2023年医院保卫科长述职报告.docx

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1、 2023年医院保卫科长述职报告 在上级主管部门的指导下、在医院直接领导下，防保科室按规划开展各项工作，科室人员仔细履行工作责任，团结协作，努力进取，深入各村、逐村进展慢性病、孕产妇、0-6岁儿童、传染病治理、免疫规划、药品三统一工作、并大力开展安康教育宣传;并协作卫生监视所开展了卫生协管等一系列公共卫生效劳工作，受到群众的全都好评。取得了肯定的社会效益和经济效益，顺当完成上级下达的各项任务，现将20xx年上半年各项工作任务详细完成状况总结如下： 一、组织治理 年初，院领导班子召开了专题会议，制定了20xx年度防保工作规划，并召开了20xx年度村医工作安排会议。会上，院领导做了重要讲话，对村医

2、工作做了一些要求和强调，防保科将各村的任务、指标下到达各村卫生室，连同百分计考评标准与村医签订工作目标责任合同书，并订有奖惩标准。每月对各村进展检查督导，并召开专题会议，解决工作中存在的难点重点问题。年底严格根据签订的目标责任合同书的考评标准对所辖卫生室进展考评，并兑现奖惩。从行政上、业务上加强了村医的治理，提高了村医工作责任心和工作积极性，保证了工作的顺当完成。 二、村卫生室建立方面： 城关镇共19个行政村，共建有村卫生室18个，现有在岗乡医28人，各村卫生室标识标牌醒目，制度健全，均已实施药品三统一、1-6月共计准时、精确网报规划12次，村医选购药物约10万。 三、公共卫生效劳： 1.规划

3、免疫：20xx年上半年共诞生100人，建证、建卡100人(我科共建流淌卡证17人)，建证建卡率100%。20xx年16月共计接种卡介苗680针次，乙肝疫苗940针次，三联560针次，A流300针次，A+C：180针次，甲肝130针次，乙脑330针次，麻风160针次，麻腮风150针次，二联52针次，糖丸500丸，共接种常规疫苗3982针次。 2.传染病：20xx年16月共计准时、精确上报传染病14例;16月手足口发病共0例。结核病：20xx年16月共治理结核病人3例，分布于3各村，并按时对村级经行督导检查。 3.慢病治理：20xx年16月共计治理慢病病2555人。其中高血压2201人;糖尿病34

4、8人;重症精神病42人。恶肿上报3人。全年网报死亡55人。 4.安康教育： 20xx年16月共进展安康学问讲座6次，其中询问活动3次，出版宣传栏6期，发放宣传单6次，约3500页。在手足口发病期间我们分别对北庄幼儿园、官庄、雷家洼幼儿园进展手足口防病学问专题讲座。通过宣传教育，提高了群众的预防、保健、康复等卫生学问知晓率，行为形成率有所提高，保障了人民群众的身心安康。 5.妇幼方面： 20xx年16月共计发放叶酸531瓶;办理免费住院分娩卡121人;16月活产54人，建儿卡54人，;0-6岁儿童1130人，3岁以下共计602人，系统管571人，治理率95%，共进展生长发育检测和体检823人次;

5、共计检测血红蛋白280人。 6.居民安康档案： 城关镇19村农户建档19845份，建档率为99.8%，20xx年16月新增居民安康档案56份，剔除55份。 卫生协管方面： 20xx年16月共上报报表6次，下乡巡查6次，针对学校、托幼机构讲座1次。 四、工作开展及完成状况 (一)培训、督导 半年来，我科召开乡医例会6次，参会人员共126人次。其中以会代训6次，参加126人次，本科同志于20xx年4月底参与上级培训3天6人。 (二)乡村一体化治理工作 稳固乡村一体化治理取得的成果，辖区内19个村卫生室全部严格根据乡村一体化治理开展工作，严格村卫生室值班、考勤制度，制定健全了村卫生室工作制度;连续实

6、行防保人员对各村卫生工作分片包干、责任到人的工作制度，进一步增加了防保人员和村医的工作主动性和责任心;有效提高了孕产妇住院分娩率，降低了孕产妇和5岁以下儿童死亡率，消退了新生儿破伤风。 (三)深入推动精准扶贫 仔细贯彻落实县委，县政府关于扎实推动精准扶贫工作的实施意见等文件精神，全面完成安康扶贫工作任务，着力解决群众“因病致贫、因病返贫”问题，结合卫生计生工作实际，依据实施方案仔细完成扶贫工作目标，对安康扶贫对象做到精准建档并建立安康扶贫信息卡，对因病致贫的贫困户进展入户免费发放安康效劳扶贫卡、控油壶、限盐匙、腰围尺促进安康生活方式，加强了安康教育宣传开展了免费义诊活动免费安康询问，发放安康教

7、育宣传资料和面对面医疗效劳，培育贫困人口养成良好的卫生习惯及生活方式，对于安康扶贫目标供应有力的安康扶贫措施， (四)疫情监测 在疫情监测上，连续坚持“重点地区、重点预防，重点疾病、重点防治，重点人群、重点爱护”的原则，严格监测“肠道传染病，虫媒传染病，不明缘由肺炎病例，疟疾监测。主动搜寻AFP病例。20xx年，城关镇无传染病大流行，疫情报告率为100%，报告准时率为100%。 五、存在问题及建议 (一)存在问题 1、安康教育范围不广，力度不够，群众文化素养偏低，影响公共卫生工作的开展。 2、个别村医业务素养偏低，积极性不强，村卫生室进展不平衡。 3、村医强化培训不够，卫生室设备、器材陈旧老化

8、。 4、村级工作人员年龄偏大，人员不稳定，个别村人员不全严峻影响了效劳质量。 5、规划免疫方面接种率及准时率较低。 (二)工作措施 在下半年的工作中院方从房屋的建立、人员的安排、工作的安排给与我们防保科大力支持，我科在下半年的工作中做到： 1、设立独立的慢病科、标准慢性病患者的治理。 2、进展标准化预防接种工作，提高接种质量接种率。 3、设立安康教育室和询问室，播放录象，加强健教宣传，扩大宣传面，加大宣传力度，提高群众的自我保健意识。 4、加强村医的政治教育及业务培训，提高村医责任心及业务水平。请上级政府加大对财政的支持力度，增加卫生事业经费投入，改善妇幼卫生效劳条件，强化培训。 总之，上半年

9、工作在上级主管部门的指导下，在院领导的高度重视下，在全体人员的努力下，取得了肯定成绩，但也存在一些问题，今后得工作中我们将连续努力，加强学习，使我院的防保科工作更上一个新台阶。 2023年医院保卫科长述职报告 在医院的正确领导下，保卫科仔细落实社会治安综合治理责任制，结合平安医院的创立工作，以维护医院政治稳定，治安安全、消防安全为目标，立足本职，为临床一线效劳。深入开展普法教育，消防安全教育。做好安全生产治理、治安防范、医疗纠纷调解等一系列工作，为医院的安全生产治理、平安医院建立工作做出了肯定的奉献。现将20xx年的工作总结如下： 一、强化社会治理综合治理 1、逐级建全了社会治安治理制度、职责

10、，落实社会治安综合治理责任制，职责明确，责任到人。 2、落实社会治安综合治理目标责任制。为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人。科室指定一名同志为安全员，详细负责安全工作，责任落实到人。 3、进一步深化和完善治安防范措施，医院的刑事发案率为零。医院是公共场所，进出人员简单，依据这一特别状况，保卫科充分利用现有的监控硬件设施进展24小时不连续监控，同时，保卫科工作人员加强工作责任心。值班工作人员做好巡逻和门卫人员做好车辆登记工作，做到班班交接、各负其责。 4、医院人员流淌量大，在病区、门诊简单发生钱包、手机被窃这

11、一现象，保卫科实行了相应措施。 专人负责在门诊、药房、住院处巡逻，大大降低失窃率。 电子监控设备进展24小时监控，同时，门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌，人防和技防双重防范，使我院门诊被盗发案率明显降低。 5、积极处理医疗纠纷。在医院的医疗效劳中，病人死亡医疗纠纷最为麻烦。病人家属寻衅滋事，大动干戈，影响到其他病人的治疗以及医院领导和科室正常办公。保卫科积极用法律教育病人家属，同时积极联系辖区东风派出所(市公安局东风分局)，公安机关提早介入调解，医疗纠纷早介入、早处理，有效保证了医务人员的人身安全。 二、深入开展平安医院建立 医院的治安安全、消防安全是平安医院创立的重要组成局部。我院贯彻以“

12、安全第一，预防为主”的方针，结合医院实际，仔细落实上级有关部门的文件精神，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创立工作发挥了重要作用。 1、思想重视，培训到位 医院治安安全工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广阔医护人员。保卫科始终将治安安全工作列为工作重点来抓。每年都将此项工作列入议程，安全警钟时时敲、月月响。围绕医院的医疗质量安全、“医患纠纷安全”、“信息网络安全”、“治安安全”、“车辆停放安全”、“消防安全”等开展学习考试。做到人人重视治安安全工作，发觉担心全因素准时报告，发觉担心全大事准时整改。 2、组织健全，责任到人 依据医院工作需要，调整了“消防安全领导小组”和“社会治安综合治理

13、委员会”及“安全生产治理委员会”，每周、每月定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进展全面检查。发觉问题，下达整改通知书，整改。医院每季度要对全院的医疗质量安全、消防安全和治安安全进展大检查。保卫科做到月月要检查，小问题准时解决，大隐患准时上报。 保卫科与各科室、病区签定了“治安与消防安全目标责任书”明确科主任、护士长为第一责任人和治安与消防安全治理员，负责本科室详细工作。年终医院对各科室进展考核，对消防、治安安全工作不合格科室一票拒绝。 3、制度管人，保障稳定 确保医院财产和医护人员安全，维护医院正常的医疗秩序，完善安全制度非常必要。今年先后制定和完善了门卫制度、车辆治理制度、消防

14、安全制度、危急品，毒品(麻醉品)保管制度、安全生产目标治理责任制度，消防安全应急疏散预案等制度措施，用制度治理人，保证在第一时间把握医院担心定因素并准时处理。 4、警民共建，齐抓院治安 我院与派出所建立共建关系，东风派出所对我院的治安安全工作赐予了大力支持。派出所领导直接处理医疗纠纷，收效显著。 5、消防安全常抓不懈 医院非常重视消防安全工作，今年医院调整了“义务消防队”。并建立了消防安全制度、消防安全应急预案。每年进展4次消防演练。邀请消防队官兵到医院来讲课培训，使全院和义务消防队队员个个懂得消防学问，人人学会使用灭火器材。全院开展了消防疏散演练2次，各科室也开展了演练。各个病区张贴了应急疏

15、散路线图，住院病人及家属知道自己所处的位置，知道紧急状况下如何疏散逃命。为确保防火安全，医院今年先后购置和更新了干粉灭火器和二氧化碳灭火器共74个，并在新门诊楼设置了消防监控室全方位监控，确保安全。保卫科每周对全院各科室进展消防检查，通过检查整改，彻底排解了安全隐患。 在20xx年度的各项工作中保卫科取得了肯定的成绩，但离医院领导的要求还有肯定差距。我们将在20xx年的工作中，根据院领导和上级相关部门提出的要求，严格治理，落实责任，把医院的综合治理安全工作做得更好、更扎实。 2023年医院保卫科长述职报告 进入20xx年以来，医院保卫科在公安机关、及院党政的领导和业务技术指导下，保卫科组织全体

16、员工仔细学习贯彻医院安全保卫各项规定，并利用班前班后会准时传达医院周会精神，深入地、扎实地履行好自己的职责。不断完善各项规章制度和安全防范措施，较圆满地完成了上级领导交给的各项工作，现将20xx年各项工作汇报如下： 一、强化思想政治教育，持续提升队伍整体素养 进入20xx年以来，首先我们注意保卫科的内部治理工作，利用集中政治、业务学习和班前会的时机，每月一集中政治业务学习，仔细学习贯彻医院的有关规定及文件精神，把文件精神和要求贯彻到每个保安人员。并开展批判与自我批判，查找差距，使保卫科每位员工充分熟悉到自己工作岗位的重要性，鼓励每位员工仔细扎实地干好本职工作，做到爱岗敬业。其次我们还加强了医院

17、各项治理规定的治理力度，针对在工作中犯错误的员工，除按规定进展惩罚外，还三番五次的做他的思想工作，使他熟悉到自己所犯错误的严峻性，干好了本职工作，其效果甚好。为了验证学习和开会的效果，本科室在夜班加大巡察检查力度，促进了保卫科工作的更好开展。 二、医院治安保卫方面 首先依据医院领导的安排，切实做好了元旦、春节、元宵节治安、稳定、消防安全工作，准时上报整治进展状况。我科对节假日期间值班人员进展了严格的治理，加强了巡逻人员的治理，增加了巡逻密度。 医院主管又与个科室签订了“消防安全目标责任书”、“综合治理目标责任书”，使安全保卫工作责任分解到每个部门乃至每个员工身上。加强自我监视，真正做到“谁主管

18、、谁负责”。下半年对医院进展安全检查，对检查出的安全隐患均根据单位、人员、时间、考核、复查“六落实”原则，全部进展了闭合整改。加强对重点要害部门人防的治理，使人人了解人防和技防的重要性，增加了重点要害部位人防的责任心。帮助医患协调办处理医疗纠纷，用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗效劳中，特殊是病人死亡。造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最麻烦的事情。病人家属寻衅滋事，大动干戈，有事影响到其他病人的治疗和正常办公。一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入赐予调解，医院消失的一般纠纷都能准时平静。 加强了院内车辆治理，大力整治乱停乱放现象，保证车辆停放安全有序。定期检查

19、、发觉隐患、准时整改。 三、开展消防安全检查，准时消退各类安全隐患 我院作为人员密集型、流淌性公共场所，在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓消防安全。并在市卫生局、消防局的指导下，坚持以“预防为主、防消结合”工作方针，切实履行职责，大力推动我院的消防工作，使火灾隐患得到了有效的治理，为我院正常医疗工作的开展和制造良好的消防安全环境供应了有力的保障。现将我院的消防全工作状况总结如下： 1、领导重视，组织健全 加强消防工作，领导重视是关键。我院建立了以主管院长为首，各科室、部门负责人为成员的防火安全领导小组。为加强消防安全工作治理，并设专人负责。在加大其它投入的同时，不忘加大消防投入，仅去年一年在

20、消防上就投资几万元进展更换和修理消防设施。医院对门诊楼进展了全面的翻新改建，并增加了消防自动灭火系统，此工程现已进入消防验收阶段。目前，全院有义务消防员50名。 2、完善制度，责任到人 为了做好我院的消防安全工作，进一步强化安全治理，全面落实我院各科室、部门消防安全责任制，预防和削减火灾危害。一年来，保卫科先后制定了消防安全治理制度、防火档案治理制度、科室消防应急措施、单位内部灭火应急疏散预案等。根据“谁主管、谁负责”的原则，对消防工作实行科室领导负责制，即各科室主任、护士长对主管院长负责。不断完善工作制度，有效发挥了防火安全领导小组的组织、协调、催促、指导作用。 3、巡查检查，消退隐患 为进

21、一步加强火灾防范工作，提高医院预防火险力量，我院依据上级有关文件要求，积极开展了消防安全隐患排查专项治理工作，并专设防火巡查员每日对全院进展防火巡查，发觉火灾隐患，准时向上级领导报告。同时，每月定期由保卫科组织对本单位的重点部位进展消防安全检查，确保消退火灾隐患。 4、加强消防安全宣传教育 消防工作是一项社会性、群众性的工作，单靠少数几个人是不行的，必需依靠广阔职工才能确保安全。因此，加强宣传教育工作，也成为消防重要工作之一。我院在对去年全院六十多个科室、部门消防培训的根底上，今年对几个重点部门进展了有针对性的.消防培训。并在市卫生局的有关文件指示下，在五月中旬进行了一场消防安全月活动，以歌舞

22、和图板形式对全院医护人员进展了消防宣传教育，并请来了消防局专业人员进展现场讲解和指导。同时，在“十二运”期间，作为签约单位之一，我院圆满的完成了上级领导安排的任务。并请消防局宣传科工程师于佰秋教师对全院科室负责人进展了消防学问讲座。通过一系列的宣传活动，增加了职工的防火意识及消防工作的责任感。为了检验我院职工的实际防火力量，今年我院又联合了市消防支队组织在我院中西医、肿瘤科室了分别进展了科室医护人员灭火疏散应急演练，使职工把握了肯定的自救力量。 5、存在的困难问题 今年，我们在上级领导的正确指导下，在消防安全工作上取得了一些成绩，但距离领导的要求还有缺乏之处，与先进单位相比，也还有肯定的差距，

23、同时我们也面临一些实际困难和问题，如我院从事消防的人员专业水平不高，业务工作繁忙，人力紧急，措施不到位;临床中发觉的消防通道堵占，器材人为破坏等问题不能得到准时有力的解决，部份职工的法律法规教育和消防安全意识有待进一步提高等。今后，我们将连续把消防安全工作放在第一位，坚持“预防为主，安全第一”警钟长鸣，长抓不懈。 由于我院抓好了消防安全工作，为医院进展制造出了良好的消防安全环境，医院各项工作都在不断进步。我们将在上级有关部门的正确领导下，大力加强消防安全工作，仔细贯彻落实各种消防条例，做到居安思危，防患于未然。 四、和谐医院。和谐社区平安建立方面 保卫科协作人力资源部对新进员工进展了安全、消防

24、、治安等法律法规以及医院各项规章制度的培训工作，通过培训，是新进员工熟悉到了新工上岗前培训的重要性，为今后的安全医疗和个人的平安生活打下了良好的根底。 五、加强稳定信息收集与反应，准时化解各类冲突纠纷 依据医院领导指示精神，医院准时成立调整了安全委员会领导小组人员、人民调解委员会领导小组人员、安全防火领导小组人员。定期召开治安安全会议，并进展安全、稳定大检查。准时报送有关信息材料，上报稳定隐患排，强化了信息情报的收集和反应，有效保证了信息的畅通。 虽然我们做了不少工作，但与医院领导对我们的要求还相差很远，例如：在医院治安方面和医院防火、防盗方面的工作，还有待于我们去进一步探究和提高，保卫科值班人员在劳动纪律。责任心方面还有待于我们去加强。但我们有决心和信念，肯定会努力干好20xx年的安全保卫工作，为医院的进展做出我们的奉献。