2023年乡镇纪检监察信访工作总结.doc
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1、2023年乡镇纪检监察_工作总结2023年乡镇纪检监察_工作总结。时间过得很快,经过这一阶段的工作,对自己的工作内容有了很多新的的领悟和认识。我们在新一阶段工作降临前对这个阶段的工作做个总结。通过总结,它能使我们及时找出错误并改正。借鉴优秀的工作总结模板是一个简捷的方法,为满足您的需求,WTT特地编辑了“2023年乡镇纪检监察_工作总结”,但愿对您的学习工作带来帮助。篇一:2023年乡镇纪检监察_工作总结今年,乡纪委_工作在县纪委、乡党委的正确领导及指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“改革、开展、稳定”的大局,认真贯彻落实省、市、县纪检工作会议精神,及时排查不安定因素,实在解决
2、群众反映的“热点”、“难点”问题,促进社会稳定。一、建立健全_工作机构和制度今年来,我们结合中、省、市、县关于进一步加强农村基层党风廉政建立工作要求,重新修订和完善了_工作制度和相关表册,结合乡党委、纪委换届工作,进一充实和加强了乡纪委队伍,确定了专职_干部1名,并由1名委员详细负责_工作,由乡纪委书记直接进展接访,进一步强化了我乡纪检监察_工作。不断加强纪检监察干部_工作素质,规定了9项_工作根本要求和责任追究制度,从而在机构、人员、制度上保证了我乡的_工作的有效运转。二、认真做好_接待工作一年来,我们坚决要求_接待干部认真做好日常接待工作,耐心做好上访人的思想工作,稳定上访人情绪,尽可能地
3、把问题解决在基层,尽量不发生越级上访。及时将受理的_件转给领导,让领导批示。今年全乡共受理业务内群众_举报1件,还接待了大量业务外_(来访),我们都及时与主管单位及所管辖部门联络,催促他们予以办理,最后反应办理结果,这些业务外的_件通过我们的催促,大局部问题都能得到及时妥善解决,群众对此很满意。三、加强领导,实在做好纪检监察_举报工作今年乡党委、纪委高度重视_工作,把_工作作为纪检监察各项工作的根底来抓,亲自安排,详细过问。一是按照要求,于年初制定了年度_工作方案, 确立了“抓_,保稳定,促经济开展”的工作思路。下发了马发202316号关于印发马家台乡2023年党风廉政建立和反腐朽工作目的管理
4、责任制的通知的通知,建立了_工作责任追究方法。二是每季度召开一次大_工作联席会议,研究布置_工作,听取_工作汇报,对_工作中存在的问题及时提出改良措施,及时发现各类问题并进展处理。三是坚持领导接访日制度,做到随接访随办理,使_问题得到及时妥善处理。四是结合每月的_矛盾纠纷大排查大调处工作,及时理解各类有倾向性、苗头性的上访人员情况汇,做到有问题早知道,早预防,早处理。截止年底,没有发生越级上访人员。五是实行目的责任制。今年年初乡纪委把各村_工作列入党风廉政建立责任的内容,年终与党风廉政建立一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的,追究单位_的责任。四、加强_信息工作,进步信息质
5、量一是继续稳固完善乡、村、组_信息员网络,健全乡、村级苗头排查制度,及时发现和掌握倾向性、苗头性问题,针对发现的问题及时解决处理,把矛盾消灭在基层。二是进一步做好_信息工作。今年我们及时准确地向市纪委上报各种统计报表,并向党委、政府提供带有苗头性、倾向性问题的_情况反映三次。三是提请乡党委会议研究,出台了关于在全乡聘请党风廉政监视员的施行意见,使每个村、组都有一名监视员详细负责党风廉政建立、反腐朽和_信息报告员,并在权限内参与乡纪委的各项调研和讨论工作,进一步扩大_信息的来渠道,加大查处力度,实在维护马家台乡“平安创立”工作。五、发挥_职能作用,加大_案件的查办和督办力度一是建立了领导包案制度
6、,从_案件的初核、立案到处理,一包到底,并参与其中,随时听取案件调查的情况汇报,亲自指挥和协调。二是加强纵向和横向协作办案。今年乡纪委除加强与村两委会的联络外,及时与曹坪派出所、县公安局经侦队、县计生局、人事局等部门联络,获取各类违纪线索。六、充分发挥职能作用,做好_监视工作根据县纪委警示训诫工作的详细要求,今年我们对群众反映违纪情节细微的1名党员干部下发了警示训诫通知书,让其说明情况,限期改正,起到了警示和教育的作用。总之,今年我乡的_工作获得了一些成绩,但也存在一些缺乏。一是深层次、高质量的_信息少。二是解决_问题的才能缺乏,查案力度不够。三是局部纪检监察干部的业务程度有待进步。鉴于上述情
7、况,明年我们将从以下工作着手,重点加强纪检_工作。一是对照乡纪检_目的逐一贯彻落实,以便更好地发挥_作用。二是进一步发挥_网络作用,及时发现问题,及时排查各类不稳定因素,确保“一控四无”大_目的的再落实。三是及时办结上级部门转办的各类_件,加强联络,做好解释稳定工作。四是加强县、乡结合办案力度,增强乡纪委解决_问题的才能。五是进一步做好_接待工作,突出直查快办职能。六是积极完成上级领导及本委领导交办的其他任务 。篇二:2023年乡镇纪检监察_工作总结县纪委和镇党委的正确领导下,南坑镇纪委按照“转职能、转方式、转作风”的要求,着力落实反腐朽体制机制改革创新的要求,聚焦主业,真抓实干,为全镇经济社
8、会快速开展提供了坚强纪律保障。一、工作情况(一)落实责任,健全工作机制。严格按照“两个责任”和“一岗双责”的政治责任,全面落实党风廉政建立责任制。成立了党风廉政建立工作领导小组。与各村(社区)和基层单位签订了党风廉政建立工作责任状,认真落实“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与”的工作机制。今年以来屡次召开党风廉政建立和反腐朽工作专题会议,认真落实党政领导班子“一岗双责”,将党风廉政建立工作任务逐条逐项落实到分管领导、责任股室、详细人员,并明确工作进度、完成时限,确保各项任务有人抓、有人管,有催促、有检查、有落实;严格执行“领导干部有关事项报告制度”,认真落实“
9、民主集中制”和“三重一大”报告制,对于重大事项,均由集体讨论决定;进一步完善“廉政谈话制度”,结合教育理论活动谈心谈话环节,对基层单位主要负责同志逐一进展廉政谈话42人次,对发现的苗头性问题,及时指出,催促改正,强化表率作用;健全党风廉政建立述职述责工作制度,加大对各基层单位党风廉政建立考核权重,把党风廉政建立作为业绩评定、年度考核、奖励惩办和干部选拔任用的重要根据。(二)强化教育,推进廉政文化建立。坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建立的根底性工作,一是突出专题教育。及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、市、县纪委全会精神,把廉政教育纳入党员干部教育培训方案。组织镇村党员干部深化学_章、基层干
10、部廉洁履职假设干规定等廉政知识和法规40余次;开展党委书记讲廉政党课,组织镇、村200 余名干部参加廉政知识考试活动,全年党委理论中心组专题学_倡廉2次,开展党风党纪教育2次,有效提升全镇干群的反腐倡廉意识。二是突出警示教育。组织班子成员到县反腐倡廉教育基地承受教育;组织全镇各村(社区)书记、主任收看警示教育片,通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣,防微杜渐;组织镇、村干部学习省、市委有关违法违纪通报,使广阔党员干部从反面教材中汲取教训,增强自身免疫力;深化廉政风险防控工作,做到“四个到位”,即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管,同时利用岗位风险防控系统,做好提醒教育。三是
11、突出熏陶教育。创新廉政文化的传播方式,推动廉政文化“六进”活动深化开展。设置廉政文化专题宣传栏20多个,组织“廉政文化进万家,春节送春联”f132.cOm更多工作总结扩展阅读乡镇纪检监察的_工作总结一年以来,我镇纪检监察工作以“中国_中央委员会第十七次全国人民代表大会”精神为指导,以科学开展观为统领,以党风廉政建立责任制为龙头,创新形式,扎实工作,扎实工作,获得了党风廉政建立和反陈腐工作的明显成效,推动了全镇经济和社会各项事业又好又快开展。现作工作总结如下。一、加强领导,细化责任,党风廉政建立责任制稳步推进近年来,我镇把党风廉政建立工作纳入党委重要议事日程,实行党政一把手负总责、其他班子成员各
12、负其责、纪委成员详细抓的工作格局,全体党委成员均有联络的镇直部门和村。同时做到了党风廉政工作与职能工作同部署同落实,到达了四有,即:规划安排中心工作时有党风廉政建立的目的和措施,检查指导中心工作时有党风廉政建立的标准和内容,总结中心工作时有党风廉政建立的经历和问题,提拨任用干部时有党风廉政建立的突出成绩和表现,从而形成了全体党委成员抓党风廉政建立的良好场面。在责任制的落实上,我镇按照集体领导与个人分工负责相结合,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实的原那么,明确了各级各部门在抓党风廉政建立中的责任目的、责任范围。年初,分别与15个镇直部门和49个行政村签定了党风廉政建立目的责任状,将镇直部门和
13、各村的党风廉政建立目的责任细化到人,并明确规定各级干部对本人和亲属、镇直部门负责人对本单位和亲属、村主职干部对本村和亲属的党风廉政建立问题负责。在责任追究上要求坚持三个原那么:一是一追到底的原那么,对违风廉政责任制问题的上级责任人,无论是谁,都要追究责任,并一追到底。二是考量定责的原那么,客观全面分析p ,考量责任人的责任大小,根据事实,准确定责。三是惩前毖后的原那么,施行责任追究,对但凡没有按目的责任制上的要求做到位的,根据党风廉政建立工作方案严格追究责任,以到达处理一事,震动一片,追究一人,教育大家的作用。二、创新形式,拓展载体,宣传教育工作迈上新台阶今年来,我们通过各种形式,以进一步增强
14、党风廉政建立的政治责任意识和廉洁自律的自觉性为目的,突出把进步党员干部的廉政意识放在首位。一是采取集中与分散、分阶段与分单位相结合的形式全面系统深化地学习中国_中央委员会第十七次全国人民代表大会精神,使广阔党员干部深化领会和把握中国_中央委员会第十七次全国人民代表大会对党风廉政建立提出的新要求。镇领导分别写了1万字的读书笔记、2000字的心得体会和3000字的调研文章;政府干部和镇直部门负责人分别写了5000字的读书笔记和2000字的调研文章。二是以载体为抓手,加强廉政文化建立。3月、5月、9月分别组织了一次党员干部观看廉政片活动,以到达警示的作用;在4月下旬镇团委组织的以“燃烧青春激情、效劳
15、茶店经济建立”为主题的演讲比赛和8月中旬卫生院开展的“假设我是一名患者”为主题的演讲比赛活动中,把廉政典型和作法纳入其中,让广阔党员干部在活动中受到感染;把5月定为党风廉政建立宣传月,举行了一次镇直部门负责人、村党支部书记、村委会主任参与的党风廉政建立培训班,培训人员达90多名,培训内容包括党员党风廉政建立读本等内容;8月份,通过在镇电视屏幕上滚动播出、发送手机短信等形式制止党员干部以“升学宴”为由大操大办。三是把廉政文化建立从党员干部拓展到社会。通过召开屋场会15次、张帖横幅5条、书写标语10条、在学校创办廉政橱窗3幅传播等手段,让廉政文化走进千家万户,使广阔党员干部和群众在日常生活中时时处
16、处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。四是实行村干部、镇直部门负责人每月述职述廉制度。把每月2号定为村干部、镇直部门负责人例会日,每期例会安排五至十名与会人员对廉政建立、日常工作等进展述职述廉,把廉政工作和常规工作阳光化。三、强化监视,注重实效,头治腐工作逐步深化围绕管好“权、钱、事、人”四个方面,我们从强化管理和监视入手,采取有效措施,加强对重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监视和管理,加大从头上预防和治理陈腐的力度。一是强化对领导廉洁自律的监视。坚持每半年一次对领导干部定期“述廉”、“评廉”、“考廉”活动;坚持对领导各项工作奖惩制度,对分管的工作获得全县前三名的,分别给予5000元奖励,对
17、全县后三名的进展专项述职的措施;二是强化对机关的监视管理。年初制定机关管理制度,严格执行车辆及接待双向管理,即每次用车先由办公室登记和安排后,乘车领导和办公室人员在用车单上签字方可生效;接待用餐必须先经分管机关的领导同意,用餐单必须注明接待事由及陪餐人员。三是强化干部管理制度。结合全镇实行情况,把全镇分成税家、安居、茶店、风吹四大片,每片安排一名联络组长负总责,各村安排一名驻村干部为详细责任人,对各村的各项工作实行半年和年终穿插检查、综合考核打分,实行村干部、驻村干部、联络组长同奖同赔。四是强化对镇直部门的监视管理。由于转制,交通城建环保中心等转制事业单位存在对自身角色转换认识缺乏、对效劳农村
18、经济开展定位不准等现象,镇党委、镇纪委以“两进步两满意”活动为契机,组织30多名成员参加的评审团对20个镇直部门进展了测评,并通过讨论、座谈等形式帮助他们理清思路,找到工作的切入点,对测评出的突出问题进展整改,并结合实际对财经所、农业效劳中心装备了领导班子。五是强化对重点工作的监视管理。烟叶工作方面,全镇烟叶消费分四个阶段进展考核,对每个阶段完成好的村实行联络组、驻村干部、村干部、烟草站、烟办分别给予不同程度的奖励,以激发其积极性,为每个阶段的消费工作提供保障;在烟叶收买期间,对圆满完成任务的烟草站、政府值日官实行奖励,对完成不好的或常不在岗的实际扣除工作经费制;林改工作,除对参与林改的工作人
19、员拨付手机费和车费、对村拨付生活费外,对村主职干部、联络组、村干部、填表员、技术人员实行终身负责制,对经过考核、评比排在前三名的分别给予不同层次的奖励;换届选举工作,成立了督查组进展全程监视,在监视检查中发现不按程序操作的,对党员干部一律实行纪律追究、政府干部年终公务员考核一律视为不合格、财经所干部年终扣发所有绩效工资、农业效劳中心的干部停职不聘用。对防雪抗灾、防汛抗旱、森林防火等工作也都作了相关奖惩规定。六是强化各种涉农资金的审计。6月份开展了一次对民政、扶贫、财政、农业效劳中心、畜牧兽医效劳中心、教育等重点涉农单位和整村推进等工程重点村的支农惠农政策、资金执行情况的大检查。8月份对镇直各单
20、位深化开展了以“小金库”为主的“四项清理”活动;利用村支两委换届契机,9月份集中一个月的时间对全镇49个村的村级财务进展了全面审计,并对清理、审计中暴露出的问题进展了整改。在整个审计过程中,坚持审计一项公示一项,到达了“政务、财务、事务”三公开,营造了“领导清白工作、大家安心工作”的良好场面。四、畅通渠道,突出重点,案件查办工作保持良好开展态势今年以来,我们进一步加大办案工作力度,以有案必查、标本兼治的方针指导查办案件工作。一是坚持有案必查,定期排查案件线索。在办案工作中,千方百计拓宽_渠道,整合_资,采取设立举报 ,建立_举报制度等措施,实在加强基层_举报工作。共收到_件8起,已办结8起,戒
21、免谈话2人。二是突出工作重点,实在维护群众利益。坚持领导联案、包案、包片、包抓办案责任制,对群众反映强烈的庄头湾村、福场坪村在整村推进过程中存在资金使用不当的问题和洞坪村主任高映平、茶店子村书记向世梅贪腐承受别人的贿赂等问题,镇党委高度重视,分别由镇纪委牵头,组织了5人调查组,走访群众50多人进展调查,结果说明,这4起_件均是群众误解造成的,为消除误解,还干部一个清白,老百姓一个明白,调查组在给县纪委写了报告的同时,给_人予以了答复和解释,这些村目前较为稳定。通过一年的努力,党风廉政建立和反陈腐工作获得了明显成效,党员干部廉洁从政的自觉性普遍进步;干部作风进一步好转,群众满意度有新的上升;对领
22、导干部行使权利的监视不断加强,头治理的机制、制度进一步健全,但也存在着不容无视的问题。一是村干部执行党风廉政建立责任制和承受监视的意识不够强,违背廉洁自律规定和党政纪律的问题不同程度存在;二是党风廉政建立和反陈腐工作还存在一些薄弱环节,损害群众利益的问题还时有发生。2023年,我们将紧紧围绕党风廉政建立制,认真探究新形势下纪检监察工作的规律和特点,总结经历,弥补缺乏,不断地与进俱进,开拓创新,为茶店子镇的经济社会开展保好驾,护好航。欢送大家继续来阅读更多的工作总结范文:财政部_工作总结司法部_工作总结监察部_工作总结科技局_工作总结2023年乡镇纪检监察_工作总结今年,乡纪委_工作在县纪委、乡
23、党委的正确领导及指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“改革、开展、稳定”的大局,认真贯彻落实省、市、县纪检工作会议精神,及时排查不安定因素,实在解决群众反映的“热点”、“难点”问题,促进社会稳定。一、建立健全_工作机构和制度今年来,我们结合中、省、市、县关于进一步加强农村基层党风廉政建立工作要求,重新修订和完善了_工作制度和相关表册,结合乡党委、纪委换届工作,进一充实和加强了乡纪委队伍,确定了专职_干部xxxx,并由xxxx委员详细负责_工作,由乡纪委书记直接进展接访,进一步强化了我乡纪检监察_工作。不断加强纪检监察干部_工作素质,规定了9项_工作根本要求和责任追究制度,从而在机
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