2023年教师培优补差工作计划.docx
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1、 2022年教师培优补差工作计划教师培优补差工作规划1 (一)思想方面的培优补差。 1、做好学生的思想工作,常常和学生谈心,关怀他们,关爱他们,让学生觉得教师是重视他们的,激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而依据学生的思想心态进展相应的辅导。 2、定期与学生家长、班主任联系,进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的状况。 (二)有效培优补差措施。 利用课余时间和第八节课,对各种状况的同学进展辅导、提高,“因材施教、对症下药”,依据学生的素养实行相应的方法辅导。详细方法如下: 1、课上差生板演,中等生订正,优等生解决难题。 2、安排座位时坚持“好差同桌”
2、结为学习对子。即“兵教兵”。 3、课堂练习分成三个层次:第一层“必做题”根底题,其次层:“选做题”中等题,第三层“思索题”拓广题。满意不同层次学生的需要。 4、培优补差过程必需优化备课,功在课前,效在课上,成果稳固在课后培优。培优补差尽可能“消耗最少的必要时间和必要精力”。备好学生、备好教材、备好练习,才能上好课,才能保证培优补差的效果。要精编习题、习题教学要有四度。习题设计(或选编习题)要有梯度,紧扣重点、难点、疑点和热点,面对大多数学生,符合学生的认知规律,有利于稳固“双基”,有利于启发学生思维;习题讲评要增加信息程度,围绕重点,增加强度,引到学生高度留意,有利于学生学会解答;解答习题要有
3、多角度,一题多解,一题多变,多题一解,扩展思路,培育学生思维的敏捷性,培育学生思维的宽阔性和变通性;解题训练要讲精度,精选构思奇妙,新奇敏捷的典型题,有代表性和针对性的题,练不在数量而在质量,训练要有多样化。 5、每周进展一次测试“周考”,每月进展一次“月考”,建立学生学习档案。 (三)在培优补差中留意几点: 1、不卑视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。首先我做到真诚,做到言出必行;其次做到宽容,即能从差生的角度去分析他们的行为对不对、 2、依据优差生的实际状况制定学习方案,比方优秀生可以给他们肯定难度的题目让他们进展练习,学困生则依据他们的程度给与相应的题目进展练习和讲解,已到达
4、循序渐进的目的。 教师培优补差工作规划2 一、指导思想: 每一个学生的个体差异是不同的,因此培优补差是教学工作中重要的一局部。为了让每个学生都能在原有根底上得到提高进展,体验学习的欢乐,进步的乐趣,到达全面提高学生素养的目的,表达因材施教,量力性原则在班级中挖掘学生的个体差异,做好拔尖补差工作,从而让优生更优,差生不差。共同成长、共享欢乐。 二、弄清学生状况: 做到有重点、有针对性。本学期我所带班级的美术课,依据上期学生的学习状况,要搞清学生学习根底,做到对培优补差工作心中有数。 三、扎实做好培优工作。 1、成立课外兴趣小组,通过活动进展培优。对于优良学生在时间上把好关,然后通过各种形式的活动
5、来提高他们的学习积极性,从而逐步提高优良学生的学习成绩。 2、做好学生的“补差”工作有些学生对形体造型力量天生弱势,只有培育了他们的兴趣,使他们喜爱美术课,才能使们他的学习循序渐进,不断提高,从“差”变“优”。 四、实行的措施: 1、帮忙学生树立自信念。潜能生形成的缘由是多种多样的,有的是一时的贪玩或不感兴趣,有的是家庭困难学习工具不全,所以,作为教师首先应当帮忙他们分析查找落后的缘由,然后对症下药,帮忙他们克制,树立战胜困难的自信念,再依据详细状况把比拟差的弱项补上去。 2、教会他们正确的学习方法,使学习变被动为主动,多给孩子们展现的时机学习的效果就会比拟好。 3、专项训练。训练中选取潜能生
6、普遍的弱项进展专项训练,训练中让优秀学生发挥帮带作用,要求学生课内完成作业,并准时讲评。 4、坚持不懈地关爱潜能生。多鼓舞少批判。潜能生普遍自信念不强,学习生活习惯无规律,所以在教学工作中必需多关爱他们,多鼓舞他们,多和他们谈心。只要发觉他们有进步,哪怕是很小的进步,也要准时表扬他们,鼓舞他们再接再厉。只有主观积极性调动起来了,才能更好地发挥他们自己的潜能,使他们很快地步入中等生甚至是优等生的行列。组织互助小组进展帮忙。组织互助小组,进行一帮一活动,对生活和学习上有困难的学生赐予帮忙。 教师培优补差工作规划3 一、指导思想 为了正视我校学生的个体差异,依据每个学生的实际状况有针对性的进展教育,
7、让全部的学生都得到进展,特制定了培优补差工作规划: 二、总体工作思路 学校加强对培优补差工作的全程监视与治理,建立相应的规章制度,重视对培优补差工作的调查讨论,全面了解各教研组培优补差工作状况,关注教师培优补差工作的的实效性。 三、建规立制,加强过程治理 1、由教师负责,各课任教师对各班的优秀生及学困生进展梳理,整理资料,建立档案。 2、制定规划,明确任务。任课教师制订学科培优补差规划。任课教师在学期初要制订本学科的培优补差工作规划,学校鼓舞各任课教师加强对学生的个别辅导,缩短学生间的个体差异。 3。关注过程,保证明效。为了搞好培优补差工作,要关注培优补差工作的进展状况,重视检查与积存,仔细开
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