2023年乡镇工会工作总结.doc
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1、2023年乡镇工会工作总结2023年乡镇工会工作总结。光阴似箭,蓦然回首。这一阶段的工作即将过去。我们要开场准备这一阶段的工作总结。通过总结如今,以后在工作中就可以防止重复踩“坑”。如何才可以不让自己的工作总结显得太过平庸呢?以下是WTT心整理的“2023年乡镇工会工作总结”,欢送您参考,希望对您有所助益!乡镇工会工作做得如何,来写一份工作总结吧。下面是WTT搜集整理的2023年乡镇工会工作总结,。更多资讯尽在2023工作总结栏目!2023年乡镇工会工作总结202_年,我镇工会在镇党委和区总工会的领导下,以党的十七届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,以全面贯彻落实科学开展观为核心
2、,紧紧围绕镇党委的工作部署和全年的工作目的,带着广阔干部职工沉着应对国际金融危机冲击,全面实现“十一五”规划目的,全面落实全总十五大和省总十二大精神。在这一年里,镇党委高度重视工会工作,召开专题会议研究工会工作,落实领导分管工会、选任专职工会干部抓此项工作。镇工会结合自身特点,充分发挥职工的聪明才智,开拓进取,与时俱进,不断强化自身建立,突出_、参与、创新职能,推进民主管理,推进职工素质工程建立,增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力,为实现全年的工作目的作出了应有奉献。一、健全民主管理制度,积极维护职工的合法利益(一)加强民主管理,发挥工会组织的作用。工会从民主政治建立入手,在坚持施行各项民主管
3、理制度的同时,认真履行工会根本职责,并就职工关心的热点难点问题,积极搜集职工反映的问题及合理化建议,反映职工的意愿,屡次向镇党委建议解决职工缴纳医疗保险而未上账的问题,促使镇党委政府向区合疗办上解4万余元,从而解决了全体职工干部两年所缴纳的医疗保险未上账的问题,消除了干部的怨言,维护职工的合法利益,充分调动了干部职工的工作积极性,保障了职工队伍稳定。(二)落实和健全党务政务公开制度,实在保障干部职工依法行使民主权利。我们按照管理标准化的要求和党务政务公开制度的有关规定,建立和健全党务政务公开制度,确定公开的内容和形式,实行定期、定向公开。把职工反映强烈的把干部职工医保定点从三院别离出来,影响了
4、职工就医,以及其他热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐朽的关键点、经营管理和改革开展的难点予以公开,承受职工的监视。我们坚持以职工代表大会为形式的民主管理制度,对但凡涉及干部职工切身利益的问题,都要广泛的征求意见,依法确保职工的知情权、参与权、监视权。二、积极开展思想和业务教育,进步职工队伍的整体素质我镇工会立足于建立一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍,按照“政治过硬、业务优良”的总体要求,以科学开展观为统领,坚持党的XX大精神和“三个代表”重要思想为指导,采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训,进一步进步了职工队伍的综合素质。(一)加强理论学习,采取多种形式开展
5、政治教育。一是组织职工学习小平理论、“三个代表”重要思想和党的XX大精神等,结合学习理论科学开展观活动,采用集中和自学、理论与理论相结合等学习方式,不断进步职工的理论程度、道德素养和业务程度,在学习理论活动中,全体职工干部共撰写学习心得体会90余份,调研文章10篇,平均每人写学习笔记超过8000余字;二是开展共产的理想教育,使职工树立正确的世界观、人生观、价值观,爱岗敬业。通过对李辉根同志英雄事迹的学习,使全体职工干部的共产信念不断增强,大家敬业职守、任劳任怨的奉献精神和坚持原那么、廉洁自律的高尚情操明显增强;三是开展职业道德教育、法制教育,培养职工的法纪观念,邀请党校老师等到镇开展人格情操、
6、法律知识的专题培训4场次,开展双创知识及法律知识答题竞赛活动,进一步进步了职工的法律和道德意识,为*的人文和谐、社会和谐做出了应有的奉献。四是强化理论学习全面完成202_年报刊征订任务。(二)加强业务技能培训教育,进步职工的业务程度。为使职工适应改革形势的要求,完成各项工作任务,年初,我们工会组织注重职工业务培训。今年全镇正科级领导学习2人次,副科级领导参加学习10人次,一般干部职工参加学习15人次,其中参加省级学习培训3人次,市级1人次,从理论到技术的学习,增强了干部职工的实际应用效率,在实际工作中,我们积极组织职工大力开展岗位练兵、在岗学习活动和参加各种培训班,组织职工学习业务知识和业务操
7、作技能,同时建立领导干部帮扶困难职工制度。对新到岗位上工作的大学生村官实行“一帮一、一带一”工作机制,明确一名领导帮一名,一名驻村干部带一名,从而使他们能尽快熟悉农村工作的特点并有效的开展工作,通过业务培训和带动,进一步进步了职工的业务程度和业务操作才能,促进了队伍整体业务素质的进步。八月份积极开展农村剩余劳动力生猪养殖技术培训,邀请生猪养殖专家和养殖大户进展理论培训和现场讲解,使全镇38个村250余人系统学习了生猪养殖根底知识和实用技能,有20人扩大了生猪养殖规模。三、实在加强工会组织建立随着经济的迅速开展,职工数量的日益增加,劳动关系也日趋复杂,给我们工会工作提出了新的挑战,也带带了新的开
8、展机遇,做好工会的新建、续建工作,从抓根底工作着手注重沟通,召开应建会的负责人座谈会,解除思想顾虑,明确建会的重要性和必要性。在组建工会中做到四个结合,即组建与召开职工代表大会相结合,组建与工资协商,签订集体合同相结合,组建与上平安消费相结合,组建与标准相结合,形成比拟健全的工作机构和维护保障体系。(一)、建立健全工会各项制度。为实在推进创立工作,以实现“六化”要求为标准,积极做好工会标准化建立和创立星级工会活开工作,在前几年创立的根底上,我们注重进步工会干部的素质,充分发挥工会干部的作用。加强档案管理,做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度。开拓活动场所,为工会标准化建立奠定了
9、扎实的根底。按照群众化,民主化要求,进一步健全职代会制度,标准职代会工作程序,落实职代会各项职权。(二)、积极推进社区、村级工会组建工作。我们按照新时期工会工作的新要求,针对不同村情、社情,结合有村办企业和劳务输出比拟集中的特点,坚持成熟一个、开展一个、组建一个的原那么,成立组建了民兴村和*社区两个工会组织,实现了制度上墙,开展工会会员名,使基层工会组织开展活动有了新的场所。(三)、广泛开展喜闻乐见的文艺活动,丰富职工文化生活。今年,镇工会积极组织职工参与安康市春节文艺演出、龙舟节等活动,*村高跷、舞狮节目在安康市春节文艺汇演中荣获一、二等奖,*、民兴村舞龙狮在龙舟节开幕式完成了精彩表演,得到
10、了社会各界的好评,社区工会秧歌队在春节、正月十五以及5。28高速公路通车典礼等重大节日中慰问各单位演出20余场次,收到了良好效果。四、积极为职工办好事办实事,增强工会的凝聚力。我们工会本着“群众利益无小事”的理念,把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题,增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。一是按照区总工会的要求,关心在职干部职工的安康状况,完成在职职工住院医疗互助保障32人,缴纳医疗互助保障资金1344元。二是组织职工参加各种有益的文体活动,开展各种文艺活动,组织职工10月1日上牛蹄岭回忆历史、展望将来、树立雄心、建立家园,既丰富职工的业余生活,又陶冶了性情。三
11、是关心职工的疾苦,做到“三必访”,即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访,今年镇工会先后看望住院职工8人次,慰问困难职工6人,调节职工家庭矛盾纠纷4起,使职工实在感到集体的关心和温暖,增强了工会的凝聚力。五、建立完善“三早”机制,维护社会稳定。我镇针对今年5。28西康高速公路通车、第九届龙舟节举办和建国60周年国庆庆典等重大事项,结合工会自身特点,实在进步工会参与社会管理和处置突发事件的才能,做到早发现、早介入、早报告,对已出现的苗头性的问题和事件,工会首先进展调处化解,从而有效的防治了事态的开展,杜绝了恶性和不良事件的发生,维护了社会稳定。202_年,我镇工会工作虽然获得了
12、一点成绩,但这是在上级工会的正确指导和镇党委的正确领导下获得的,我们还有许多缺乏和缺点,在新的一年里,我们将按照科学开展观对工会工作的要求,进一步解放思想,开拓进取,扎实工作,使202_年工会各项工作更上新台阶。2023年乡镇工会工作总结201x年,在市总工会的领导下,坚持以科学开展观为指导,围绕学校办学目的,以全面提升教育教学质量,办人民满意教育为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带着教职工积极投身教育教学改革;实在履行工会的根本职责,推进学校民主管理和民主监视,关心教职工的工作与生活,团结和发动全镇教职工为学校的开展作出新奉献。一、落实学校教职工代表大会规定深化校务公开工
13、作为依法保障教职工参与学校民主管理和监视,完善学校制度,促进学校依法治校,根据教育法、老师法、工会法等法律,我镇教育工会在落实学校教职工代表大会规定,要求各校根据相关规定建立和完善教职工代表大会制度,让教职工代表大会和教职工代表大会代表应当遵守国家法律法规,遵守学校规章制度,正确处理国家、学校、集体和教职工的利益关系,使全体教职工依法参与学校民主管理和监视。充分发挥工会在学校中的主人翁作用,强化教职工代表大会的职责和工会换届选举的程序。对教代会的提案,学校都能落实和回应,对重大事项通过校发文件和召开教工大会的形式予以通报。积极发挥工会民主监视作用,开展工会民主评议学校中层干部活动,各校严格按照
14、上级文件落实校务公开。二、民办学校工会组建工作我镇有民办(学校、幼儿园)17所,为了更好地做好教育平衡开展,xx教育工会要求各民办学校成立工会小组,健全组织机构,并做到真情投入工会工作,增强做好工会工作的责任感和使命感。树立工会干部良好形象,积极做好党政所急、群众所需、工会所能的民生工作。从民办学校的特点出发,做好_工作,以劳动合同法集体合同条例和职工代表大会条例为根据,实在履行工会职责,依法为教职工_。要求做到用大智慧、大思维考虑工会工作,从细处着手,擅长与群众在心灵上沟通,在详细的工作中实现工会的地位和价值。三、工会自身建立和合格“职工之家”建立情况为了贯彻落实工会工作总体思路,深化开展建
15、立职工之家活动,在各级领导的重视和支持下,自觉坚持以党的根本道路和根本方针为指导,按照法律和工会章程独立自主地开展工作维护职工合法权益。xx镇教育工会团结和发动全体职工以主人翁的精神积极投身教育事业的开展,献计献策;开展学先进,赶先进活动;抓好职工理论及教育技能等方面的工作,不断进步教职工的教育才能和业务素质程度。把创立“先进教职工之家”作为精神文明建立的一个重要组成局部,着力构建坚持“两手抓,两手硬”的创立机制。把创先和创实工作浸透,融汇在教育工作的各个环节、各个方面。做好“和谐家庭”、“书香家庭”创立工作人人有责,个个有目的。在工作中,注重将“和谐家庭” 、“书香家庭”创立工作同教育工作一
16、起布署,一起检查,一起落实,增强创立共识,激发创立热情,不断进步教育工会的质量程度。四、工会开展的各类活动情况我镇教育工会结合上级精神和本镇实际,开展了效劳职工在基层活动。根据镇委镇政府要求,我们转发了党员教职联络群众活动施行方案,制定了活动方案,成立了领导小组,全面负责对各基层工会开展活动的指导、督查考核工作,对活动开展情况进展统一部署。各校认真组织此项活动,成立了活动领导小组,制定了施行方案,并将此项活动作为做好教职工工作的一个重要抓手,深化群众,理解实情,真诚倾听群众呼声,面对面做群众工思想工作与群众谈心交友,增进感情,实打实地为群众效劳和办实事。其中,中心小学成立“扬帆志愿”效劳队,一
17、年来累计效劳次数8次,参加志愿效劳265人次,得到了社会各届的好评。其次,将公开课、示范课评选等活动结合起来,与开展以激发智慧、凝聚力量、强化技能、进步素质为目的的教学根本功竞赛活动结合起来,不断进步教育系统广阔教职工的思想道德素质和教书育人才能。充分调动广阔教职工的工作积极性、主动性和创造性,推动学校各项工作科学开展,促进教育事业科学开展。此外,实在维护教职工精神文化合法权益。提出活力工会、魅力老师、和谐校园的工会建立理念,通过运动和学习等方式吸引广阔教职工,让广阔教职工在紧张工作之余得到强身健体。今年,我镇教育工会先后组织了教职工篮球比赛、教职工书画比赛、女教职工文艺展示等文体活动,深受广
18、阔教职工好评。五、送“温暖”活动情况懂民情,暖民心一贯是xx镇教育工会的指导思想和重点工作,工会非常注重基层教职工的工作和生活,千方百计为困难教职工排忧解难,努力办人民满意的教育。今年工会在老师节和春节前夕分别对全镇10多名病疾和困难教职工送去了慰问品和慰问金,并详细理解困难教职工的生活及工作情况,叮嘱他们要注意身体,开心生活,安心工作,为教育事业作出更大奉献。六、工会女职工委员会工作情况我镇教育工会中,女会员占有比例达71.5%,为进一步加强我镇教育工会女职工组织标准化建立,充分发挥工会女职工组织作用,根据市总工会要求,结合我镇实际,要求各校工会组织要以“组织健全、机制完善、_到位,作用明显
19、”为要求,建立工作档案动态管理制度,内容包括女职工组织网络和干部装备情况等。加强工会女职工组织建立,标准工会女职工工作,增强工会女职工组织活力,进步工会女职工工作整体程度。七、增加投入,促进开展我镇工会根据总工会的要求,将开设工会专款账户,严格按照文件精神执行公用经费2%的工会专款专用,利用工会专款实在开展职工教育、文娱、体育、宣传及特殊困难会员慰问等活动。虽然还没有建立专门的工会银行账号,但工会组织都会以少花钱多办事办好事的原那么,认真做好年度的工会活动经费预算,各校及镇财政通过审核,准时足额将所需款项拨付,以保工会各项活动有序高效地开展。回忆一年的工作,在肯定成绩的同时,我们看到工会工作离
20、总工会的要求,与广阔教职工的期盼还有一定的差距。工会制度还须进一步细化和完善,工会组织的工作理念、工作作风、工作方式和工作方法,仍需要不断改良。工会干部、会员的专业知识及整体素质与教育形势开展要求还需进一步进步。以上这些都有待我们在今后工作中认真研究,努力加以解决。F132.更多工作总结WTT推荐2023年乡镇工会工作总结XX年,镇工会的工作做到了突出重点,兼顾全面。重点为二个方面,一是组织建立,二是工资协商,镇工会花了较大的精力狠抓了一下,获得了预期的效果。一、工会组织建立方面着重做好了三个方面的工作。1、圆满完成了村、企工会的全面换届工作。XX年度,全镇共有83个企业单独进展了换届选举,有
21、16个村、中心直属工会包含391个企业进展了换届选举。全镇涉及换届的企业总数到达477个,涉及职工7488人。上半年,10个村、镇农业效劳中心也分别召开工会代表大会,选举产生了新一届工会班子。本次村级换届具有三个特点:一是程序标准,二是班子配强,三是领导重视。镇工会参加了所有的村级工会代表大会,并作讲话,各村党支部、村委领导也都参加会议并讲话,本届的工会_按照选优配强的原那么,作了全面调整,以副书记兼职为主,个别为副经理兼职,村设了专职工会_。10个村有8个村的_为新中选。质量上是配强了,工作上却都是新手了。2、选举产生了镇工会代表大会的代表。按照工会法的规定,镇工会任期届满必须进展换届,镇工
22、会向党委报告批准后,组织基层进展了宣传、部署,并结合基层换届,选举产生了出席镇工会代表大会的代表。镇工会以换届为契机,进一步宣传了工会,扩大工会影响。3、组织了评先进、树典型活动。为表彰先进,树立典型,进一步鼓励广阔工会工作者与时俱进、开拓进取,推开工会工作的创新开展,镇工会组织了XX-XX年度的先进集体和先进个人评比,共评出先进村工会5个,先进企业工会18个,各类先进个人56个。二、职工_方面1、抓了工资协议签订的早落实、广覆盖。按照工资协议一年一订的要求,我们在春节前就发动、部署,春节前后基层就开场协商签订,于3月份全面完毕,有459个企业签订。时间比上年提早2个月,签订企业增加124个。
23、2、抓了XX-XX年工资协议执行情况的检查。我镇工资协商从XX年全面推开,逐步突现了全覆盖,镇工会组织基层工会花了三个月时间,调查了XX-XX年工资协议执行情况的检查。根据检查汇总的436个企业分析p ,XX年实际收入程度高于协议程度20以上的企业有33个,高10-20的有40个企业,高10以下的有357个企业,低于协议程度的有6个企业,仅占1.3。收入程度超2万元的2个,超1.5万元的5个,1.2-1.5万元的28个,1-1.2万元的83个,0.8-1万元的222个,0.6-0.8万元的110个。检查结果反映,工资协议执行情况较好,实际分配普遍高于协议程度,但也可看到,总体分配程度还不高,有
24、相当局部小企业的分配程度还在市政府公布的最低工资线附近,有待进一步引导进步。三、其他工作1、组织了职工变动情况的调查,调整了企业工会经费收取的根据。2、组织了“关爱员工、实现双赢”活动的开展,评选出了“关爱员工优秀民营企业家”和“热爱企业优秀员工”各4名。3、组织了区“五一”文艺会演节目,获二等奖。4、组织了劳动保护法律、法规落实情况检查。5、组织了参加中华全国总工会成立88周年知识竞赛答题活动。6、进展了困难职工的慰问和劳模慰问。7、落实了今年创立“五星级”企业和星级达标企业的创立单位,落实了学习型企业和班组的创立。对已创立“班级”企业部署了回头看。2023年乡镇工会工作总结在过去的一年时间
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