司机用工合同2023.pdf
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《司机用工合同2023.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《司机用工合同2023.pdf(141页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、司机用工合同2023司机用工合同2023(通 用22篇)司机用工合同2023篇1甲 方:一公司乙 方:因甲方工作需要,聘用乙方在驾驶员岗位工作,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。一、协议期限及待遇1、本协议期限为 年,日期为 年 月_ _ _ _ _日至_ _ _ _ _ _ 年 月_ _ _ _ _ 日终止。2、在聘用期间甲方按固定工资支付乙方全部劳动报酬,为每月元人民币。二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。2、乙方同意甲方的规定,按照岗位责任的要求完成本岗位的工作任务,保证安全行车、保障甲方的一切用车需要。三、劳动纪律1、乙方应遵照甲方
2、制定的公司规章 制 度,严格遵守交通法规和制度,对酒后驾驶、超速行车、违规操作等违规 行 为,以及造成车辆刮擦、碰撞、伤人或损坏公共设施等人为故意造成的后果全部由乙方承担。2、乙方应适时或按照车辆说明书及时对车辆进行维护、审核和保养。3、车辆在运行过程中出现的问题,乙方应及时处理,保证车辆的正常运行。4、爰 护 车 辆,适时擦拭保养车辆,确保车内外的清:士/口。四、协议的变更、终止、解除1、本协议期限届满,协议自行终止。2、定立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商一致可以变更本协议的相关内容,或解除本协议。3、乙方有下列情形,甲方可以解除本协议,造成甲方利益
3、损失的须赔偿经济损失:、违反公司的规章制度、劳动纪律的;、工作失职,对甲方利益造成损害的;、被依法追究刑事责任的。4、乙方有下列之一,甲方可以解除本协议,但要提前15日以书面形式通知乙方:乙方因病或因工负伤医疗期满,不能从事驾驶员岗位工作的;5、乙方若要解除本协议,要 提 前15日以书面形式通知 甲 方,否则甲方不予办理相关手续。6、本协议期满,经双方协商一致可以续签。五、本协议一式两份,双方签字(或盖章)协 议 生 效,甲乙双方各执壹份。甲方(签 章):联 系 电 话:签 订 日 期:地 址:邮 政 编 码:乙 方:联 系 电 话:签 订 日 期:附 乙 方 身 份 证 复 印 件:司机用工
4、合同2023篇2甲 方:乙 方:因甲方工作需要,聘用乙方在驾驶员岗位工作,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列一、协议期限及待遇1、本协议期限为 年,日期为 年 月_ _ _ _ _日至_ _ _ _ _ _ 年 月_ _ _ _ _ 日终止。2、在聘用期间甲方按固定工资支付乙方全部劳动报酬,为每月元人民币。二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。三、劳动纪律1、乙方应遵照甲方制定的公司规章制度,严格遵守交通法规和制度,对酒后驾驶、超速行车、违规操作等违规行为,以及造成车辆刮擦、碰撞、伤人或损坏公共设施等人为故意造成的后果全部由乙方承担。2、乙方应适时或按
5、照车辆说明书及时对车辆进行维护、审核和保养。3、车辆在运行过程中出现的问题,乙方应及时处理,保证车辆的正常运行。4、爰护车辆,适时擦拭保养车辆,确保车内外的清:士/口。四、协议的变更、终止、解除1、本协议期限届满,协议自行终止。2、定立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商一致可以变更本协议的相关内容,或解除本协议。3、乙方有下列情形,甲方可以解除本协议,造成甲方利益损失的须赔偿经济损失:、违反公司的规章制度、劳动纪律的;、工作失职,对甲方利益造成损害的;、被依法追究刑事责任的。4、乙方有下列之一,甲方可以解除本协议,但要提前15日以书面形式通知乙方:乙方因病
6、或因工负伤医疗期 满,不能从事驾驶员岗位工作的;5、乙方若要解除本协议,要 提 前15日以书面形式通知 甲 方,否则甲方不予办理相关手续。6、本协议期满,经双方协商一致可以续签。五、本协议一式两份,双方签字(或盖章)协 议 生 效,甲乙双方各执壹份。甲 方(盖 章):乙 方:代表人(签字):身 份 证 号 码:年 月 日 年月_ _ _ _ _ _ 日司机用工合同2023篇3甲方(用人单位)名称住所劳动用工登记证编号法定代表人(或主要负责人)联系电话乙方(劳动者)姓名性别出生年月文化程度户籍所在地身份证号码现居住地址通信地址联系电话根 据 中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等 规
7、定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第种形式:1、固定期限。合同期自年月日起,至年2、无固定期限。合同期自年月日起。其 中,试用期自3、以完成一定工作任务为期限。本合同自年月日起,至工作任务完成时终止。其完成的标志是。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需 要,从事岗位(工种)工 作,乙方工作地点在。第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数 量,达到规定的标准。三、工作时间和休息休假第四条乙方所在的岗位实行下列第种工时制。1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。2、综合计算
8、工时工作制。在综合计算工时周期内,平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。3、不定时工作制。实行综合计算工时工作制、不定时工作制的,须经劳动行政部门批准。第五条甲方因工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小 时,每月不得超过36小时。第六条甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。四、劳动报酬第七条甲方按照国家、省有关规定,根据本单位经济效益和生产经营特点等情况,制定本单位的工资分配制度。甲方应按照本单位的工资分配制度,结合乙方所在岗位及技能水平、劳
9、动成果等情况,确定乙方的工资水平。第八条乙方在试用期工资为元/月。乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资分配制度,确定乙方实行下列第种工资形式:1、计时工资。乙方工资标准为元/月,绩效工资(奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价为元。3、其他形式。第九条甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬,每月日为发薪日。第十条本合同期限内,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度或本单位 集体合同确定。第十一条甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的,应依法安排乙方补休或支付加班加点工资。五、社会保险和福利待遇第十二条在合同期
10、限内,甲乙双方必须按照国家和省有关规定,参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。第十三条乙方患职业病或因工负伤有关待遇,按照国家、省有关规定执行。第十四条乙方患病或非因工负伤有关待遇,按照国家、省和本单位 集体合同的有关规定执行。第十五条乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有关待 遇,按照国家、省有关规定执行。第十六条乙方其他福利待遇,按照国家、省和本单位 集体合同的有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件及职业危害第十七条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止在劳动过程中发生事故,减少职
11、业危害。第十八条甲方应严格执行国家和省有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方的安全和健康。第十九条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。第二十条甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的,应定期对乙方进行职业健康检查。七、劳动合同的履行与变更第二十一条甲乙双方应按照本合同约定,依法、全面履行各自的义务。第二十二条经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容,并以书面形式确定。八、劳动合同的解除与终止第二十三
12、条甲乙双方解除、终止本合同及支付经济补偿 金,应 当 按 照 劳动合同法等有关规定执行。第二十四条甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。九、争议处理第二十五条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,应及时协商解决;协商不能达成一致的,可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。十、其他事项第二十六条双方约定的其他事项:第二十七条本合同期内,乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化,应及时告知甲方。第二十八条本合同未尽事宜,按照国家、省有关规定执行。在合同期内,如本合同内容与国家、省有关新规定相 悖 的,按新规定执行。第二十
13、九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第三十条本合同是确立劳动关系及处理劳动争议的依 据,甲乙双方应妥善保管。甲 方(盖 章):乙 方:代表人(签字):身份证号码:年 月 日 年月_ _ _ _ _ _日司机用工合同2023篇 4根 据 中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为 期限合同。本合同生效日期 年 月_ _ _ _ _ 日。其中试用期 个月,本合同 终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求,按时完成规定的营运任务。第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管
14、理局和出租波管理局规定的营运车辆,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训I。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。第六条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。第七条乙方完成规定的工作任务,甲方每月_ 日支付 乙 方 工 资,工资不低于 元;其中试用期内工资元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合
15、同办理。因甲方原因造成车辆停运的,在停运期间甲方支付乙方的工资,不得低于北京市最低工资标准。第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条乙患病或非因工负伤,其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。第十一条甲方按照国家和北京市有关规定,保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相
16、关内容。第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期内,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营 私 舞 弊,对甲骨文方利益造成重大损害的;4、被有关部门吊销 机动车驾驶证、出租汽车准驾证、出租汽车驾驶员监督卡的;5、被依法追究刑事责任的。第十六条有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以局面形式通知乙方:1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2、乙方方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、符合本合同第十三条规定
17、,双方不能就变更合同达成协议的。第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或全体职工说明情况,听取工会或职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。第十八条乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同:1、因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的;2、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的4、复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;5、义务服兵役期间的;6、法律、法规和规章规定的其他情形。第十九条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以局面形式
18、通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得依据第一款解除劳动合同。第二十条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。第二十一条本合同期限届满,劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同。第二十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条、第十七条解除劳动合同,应按国家和北京市有关经济补偿的规定,向乙方支付经济补偿金。第二十三条甲乙双方当事人任何
19、一方违反劳动合同规 定,给对方造成损失或损害的,应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。第二十四条当事人约定的其他内容:第二十五条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调 解 不 成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。第二十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度_ _ _ _ _ 作为本合同附件。第二十七条本合同未尽事宜,或与国家、北京市有关规定相悖的,按国家、北京市有
20、关规定执行。第二十八条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人或委托代理人(签章)签订日期年月日司机用工合同2023篇5甲方乙方代表:姓名住址经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本劳动合同期限为1年 启 年 月 日起至年月日止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照岗位责任制要求,按时完成规定的任务。第三条甲方为乙方提供符合安全性能的车辆,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。第五条乙方应遵守劳动纪律和
21、甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可依据本单位的规章制度进行处理,直至解除本合同。第六条乙方完成规定的工作任务,甲方每月支付乙方 元工资。乙方的其他劳动报酬,应按照参加工作 满3个月以上的以年为单位折合发放;参加工作不满3个月的不予发放。第七条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。甲、乙任何一方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知对方。若乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得要求解除劳动合同。第八条本合同期限届满,劳动合同即终止。第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据有关规定承担赔偿责任。第十条本合
22、同一式两份,甲乙双方各持一份,本合同自签订之日起生效。甲 方(盖 章):乙 方:代表人(签字):身份证号码:年 月 日 年月_ _ _ _ _ _ 日司机用工合同2023篇6司机可以分为职业司机、车主或其亲友借车暂用,还有是出租车司机、代客泊车多种。以下是小编整理的关于司机用工热门合同范本篇,欢迎阅读参考!司机用工合同范本(1)甲 方:乙 方:甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下 条 款:一、甲方聘请乙方为专职送货司机。二、本 合 同 期 限 自 年 一 月 一 日 起 至年 一 月 一 日 止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即 年 月
23、 一 日 至年 月日,试用期限内甲方有权随时解除劳动 合 同,若乙方造成甲方车辆等任何损失,应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证复印件及500元车辆完好保障金交给甲方保管,一直到离职为止。乙方自愿解聘需提前一个月向甲方提出申请,征得甲方同意并交清账目、物品等后方得离开,非经甲方同意擅自离职将扣除职位保障金,同 时,甲方有权追究其他法律责任及损失。五、甲方给乙方的薪资待遇:试用期三个月,工资是()元月安全奖,试用期三个月过 后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:底薪(元)安全奖金年终奖工龄工资。年终奖按公司绩效情况而 定,年终统一发放。发薪日应在下月份()日支付。乙方经过试用期
24、后可享受甲方正式员工待遇,人身意外保险、医疗保险(需提交居住社区医疗保险),工作满年后由甲方为乙方承担养老保险(承担额度按劳动法规定)。乙方经过试用期后享受甲方提供的节日福利。六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章 制 度,按照公司章程办事,准时上班,按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,敬 业,吃苦耐劳。八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故(非车辆自身原因、超载、车辆证照不齐),均由乙方本人负责,本公司概无责任。九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛
25、病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本公司概无责任。十、甲方的权利和义务1、其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;2、本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。十一、合同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;(2)甲方撤消或解散。3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:(1)
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 司机 用工 合同 2023
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内