[2023年全面从严治党工作报告]2023年学校全面从严治党工作总结3篇.docx
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1、 2023全面从严治党工作报告2023年学校全面从严治党工作总结3篇 依据中共某某县纪委办公室关于对落实全面从严治党主体责任状况进展督导的通知民纪办发某某19号的要求,我局高度重视,积极行动,周密部署,马上对我局今年落实全面从严治党主体责任状况进展了自查,现将自查状况报告如下。 一、落实全面从严治党主体责任工作开展状况 (一)抓好工作部署,层层落实责任 今年年初,根据县委落实党风廉政建立主体责任的安排部署和工作要求,我局把落实党风廉政建立主体责任列入重要议事日程,将落实党风廉政建立主体责任与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核,准时召开发动会议,对党风廉政建立工作进展安排部署,制定下
2、发了某某县房产治理局某某年党风廉政建立和反腐败工作的规划,并结合实际讨论制定、分降落实工作任务,分别与局班子成员,分管领导与其分管股室(所)负责人签订了“一岗双责”目标责任书,形成了组织健全、任务落实、目标明确的工作机制。局长切实履行第一责任,班子成员依据工作分工仔细履行“一岗双责”,持问题导向,层层传导压力,先后同3名班子成员和6名股室负责人开展约谈,催促其抓好职责范围内的党风廉政建立工作。为将党风廉政建立工作引向深入,使党风廉政建立工作成为党员干部的自觉行动,领导干部和股室负责人分别签订了党风廉政建立承诺书,通过上述活动的开展,在领导班子和党员干部队伍中形成了知风险、抓防控、做承诺、常自警
3、、不涉险的廉洁从政意识。 (二)深化学习教育,筑牢思想防线 在工作中,我们坚持教育为先,防范在前,把筑牢拒腐防变思想防线作为一项至关重要的工作,抓紧、抓实、抓好。结合县纪委开展的集中学习教育宣传月活动,制定学习规划,组织干部职工仔细学习规定篇目及十八大以来党的有关加强党风廉政建立的文件及规定,通过正面教育引导,着力增加干部职工尤其是领导干部自觉遵纪守法意识, 同时深入学习党的某某届六中全会、市第四次党代会、县第十五次党代会等重要会议精神,组织学习了党章,观看专题片永久在路上1-8集,全局干部职工轮番沟通学习心得,每名干部职工都围绕学习内容和观看专题片,结合自身工作实际,谈体会,述进展,开展专题
4、争论,到达了统一思想、提高熟悉、指导实践的目的。使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训,做到警钟常鸣,提高了干部职工拒腐防变的力量。 (三)抓好风险防控,标准权力运行 大力实施廉政风险防范治理,集中精力抓好老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请安排、工程建立、财务支出等敏感岗位和关键环节的风险防控,促进依法按制度用权、管人、办事,从而最大限度地预防腐败现象的发生。一是严格执行民主集中制度,全部老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请安排、工程建立、人事调整等“三重一大”事项全部实行集体争论决策,坚决杜绝“一言堂”,确保了决策的科学、民主、透亮。二是加强“一把手”监视制约,坚决执行一把手“四
5、个不直接分管”和末位表态制度,人事、财务和工程分别由局班子成员分管,并定期向主要负责人和领导班子报告,提高了“一把手”权力运行的透亮度。 (四)抓好“四风”整治,改良机关作风 仔细组织领导班子和干部职工学习十九届某中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、中国共产党党内监视条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党问责条例、党章、中心“八项规定”和省市县委相关要求,对比标准仔细查摆存在的问题,对查找出的问题准时进展整改订正。 (五)抓好效能建立,树立部门形象 根据省委确定的“工作落实年”的要求,组织人员清理标准全局行政审批和效劳事项26项,制作了效劳手册、办事指南、办事流程图,并实行
6、一次性告知和限时办结制度,突出治理“庸懒散慢”和“吃拿卡要”等不良风气,从办一个证、问一个好、递一杯茶入手,努力做到积极、主动、热忱,让效劳对象满足,让人民群众满足。 (六)完善各项制度,建立长效机制 对过去的各类制度进展了废、改、立,进一步完善了各项规章制度共17项,建立健全了一套廉政治理的长效治理机制。一是行政效能方面,制定了机关工作人员督查考核方法、干部个人重大事项报告及请销假制度。完善了机关治理制度和首问责任、一次性告知、限时办结、责任追究、告诫等工作制度。定期开展机关效能建立督查,制定了奖惩措施,不断提高办事效率和效劳水平,促进机关效能建立。二是财务治理方面,完善了财务治理制度,进一
7、步标准各项房屋登记费的征收、使用和治理。三是抓好权力制衡各项措施的落实,落实了财务、人事、选购、工程一把手不直接分管制度和讨论工作一把手末位表态制度。 二、存在的问题 我局的党风廉政建立工作,从组织领导,工作部署,措施制定,监视检查等方面做了大量工作,激发了全局党员干部反腐倡廉的积极性和自觉性,增加了领导干部的政治责任意识,取得了肯定的成绩,收到了良好的效果。但在工作中,还存在一些缺乏和问题,主要表现在:一是党风廉政建立掩盖面还不够广泛。主要工作和工程建立领域已掩盖,但物业治理、房地产市场监管领域落实的还不够深入。二是对党风廉政建立内容挖掘不够深入。只注意对干部职工的治理,在房地产开发行业治理
8、、物业效劳质量上涉及不深。 三、下一步准备 今后,我局党风廉政建立工作将仔细贯彻落实县委县政府关于党风廉政建立的安排部署,按要求全面推动党风廉政建立主体责任落实和反腐败工作深入开展。一是丰富教育内涵。在贯彻落实中共某某县委办公室关于印发某某县学习宣传贯彻党的某某届某中全会市第四次党代会和县第某某次党代会精神实施方案的通知的同时,连续党的理论、路线、方针政策、党纪法规等方面教育,把教育内容涵盖到日常工作中,延长到作风效能建立上。二是以争创促廉洁。结合省委“3783”主体责任体系建立和“866”党风廉政建立主体责任落实评价体系要求,树立廉洁奉公、勤政为民,求真务实、真抓实干的先进典型,激发干部职工
9、争先创优,自觉遵纪守法,廉洁从政。三是强化权力监视制约。我局紧紧围绕县委、县政府重点工作任务,坚持内控治理与外部监视相结合,注意运用现代科技手段,切实加强廉政风险监控。建立了某某县房管局网站、公众微信,准时公布政策法规、办事指南、收费标准、党风廉政责任人等信息,承受公众监视。在权力行使中注意进展实时动态监控,强化对廉政风险信息的收集、分析和处理,准时发觉苗头性、倾向性问题;在权力行使后着重通过警示提示、诫勉纠错和责令整改等手段,准时订正偏差和失误,避开廉政风险演化为腐败行为。 2023年学校全面从严治党工作总结2篇 近年来,市城管局始终把党建作为统领,仔细贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神
10、,深刻把握积极适应新常态,突出主题,进一步加强和改良党的建立,推动全面从严治党向纵深进展,切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标供应顽强保证。 一、坚持思想建党,强化思想建立 (一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题,学习每月至少在1次以上,并定期进展沟通研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位,严格落实“三会一课”制度,坚持每周二五集中学习,建立党员集中培训、轮训制度,确保每名党员集中学习不少于1天,参与教育培训不少于24小时,党支部班子成员参与教育培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进展
11、参观学习,并定期组织观看专题教育片,用先辈的革命精神和坚决信仰感染党员。 (二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会,每月召开1次支部委员会和党小组会,每两个月进展1次党课。局党组成员带头参与支部学习,带头讲党课,各支部书记每年讲党课不少于2次,每名党员每年进展至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作,坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评,考评结果作为年终评先依据,并每季度在党员活动室集中展评,进展学习沟通,促进落实。 (三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制,即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析
12、,每名支部委员依据支部党员总数,平均分包党员,定期不定期进展交心谈心,让每名党员在思想上与中心保持全都,并以台账的形式,列出所包干党员对象名单和根本状况,建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分,确保准时把握党员干部职工的思想动态,准时帮忙解决党员实际困难和思想问题,切实增加了党组织的向心力和分散力。 二、加强素能提升,强化班子队伍 (一)强化力量提升。建立党建业务培训机制,通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式,加强党的工作理论和业务学问培训,进一步强化了班子“抓党建、促进展”的力量。结合岗位特点,每年组织开展1次业务培训和技能比武,进一步提升了广阔党员干事创业的本事,促进党员先
13、锋作用更好地发挥。 (二)强化作风建立。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等,深查实改领导班子和班子成员自身存在问题,强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育和“四个不为”专项治理,促进党员作用的有效发挥,强化队伍干事创业的责任意识和履职力量。三是完善作风改良机制。不断标准完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制,切实形成了“立刻办抓落实工作推动机制”,进一步增加了班子队伍推动工作的执行力和落实工作“精细化”。 (三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型,运用好“例题效应”,使大家学有典范、做有标杆。同时,进一步改良和完善了干部选拔任用机制
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