《试用期转正工作总结汇编14篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《试用期转正工作总结汇编14篇.docx(35页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、试用期转正工作总结汇编14篇敬重的公司领导:20xx年,即将接近年末,作为高校刚毕业实习期间的我进入公司到目前为止已经有两个多月了的时间了,在这两个多月的时间里,我学到了许多关于房地产的学问,也涉及了许多以前没涉及到的事物,在公.下面是我收集整理的试用期转正工作总结汇编14篇,仅供参考,大家一起来看看吧。篇1 试用期转正工作总结敬重的公司领导:20xx年,即将接近年末,作为高校刚毕业实习期间的我进入公司到目前为止已经有两个多月了的时间了,在这两个多月的时间里,我学到了许多关于房地产的学问,也涉及了许多以前没涉及到的事物,在公司领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经渐渐适应了
2、公司的生活与工作环境,对工作也渐渐进入了状态。在这段过程中,我想分三个阶段来总我这段时间的工作。(一)20xx年试用期工作总l.萌芽阶段(11月23日12月23日)。在这期间,因为高校才毕业刚入这行许多事情都不会做,课本上学的东西用到事实上来才知道是一些理论上的学问,跟实际工作根本接不上轨,在起先几天我很迷茫不知道自己应当做些什么,上班的其次天叫我应用word办公文件做一些关于土地上的工作,而我跟本不会,我很惊慌,我便请教于同事加上自己渐渐摸索,渐渐学会做,很快我会应用一些简洁的word办公软件,起先一步一步的深化学习,我渐渐接触整理成都市土地供应和土地成交的工作,同时也在跟踪一些大的项目实惠
3、政策,后面起先着手于政策统计工作,和安徽省六安市的商品房预售统计,六安土地市场统计,六安月报工作等。当然了,在这期间,我工作出错的几率也很高,特殊是在有些事情的处理上,缺乏肯定的敏捷性,对有些事情考虑得不够周全,做事也不细心,或者说跟本不知道自己出错的地方在哪里,因为许多地方不懂当自己做错了的时候,也不知道出错的缘由,出错的地方,每次把写的文件报告交上去时,同事给我指出许多错误,比如word办公文件的格式有许多错误的地方,比如踩盘时有许多重点的地方我没有关注,没有仔细记录,比如在写月报的时候图片格式应当怎么放。许多许多细微环节上的问题我都做得不好,同事给我指出错误的地方我都静默记在心中,记住下
4、一次不要再有同样的错误出现。2.初长阶段(12月23日1月23日)。在这期间,经过了前一个月的仔细学习,经过公司同事的耐性教育,我基本驾驭了一些简洁的word办公软件的应用,同时也驾驭了自己的工作流程和工作性质,在我的日记本上我列出来了每天要做的事情,每周要完成的工作,同时也熟识了自己的工作时间流程,知道自己在某个时间段应当做什么样的工作,知道在这一周时间里我应当把那些工作完成,而且要仔细的完成,仔细学习房地产基础学问,仔细实行领导支配下来的工作任务和工作安排。工作的同时我渐渐发觉了自己的几大问题,工作效率不能提高,写东西的时候不能很快的完成,虽然在每次应当交报告的时候我按时交上去了,但是离自
5、己的想象完成速度时间还有一段距离,我想应当提早一天就完成的工作,每次接近上交的时候才能完成,这一点以后要改正。完成的质量也有待提高,每次交上去的工作报告同事都会指出一些细微环节上的问题,所以在以后的渐渐学习与成长中我会尽快改正这个两个缺点。坚决做到有问题就改,有错就认,不懂要问,不会多做。3.渐长阶段(1月23日至今)。经过两个多月的工作学习,我为自己是本公司的一员而感到荣幸,尽管是实习阶段的也好。在刚来公司的前几天里,因为生疏我许多问题不懂又不敢多问同事,因为刚进入社会工作在人际关系方面自己也没得准,不敢多打搅同事的工作,渐渐的熟识了这里的工作环境起先发觉这里的每个同事都是那么的热心帮助人,
6、耐性教育我,让我从一个刚毕业的学生很快的熟识工作上的事,让我知道我应当做什么样的工作,不会的我应当怎样做,不懂就多问同事,在这里工作这么久我心情很开心,领导们都很关切我,领导们都没有当领导的架子和同事们都保持一个融洽的工作环境,而这让我在工作上没有惊慌的心里。“不懂就要问,不要闷在心里”,这是一位同事告知我的,他说假如我在工作中遇到问题就多跟他们沟通,多向他们汇报工作的困难程度,许多工作阅历上的问题可以多向他们请教,这让我很感动,我很感谢这些同事们。感谢他们对我的教育,对我问问题的耐性,使我很快的能适应和熟识这份工作。(二)20xx年工作安排在过去忙劳碌碌的20xx年我们迎来崭新的20xx年,
7、20xx年对我来说是一个学习的一年,是人生又一个起点,从今年起先我也正式的步入社会,迎来自己人生的另一个开端,在这一年中我对自己的工作安排有如下支配:1.坚持学习,提高实力对于一个刚毕业的学生来说,没有比学习更重要的事情了,在将来的一年里我要坚持学习,坚持学习房地产基本学问,深化了解房地产专业工作,要做到多看,多想,多做,多问来提高自己的学习以及工作实力。全面提高自己的实践实力,使自己能充分胜任这份工作。2.履行职责,不遗余力坚持履行工作上的职责责,坚持做好领导下达每一项工作,在日常工作中肯定要保质保量的完成自己分内的事情,领导下达的工作任务要无条件的答应,不能有拖延或者怕困难而不做的思想存在
8、,每项工作都要不遗余力的完成,要把公司的利益放在第一位,为公司某更大的福利。3.遵章守纪,自我约坚决遵守公司规定,遵守公司员工守则,做到不迟到不早退,敬重公司领导一切支配,和同事搞好关系。自我约要做到不该问的事不要问,不该管的事不要管,要多做事少说话,一切以公司的利益为主。4.放松心情,开心工作在工作中不要给自己太大的压力,只要仔细准时的完成工作任务,仔细处理好自己份内的事,仔细听从公司领导支配,把自己手头上的工作做到“今日事,今日毕”,在空闲时间多学习专业学问,近一步加深和巩固。多学习别人怎么做,多请教同事,放松心情才能使自己在这一年中工作实力有更大更快的提高。我信任在新的一年,新的工作状态
9、,新的事物放在我面前,我肯定会做得更好,更细心,更完备。篇2 试用期转正工作总结三个月试用期之内,熟识了公司以及有关工作的基本状况,对公司的业务学问、公司文化有了深层次的了解。公司业务主要为云计算、云存储技术,属于高新技术产品与服务,对自己的专业学问是一种挑战,也是一种学习。主要工作内容:公司方案与宣扬材料制作,主要包括参加公司销售材料制作,进行公司介绍演示材料打算,在领导及同事帮助下,完成了公司新版产品宣扬册设计与印刷。通过参加销售材料的整理,对公司业务进行了较为全面的了解,同时,在整理过程中遇到了许多未曾学习过的学问领域,通过请教同事、网络学习,逐一对专业学问点进行了攻克与钻研;通过对公司
10、介绍演示材料的打算过程中,对公司业务范围、市场环境、竞争对手、业务优势与技术优势、市场应用等方面进行了系统的驾驭;宣扬册的制作与沟通设计:在领导及同事的帮助下,参加完成了宣扬方案的全程制定,从一起先的一筹莫展,到最终取到成品的宣扬册材料,主要通过网络搜寻并学习宣扬册制作,与同事沟通确定方案总体思路,完成宣扬册草稿制作,最终与设计同事沟通设计稿的完成与修订,并联系打印社沟通并确定完成印刷。三个月的工作过程中,最为感谢的是与同事沟通过程中受到了许多同事的帮助,学习到了许多学问。不足之处:一方面对于公司专业学问了解不够,还急需深化系统学习。另一方面工作效率及工作仔细程度还有待提高。在制作宣扬册后期过
11、程中,意识到没有针对提出的修改看法进行二次确认,一个问题还需其次次提出修改,从而导致宣扬册修改过程延长,通过这样的阅历告诫自己,协同工作中肯定要再加谨慎,沟通后再次确认无误,而避开这种事倍功半的场景再次出现。同时,在工作中我也出现了一些差错和问题,例如工作中没有充分领悟领导的意图,没有仔细了解好公司的工作流程等等,这些都是由于工作看法和细微环节确定的。对于我所犯的错误领导都赐予了我足够的宽容帮助,我肯定虚心学习公司流程规范,坚持主动与严谨的工作看法。后期工作安排:公司的业务学问对我来说还是深似海,我肯定要勉励自己从底层做起,潜心研习补充业务学问,打好工作基础。接下去工作安排:一、加强专业技术学
12、问学习,坚持每天抽取时间学习,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能;二、向公司领导及同事仔细学习,始终保持虚心谨慎、虚心求教的看法,坚持任劳任怨、务实的工作作风;三、提升工作意识及工作效率,主动思索如何深化工作内容,更好完成每一项工作。总:今后工作时间我肯定倍加努力,不断学习、虚心学习,严格要求自己,全面地提高自己,为公司贡献出自己的一份力气!篇3 试用期转正工作总结敬重的领导:我于 20xx年03月14日成为公司一名试用员工,到现在一个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神,让我很快喜爱上了这份工作。同时,公司领导及
13、同事无私帮助和耐性指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了绘图员的流程,为以后能快速地上手工作打下了基础。总结一个月的工作:劳碌伴随着充溢,学习伴随着收获。在蒋经理悉心的培育下,我从最基本的一些校对工作做起,踏踏实实的学习,一步一个脚印的前进,到现在已经能够独立完成一些图纸的绘制、3D图绘制以及3D到2D工程图的转换。以前不是很娴熟的UG软件在这一个月的运用学习中有很大的进步;以前对PRESSCAD了解不是很深通过一个月的学习可以娴熟应用。自身技术水平的到极大地提高。这三个月来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速发展和美妙前景,我感到傲慢和骄傲,也更加迫切的希望以一名正式员工
14、的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来! 特此申请请予批准!申请人:篇4 试用期转正工作总结时间一晃而过,转瞬间试用期已接近尾声,首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足宝贵的经验,也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里公司赐予了我足够的支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了*人“不经验风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了*人作为拓荒者的艰难和坚决。
15、同时,也为我有机会成为*的一份子而感动兴奋。记得当时应聘时,公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我,让我感受到和谐的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里,在经理室和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作状况作如下汇报:1、与*一起主持员工联欢会,得到大家的认可。2、将总公司下发的红头文件及前期*公司各品牌三证整理分类,并制作电子检索,使调阅、查询非常便利简洁。3、每次例会前做好打算工作,会后刚好整理睬议纪要。4、完成优秀员工先进材料的起草工作;规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文;帮助综合管理科科长整理车辆管理方法,并制作每月油
16、费、修理费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。5、与各部门良好沟通协调,较好的完成上传下达工作。6、娴熟操作vip客户档案管理系统。7、通过在*科的两天实习中,初步了解公司的供应链系统,能进行简洁的业务流程操作。8、能做好其它的行政后勤工作。虽然只有短短的三个月,但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不辜负公司经理室对我的期望与栽培。篇5 试用期转正工作总结转瞬来新福已两月有余,在这里工作的点点滴滴对我来说是历历在目。从起先的什么都不懂到现在可以自己独自处理一些突发事务,对我来说真的不是一件易事!来这里的前期
17、因为不能很好的理解前台工作,以至于在工作做总是犯错,总是有许多问题;有问题不是错,错的是自己不会分析问题!时间在一每天过去,从起先的不知道做什么到现在的主动去做事,以及给别人找事做,这是我自己的进步,也是我人生路上的进步吧!来这里对我来说是对了,人生面临许多选择,如何做一个正确的选择,其实你只须要明白自己此番是为了得到什么,新福给了熬炼自己口才的机会以及让我明白如何很好的和别人沟通。在这里工作期间我知道了收房须要办理哪些手续,在收房过程中须要留意些什么,这都是一种学习!前台接待员其实是很熬炼人的,对我这个比较马虎大意的人来说真的是得到了很好熬炼,虽然前台的表格归档还存在着许多问题,可是跟之前的
18、我相比已经有了很大进步,我要追求更好,做出更好的果,这也是公司所须要我们新福全部员工做到的!我们主管总是跟我们说,我们上班并不是说我们要得到多少钱,而是要在工作中找到归宿感找到荣誉感!来这里的两个星期起先主管要求我们起先催物业费,一次偶然的机会相识了一位二栋的业主,他始终在问我关于办理房产证的事,在工作中我时刻记着我现在的每一次行动都是在为我以后的工作做打算,虽然当时我对办理房产证也不是很清晰,可是我还是不厌其烦的帮他问了许多地方,尽量让她更多地了解办房产证的学问!后来她来我们这里一下子交了三年的物业费,尽管只有5000多元,而且交物业费是天经地义的,可是我依旧觉得这是对我工作的一种确定,在这
19、里我们找到了荣誉感!以上是我在新福这段时间所学习到的,出来工作不能只为了学习,还须要为公司创建价值,虽然本人与20xx年5月14日来到新福服务中心,为进一步提高自身素养和业务水平,本人自愿承诺以下几点:1.按公司要求穿工作服,工作服整齐,上班佩戴工作牌。2.接听业主来电时,铃声3声以内,拿起电话,清楚报道:“您好,这里是新福物业,请问您有什么事吗?”仔细倾听对方的电话事由,如有事相告或相求时,逐条记录下来,并尽量具体答复,通话完毕时,语气平和的跟业主说:“感谢,再见!”3.拨打业主电话时,当电话接听后,主动向对方致以问候,“您好,这里是新福物业”,运用敬语,确认其房号、通话人姓名后,将要做的事
20、交待清晰,通话完毕时说:“感谢,再见”。4.当业主到服务中心求助或投诉,进门口时,主动起立,以微笑来迎接业主,问好:“您好,请问您有什么事情吗?”仔细、耐性地倾听业主所提及的问题,并对其做到完整登记,无遗漏,刚好协调处理,确保回访率100%,业主告辞时,主动起身,并说:您慢走,欢迎再来!”假如不能根据以上说的所做到自愿做以下惩处罚款100元,并且打扫一整栋楼道卫生,利用下班时间!篇6 试用期转正工作总结财务部是公司的关键部门,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、驾驭税收政策及合理应用。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着
21、重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点绽开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结阅历,发扬成果,克服不足。一、费用成本方面的管理1.规范了库存材料的核算管理,严格限制材料库存的合理储备,削减资金占用。建立了材料领用制度,变更了原来不论是否须要、不论那个部门运用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。2.在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理供应参考依据。二、会计基础工作(1)仔细执行会计法,进一步对财务
22、人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对全部成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。(2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期打算的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作赐予了确定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。(3)按规定时间编制本公司及集团公司须要的各种类型的财务报表,刚好申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,主动协作相关人员工作。三、财务核算与管理工作(1)按公司要求对分公司
23、以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,刚好沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的看法,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。(2)正确计算营业税款及个人所得税,刚好、足额地缴纳税款,主动协作税务部门运用新的税收申报软件,刚好发觉违反税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。(3)在惊慌的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作主动性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务
24、实高效的部门新形象。(4)作为基层管理者,我充分相识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟识业务外,还须要负责详细的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的状况下,大家都能够主动担当工作。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项详细的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。篇7 试用期转正工作总结敬重的医院领导:您们好!我很荣幸能成为南湾人
25、民医院的一员,在试用期满之际,我向医院领导提出转正申请,感谢您们在百忙之中抽出时间来翻阅我的转正申请! 20xx年来在医院领导的关切和帮助、同事们的激励和支持下,我能仔细完成上级领导交办的各项中心任务,在临床工作岗位上,我严于律己,严格执行医疗核心制度和各项操作规程,能独立诊治临床常见病和多发病;能比较娴熟操作临床医学的各项技能,业务实力比较扎实。现将在李朗社区健康服务中心一个月试用期个人工作总结报告如下:一、根据全科医师培育要求的总体要求,严谨务实,精益求精,能更好地理论联系实践,不断争取时间学习医学新理论和新学问,不断提升自身的工作实力和实践实力。我能树立“一心一意为人民服务”的意识,强化
26、“病人第一、质量第一、平安第一”的理念;以开展“三好一满足”活动为载体,全面提升医疗服务水平,主动构建和谐医患关系;以提高医疗服务质量为核心,切实保障医疗平安。二、自工作以来,通过实践让我能更进一步做好作为一名全科医生的职责:主动做好常见病、多发病医疗及相宜的转诊;急、危、重病人的院前急救、转诊;做好疾病预防、周期性健康检查与询问;加强慢性病管理,完善慢性病管理资料等。我能端正工 作看法,热忱为患者服务。作为一名医务工作者有义务和责任竭尽所能为患者服务,文明礼貌耐性对待每一位患者,做好病情及治疗的说明和沟通工作,让每一个就诊的患者满足,同时不断积累阅历,保持良好的医患关系,为以后的工作打下良好
27、的铺垫。三、社区健康服务中心人员配置规范化、合理化。社区基本设施齐全,药品齐全便宜,拥有化验室(常规化验、生化化验)、b超、心电图等;还开展了中医理疗服务,对慢性病的康复治疗起到主动的作用。在优越的条件下,使我能更好地发挥专业特长,更好地创建社会效益及经济效益。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。贵院给了我熬炼的机会,我将恪尽职守、兢兢业业工作来实现自我价值。此致敬礼申请人:年月篇8 试用期转正工作总结三个月试用期之内,熟识了公司以及有关工作的基本状况,对公司的业务学问、公司文化有了深层次的了解。公司业务主要为云计算、云存储技术,属于高新技术产品与服务,对自己的专业学问是一种挑战,也是一种学习。主
28、要工作内容:公司方案与宣扬材料制作,主要包括参加公司销售材料制作,进行公司介绍演示材料打算,在领导及同事帮助下,完成了公司新版产品宣扬册设计与印刷。通过参加销售材料的整理,对公司业务进行了较为全面的了解,同时,在整理过程中遇到了许多未曾学习过的学问领域,通过请教同事、网络学习,逐一对专业学问点进行了攻克与钻研;通过对公司介绍演示材料的打算过程中,对公司业务范围、市场环境、竞争对手、业务优势与技术优势、市场应用等方面进行了系统的驾驭;宣扬册的制作与沟通设计:在领导及同事的帮助下,参加完成了宣扬方案的全程制定,从一起先的一筹莫展,到最终取到成品的宣扬册材料,主要通过网络搜寻并学习宣扬册制作,与同事
29、沟通确定方案总体思路,完成宣扬册草稿制作,最终与设计同事沟通设计稿的完成与修订,并联系打印社沟通并确定完成印刷。三个月的工作过程中,最为感谢的是与同事沟通过程中受到了许多同事的帮助,学习到了许多学问。不足之处:一方面对于公司专业学问了解不够,还急需深化系统学习。另一方面工作效率及工作仔细程度还有待提高。在制作宣扬册后期过程中,意识到没有针对提出的修改看法进行二次确认,一个问题还需其次次提出修改,从而导致宣扬册修改过程延长,通过这样的阅历告诫自己,协同工作中肯定要再加谨慎,沟通后再次确认无误,而避开这种事倍功半的场景再次出现。同时,在工作中我也出现了一些差错和问题,例如工作中没有充分领悟领导的意
30、图,没有仔细了解好公司的工作流程等等,这些都是由于工作看法和细微环节确定的。对于我所犯的错误领导都赐予了我足够的宽容帮助,我肯定虚心学习公司流程规范,坚持主动与严谨的工作看法。后期工作安排:公司的业务学问对我来说还是深似海,我肯定要勉励自己从底层做起,潜心研习补充业务学问,打好工作基础。接下去工作安排:一、加强专业技术学问学习,坚持每天抽取时间学习,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能;二、向公司领导及同事仔细学习,始终保持虚心谨慎、虚心求教的看法,坚持任劳任怨、务实的工作作风;三、提升工作意识及工作效率,主动思索如何深化工作内容,更好完成每一项工作。总:今后工作时间我肯定倍加努
31、力,不断学习、虚心学习,严格要求自己,全面地提高自己,为公司贡献出自己的一份力气!篇9 试用期转正工作总结本人于XX年3月13日正式加入*(省去公司名)这个大家庭,到今日已经有两个月的时间了。从一个对公司只有概念上的相识,成长为一个*(省去公司名)人;经过领导和同事们热心指导帮助下才让自己对今后的工作有了一个详细具体地了解。下面就是这两个月的工作状况:项目1:*(省去项目名)工作内容:核对报表涉及非指标、指标管理系统、借款借据、这几个内容,十几个表、几千条数据的核对。项目2:*(省去项目名)工作内容:学习了解驾驭系统的运用维护,通过这段时间的学习能初步驾驭系统的操作运用;并且能在学习熟识的过程
32、中帮助实施人员进行些必要的工作。例如:新建分析表、汇总母库、任务达40余个;修改22个报表表样及其公式;在系统设置中添加单位、用户600多个,为该项目做出了必要贡献。在工作中的两个月自己学习些东西,但仍旧感觉自己要学习的东西还许多,希望自己能在领导和同事们的帮助下更进一步,成为一个合格的*(省去公司名)人,为我们公司的发展贡献自己的一份力。篇10 试用期转正工作总结敬重的领导:我叫王伟,于20xx年2月20日进入公司,依据公司的须要,目前担当*一职,负责公司网站建设工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有
33、很强的团队协作实力;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能,注意自身发展和进步。我自参与工作以来,始终从事网站建设、开发、设计等相关工作,因此,对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况,立刻进入工作。现将工作状况简要总结如下:1.能快速适应环境,全心身投入到新的工作岗位,在较短的时间内调整好自己。2.全面完成了公司网站的改版工作,重新搭建好了一个更稳定的网站环境。同时增加了雅娜论坛和雅娜博客两大模块,增加了公司网站的可读性。3.基本完成了健康美学网
34、的改版工作,采纳了功能更强大的内容管理系统,增加了健康美学网的可读性。4.很快就学习了公司的管理规章制度,让自己主动参加到公司的各项活动中去。在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也刚好给我指出,促进了我工作的成熟性。假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的相识仅仅是表面的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,主动团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学
35、习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作,成为优秀的雅娜人中的一份子,不辜负领导对我的期望。总之,在这两个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的,有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。雅娜公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。申请人:xxx日期:xx、xx、xx篇11 试用期转正工作总结*x领导:您好!从XX年8月21日来公司报到上班,转瞬间,三个月就过去了,在这段期间内,承蒙公司领导以及其他同事的
36、帮助、关切以及工作的支持,我的工作开展得非常顺当,在此表示感谢!货代方面的业务学问是我以前从未接触过的,和我的专业学问相差也较大,初来公司,曾经很担忧不知能否做好工作,但是领导和同事的耐性指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程:从接单到订舱,与货主及船公司的提单确认,货物通关,装船,及收款等方面,已经能够娴熟操作,同时坚持打电话,主动开拓积累客户在此,我要特殊感谢公司领导和同事们对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。工作中,我自觉遵守公司的规章制度,对待工作仔细负责、高标准严要求,不懂的问题刚好虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,希
37、望能尽早独当一面。看到公司蒸蒸日上的发展,我深深地感到傲慢和骄傲,公司给我们供应了这样良好的发展平台,自己迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我将一如继往地保持高度的工作责任心,用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来。以上申请,恳请批准。篇12 试用期转正工作总结来公司到现在已经有三个月时间了。现在是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得
38、我刚到变电站的时候,对站内的一切都感到新颖。因为我学的不是变电运行专业,所以对设备运行管理学问知道的也有限,但是在站长、值长的尽心教育下,我受益颇多。带着饱满的工作热忱,我渐渐熟识了设备的操作。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充溢着热忱。为尽快提高自己在本职方面的学问和实力,充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间找来了相关的资料进行学习,为今后的工作打下了基础。进入公司工作以来,我仔细了解了公司的发展概况。在工作中我能够较主动、主动、娴熟地完成自己的工作,尽可能主动全面地协作公司的要求来绽开工作,与同事能够很好地相处,协作及协调,仔细根据岗位职责的要求不遗余力做好分内工作。在新环
39、境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的熬炼和提升自己各方面实力的机会。测量员岗位职责1、紧密协作施工,坚持实事实是、仔细负责的工作作风。2、测量前需了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线方案。3、会同建设单位一起对红线桩测量限制点进行实地校测。4、测量仪器的核定、校正。5、与设计、施工等方面亲密协作,并事先做好充分的打算工作,制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。6、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作,并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作,避开返工。7、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案起先
40、,在各主要阶段施工前,对测量放线工作提出预防性要求,真正做到防患于未然。8、精确地测设标高。9、负责垂直观测、沉降观测,并记录整理观测结果(数据和曲线图表)。10、负责刚好整理完善基线复核、测量记录等测量资料。在工作中协调好上级、平级、下级很重要,这个须要相互沟通了解,须要多学习。敬重领导,对领导的支配是完全的听从,并不折不扣的执行;深化学习、刚好汇报状况,扎实工作。在领导和同事们的关怀和指导帮助下,我顺当完成了自己职责范围内的工作。在工作中到处留心,多思索、多学习,主动向上级领导请教、与同事们沟通。技术上加强学习以弥补自己技术上的不足之处。同时利用手上资料加深理解,向资深员工学习,提高自己的
41、技术水平。工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、主动主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,主动主动的帮助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的实力;以此来丰富自己的工作阅历,通过每月学习,在肯定程度上提高了我站员工的凝合力。工作细微环节中,我看到公司正逐步做大做强,以目前的趋势,我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热忱;使自己在基层得到更多的熬炼。作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还许多。
42、而作为一名团员,入党是我始终以来的幻想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓,做出成果。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美妙的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。篇13 试用期转正工作总结自从20xx年9月8日幸运地成为公司综合管理部的一员后,转瞬之间,我在综合管理部已经工作二个月了。在这二个月里,我得到了公司领导及同事们特别热忱的帮助。我边工作,边学习,虽然我还有专业学问上的一些不足,但在工作方法和工作实力等方面都有了肯定的提高,而且也较快地融入公司的文化氛围。在此我特别感谢领导和同事们对我的关怀
43、和帮助。现在就这二个月的工作,我做出如下整理和总结,请领导予以批阅:一、 初期的学习1、 我主动仔细的学习公司的规章制度、熟识公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色,打好开展工作的基础。2、 仔细学习人事规章制度及业务流程,为自己尽快的进入工作角色,能够独立担当完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。3、 对日常聘请岗位进行帮助分析,包括:岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后,依据岗位的状况,找到合适的人员进行面试及录用等。4、 在进入公司不到一个月内,逐步的梳理完成如何处理员工关系。二、 角色工作1、 员工聘请、录用,办理入职和离职手续,资料备案存档
44、的工作;2、 劳动合同的初签、续签及备案工作;3、 新入职人员的培训工作;4、 社保及工伤保险的办理工作;5、 完成公司车辆定期年审、季审、车险办理的工作,制定公司车辆管理方案,车辆费用管理及调度管理,刚好跟进车辆去向及跟踪,车辆运用记录等;6、 “7S”宣扬、落实与促进,“7S”管理的进一步深化,“7S”检查等工作;7、 公司各项规章制度的落实与执行;、8、 公司各项通知、通告的拟定、公布等工作;9、 办公费用的管控,办公及劳保用品的选购管理,办公设施的维护等工作;10、 平安管理工作:车辆、人员、物料进出限制及消防器材的检查、维护,突发事务与平安事故的处理;11、 公司外租宿舍的管理和饭堂
45、管理,并定期检查卫生状况;12、 其他相关的人事行政工作。三、 个人实力评价及总结短短的两个月时间过去了,在领导及同事的指导下,我努力的学习并仔细做好每项人事行政工作,努力的提高自己工作实力。通过这些努力,我还是有很大的进步。但是在学习和工作过程中,我还是出现一些问题和不足,这些也是我在日后的工作中须要逐步克服和加以完善的。我信任自己在以后的工作过程中,充分发挥自己的优势,主动、主动、高效地完成各项工作,为公司的发展奉献自己的全部力气篇14 试用期转正工作总结从xx年11月30日入司已经三个月时间,在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赐予我许多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段,通过日常工作学
46、习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知,同时主动与领导和同事进行沟通,尽快的融入了东兴证券这个集体。在试用期阶段自己主要负责完成以下工作:1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司,利用之前的工作阅历自己首先提出客户服务平台功能需求,在xx年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试,同时将测试结果刚好反馈给金正公司工作人员,并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善,并于xx年1月15日完胜利能完善建议提交金正工作人员;2、负责公司客户服务中心质检管理方法编辑,并且帮助完成公司客户服务中心管理方法制定及
47、公司客户服务中心规范用语编辑,完善公司客户服务中心制度体系建设;3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检,并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员,并对质检问题进行沟通,同时每月提交客户服务中心质检月报,通过此项工作来提高客户服务中心服务水平;4、从xx年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后,起先接听客户询问电话,通过在接听客户电话过程中来促进业务学问的学习,同时提高自身客户服务意识;5、每日组织客户服务中心人员的晨会,通过晨会来了解当时市场资讯,共同学习每日疑难业务学问和新业务学问,同时学习公司近期工作任务与重点;6、针对客户服务中心工作流程和标准运用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训,通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知;7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后,指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作,并且刚好解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题;8、依据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通,每日收市后负责搜集整理当日疑难业务,并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营
限制150内