新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作方案.docx

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1、新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作方案 近期，湖北省武汉市等多个地区发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情（疫情）。党中央、国务院高度重视，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平作出重要指示，强调“要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓”。国务院总理李克强针对疫情作出重要批示，并主持召开国务院常务会议，进一步部署疫情防控工作。集团公司董事长提出“生命重于泰山”的工作要求。为防范新型冠状病毒感染性肺炎，切实保障公司广大员工身体健康和生命安全，特制订以下工作方案，同时，公司将根据疫情发展变化情况及国家和集团公司最新要求，制订相应的补充方案。 一、统一思想，高度

2、重视疫情防控工作各部门、各单位要统一思想，高度重视疫情防控工作，认真贯彻落实习近平总书记、李克强总理的重要指示批示精神，集团公司戴厚良董事长的工作要求，充分认识疫情防控形势的艰巨性、复杂性、严峻性，做好充分的思想准备和工作准备，切实增强责任意识和危机意识，坚决克服麻痹思想，以高度负责的态度，落实驻地地方政府有关疫情防控的工作要求，全力以赴、科学有效的支持和配合好驻地政府疫情防控工作，坚决防止疫情在本单位、本部门扩散蔓延。二、成立领导小组，全面落实疫情防控责任鉴于当前集团公司已经启动公共卫生突发事件一级应急响应和*公司所辖“川渝滇黔桂陕甘宁”等七省一市的疫情现状，公司立即启动公共卫生突发事件一级

3、应急响应，全面落实疫情防控责任，做好防控工作。同时，为进一步强化对疫情防控工作的组织领导，公司成立新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组，在公司党委的统一领导下开展工作.具体职责如下：1. 办公室负责公司机关疫情防控工作，并统筹协调公司与集团公司、国家管网公司、中油管道公司、地方政府的沟通联络，做好疫情期间稳定工作。2. 人事处负责疫情期间员工休假、培训等工作组织协调。3. 生产运行处负责生产运行中出现的油品、天然气调控，生产任务的安排协调。4. 管道处负责疫情期间管道保护、现场巡护、环焊缝开挖等工作协调安排。5. 安全处负责疫情期间健康防护，与集团公司应急联络、沟通。6. 财务处负责疫情防

4、疫工作应急资金的计划和落实。7. 纪委办公室（审计处）负责疫情期间各单位防控工作落实情况监督检查，执纪问责。8. 党群处负责疫情期间新闻宣传、典型事迹报道等工作。各部门、各单位要在公司的统一领导和指挥下，分层建立工作队伍和责任制，明确分工，落实责任。各部门、各单位主要负责人对防控工作要亲自抓、负总责，成立应对工作小组并担任组长。要按照国家、所在地政府和集团公司对疫情防控的要求，积极协助和配合所在地政府有关部门做好人员的跟踪和管理工作，采取切实有效措施，坚决遏制疫情蔓延。要指定专人及时、准确报告疫情，绝不允许缓报、瞒报和漏报。三、完善措施，严格落实属地管理制度一是各部门、各单位要坚决服从驻地政府

5、有关疫情防治工作的统一领导、统一指挥和统一协调，认真履行属地管理责任，依法落实疫情监测、隔离救治、检验检疫等各项防控措施，坚决做到“看好自己的门、管好自己的人”。各单位要结合本单位实际，第一时间研究部署疫情防控工作，按照公司要求组织制订并完善相关工作方案，每日组织开展风险研判，认真落实疫情防控措施。二是人事处牵头，各部门、各单位执行，立即开展员工休假地点排查，疫情期间建立疫区休假员工清单，合理安排当前安全生产工作。对当前休假地点为武汉等疫情重灾区员工，继续休假，暂停返回工作岗位；对春节放假至1月30日的员工，继续放假至2月2日；原春节值班到1月30日的干部，继续值班值守至2月2日；对节后从疫情

6、区休假返岗员工，有固定居所的通知员工自行隔离14天，无发热症状后方可返岗工作，无固定居所的由各单位通知员工延后返岗时间，并为返岗员工创造隔离条件，并做好解释宣传工作；对目前作业区在岗员工，暂停休假，待疫情受控后择机补休；对无故缺勤的员工，要核查原因。四、严防死守，突出强化疫情联防联控一是疫情解除前，各部门、各单位要严格控制员工外出开会、考察、调研等活动，不安排员工赴湖北地区出差。严格限制举办大型活动，各分公司“两会”延迟召开。各作业区员工，非工作原因一律禁止外出，严格控制外来人员及国辆进入作业区场站，各作业区巡线人员要加强自我防护，保障个人安全健康。二是公司办公室牵头，各单位落实，加强办公场所

7、、宿舍和饮食卫生管理，立即组织开展一次办公场所、宿舍卫生和饮食卫生专项检查。强化食品原材料的采购管理和工作人员身体健康管理，员工食堂处理生食和熟食严格执行切菜板及刀具分开制度，做饭时彻底煮熟肉类和蛋类，坚决杜绝“三无”食材流入餐桌。在疫情期间，强化对办公场所、活动室、宿舍、员工食堂、通勤车辆等人员密集场所（设施）的消毒防护工作，尽可能阻断新型冠状病毒进行传播。三是质量安全环保处牵头，各部门、各单位配合，密切关注员工健康体征，如出现发热（腋下体温37.3）、咳嗽、气促等急性呼吸道感染早期临床症状，及时督促到当地指定医疗机构进行排查、诊治。五、正确引导，强化员工宣传教育党群处要组织各部门、各单位按

8、照驻地政府和卫生防疫部门公开发布的疫情防控知识，通过专栏、公众号、短信以及宣传栏等多种方式向员工宣传讲解，普及新型冠状病毒感染性肺炎等呼吸道传染疾病的科学防控知识和健康意识，提高员工健康防护意识，促进员工做好自我防护，实施自我监测，发现可疑症状立即就医。要做好舆情监控工作，教育员工不信谣、不传谣，不在微博、微信等社交媒体发布和传播未经权威部门认定的消息，避免造成恐慌，维护员工队伍稳定，履行企业政治责任。六、不折不扣，严格执行信息报送制度一是各部门、各单位要指定专人负责疫情信息报送工作，员工出现急性呼吸道感染早期临床症状时立即按照国家和地方政府要求报送健康信息，并做好跟踪；湖北地区休假员工每日12时前报送健康信息。请各部门、各单位将联系人于1月28日20:00前报送公司应急值班室（应急值班电话:分控中心*。二是各单位要在疫情期间实施每日“零报告”制度，从1月28日起，工作日早10时前将汇总情况报公司应急值班室；非工作时间每日下午13时前报公司应急值班室。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页