2023年农村老党员管理工作总结.doc

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1、2023年农村老党员管理工作总结2023年农村老党员管理工作总结。弹指之间，工作即将步入一个崭新的篇章。此时就该对这段时间的工作进展一次回忆总结。作好总结，可以少走弯路，少犯错误，如何才能让自己的工作总结既明晰又有条理呢？以下是WTT为大家搜集的“2023年农村老党员管理工作总结”仅供参考，大家吧。202_年农村老党员管理工作总结【1】一、渡口镇老党员的根本情况：一根本情况渡口镇现有党员681人，5559岁的党员105人，60岁以上的党员242人，55岁以上的党员占全镇党员总数的55，其中特困党员55名，占老党员总数的15.8。他们的根本特点如下：1、生活普遍比拟困难。特困党员干部家庭人均年纯

2、收入在637元以下，大多数非特困党员家庭人均年纯收也仅千元左右，主要收入来主要为士地种植，根本没有其他副业收入。2、文化程度普遍较低，由于历史和经济原因，大多数只读过小学。在特困党员中，初中以下文化程度的有50名，占特困党员总数的90。3、安康状况普遍较差。由于经济条件较差，加上生活习惯、卫生条件等因素，常年身患疾病，局部丧失劳动才能的占66。4、子女普遍缺乏赡养才能。老党员中能被子女赡养的占35，且其中大多仅解决吃住，有的仅资助点生活费。(二)思想情况1、这批老党员党龄多在30年以上，是伴随着_的建立成长起来的，为农村开展、农村稳定做了大量的工作。政治觉悟较高，都能极积主动交纳党费，除身体原

3、因外，都能积极参加组织活动，在群众中口碑较好，根本上能自觉保持党员的政治本色和先进性。2、由于年龄偏高，思想比拟传统保守，尽管政治观念比一般群众坚决，但在开展经济、协调各方面关系上有些跟不上时代的要求。甚至有的还存在着生儿子传宗接待的思想和宗族观念。3、普遍存在着经济意识不强的问题。局部人守旧意识浓重，缺乏对市场经济和新惹事物的承受才能，与当前经济开展的形势不相适应。对脱贫脱困缺乏信心。二、老党员生活困难的主要原因1、受思想观念的制约，缺乏创收脱困手段，思想保守，安于现状，小农意识太强，没有科学种植经营意识，缺乏闯劲，惧怕消费中的新投入，害怕自己陷入更加贫困的状态。2、年老体弱，因疾因祸致贫致

4、困。困难老党员中有许多本人或家庭成员有重大疾病、残疾，受疾病困扰，无力从事消费经营活动，失去经济来。在55名特困党员中，年老体弱者有35人，占总数的63.6，有重大疾病的20人，占总数的36.4。在全镇老党员中，常年疾病缠身的也高达66，因医疗开支过高，导致欠帐万元左右的占20。3、子女无力赡养老人。中国自古有养儿防老、多子多福的观念，故在老党员绝大局部子女都比拟多，无儿无女外，大多却有两个以上，然而并没有起到“防老”的作用。他们的子女经济条件普遍较差，所以难有赡养老人的才能。有的在打工反而需要老人养育自己的下一代。调查发现，这些子女中文化程度普遍不高，仅有初中学历的占60。而那些子女学历较高

5、，或有一定技术的，大多经济状况较好，老人的生活也能得到保障。4、经济根底差，收入来单一，主要为种植业，经营士地缺少科学技术，仅能解决口粮问题，根本没有副业收入，无致富工程，也缺少致富工程的投资。三、对策和建议1、领导重视。这些生活困难党员大多是长期奋斗在基层的老党员，在长期的_和建立中，勤勤恳恳、无私奉献。各级党委要从理论“三个代表”重要思想的高度，充分认识关心老党员生活，决好困难党员的消费生活问题极端重要性，始终将此作为一项重大的政治任务，认真落实。要将是否关心老党，能否有效解决困难党员消费生活问题，作为衡量各党支部建立和支部领导工作实绩的一项重要内容，催促各党支部实在做好扶贫帮困工作。2、

6、加强医疗效劳，关注卫生条件。在老党员中，由于年老体弱，因病致祸致贫的问题相当突出，需引起高度注意。首先要加强医疗效劳，鼓励医疗机构下乡义诊，关注老党员生体安康，以免他们因经济问题延误治疗，将小病拖成大病。基层医疗机构要尽可能地提供平价药品。其次要关注农村卫生条件。据调查，渡口居民主要饮用水西湖，因放肥养鱼，,水质遭到严重破坏，饮用后对人体的内分泌、消化系统等有着严重的损害，这对抵抗力较弱的老年人的安康无疑有着宏大影响。防重于治，卫生条件如不改善，对他们的穷困只会雪上加霜，陷入越穷越病，越病越穷的恶性循环。再次要做好卫生保健知识的宣传，培养良好卫生习惯。在农村，许多老人还有喝生水的习惯，有的老人

7、为了节省，甚至吃隔夜饭菜，人与动物的接触也缺乏心要的防护，这些都严重严重危害着人体的安康。最后还要抓好农机平安消费问题，加强农机平安管理，加大农业平安消费宣传力度。202_年农村老党员管理工作总结【2】 一、农村老党员的现状1、政治边缘化。全县共有595名村党支部委员，其中老党员13名，占2.18%，共有627名村委会成员，其中老党员10名，占1.59%。老党员在村两委干部中所占网的比例非常低，他们在村级治保调解、村民代表、村民小组长任职非常少。而现任村级组织在决定村内重大事务时，考虑到他们年事已高，一般不征求或者不采纳老党员的意见和建议，许多老党员在党员大会或村民代表会议上一般较少发表观点，

8、大多附和随从，在农村中起不到先锋模范作用。2、生活贫困化。农村老党员大多出生于上世纪三四十年代，大多没有受过正规教育，文化程度低，年轻时在人民公社大集体劳动，只掌握农业消费简单技能;改革开放后已步入中年，既承当养家糊口重任，大多又在村级组织领导岗位任职，很少外出务工经商，经济上一般没有积累。受历史原因制约，农村缺乏养老保险保障资金，他们子女大多没有固定收入，生活不富裕，拿不出很多资金赡养他们。上年纪的老党员很少外出务工经商，只能在农村从事原有的简单劳动，收入低，有的甚至根本无收入，还常年生病，生活清苦。3、情感冷落化。农村老党员年轻时大多是村干部，甚至是主要干部，村民群众遇事找他们解决，村内大

9、小事由他们点头决定，上级领导到村想到见到的首先是他们，他们是村内焦点核心人物。而如今除了党内活动或过节日受上级党组织慰问外，已是“门庭冷落”，加之大局部子女常年外出务工经商，不能享受“子孙绕膝，其乐无穷”的亲情，只能身影相伴，孤苦伶仃。美妙历史与冷酷现实形成鲜明比照。4、负担加重化。一些老党员子女外出务工经商，土地和山林耕种和管理的任务由他们来落实，劳动强度大。有的还要承当照看留守在家小孩的监护任务，同时一局部老党员还负有照顾老伴的义务，承受农事和家事的双重压力。5、医疗缺乏化。目前，乡镇一级医疗卫生院受各方面因素制约，普遍缺医少药，少数乡镇甚至没有卫生医疗机构。村级卫生室不健全，医务人员大多

10、是赤脚医生出身，没有受过正规学校教育，医疗技术差，设备简单陈旧，去县城治疗交通不便，往往耽误治疗最正确时间。同时，高昂的医疗费也吓倒了老党员治病的念头，一些困难老党员得了重病怪病就不去治疗，忍受病魔的煎熬。目前，政府虽然推行了农村新型合作医疗制度，一定程度改善了农村就医条件，但报销比例低，难以解决老党员医疗保障问题。二、解决农村老党员工作中存在问题的对策1、进步做好农村老党员工作的认识。认识和把握农村老党员的角色定位，不仅是对农村老党员这一特殊群体的感情问题和态度问题，更是做好新世纪农村老党员工作的关键。农村老党员在年轻时多是农村的优秀分子，相当局部还是村干部，是农村领袖人物，农村老党员在不同

11、的历史时期，为党在农村的道路、方针、政策的贯彻落实和当地社会开展和稳定作出了应有的奉献，功不可没。如今他们老了，经济来枯竭，许多人的根本生活靠子女供养，甚至党费也得由子女支付。年龄老化是生理规律使然，有其必然性，但党员年龄老化并不意味着党员政治、思想、心理、情感的衰退，大多数老党员还始终保持_员的本色，忠实地履行党员义务，支持党支部工作，积极参与村中事务，热情做群众工作，以自己特有的方式，尽自己所能，自觉地理论“三个代表”重要思想。假如不能正确认识农村老党员的角色定位，轻视或者无视了农村老党员工作，就会影响抓农村基层组织建立的效果，进而削弱党在农村的工作根底和战斗力。党的xx届四中全会强调：“

12、要特别帮助在艰辛环境中工作的党员，下岗失业中的党员，生活困难的党员和老党员解决实际困难。”当前，地方党委和政府对欠兴旺地区农村党员工作重视不够，关爱意识不强，关爱措施不够到位，还存在许多薄弱环节，比方：当前农村相应建立了城乡最低保障制度、农村“五保”和城镇“三无”人员集中供养制度、农村局部方案生育家庭奖励扶助制度，但没有农村老党员生活保障制度和根本的人文关心。做好关爱农村老党员工作，对老党员的生存状况、人格尊严、消费、生活条件以应有的关爱，这不仅仅是赡养保护老人的问题，也关系到树立党的形象和威信，关系到稳固党在农村领导地位和执政根底，关系到增强党的凝聚力和感召力的大问题。地方各级领导尤其是党政

13、“一把手”要把关心保护欠兴旺地区农村老党员工作真正列入到日常议程，作为一个重点和长期的工作抓实抓好。2、加大宣传做好农村老党员工作的力度。地方各级党组织要利用报刊、会议，特别是在“七一”党的纪念日，广泛宣传农村老党员在年青时期为党和人民作奉献的事迹，广泛宣传农村老党员在年迈后洁身自保、发挥余热、在建立社会新农村再立新功的事迹，在年度评选优秀(先进)工作中老党员要安排一定的比例;同时要广泛宣传中华人民共和国老年保障法、中国_党员保障条例。使关爱老党员、保障老党员合法权益能深化人心，并转化为自觉行为，从而使整个社会形成尊重农村老党员的良好气氛，地方各级党组织要更好地制定落实关爱农村老党员制度，实现

14、组织、家庭、社会“三位一体”的关爱机制，实在给农村老党员以的人文关心。3、发挥好农村老党员作用。从我县乃至各地情况反应来看，但凡农村老党员作用发挥好的，村“两委”关系就比拟协调，村风、民风就比拟正，基层组织工作开展得就比拟扎实，党组织的凝聚力和战斗力就比拟强;反之，党组织的战斗力那么比拟弱，村中问题也比拟多。因此，要信任老党员，充分发挥农村老党员的经历优势、威信优势、联络群众广泛的优势、擅长做组织协调和宣传教育工作的优势，使他们在农村社会事务活动中发挥积极的作用。一是开展设岗定责活动，发挥模范带头作用。为老党员设置参政议政、民意搜集、村组事务财务监视、治安维护、老年活动等岗位。二是成立村组民主

15、理事会，发挥老党员参政议政作用。组织他们参与村务管理，对村级经济开展规划、财务管理、公益事业、重点工程等重大事宜提出意见、建议，为现任村组干部当好参谋。三是建立政策宣传和社情民意反应渠道，发挥桥梁纽带作用。充分发挥他们在群众中的影响力，引导群众与党和政府保持高度一致，及时向乡、村反映群众中的新情况、新问题，积极协助解决，维护农村稳定。四是实行新老结对，发挥传帮带作用。采取“一帮一”、“一帮几”的方式，组织资历深、精力足的老村干部、老党员与新任干部、后备干部、入党积极分子结成对子，传授工作经历，加强思想教育，促进安康成长。f132.cOm更多工作总结扩展阅读2023年县农村经营管理工作总结农村经

16、营管理工作是当前农村工作的重点之一，其工作的好坏事关农村社会稳定全局。XX年，我县农村经营管理工作在县委、县政府的正确领导下，在省、市农经部门的悉心指导下，在局领导的精心带着下，全站同志团结协作，深化学习理论科学开展观，认真贯彻落实党的xx届三中全会精神，按照部、省、市、县的总体工作部署，以推进农村土地承包经营权流转促进规模经营为重点，以加快和标准农民专业合作社开展为中心，以农民持续增收、农村和谐稳定为目的，积极创新工作思路，大力推进社会新农村建立，获得了比拟满意的效果。一、根本情况一农村土地承包管理工作1、农村土地承包经营权证换发情况。我县自XX年农村土地承包经营权证换证工作开展以来，严格按

17、照上级精神，查漏补缺，发现问题及时纠正。到目前为此，全县已换发农村土地承包经营权证5.1万本，证书到户率达99，证书的填写较为标准。尚有一小局部农村土地承包经营权证还未换发到户，其主要原因：一是土地即将被征用，所以暂停了权证的发放；二是有局部农户举家外出务工经商，导致权证滞留在村组干部手上。2、农村土地承包合同签订情况。农村土地二轮延包工作开展以来，我县共续签补签合同5.1万份，合同到户率达99，合同内容的填写比拟标准完好。3、农村土地承包关系稳定情况。自农村土地二轮延包工作明确土地承包期再延长30年不变后，我县“三年一小调、五年一大调”的现象已大为减少，但仍有个别村小组存在这种做法。截至到目

18、前，我县不存在乡村组织强行收回农户承包地的情况。4、农村土地流转情况。我县各乡镇土地流转严格坚持依法、自愿、有偿的原那么，截止到XX年第三季度，我县实行家庭承包经营的农户50761户，承包土地面积187413.96亩，全县农村土地流转面积36998亩，占承包土地总面积的19.7；土地流出农户12306户，占承包总户数的24.2；签订流转合同的农户1289户，其中标准签订流转合同的农户638户，分别占流转农户数的10.5和5.2；签订流转合同流转的土地5536.3亩，占流转土地总面积的15；农户间自发流转土地面积35086亩，涉及农户11747户，分别占流转面积和流出农户数的94.8和95.5；

19、乡村组织提供信息流转土地面积1912亩，涉及农户559户，分别占流转面积和流出农户数的5.2和4.5；土地流转形式主要以出租为主，占流转土地面积的78.6，转包、互换、转让、入股和其他形式只分别占流转土地面积的6.5、7.4、3.9、0.2和3.4。到目前为止，我县没有发现乡村组织包办、代替或截留土地流转收益的现象。5、农村土地承包纠纷调处情况。近年来，农村土地承包纠纷_案件呈上升趋势，引发案件的原因大多数是因为农村税费改革前由于农民承包土地需要缴纳的正常税费任务较高，种地利益少，局部农民不想要土地，就私下口头协商或者通过别人口头磋商，达成不收租金但划转税费任务的土地流转口头约定。随着农村税费

20、改革的不断深化，上级惠农政策的不断落实，农村征地补偿价格和范围的不断进步、扩大，农民的珍地、惜地意识大大增强，纷纷开场要求收回承包地。这样一来，农村土地承包纠纷矛盾就加速激化，但因为只有口头协议没有书面协议，一方站得住理，一方根据于法，争执不断，矛盾晋级。针对这些矛盾纠纷，我县高度重视，严格要求各乡镇做好解释调处工作，不得互相推诿，把矛盾处理在萌芽状态，解决在基层。今年以来，我县各乡镇所接7件土地承包纠纷_案件已根本调处到位。二农民专业合作社建立工作1、农民专业合作社注册登记情况。截至到目前为止，我县经县工商行政管理局注册登记成立农民专业合作社36家，在去年的根底上新增了12家。详细情况如下：

21、1按注册时间分类：XX年注册登记10个，占总数的27.8；XX年注册登记14个，占总数的38.9；XX年注册登记12个，占总数的33.3。2按产业类别划分：种植业14个其中白莲4个、烟草2个、果业5个、花生1个、红薯1个、油茶1个，占总数的38.9；养殖业18个其中生猪养殖11个、蜂业3个、肉牛养殖2个、水产养殖2个，占总数的50；农机效劳业4个，占总数的11.1。3各类农民专业合作社成员共计1001人，其中农民成员977人，占成员总数的97.6。4各类农民专业合作社注册资金共计1497.85万元，其中现金1435.06万元，实物折款62.79万元主要为4个农机专业合作社。5在各类农民专业合作

22、社中，目前经营收入达1000万元以上的合作社有1个，为华丰畜禽专业合作社，其他大多数合作社经营收入都在30万元左右。6在各类农民专业合作社中，实行了信息、培训、技术指导、农资供给、产品销售等综合效劳的合作社有24个，占总数的66.7；实行单一效劳如加工或产品销售的合作社12个，占总数的33.3。7各类农民专业合作社以合同制、合作制等方式带动7596户农户实现增产增效。2、面向农民专业合作社收费、罚款情况。到目前为止，我县工商局、国税局、地税局等部门以及各乡镇人民政府均未对我县经县工商局注册登记成立的36家农民专业合作社收取过任何费用和罚款。三农民负担管理工作1、减轻农民负担工作“五项制度”执行

23、情况。我县继续坚持和完善涉农收费文件“审核制”、涉农价格和收费“公示制”、农村公费订阅报刊“限额制”、农民负担“监视卡制”、涉及农民负担案事件“责任追究制”，农民负担已经得到明显减轻，农村社会和谐稳定，涉及农民负担问题的群众_件几乎为零。2、“一事一议”筹资筹劳政策执行情况。近几年来，我县没有申报“一事一议”筹资筹劳工程，少数村修建村内道路时采取村民自愿捐资赞助的形式修建，不存在集资摊派或变相集资摊派的行为。3、强农惠农政策落实情况。我县粮食直补、粮食综合补贴、良种补贴等发放给农民的各种财政性补贴资金全部及时、足额发放到位，不存在抵扣、截留、挪用等现象。4、涉农收费情况。一是农村义务教育免收学

24、杂费政策我县已经落实到位；二是我县国土局、建立局、各乡镇人民政府、各村民委员会对农民建房收费、罚款总体说来比拟标准，除个别收费标准缺乏执行力度、有的乡镇收费票据填写不标准、有的收费或罚款工程执收执法单位错位、少数乡镇、村出现扩大范围或自立工程收费苗头外，不存在其他乱收费、乱罚款行为；三是未发现有其他方面的乱收费、乱罚款、乱摊派现象。四农村财务管理工作1、农村“三资”管理情况。我县农村集体资金、资产和资管理已经建立健全了县村集体经济组织财务收支预决算制度、县村集体经济组织货币资金管理制度、县村集体经济组织财务收支票据使用管理方法、县村级财务管理责任追究方法等制度；印发了县村级集体财务“村账乡代理

25、”操作指南，各乡镇今年全面施行了村账乡代理工作，但签订代理合同还不够到位。2、农村财务管理标准情况。我县各个乡镇根据各自管辖范围的大小分别设立了13个农村财务管理标准化试点示范村，在示范带动下，各个村根本上能做到每季度公开一次村级财务；同时，每个村都建立了民主理财小组，但民主监视作用发挥得还不够充分。3、农村财务审计监视情况。我县各乡镇对农民关心的热点和焦点问题经常性开展专项审计，发现问题严肃处理，给群众一个明白，还干部一个清白；县站那么开展审计抽查，特别是对群众反映强烈的问题施行重点审计，实在维护群众的合法权益。二、主要经历和做法一领导重视。领导重视是抓好工作落实的关键。我县各级领导对农经工

26、作都给予了高度重视，详细表如今以下三个方面：1、县领导重视农经各项工作。一是大力支持农经各项工作的开展；二是有力催促与农经各项工作相关的各职能部门搞好协作，推进农经工作；三是安排每年1.5万元的减负工作经费进入县级财政预算；四是每年可以根据农村土地承包管理、农民专业合作社建立、农村财务管理等项工作的进展情况适当解决工作经费，保障我站的正常运作。2、局领导支持农经各项工作。一是将农村土地承包管理、农民专业合作社建立、农民负担管理、农村财务管理等工作纳入了全局工作的重要议事日程；二是不截留、挤占、挪用农经各项工作经费，确保专款专用；三是适度弥补农经工作经费的缺乏，确保我站的正常运转；四是全面支持农

27、经各项工作的开展。3、乡镇领导推进农经各项工作。我县大多数乡镇领导都非常重视、支持农经各项工作的开展，在日常工作中，能根据本乡镇的实际情况，对农经工作给予必要的政策、资金、人力、场地、环境等的支持与扶助，积极推进农经各项工作。二职工同心。职工同心协作是做好工作的根底。我站现有职工4人，我们充分结合自身的优势和长处，将当前农村经营管理的四大重点工作以及其他各项工作逐一分工，明确各自做好本职工作的同时，要大力发扬协作精神，取长补短，互相促进、互相进步，全面提升了农经工作质量；各乡镇尽管农经工作人员紧缺，但大都能根据全县农经工作的总体部署和安排，严密结合本乡镇的实际情况，努力完本钱职工作。三编发简报

28、。加强工作指导是进步工作质量的有效手段。县减负办和我站从XX年1月起结合编发农经工作简报，借助于工作简报，为全县广阔农经工作者提供了一个学习法律、宣传政策、增长业务、阅读信息、交流经历、鼓励先进、鞭策落后以及营造了一个百家争鸣的工作平台，截止到今年11月，已编印简报35期次，起到了很好的宣传指导作用。四办班培训。举办业务培训班是增强工作才能的有效途径。我站每年至少举办一次二期农经工作业务培训班，借以促进和增强乡镇农经工作人员和村级财会人员的理论学习兴趣和业务操作才能，全面提升他们的工作理论才能。今年，我站已经举办了2次3期业务培训班，其中第1次2期为村集体经济组织暨农民专业合作社会计培训班，培

29、训乡镇农村财会辅导员、村居报账员和农民专业合作社理事长、会计160余人；第2次1期为农村土地承包经营权流转效劳培训班，培训乡镇、试点村农村土地流转效劳站、室工作人员50余人。五调查研究。开展各种调研活动是提升工作措施的针对性和成效性的校正仪。今年，我站围绕农经工作的重点：一是开展了农村土地承包经营权流转方式、流转面积、流转规模、流转期限、流转原因、流转手续、流转地用处、流转效果、流转纠纷情况、流转管理状况、流转潜力等的摸底调查，形成了县农业局关于农村土地流转情况的调查报告，针对我县农村土地承包经营权流转存在的主要问题，提出了可操作性强的进一步标准和加快我县农村土地承包经营权流转的建议；二是开展

30、了农民专业合作社专题调研活动，撰写了县生猪专业合作社开展情况的调查与启示、试验示范撑起一片蓝天、“九统”效劳支撑合作社走过一个个春秋冬夏、找准合作点推动合作社安康稳定开展等近10篇调研报告，有力地推进了合作社的标准化建立与开展；三是开展了财务公开“难点村”难点情况调研活动，认真剖解和分析p “难点村”当前存在的主要问题，有针对性地提出了治理工作措施，形成了县农业局关于财务公开“难点村”难点情况的调查报告，为及时完成村务公开、民主管理“难点村”的专项治理工作夯实了坚实根底。六搭建平台。搭建效劳平台是抓好工作落实的重心和基石。我县建立了县、乡、村三级农村土地流转效劳中心站、室，进一步标准了农村土地

31、流转秩序，加快了农村土地流转进程，消除了农村土地流转纠纷隐患。七抓点示范。抓点示范是工作推开和标准运作的助推器。我县农经各项工作大都建立了试点示范村点，并认真抓好各示范村点的标准化建立工作，积极发挥其示范带动作用。各示范点的设立情况如下：1、农村土地承包经营权流转示范村17个，分别是：高田镇的田心村、湖坑村，丰山乡的上坑村，木兰乡的新河村，小松镇的罗村、罗溪村，琴江镇的古樟村、小别村、湖下村，屏山镇的长溪村、河东村，大由乡的河斜村，龙岗乡的水庙村，横江镇的姑溪村、洋地村、洋和村，珠坑乡的塘台村。2、农民专业合作社县级示范点5个，分别是：县华丰畜禽专业合作社、县复兴蜂业专业合作社、县蜂农专业合作

32、社、县珠坑乡富民红薯淀粉专业合作社、县龙岗乡鲜莲产销专业合作社。3、村级财务管理标准化建立县级示范村10个，分别是：高田镇的桂竹村、丰山乡的上坑村、木兰乡的木兰村、小松镇的小松村、琴江镇的旱坑村、屏山镇的亨田村、大由乡的大由村、龙岗乡的水庙村、横江镇的小姑村、珠坑乡的竹溪村。八专项治理。施行专项治理是标准工作流程、方式、方法等的有力武器。我县今年重点抓了“农民建房和农民专业合作社乱收费乱罚款问题”和“财务公开与民主监视难点村难点问题”的专项治理工作，有效地推动了面向农民建房和农民专业合作社收费与罚款的标准，促进了农村财务公开的及时、全面、真实、准确，发挥了民主监视的实效性。九催促落实。监视检查

33、是促进工作落实的有效方式。我站经常采取检查催促、现场督导、随机抽查、暗访核实、审计监视等方式催促各乡镇把农经各项工作落到实处，获得了比拟明显的效果。十属地管理。属地管理责任的落实是及时、有效、妥善解决涉及农村土地承包纠纷、农民负担问题、农村财务管理混乱等群众_件的有力保障。我县严抓属地管理责任的落实，严格责任追究，有力地促进了涉及农经工作范畴的各类群众来信来访件的及时、有效解决，维护了群众的合法权益，保障了农村社会的和谐稳定。近年来，我县涉及农经工作的农民越级上访案件呈明显下降趋势。十一总结进步。擅长总结，才能不断进步。我站经常性开展工作小结、工作比照、工作研讨、意见征询等活动，以便及时总结经

34、历予以推广，发现问题加以整改，不断更新工作观念、改良工作方式、进步工作质量、扩大工作成效。三、存在的主要问题一乡镇农经工作机构与其他农业事业机构一同合并为乡镇农业效劳中心，条块管理不顺。一是农经工作部门具有行政管理、行政监视、行政执法职能，作为事业性质的乡镇农业效劳中心难以履行上述行政职能；二是已经合并的乡镇农经工作机构人、财、物归乡镇管理，并全部兼职乡镇其他中心工作，且由于福利待遇的联结造成工作上的本末倒置，本职工作可以认真应付就算很不错了，同时加重了我站条条管理与协调的难度，工作推进阻力较大；三是乡镇农经工作人员非常紧缺。截止到目前，我县10个乡镇农经工作人员缺乏20人，90的乡镇只有2名

35、以下农经工作人员，其中只有1名农经工作人员的乡镇4个，有2名农经工作人员的乡镇5个。而由于条条管理的不顺，我站又无法在全县范围内进展适当调整和补充，严重阻碍了我县农经各项工作的全面铺开和推进。二农经工作经费严重缺乏。我站的工作经费只能确保正常运转，难以组织工作创新，一定程度上束缚了工作效能的发挥；各乡镇没有安排农经专项工作经费，好的乡镇根本上可以做到实报实销，差的乡镇那么有报销次数和金额的限制，这在很大程度上束缚了农经各项工作的推开。三有的乡镇领导对农经工作重视不够，认为只要不出问题就行，不太支持各项根底性工作的铺开。四农村土地承包管理问题。1、农村税费改革前土地流转手续的不标准只有口头协议，

36、埋下了一些农村土地承包纠纷隐患，且调解起来难度较大。2、受世界金融危机的影响，我县农民工大量回流，加上人多地少的现实矛盾，农村土地在一定时期内难以形成集中、规模流转，适度规模经营效益较难显现。3、有的乡、村干部对贯彻执行农村土地承包法及其相关政策存有抵触情绪，认为法律、政策规定与现实情况不太相符，要予以修订。五各乡镇和各县级农民专业合作社都不同程度地存在农民专业合作社统计监测数据上报不够及时、真实、完好的现象。每当每季度规定的上报农民专业合作社有关数据时间前，都要通过县站的三催四促才能勉强收齐相关资料，透过这种现象我们可以看出：一是有关统计工作人员责任心不强；二是各农民专业合作社开展不平衡、不

37、标准，统计数据难以及时、完好搜集和真实反映。六少数农村基层领导、干部开场放松对减负工作重要性的认识，已经出现麻木松懈思想。这些思想的存在，不利于减负惠农政策的贯彻落实，很有可能因工作上的松弛出现农民负担反弹的苗头。七农村财务管理问题。1、村级报刊征订存在隐形压力，大多数村都打破了限额。2、村级招待费用较难控制。去年我县村级平均招待费用到达0.5万元以上，局部村已打破万元大关，个别村甚至超出了2万元。3、村级白条列支现象严重，占支出票据的90以上，不利于施行有效的财务监视。四、建议一加快农经机构改革进程。一是单独设立乡镇农村经营管理站，将乡镇农经部门从乡镇农业效劳中心中别离出来，确保农经干部的专

38、职专用；二是进步农经部门行政级别，乡镇农经部门应由“正股级”提升为“副科级”单位；三是把县、乡镇农经部门列入按照公务员管理范畴；四是赋予农经部门行政管理、行政监视、行政执法职能；五是乡镇农经部门人、财、物实行垂直管理。二适当增加乡镇农经工作人员编制，根据乡镇管辖范围大小按35个名额配齐乡镇农经工作人员，确保农经工作的正常开展。三将开展农经工作必要的业务工作经费、人员培训经费等足额列入每年各级财政预算，确保农经工作的正常运转和农经干部培训的经常化、制度化。五、明年工作打算一针对农经各项工作中存在的问题加强工作调研，积极探究出解决相关问题的有效方式、方法，标准工作流程，落实目的管理，加强监视检查，

39、严格责任追究，促进我县农业、农村经济安康稳定开展。二本着“走出去、引进来”的根本原那么，积极学习兄弟县市的好经历、好方法、好做法，并切合本县实际加以改良创新，推动我县农经各项工作更进一步。三加大农经工作的宣传引导作用，转变局部农村基层领导、干部的思想观念，使他们由不关心、不支持、不重视农经工作逐步变为关心、支持、重视农经工作，加速推进我县农经各项工作的开展；引导广阔农民群众自觉学习相关法律、法规、政策，维护自身合法权益不受进犯，积极参与民主管理和行使民主监视权利，自愿、主动参加或创立各类农民专业合作社，创造出更多的个人财富和社会财富，加快我县农业、农村经济的开展。四以标准、促进农村土地承包经营

40、权流转为重心，进一步健全、完善农村土地承包管理监视机制，积极消除农村土地承包纠纷隐患，实在维护农民的合法土地承包权益。五以引导、标准、提升农民专业合作社的开展质量为目的，进一步加强农民专业合作社的建立与扶持，努力增强农民专业合作社的自我开展、自我壮大才能，带动周边农户实现增产增效。六以开展涉农收费监视检查为抓手，进一步标准涉农收费行为，打压农民负担反弹苗头，保障农村社会和谐稳定。七以“村务公开、民主管理”难点村专项治理工作为契机，进一步推进农村财务管理标准化建立工作，建立预防机制，从头上防止冒出新的“难点村”，落实农村基层党风廉政建立工作。农村财务管理工作总结罗田县XX年 今年，我县以标准农村

41、财务管理为出发点，举办了农村政策和农村财务管理培训班，开展了村级债务清理审计工作，启动了村集体产权制度改革试点工作，农村财务管理的各项工作获得了明显的成效。现将工作情况总结如下：一、开展了农村政策和会计业务的培训工作。年初，我们以乡镇为单位，对全县12个乡镇406个村的村主任、村报账员、专业合作组织有关人员、以及农村财务效劳中心的会计人员进展了全面的培训。培训工作以农民负担政策、农村土地承包延包政策、农村财务管理方法以及农民专业合作社等相关法律法规为主。历时一个月的时间，培训人数达1000多人。从而增强了村干部对农村政策和村民民主理财的意识，进步了财务管理的民主管理程度。二、完成了村级债务清理

42、审计工作。审计清理农村村级债务是稳固农村税费改革成果、维护农村稳定，促进农村开展的需要，是清理锁定村级债务、标准村级财务收支、保障基层组织正常运转的根本措施。今年3月份，我局积极配合省审计厅派出的审计组对农村债务审计工作，为审计组提供了村级债务底数、帐据，通过村级债务审计锁定工作，摸清了我县村级债务情况，稳固了农村税费成果，维护了农村稳定三、加强了村级财务审计力度，确保农村财务“双代管”有序开展。继去年村级换届选举后，少数地方仍然存在账务处理不标准，债权债务以及资产账户无明细的现象，更重要的是国家对农村政策的倾斜，通村公路补贴、退耕还林补贴、农民专业合作社专项补助金、水库移民后扶资金等等都是面

43、向农村，从而_的头因此也伸展到村级。目前群众对村级财务管理不标准，成为群众上访的焦点和热点，如不及时解决，就缺乏以消除群众的疑虑，就不可以化解农村不稳定的根。对此，我们今年从标准理财程序入手，加大了村级账务，特别是资金的管理力度。同时对村级财务活动实行事前、事中、和事后的全过程监视，有效的杜绝了财务管理不透明，开支不标准，资金运作监视相对软弱的问题，从根本上消除了管理中的破绽以及诱发社会不稳定因素的出现。四、农村产权制度改革工作已启动试点村。去年全县村级“三资”清理工作已全面完成，为试点村的农村产权制度改革打下了良好的根底，完成了试点村的清产核资工作，目前已进入资产量化和股权设置阶段。 通过以

44、上工作的开展，获得了八个方面的成效，一是村组级全部经济活动和资产情况都在财务上得到了全面反映，杜绝了账外账现象；二是消除了白条抵库的现象，真实反映了村级资金实际存量情况；三是消除了村级资金不及时入账，坐收坐支现象的发生；四是根本消除了往来资金不实的现象，使债权债务管理真实有序，确保村级资金的完好性和准确性；五是严格了财务审批权限，标准了支出的原始票据要素，防止了白条支出现象；六是严格了村级收入票据领用和销号制度；七是村级各项资金收入在规定的时间内，统一交由农村财务效劳中心的专款账户。杜绝后患了资金在账外循环的现象发生；八是村级财务公开日趋完善。公开内容较为齐全，改变了过去重形式轻内容的做法，做

45、到了群众量关心什么就公开什么，增强了收支透明度，将财务公开落到了实处，还干部的清白，给百姓和明白，从而改善了干群关系，减少了群众上访，维护了农村社会的稳定。XX年，我们将在农村财务管理上，抓好以下工作：1、在村级财务管理上，一要强化制度建立，把好财务审批关。要继续执行“四个制度”：即执行村级收入专户管理制度、资金使用审批权限制度、财务支出手续制度和现金管理制度,通过制度建立来进一步完善村级财务“双代管”工作,逐步进步会计电算化的管理程度；三要标准管理，搞好财务公开。乡镇农村财务效劳中心结合重难点村治理工作，加大对村级财务公开的指导力度，使村级财务收支按要求做到时间、内容、形式、程序等四个标准及

46、时公开，实现财务公开经常化、标准化、制度化，坚决杜绝不公开、半公开或假公开的行为,主动承受群众监视，2、在财务审计上，对根底建立工程多、资金多的村进展重点审计，主要审计：一事一议筹资标准、范围、使用情况、资性资产的发包、租赁、转让、各种专项资金的管理使用情况、涉农行政事业性收费标准和根据等，还要继续做好农民负担监视管理工作，通过开展村级财务审计工作，进步了村级财务管理程度。3、继续抓好村集体资产产权制度改革创新试点工作，对选择的试点村开展集体资产产权制度创新试点工作，并认真总结经历，为今后扩大试点提供决策。 xxx九年十二月十三日2023党员管理工作总结4篇2023年学生管理工作总结XX年，在

47、校党委.院党总支的正确领导下，我以涂校长提出的“三个共同”及“三个为了一切”的办学思想为指导，坚持“四育人”的方针，以高度的责任感，扎实的工作作风，积极有效地开展各项学生工作，较好的完成了各项任务。一、岗位职责认知职业素养及 做人的原那么：正正派派做人，踏踏实实做事，以学校开展为第一。在院党总支的领导下, 负责对学生进展思想政治教育，平安纪律教育及日常管理工作;负责物流学院辅导员队伍建立及培训工作，包括学生干_伍的建立和培训;学习和传达贯彻校党委的指示和决议，落实推进学院各项工作,确保完成各项工作任务;召开学生工作例会，研究指导学院学生工作的开展。加强学生公寓文明寝室建立,执行各项规章制度，维

48、护学校的稳定，保证教学工作及学生各项活动有序的开展;组织协助书记召开总支委员会大会，加强对党员的教育管理，有方案的培养、考察、开展师生党员工作;负责对辅导员的考勤、考核工作。二、努力学习上级各种文件精神，学习十八大文件,不断充实和进步自己的政治素质和工作才能，做一名学习型的员工。(如读书、看报、参加培训学习、听各类讲座、参加学生各项活动、师生交流等)。三、以涂校长提出的“三个共同”和“三个为了一切”为指导思想。以“校兴我荣，校衰我耻”为信条，积极支持参与学校的各项改革，不管职位如何变化,在工作中兢兢业业、恪尽职守，坚决完成各项工作任务。四、重视学生的思想教育及日常管理工作，坚持集中教育和个别教育相结合的方法，有针对性的开展学生思想教育工作。五、