2023年医师聘用合同范本1.docx

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1、 2023医师聘用合同范本医师聘用合同1 甲方：_ 乙方：_身份证号：_ 依据中华人民共和国有关法律、政策，甲乙双方在公平自愿、协商全都的原则下，立此合同： 甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制员工人)。聘用双方达成协议如下： 一、 聘用合同期限： (一)聘用合同有效期： 1、自 年 月 日至 年 月 日共 年。(其中年 月 日至 年 月 日为试用期)为有期限合同。 (二)合同到期，甲方可依据乙方的工作表现、业务力量、身体状况及有关政策规定打算是否与乙方连续签订聘用合同。乙方可依据自己的实际状况，打算是否连续受聘。如需续聘，双方应重新签约。 二、岗位职责与工作要求： (一)甲方安排乙方在工作。甲

2、方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 (二)乙方需持有岗位要求证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必需的专业技能、文化学问和实际力量。 (三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱惜国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。 (四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，喜爱本职工作，有事业心和工作责任心。 (五)乙方须根据甲方确定的岗位职责自觉承受甲方治理，听从工作安排，按时按质完成工作任务。 三、工作酬劳、福利、职务职称及其他待遇： (一)工资： 1、甲方依据国家的有关政策、本单位详细规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、

3、奖金、及其他补贴等。 2、甲方依据国家、市府河单位的有关规定调整乙方的工资。 (二)福利待遇： 1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。 2、乙方在聘用合同期间患病货非因公负伤，需要治疗修养的，按本市有关规定执行。 四、工作纪律： 乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可依据有关法律、法规及门诊部职工奖罚条例 ，视情节轻重，赐予批判教育、经济惩罚或行政处分。 甲方： 乙方： 年 月 日 医师聘用合同2 聘用单位（以下简称甲方）： 受聘人（以下简称乙方）： 身份证号码： 鉴于，甲方系依法设立的中医诊所，乙方系取得合法医师执业许可的中医师，经双方友好协商，现就

4、甲方聘请乙方到甲方处从事兼职坐堂中医师相关工作，达成如下协议： 一、聘用期限： 自 年 月 日至 年 月 日止，聘期 年。 二、聘用岗位： 乙方到甲方从事的详细岗位为。 三、工作时间： 乙方每周到甲方处坐诊天（每月天），详细为每周星期，上午点至下午点，午休小时。甲方供应中午工作餐，来回交通费乙方自理。 四、劳务酬劳： 1、聘用期月根本劳务酬劳为：元/月。 2、聘用期月劳务酬劳中均包含医疗、养老保险等费用，详细手续乙方自行办理。 3、聘用期内对甲方作出突出奉献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等状况而消失的奖惩时，均按甲方制定的规章制度实施奖罚。 4、聘用期内乙方领取劳务酬劳所涉的个人所得税等均

5、由乙方担当，甲方依法代扣代缴。 五、甲方的权利与义务： 1、积极为乙方供应开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。 2、准时按相关商定及规章制度向乙方兑现劳务酬劳。 3、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或由于违法行为及重大医疗事故等状况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的劳务酬劳等费用兑现。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方供应并备查，同时帮助乙方办理详细手续。 5、依法根据卫生部中医坐堂诊所治理方法及其他相关标准文件标准内部治理。 6、聘用期内，乙方同意甲方可以使用其肖像、姓名等对外宣传、推广，而不另行

6、支付费用。 六、乙方的权利与义务： 1、聘用期内原则上不能辞职，无故提出辞职者，须提前30天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应劳务酬劳，中途辞职的，年底才能发放的保证金等相关劳务酬劳视为乙方放弃，甲方不再支付。 2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，听从甲方的工作安排，尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。 3、乙方必需按时到岗坐诊，遇特别状况必需调整时间的，须提前通知甲方，调整坐诊时间，或另行补足坐诊时间。若乙方累计3次以上未到达到岗坐诊时间要求的，甲方有权解除本合同。 4、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并担当相应的法

7、律责任。 5、乙方应妥当处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。 6、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。 7、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等状况导致医疗过失、纠纷甚至事故者，乙方担当相应法律和经济责任，必要时甲方单方面解聘。 七、违约责任： 此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定担当违约责任。 八、争议解决 未尽事宜双方协商解决，若各方对合同内容消失争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可依法向甲方住宅地人民法院诉讼裁决。 九、合同生效与终止： 1、本合同自甲、乙双方签

8、字（或盖章）之日起生效。 2、合同终止于聘用期满之日，双方协商情愿续签者，需在期满前壹月内办理。 3、本合同一式两份，甲方双方各执一份。 甲方 （签字）： 乙方（签字）： 年 月 日 年 月 日 医师聘用合同3 甲方: 地址: 乙方: 身份证号: 依据中华人民共和国执业医师法等有关法律规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的原则下，立此合同： 甲方因工作需要聘用乙方为（ ）。 一聘用合同期限： 自 年 月 日至 年 月 日为有期限合同。 合同到期，双方可续签或依据双方商定重新签约。 二岗位职责与工作要求 1甲方安排乙方在 工作。 2乙方需持有岗位要求的专业技术资格证书并注册（备案）至本机构； 3乙

9、方需遵守国家的法律、法规，遵守甲方各项规章制度，按时按质完成工作任务。 三工作酬劳 1甲方经与乙方商定劳务酬劳实行绩效（ ）年薪制； 2乙方享有参与民主治理、获得嘉奖等权利。 四聘用合同的终止、解除及违约责任 聘用合同的.终止： 1聘用合同期满的； 2本部被撤消或解散的。 聘用合同的解除： 1受聘人员医师定期考核不合格，甲方可以解除聘用合同； 2甲方未根据商定支付酬劳，乙方可单方终止合同。因故解除合同由责任方负责。 五经济补偿 1双方任何一方违约给对方造成经济损失，都要担当经济责任，详细赔偿金额，应依据违约的责任大小和给对方造成的经济损失状况确定； 2因乙方缘由要求提前解除合同，应提前一个月通

10、知甲方并退回已支付酬劳。 六双方认为需要商定的其他事项 1本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，注册备案机关一份。 2本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。 甲方代表（盖章）： 乙方： 日期： 日期： 医师聘用合同4 聘用单位（以下简称甲方）：_ 详细部门：_ 电话：_ 受聘人（以下简称乙方）：_身份证号码：_ 联系电话：_ 依据专业技术职务聘任制的有关规定，经双方协商，同意签订聘约如下： 一、依据工作需要，打算聘请同志任 岗位职务。聘期为年，自_ 年 _月_日起至_年_ 月_ 日。期满聘约自行终止。 二、医师岗位职责与任务 1、带头执行并检查催促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防过失

11、事故发生； 2、帮助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常治理工作； 3、带着下级医师做好下午、晚间查房和巡察工作。主治医师不在时代理主治医师工作； 4、组织病房出院及死亡病例总结争论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、过失登记、统计、报告工作； 三、工作条件 1、供应必需的工作场所及所需的仪器设备； 2、定期开展学术讲座； 3、供应因工作需要进修学习时机。 四、聘任双方权力与义务 1、聘方有聘任权和辞聘权，对任职资格有审核权； 2、对受聘方的业务水平、工作态度、工作业绩进展定期考核； 3、有权监视受聘方担当岗位任务的执行状况； 4、受聘后，有权履行

12、岗位职责和权力； 5、遵守国家法令和用人单位的一切规章制度； 6、享受相应的专业职务技术待遇。 五、解聘、辞聘免责与不履行责任 1、受聘方无不正值理由不履行聘约； 2、连续六个月不能坚持正常工作； 3、年度考核不合格； 4、严峻失职、渎职； 5、违反工作纪律或单位规章制度，经批判教育仍不改正； 6、聘期未满，又不符合上述解除聘约的条件，聘任方不得解除聘约； 7、法律、行政法规规定的其它情形； 8、聘任方不履行聘约的，受聘方可提前解除聘约。 六、本聘约签订后，受聘人和聘用单位要共同信守。如一方有正值理由需提前解除聘约时，必需提前三十天通知对方。签约双方消失纠纷，又无法由双方协商解决的，由上级主管部门仲裁。 受聘人(签章)_ _年_ 月_日 行政领导(签章)_ _年 _月 _日 单位(签章)_ _年_ 月 _日