2023年度副校长工作述职报告.docx
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1、 2023年度副校长工作述职报告副校长工作述职报告1 不知不觉间,我担当xx中学副校长已有一年半,详细分管学校德育、安全卫生、学生治理、宿舍治理等工作。身为学校领导,工作之余,我努力学习党的教育方针及各种教育理论。用全新的教育教学理念来充实自己,努力提高自身教育理论素养。在业务学习中,不断提高自己的专业素养,提高自身的工作力量和治理水平。 近年来,我以高度的事业心和责任心来抓好德育、安全工作,确保学校教育教学工作的正常运转。我的工作原则是“干工作就必需做到精细化、高标准、严要求”,日常工作以嘉奖机制为主,准时激发教师团队精神,从而高标准完成德育、安全工作。为了学校的生存、进展努力工作,为了学生
2、的一切不辍耕耘。下面我就将半年来的工作总结如下: 1、努力学习,提高熟悉和见解 随着社会的不断进展,作为一名学校领导,就必需始终站在社会进展的前沿,而德育工作更要求紧跟社会形势的进展。我每天坚持网上扫瞄新闻、教育动态,不断学习学校治理方面的业务学问,提高对教育的熟悉和个人品德修养,不断提高自身的推断力量和治理力量。这些都为我更新教育理念、加快德育创新供应了扎实的根底。工作中,我坚信:“身正为范”,因此,我对自己提出了“凡事为先”的工作要求,只有自己身体力行,严以律己才能在师生中树立良好的形象,才能使工作更好地开展。 2、建立有效的德育机制 把德育工作落到实处健全德育领导机构,加强班主任队伍建立
3、,为了准时便利的与班主任沟通,我们建立了“班主任微信群”,简洁高效的完成各项沟通工作。对于学校治理中的共性问题准时召开班主任阅历沟通会,以使问题在最短时间内完成。建立德育长效机制,注意活动育人。开学后通过班会和级部活动先后进行了校园文明语言教育、环境卫生教育、爱校爱家教育、安全人生教育以及学生个人行为习惯的养成教育等,紧紧围绕“养成教育”这根主线,狠抓学生常规治理,养成良好习惯。 开学之初,政教处就下发试行了政教、后勤治理制度,特殊是界河中学学生在校一日常规、政教处一日工作常规等的印发,做为班主任工作和学校德育工作的导向,学期初准时制定德育工作规划和政教处工作规划。按德育工作目标层层分解、层层
4、落实,各项检查内容准时公布,仔细做到每日公布、每周小结、每月汇总,学期末总评嘉奖,加强德育治理,提高德育工作效率,培育一支敬业负责、工作仔细、团结互助的班主任德育队伍,不断加强班主任队伍建立,挖掘典型,鼓舞创新,完善治理制度。通过讨论和探讨,依据实际状况,不断调整工作要求,使班级考核和班主任工作既有机结合,又有所区分,从肯定程度上促进了班主任工作的责任心和积极性,使班主任在工作中充分发挥个体作用,积极开展工作。 3、加强学校安全治理,完善安全治理机制 校园安全无成绩,有的只是无穷的责任。这是我分管德育工作以来的深切体会。师生的安全大于天,校园安全工作是学校各项工作的重中之重,始终坚固树立“安全
5、第一”的思想,居安思危,做到警钟长鸣,常抓不懈。每日坚持巡查校内各个地方,发觉问题,准时解决。不断充实和完善各种规章制度,进展严格的系统治理,努力做到:外来人员进出严格把关;学校24小时有人值班;教职工出校严格登记;每月对学校的安全设施进展检查;同时加强与派出所、消防队和疾控中心等校外力气的合作,根本上形成了学校安全治理上的“内外合力治理模式”,确保学校无重大安全事故的发生。在我们全体教职工的共同努力下,我校在上学年被评为滕州市德育示范学校,枣庄市平安和谐校园复评顺当通过。 总之,目前学校各项工作都布满生气和活力,这些成绩的取得是全体教职工团结一心、扎实苦干的结果。我们也糊涂地看到,学校进展过
6、程中还存在着很多问题和缺乏。但随着学校和时代的进展,我们工作的不断调整,更有上级领导的正确领导和大力支持,依靠广阔教职工的共同努力,我校的各项工作肯定会更上台阶。而我更应当在校长的不断指导下,干好本职工作,自觉坚持知行统一的原则,以身作则,努力把自己造就成为一名既有正确的治理理念,又能勇于实践的教育治理专家。用自己不懈的追求对领导的信任、同事的帮忙做出最好的回报。 副校长工作述职报告2 时间过得很快,转瞬一学年的工作又完毕了。作为学校的分管领导,更是xx中学大家庭里的一分子,如何在自己的本职岗位上做好自己的工作,今日利用这个述职的时机和大家做一个沟通。 我今年担当学校副校长,分管教学、教科研以
7、及初三年级教学,任教初三(1)班英语教学工作。一年来,工作条块多、强度大、压力大,是我最深的感受。我不是超人,我是一个一般的人,如何将这些工作有条不紊的开展,并且做好,这是我时刻在思索的问题。一年来,在领导的指引和各位教师的帮忙、支持下,我根本完成了这一年的工作任务,取得了一些成绩,也有不尽人意需要改良的地方。借此时机,请容许我将一年的工作向各位做一个简洁的汇报,盼望在以后的工作中能得到教师们更多的理解、帮忙和支持。 一、用真诚的心去对待同事 “真正的欢乐来源于宽容和帮忙。”这是我工作多年来的岗位誓言。我认为“教师第一”这句话很有道理,由于学校的生存、进展必需有一批高素养的教师队伍,尤其青年教
8、师的成长和进展必需具有过硬的专业本事,因此无形中,教师的压力也就随之而来,作为分管校长,我深刻体会到了这一点。于是在工作中我学会了换位思索,设身处地的、发自内心的去理解每一位教师的言行和喜怒哀乐,体谅每一位教师的苦衷,为他们的进展和成长而欢乐、祝福。因此,我为自己在工作中定下了一条标准:绝不和教师由于工作缘由而计较个人得失,绝不滥用自己手中所谓的权利,绝不将自己的不好的心情带到与教师的沟通和交往中。一年来我努力这样要求自己,尽管有时也觉得心力憔悴,但是坦诚待人让我收获了更多的欢乐和幸福。 二、用踏实的心去对待工作 学校教学工作: 身处学校分管教学校长这个岗位,我的熟悉是我必需对上级主管部门的决
9、策精神肯定的贯彻执行,将领导的意图落实到学校教学工作的实处,转化为实实在在的行动;对全体教师,我必需供应全方位的效劳,让每一位教师获得一个较为舒适的进展平台,省下更多的精力投入到教育教学工作中;对全体学生,我必需竭尽所能,让每一位学生都有合作的空间和展现的舞台,切实提高学生的学科核心素养和文化成绩。 (一)课程实施及课堂教学改革方面 一年来,我深入贯彻实施“活力教育,幸福师生”的理念,在教育局领导及相关科室的指导下,大力推动课程改革和课堂教学变革。 课程改革:为充分发挥学生的共性,挖掘师生潜能,促进师生全面安康成长,我们积极探究课程改革,在校本课程特色化实施上作了一些探究,共开设14门课程供学
10、生选择,目前已经形成了“阅读课程”和“欢乐社团”两大特色。学校以“学习院士精神,打造书香校园,建立学习型学校”为目标,以“同品书香韵味,德润乡村少年”为主题,以实施大阅读为抓手,通过组建“魅力文字”、“经典诵读”社团以及每年4月份的阅读月,开展趣味阅读系列活动,在校园营造深厚的阅读气氛,让校园布满书香。此外我们还将综合实践活动课程与地方课程和校本课程有机整合,打造“欢乐社团”特色,积极探究社团活动的新机制和新方法,创设了以“欢乐社团”为主要代表的乐学校本课程体系。在去年12月的校本课程展现和今年5月份的阅读主题展演上得到了上级领导及与会同行们的充分认可。 “531”课堂教学改革:9月份我们带着
11、七、八年级全体教师赴新坝中学进展生本课堂学习沟通,听取了新坝中学校领导对“小组合作和生本自主治理”实践的阅历介绍,回来后随即对我校七年级各班的班主任和学习组进步行小组合作学习培训,向师生们讲解了生本课堂的实质及详细的操作流程,明确了学生分组及团队组长的职责要求。10月份,在前期充分预备的根底上,我们在七年级开设了语文、数学、英语三节生本课堂暨“531”课堂教学模式的探究课,开课教师以生为本,依据“531”课堂模式,充分发挥学生的主观能动性,学生参加度高,反应准时,给听课教师以耳目一新的感觉。12月份,由我校牵头以“聚焦核心素养,展现合作课堂”为主题,开展了同中、八中、兴中三校教研活动,邀请教研
12、员全程参加指导;12月20日我校组织教师参加了由镇江市教师进展中心组织的6校共同体活动,围绕“聚焦常态课堂中学生学习习惯的观看与改良”,就我校进展的课堂教学改革沟通了自己的想法和改良的举措。今年3月份又组织全校英语教师参与了华师大与教师进展中心联合举办的英语学科为期三天的生本教学研讨活动,4月下旬到5月上旬我校组织了七、八年级语数外物教师及全校其它年级、学科40周岁以下教师进展“531课堂”集中展现活动。通过一系列的活动,教师们对“531”课堂模式有了肯定的熟悉,并积极践行课堂教学改革,学校也以此为契机深入推动“531”课堂教学改革,提升学生的核心素养。 此外我们还积极根据要求做好上级教育部门
13、对学校的教育教学调研工作,仔细细化落实扬中市精巧化教学治理十项制度,开展标准办学行为自查、自纠活动,使学校的教学治理水平和成效明显提高。仔细负责的帮助扬中市教师进展中心开展初中语文下片教学研讨活动、初中物理新教师课堂教学力量展现活动;协作扬中市教师进展中心开展初中各学科教师根本功竞赛及优质课评比;制造性的开展了同中、八中、兴中三校教研活动、同中油小英语连接教学活动以及语文、英语学科的单词竞赛和书写竞赛,胜利申报了三个扬中市小课题。全部的工作都做到想教师所想,急教师所急。 (二)教学常规治理工作 1.本学年学校严格落实国家课程规划,积极完善校本课程建立体系,制造性的开展综合实践活动课程,学校被评
14、为镇江市2023年度社团建立优秀学校。 2.积极协调校内每位教师的课职务安排,做到公正、公正、公开,在制度允许的状况下,适度表达以人为本的原则,未消失严峻的教学事故。 3.结合国家课程标准要求,加强学校课程治理,积极推动以学生为主体的教学方式、教学理念的转变,力求学校各学科教学新模式的形成。 4.协作上级教育部门开展各项教学常规活动,仔细组织校内教学研讨和对外公开课,以及35周岁以下教师汇报考核和新教师培训考核等工作,为教师们的成长搭建平台。 5.积极推动学校多元评价理念的形成。通过细心组织学生座谈会,组织学生参加评比“我最宠爱的教师”以及对教师日常备课、上课等状况的检查,了解教师的教学行为,
15、用进展的眼光对待教师的专业成长,尽量做到全面客观的评价每位教师的工作实绩,结合扬中市精巧化教学常规治理十项制度,每周开展教学点评活动。同时仔细组织学生参与各级各类评价(检测),努力做到零过失。本学年共组织学生期中考试2次,期末考试2次,九年级模考3次,中考考务1次,八年级地理、生物会考各1次,八年级、九年级理化生试验考察1次,七年级音乐、美术平常成绩测试1次,七、八年级体育平常成绩测试各1次,准时并仔细地完成每次测试后的成绩统计、分析工作。同时通过细心组织学生期中表彰、初三中考冲刺、考前发动等活动,鼓励更多的学生用积极的.心态走好自己的初中生活的每一步。 6.仔细落实教育教学研讨活动,准时通知
16、教师参与市内外各兄弟学校开展的教学研讨活动,同时我们还选派优秀教师赴兄弟学校开展生本教学研讨。此外我们还催促各教研组长组织并反应教师每次外出学习培训工作,将学无止尽的理念坚固树立在每位教师的心中,盼望最终实现教师自身进展从他律走向自律的转变。 7.加强学籍治理工作,严控义务教学阶段学生辍学现象的发生,仔细审核学生进出手续,做到严格把关,决不允许任何一位xx中学的学生落伍。 8.仔细做好毕业班整体规划、目标定位,推动实施等工作以及免费师范生面试、中考报名、体育中考、英语听力口语考试、志愿填报(改报)等常规工作,努力做到早规划,早落实,零过失。 初三年级工作: 初三年级是学校的工作重点,成绩是学校
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