转正工作总结十七篇最新.docx
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1、转正工作总结十七篇最新敬重的各位领导:我是陈亚军,于20xx年7月29日进入公司业务部,先暂任河南、山西多宠爱的业务经理,转瞬间进入公司快3个月的时间了,在这段时间内,从一个对家具行业生命都不懂的愣头青,通过不断的跟公司.下面是我收集整理的转正工作总结十七篇最新,仅供参考,大家一起来看看吧。篇1 转正工作总结敬重的各位领导:我是陈亚军,于20xx年7月29日进入公司业务部,先暂任河南、山西多宠爱的业务经理,转瞬间进入公司快3个月的时间了,在这段时间内,从一个对家具行业生命都不懂的愣头青,通过不断的跟公司各位领导、同事的学习以及自己的感悟,快速向一位合格优秀的业务经理转变着,到现在业务的工作有了
2、明确的相识和了解。在公司供应的广袤无垠平台下,奋力的学习着、努力着、进步着,为公司尽到自己最大的责任和义务,为与公司一起发展、壮大,特此突出转正申请,下面主要分为二个部分来阐述:一、工作总结汇报1、入职培训:从刚起先进入公司,通过培训组专业严谨的培训,其中包含:公司的企业文化培训、新国标培训、市场走访、工厂学习、样板间培训。让我对恒大美森美儿童家具王国有了充分的相识,为自己在公司的企业文化、品牌学问、产品学问(生产流程、工艺、材质、油漆、五金等)、新国标学问、竞品信息、套房学问上都打下了扎实的基础。并一次性通过了培训组设计的公司企业文化考试、新国标考试。为下面的出差工作做出了不行忽视的帮助。2
3、、在入职培训后,出了2次差为别是河南、山西。通过这2次出差所总结的内容为下:出差前工作:在出差前要先写好出差申请交于好笔头、明确此次出差的目的地及目的,有客户就先与其约定好时间地点,可以事先了解下出差城市的卖场分布状况、经济主体,打算好行李、公司的产品宣扬资料、产品资料、名片等 了解市场信息:在到达目的地后或前,可以通过网上信息,火车上同行业的人或当地人、出租车司机、饭店老板、超市服务员、宾馆服务员去了解当地的经济主体、消费实力、房价、人文、特色、卖场分布、新建楼盘、卖场等信息 开拓市场:到达卖场后先去了解下里面的品牌信息,从下到上草草看一遍,随意去到招商部,于招商部经理去了解下这个卖场的租金
4、、历史、消费水平定位、那些品牌卖的好、有没有一些客户对儿童品牌感爱好、这些品牌的优劣势、尽最大可能去从其身上挖掘游有利信息以及客户信息。再一层一层的去探望,在探望过程中,可以先去跟导购介绍自己的身份,公司品牌以及品牌的市场影响力。通过与导购的沟通去获得一些市场信息、客户信息。比如:在这商场那些品牌的产品销的比较好,占主流消费市场的品牌有那些,也可以随意获得下这些品牌的老板姓名或店长的姓名,为去这些品牌探望时,了解些有用信息。有时候遇到老板的时候,在沟通过程中,可以通过这个老板,去了解到一些其他品牌的老板的信息。可以达到由点到面的信息,从一个点可以了解到整个商场可能会做多宠爱的经销商的一些信息再
5、去探望时,会简单的多。在与客户沟通的过程中,可以把其他地方多宠爱或公司其他品牌做的胜利的案例当作引子,引导客户去了解相识这个品牌以及其他客户是如何去盈利。对于有意向的客户后期可以电话跟进以及再次探望。对于询问到客户号码的,先进行致电联络,晚上回去过后统一整理意向客户信息、地点、品牌、卖场、实力等。共开拓城市12个(河南:驻马店、漯河、商丘、永城、禹州、太康、淮阳、舞阳、鄢陵、汝州、宝丰、项城),意向客户2个,重点客户20多个,有效客户资料150多份。摆场:出差二次共完成3次摆场工作,分别为登封市、太原市尽然坤泽店、春天店,熟识了整个摆场的工作流程从以下几个方面进行:1、事先打算好平面图、饰品清
6、单2、检查装修工作3、依据图纸分货4、把饰品单独列出来5、一个套房一个套房摆放饰品、装窗帘6、在贴即时贴、地贴、书柜、吊旗等7、清理现场后铺地毯导购培训:参与过冯松在登封市的多宠爱培训,甘祥龙经理在太原的综合培训。基本内容分为:企业文化、产品学问、销售话术、应答技巧、竞品分析。从中受益颇深,然后结合自身,以后会总结出自己的一套系统的导购培训方法维护:在这二次出差过程中接触这方面的信息都不全面,一方面站在公司的立场去处理经销商的各种问题,任何事情都要建立在维护公司利益的大前提下,尽可能的从经销商的角度去解决一些实际问题,假如是店面销售不好,可以从以下几个方面去思索:1、店面管理、氛围、整齐度2、
7、导购激情、专业学问、销售话术3、竞品信息驾驭4、做活动5、市场信息6品牌宣扬及儿童机构合作。凡事多站在经销商的角度去想,为他做实事。活动:参与了公司在东莞举办的一个活动培训,从中学习了许多的理论学问,如何去策划一场活动,怎么才能做胜利:做活动的6个步奏:1、幻想:从公司和经销商的利益点动身,我们的利益点是一样的,再从每个经销商的幻想着手,目的是为提升销量2、目标:把一个大的目标分解成一个个小的目标,把时间的支配细致化3、安排:制定一个切实可行的行动规划4、行动:一流的方案比不上二流的执行,执行是整个活动最为关键的部分5回馈:一个活动胜利就必需给员工和自我一个数据化的嘉奖6变更:总结分析这次活动
8、哪里做的好,哪里做的不好,为下一次活动做好打算。从这次北京的活动目前来说,都已经学习到了许多学问,理论学问再牛,也不照实践活动一次,读万卷书不如行万里路。二、对将来的工作的安排、展望首先希望公司能批准我转正,正式成为恒大的一员,真正的加入恒大这个暖和的大家庭,打好扎实的基础,做一名精彩业务经理。并且争取能在明年成为业务的中坚力气,更好完善自己的业务实力,争取在将来为公司和自己创建丰厚利润?篇2 转正工作总结1.设计、调试出口印度的摩托车试验机印度之行是胜利的,也是艰难和值得回味的。我们一行三人,在没有翻译的状况下,克服当地天气燥热和饮食不适应的困难,在不到三周的时间内将四台设备调试完毕,拿到了
9、用户的验收纪要,这是值得确定的。但,我觉得也有一些缺憾的地方。由于是第一次做车辆产品的出口,缺乏阅历,我们的包装和防锈做的不够好,设备出现了故障,让印度人对我们的满足度下降。假如我们留意这些细微环节,用我们的产品打开印度这个工业刚起步的国家的大门,那么,我信任我们会从中受益。2.主管设计pws-j20b1此试验机已经交检完毕,各项指标达到了技术协议要求,等用户款到发货。3.参加设计pws-200b与毛工一起设计,对液压夹头,气液增压泵等的工作原理有了更深化的理解,从毛工身上学到了许多东西。比如,设计的严谨和肃穆性,此产品已发货。4.参加设计pws-250c与毛工一起设计,目前已通过用户预验收。
10、5.作为技术方面的项目负责人,设计nw-dyb200此项目为新产品,完全是全新设计,而且设计时间短,难度大,对我是一个严峻的考验。左工对我要求很严,找mts等产品的资料让让我参考,给了我很大的自主性,经过努力,最终完成了设计任务。目前,此产品机械部分已安装完毕,等待限制器调试。6.参加qpns-200h7、qpsb-200的设计这两台产品同样是新产品,而且结构困难,起先时定我为项目负责人,但设计中我明显感到自身实力的不足,加上项目的关键时期,家中有急事,我休假近三周,耽搁了设计时间,左工担当了许多本该我做的工作,我深感缺憾和感谢。这两百多万的产品,对我是很好的磨练,让我相识到了自身的不足,同时
11、要感谢左工教了我许多东西,因为这两个产品,我成熟了许多。7.参加了pnw-b5000的设计此产品我在车工的指导下参加了设计,目前图纸已设计完毕,等待用户审查图纸后出图。我觉得自己很幸运,和车工、毛工以及贝工都合作设计过产品,他们都是业务素养高、人品好的动态权威人物,是他们让我在短时间内对动态产品有了较全面的理解。8.参加了pnw-6000的设计目前正在惊慌的图纸设计阶段。9.与毛工一起调研了驱动桥方面的试验台驱动桥方面的试验台在我公司是空白,我跟着毛工去过北京和济南的重汽进行调研,驾驭了大量资料,目前,毛工正跟客户谈技术方面的问题。10.为销售部门做技术方案,供应技术支持。二、xx年学习成果x
12、x年,我结合机械行业的发展,公司和我个人的实际状况,重点学习了ansys、cosmos、pre等软件,买书进一步学习了solidworks,驾驭了机械设计当前的新工具,开阔了设计思路,提高了设计实力。xx年的时候,我对有限元分析只停留在初步的理解上。xx年,我自学了cosmos有限元分析软件,经过多次实践,并与专业人士的有限元分析进行了对比,最终驾驭了这一有限元分析工具。现在,我对有限元分析充溢了信念。另外,我实现了有限元分析软件上的跨越。以前也曾想过要学习ansys这一更专业、应用更广泛的有限元分析软件,但因为这一软件难度大,始终没有好好学习。终归这是硕士、甚至博士的选修课程,后来,邓总要求
13、我学习ansys,并给技术人员培训。我以此为动力,经过一个多月的苦练,基本上驾驭了ansys,现在已能用它进行简洁的有限元分析,这是我自身的一个飞跃。同时,我还自学了proe等三维软件。虽然在目前的工作中,solidworks已经够用,但proe终归是机械方面比较有权威的软件,所以进行了学习。学习的目的是为了应用,在以后的工作中,我会仔细考虑将 所学习的新技术充分应用,让设计更是一层楼。比如利用三维软件做效果图,做运动模拟,做有限元分析等等。篇3 转正工作总结时间过得飞速,xxxx天前的我还是一名不折不扣的高校生,也在写着总结,只不过次总结非彼总结。从学校走向社会,从白雪皑皑的北国飞到暖和如春
14、的南方的我,首要面临的问题便是角色转换。从学生转化为单位员工,在思想的层面上,必需相识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习学问,而社会实践则意味着接着学习,并将学问应用于实践,学生时代可以自己选择交往的对象,而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。数不胜数。但仅仅在思想的层面上相识到这一点还是不够的,而是必需在实际的工作和生活中潜心体会,并自觉的进行这种角色的转换。尤其是我这种专业和所从事的工作一点都没有联系的。初踏入工作岗位的我,对全部的事物都感到簇新。但簇新的同时,随之而来的便是困扰,虽然以前也在某些单位工作过,但却和现在有着千差万别,在这里每天的所作、所言、
15、所行,都和自己的专业大相径庭,只会一味的操作,最怕同事们说些专业术语,于是从工作的第一天起,我就记录着每天工作的点点滴滴。记录是我多年养成的习惯。渐渐心里上已渐渐的适应了,有一天总办朱珍珍让我写一出来工作,要先学做人,再学做事!篇4 转正工作总结回顾试用期这三个月工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,根据公司的要求,完成了自己的本职工作。通过这三个月的学习,我慢慢的融入了公司这个大集体,现将这三个月来的工作状况总结如下:一、在办公室的工作1、整理和修改公司的企业文化。本人和部门同事合作,扩充和修改了公司原有的企业文化,并丰富了企业文化的每个条目下的内容,列出几条可供选择。2
16、、整理各个分子公司的证照和资料,这是这段时间个人觉得最重要的工作,目前已经整理出家分子公司的相关证照资料,这项工作仍需花费很大精力,要持之以恒才行。3、完成公司宣扬资料的修改看法。公司原有的宣扬资料并未成型,只有一个草稿版的宣扬册。在各位同事的帮助下,本人完成了公司宣扬册的修改看法。4、修改公司的新闻稿件并发布到公司网站。5、日常事务性工作。行政办公室的工作千头万绪,有迎来送往、文书处理、档案管理、文件批转、会议支配等。6、整理领导办公室的书画作品。由于我所学专业的原因,在领导交给我辨识书法作品的任务时,我还算是能够应对。不过我在辨识过程中也遇到了一些难以分辨的草书字,好在通过借助工具书以及向
17、人请教,已经把全部书画作品全部辨识出来了。二、加强自身学习,提高业务水平由于自己的学识、实力和阅历与工作都有肯定的距离,所以本人不敢掉以轻心,向书本学习、向四周的领导学习、向同事学习,这样下来感觉自己这三个月来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作阅历,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的看法对待各项工作任务。三、存在的问题和今后努力方向主要表现在:第一,由于是新员工,很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余;其次,自己的理
18、论水平还和工作的要求有距离。为此,我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽学问面。努力学习矿业学问和相关法律常识,加强对本行业的了解;其次,本着实事求是的原则,做好上情下达、下情上报。虽然只有短短三个月的时间,但对本人来说着实受益匪浅。在今后的工作中,我肯定会扬长避短,努力工作,力求做得更好。在此,感谢公司各个部门的同事,尤其是办公室的同事对我的帮助。 20年月日篇5 转正工作总结做为一名企业的司机,要很好的为领导和同事服务,促进着企业工作的正常开展,在后勤工作中起着重要作用,1月司机试用期转正工作总结范文。在试用期的这段时间里,我在工作里有了许多的体会,下面就我在试用期的工作做如下总结:1、有
19、时间观念,听从领导,随叫随到,圆满地完成任务,确保不因自己而影响单位工作的正常开展。2、确保行车存车平安。不开快车,不酒后驾车,不私自出车等。下车后上好锁,锁好车门,开启防盗报警等。仔细做好平安防范措施,消退平安隐患,时刻提高警惕,杜绝了任何平安事故的发生。3、爱惜车辆,留意保养,定期检查,刚好修理。定期对汽车进行保养,保持车身光滑。刚好打扫车辆,保持卫生。对车辆进行正规的定期检查和修理,以确保车辆在行驶中不出现故障,增加平安性。4、行车前搞清地形路途,少跑冤枉路,行车中做到不急加速,不急刹车,不强行超车。避开不必要的高速行车和在高档位上的低速驾驶,充分保证了行车的经济性。脚踏实地,转正后接着
20、做好今后的各项工作。更加严格要求自己,一心一意完成好每一项工作任务,在确保行车平安、加强节约、留意防盗的基础上,进一步做到热忱服务。篇6 转正工作总结时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾20xx年的工作,在公司汤经理的正确指导和全体保安人员大力支持下,保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展。这一年来,作为保安队长,基本完成了公司支配的各项工作,履行了自身职责,得到了熬炼和提高,可以说受益多多,体会多多,同时也发觉保安队仍旧存在不少的问题,现总结如下:1、保安人员流淌大,综合素养参差不齐,纪律方面还有待进一步规范和完善。岗位职责、管理制度、平安管理实力等方面的综合素养有待加强培训。2
21、0xx年全面总结20xx年保安工作的不足之处,加强工作记录,岗位责任,岗位技能的管理,做到周周开会,充分调动全体队员工作的主动性和主动性,增加听从意识,责任感。在日常工作中引导保安员提高听从意识、服务意识、文明执勤、礼貌待客,从而提高服务实力,在工作中敬重客户,教化员工从心里明白我们所做的工作,都是为了客户的满足。结合部门的实际状况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查,提高全员落实制度的自觉性。2、结合商场实际状况,严格限制进入商场的车辆,对进入商场的外来人员,要严格查询,确认、杜绝无关人员、车辆进入,维护好商场的平安。 做好商场内外的巡查工作,特殊是重点部位的检查,
22、夜间要加强巡逻力度,确保平安。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。4、坚持查岗,驾驭人员在岗状况,作好考勤工作,发觉问题刚好解决,遇重大事务刚好汇报。5、本人在有些问题地处理上不够稳重,遇事有时不够冷静,简单急躁,要学习更多的服务技巧,以便更好地提高自已的服务水平。不能够始终保持昂扬、主动奋进的斗志,有放松和懈怠的时候。在以后的日子,我肯定严格要求自己,吸取教训,总结阅历,改正自己的不足,努力完成好领导交给的各项任务。篇7 转正工作总结工作后的第一项成果,依据这两天参加新员工转正答辩的组织实施,从各方面搜
23、集了解信息,进行总结归纳,以文档的形式将答辩流程记录下来,同事说写得很不错。特上传供自己今后独立组织答辩会的时候借鉴参考。新员工转正答辩流程一、 总流程1、确定答辩会召开时间,发会议通知2、订会议室3、提前通知答辩人打算个人材料:工作总结、PPT4、试用期考核表(提前从主管那收集)、个人简历、转正答辩会评定表(事先填好表头的内容)、工作总结、PPT5、召开会议,作会议记录6、信息反馈给答辩人及评委团7、发布转正公告,延期转正或淘汰的另行办理。二、会议召开流程1、打算好会议室、投影仪;拷贝课件及工作总结2、发放转正答辩会评定表给每位评委;将答辩人简历和工作总结给评委传阅3、答辩起先:答辩人对试用
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