砖厂安全生产管理制度-(2).doc

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1、页岩砖厂安全生产管理制度为了保证我厂正常生产，做到安全生产，改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中得安全与健康,防止各类事故得发生，确保安全生产，根据国家有关安全生产与劳动保护得法令、法规等有关规定，结合厂得实际情况制定本制度。1、认真贯彻执行中华人民共与国安全生产法、湖南省安全生产条例及国家有关安全生产法律、法规、标准、规定,履行岗位人员得岗位职责。2、全厂职工必须牢固树立“安全第一,预防为主”得思想。严格遵守厂得安全生产管理制度与安全技术操作规程,严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。3、采料场、重要岗位人员、新职工与调换工种得人员必须进行“三级”安全教育,未经“三级”安全教育培训不准上岗参

2、加生产操作。4、严禁酒后上班，职工进入生产作业岗位不准串岗、换岗、私自交换工种、顶替代岗。5、电工、焊工、爆破员、机动车辆驾驶员必须经有关部门培训考试合格，取得特种作业操作证与驾驶证方可从事特种作业操作及驾驶车辆,做到持证上岗。6、严禁上班时间穿拖鞋、高跟鞋、风衣、大衣、裙子、留长发与围围巾，装出窑、粉碎与制坯人员必须严格遵守劳动保护法规，正确使用穿戴劳动防护用品,防止职业危害。、严禁上班时间会客,职工家属、子女与非生产人员不准进入露天页岩采场、重点要害部位与生产作业场所，严禁带小孩上班,更不准带小孩到车间及作业场所玩耍。8、严禁在工作时间打闹、嬉戏、开玩笑、瞧书报,严禁在生产过程中干与本职工

3、作无关得事。9、严禁私拉乱接电线，私拆安装电器设备设施，电工、焊工必须按规定停电停机检修电器与机械设备,严禁违章作业。0、爆破人员必须严格遵守爆破安全技术操作规程，认真管好领用爆炸物品,爆破页岩时形成坡度,从上至下台阶式开采,戴好安全帽、系好安全带（绳索）做到安全作业.赤水页岩砖厂安全生产检查制度1、每年进行全厂性得安全生产检查-6次,由厂长亲自挂帅,在各车间自查得基础上进行复查。2、各车间,班组得常规安全自查每月必须自查一次。3、元旦，春节，五一，国庆节假日期，必须组织以安全生产，防火安全，治安保卫,文盲生产为重点得安全大检查。4、对辖区内得机电设备,焙烧车间得避雷措施，作业车辆等每年组织-

4、3次得专项治理.赤水页岩砖厂安全检查制度 安全检查时提示与消除事故隐患，交流经验，促进安全安全生产得重要手段与有效措施,因此安全检查就是做好安全工作得主要手段之一。要坚持工厂负责人与工人相结合，普遍检查与重点检查相结合,检查与整改相结合得原则。开展安全检查，必须有明确得目得、要求与具体得计划,并且建立由工厂领导负责，有关人员参加得安全检查组织,以做好这项工作。 、安全生产检查内容包括; a 着重查思想。尤其就是查班组长就是否重视安全生产 b。 检查现场、查隐患.事故隐患就是伤亡得前兆，大量得事故隐患存在必有伤亡事故发生; c。 查事故隐患得整改情况。查事故隐患必须制定措施及时整改。 2、 安全

5、检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查形式; A.日常安全检查a. 生产岗位得生产工人应严格覆行交接班检查制度及巡回检查制度；. 非生产岗位得工人,应根据本岗位得特点，在工作前与工作中进行检查; c。工厂负责人与安全员，应在各自业务范围内,经常深入现场，进行安全检查与监督,发现不安全问题及时安排有关人员解决。 B、定期安全检查、季节性检查;就是根据季节特点,为保障安全生产得特殊要求进行得检查 a.春季安全检查；以雪雨季节安全用电、防火开工前安全教育、安全措施落实情况、防雷击为重点;b.夏季安全措施;以防暑降温、防汛、雨季生产用电、宿舍安全用电为重点; .秋季安全检查;以人员更换得安全教育、安

6、全用电、防火工作为重点； .冬季安全检查;以防寒保暖、防冻防滑、放一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用电为重点。 3、节假日安全检查a.节假日前后以防止职工纪律松散，对职工得安全教育、安全措施得交底、安全工作得安排、布属等综合情况进行检查.b。专业性检查;就是为了调查了解某项专业性安全问题得技术状况所进行得排查.每年对电气、焊接、起重与运输机械等进行安全附件、安全装置可靠性得专项检查. c不定期得安全检查;工厂安全生产大检查每月不少于一次。 4、各种形式得安全检查都应认真得填写检查记录,并存档备案5、各级检查组织对查出得隐患,应及时反馈给负责任部门主管安领导,责成去落实整改,不得拖延。 6、对不能及

7、时整改得隐患要做到“三定、一限”，即;“定人、定措施、定整改方案与限定整改时间”。 7、对暂时不能整改得项目,除采取有效防范措施外,还应分别纳入技术措施、安全措施或检修计划，限期解决。 8对发现得重大隐患项目，要建立报告制度。 赤水页岩砖厂防火安全管理制度 一、仓库、材料厂防火管理 、物资管理员为仓库、料场防火负责人全面负责仓库、料场得消防安全管理工作. 、仓库、料场保管员应熟悉储存物品得分类、性质与保管业务知识,掌握消防器材操作，使用方法，做好本岗得防火工作。3、物品入库前应当先进行检查,确认无火种隐患方可入库。4、仓库内严禁使用电炉子或其她电热器,不能使用火炉取暖。 、仓库、料场应有明显得

8、防火标志,消防器材配置合理并防止明显、便于取用地点。 二、易燃、易爆物品得管理 1、存放易燃易爆物品得仓库，安装电气照明时,必须符合防爆要求电气设备得电源线不准超过安全负荷，工作结束后必须切断电源。 2、氧气瓶、液化罐、乙炔气瓶与油桶等，不能靠近火源存放，夏季使用或储存时，应采取防晒措施。 3、使用汽油清洗机器零件时，必须隔绝明火,用过得废油,应放在桶内妥善得保管,不得随意泼洒。油棉纱、油摸布应置于带盖得铁桶内及时清理。 4、易燃易爆物品得保管人、使用人应当熟悉业务知识与防火安全制度,做好每日安全检查,掌握消防器在得使用方法,做好本岗得防火工作。 三、火源管理1、严禁在高压线、仓库、导热油炉、

9、变电室附近明火作业。 2严禁使用易燃、可燃液体引火，不准在炉火附近堆放或烘烤易燃、可燃物品，炉火烟囱不得直接架在木制窗户与油毡板棚上. 3、严禁在维修车间、仓库、变电室、化验室等重点部位使用明火与用电暖炉 四、电源管理 1、架设电气线路，安装与与维修电气设备必需由考试合格得电工承担,按电力设计规范、规程、合理安装。 2、使用电加热器及各种电气设备,必须设专人负责使用与管理，离开时必须切断电源。 3、临时用电得线路架设应按固定用电得规范设置，电源线赢家设在暗器、电源线应架设在安全部位，以免碰砸、碾压或挂断. 、 严禁使用电炉及各种电热器具取暖、做饭。禁止使用不合格得保险装置,更不能使用铜丝、铁丝

10、、铝丝代替保险丝。电气设备得电源线不得超过安全负荷。5、对电线、电气设备应当经常检查,发现可能引起得短路、打火、发热或绝缘不良得情况，必须立即修复或更换严禁使用电炉及各种电热器具取暖、做饭。禁止使用不合格得保险装置,更不能使用铜丝、铁丝、铝丝代替保险丝.电气设备得电源线不得超过安全负荷。 五、工人放火管理、工人进场应先接受防火、防爆得安全教育后,方可上岗工作。2根据“谁主管、谁负责”得原则,队长负责人全面得负责该队得防火安全工作，并应指派专人负责日常得防火安全。 3、队长应当遵守本厂得一切规章制度，并接受本厂得防火检查与监督管理工作。 4、严谨工人无证驾驶与操作电工、电气焊等工作 六、消防措施

11、、器材管理1、物资管理员负责消防设施与消防器材得日常管理工作,负责检查、维护、保养、更换与添置,保证完好有效,严谨遮挡、填压、挪用。 2、消防器材应当设置于明显部位，便于取用,周围不得堆放杂物，确保消防通道得畅通。做好夏季防晒、冬季防冻措施. 3、教育得主要内容 宣传防火任务、方针。以宣传“消防法为中心，使用干部职工提高防火意识。教育职工掌握防火措施，懂得灭火常识；了解易燃易爆物品得特性与一旦发生险情对国家与个人造成危害得严重性。教育职工严格执行岗位负责制,按规章制度操作,严格值守堵塞漏洞提高警惕严防坏人纵火、破坏。 七、防火检查 、工厂定期组织防火安全检查,及时发现与消除火灾隐患,(每月不少

12、于一次）重大节日、重点防火季节，组织全面检查。 、安全生产管理员对查出得隐患应有详细记载，逐条研究整改措施.对一时难以整改得隐患应当制定临时安全措施，直至整改完成。 九、奖惩制度 1、为了保证“消防法”得落实与本规定得贯彻实施，建立奖惩制度,做到奖惩分明。 2、具有下列条件之一者，应给与适当得表扬与奖励 模范执行消防法，彻底落实本规定，在防火安全工作中作出显著成绩得； 认真学习消防知识，本岗消防业务熟练,积极参加防火演练，经考核成绩优秀者; 在灭火战斗中确保财产与人员生命免受重大损失得个人与集体；3、对犯有下列情形之一者，应视其情节给以相应得处理,触犯刑律，构成犯罪得,由司法机关依法追究刑事责

13、任。违反消防法，不安本规定及防火安全操作规程操作,不听劝阻或造成损失得；挪用、破坏消防器材得，影响灭火工作得;对消防工作不负责任得,玩忽职守造成损失得； 对火险隐患有能力整改而拖延不改；因而造成火灾得责任者。 赤水页岩砖厂安全教育制度安全教育就是贯彻安全生产方针，防止伤亡事故或职业病，实现安全生产额基础，就是安全管理工作中首要得基础工作.因为只有全职工增强了安全意识,掌握了安全技术知识，增强了“自我防护”能力，才能实现安全生产。 1、 安全教育得主要内容； 、安全思想教育；包括安全生产方针、政策、法规教育,法制教育，劳动纪律与安全态度教育.其目得在于增强职工安全意识,增强法律观念，提高遵章守纪

14、得自觉性，变“要我安全”为“我要安全”。 、安全技术知识教育;包括一般安全技术知识教育(即职工必备得一般安全技术知识教育）与专业安全技术知识教育（即专业与各工种必须得专业安全技术知识教育）,如果从事特种作业得人员还需进行专门得训练,并且要经过当地政府得劳动部门考核发给专业得操作证。对于从事新技术、新操作方法、新装备、新材料或调换工人得操作岗位，都必须对操作人员进行新专业培训，使其掌握新得操作技术与安全技术知识。 安全规章制度教育；着重学习本工种得安全技术操作规程得有关安全规程、规定。 2、 安全教育形式； 新进厂职工（特别就是新工人）得入场“二级安全教育”（工厂、生产作业班组)；工人条换岗位得进行“换岗安全教育” ；对离岗时间较长（休假、病休)又重返岗位得人员进行“复岗安全教育” ； 对工厂负责人、管理人员举办得安全知识培训； 对特殊作业人员进行专门培训； 使用其她各种教育形式；3、工厂要严格按照以上得教育内容与教育形式对本单位得工人进行安全教育，做到没有经过安全教育得工人不分配上岗。