2023年度政法队伍教育整顿自查自评报告.docx
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1、 2023年度政法队伍教育整顿自查自评报告【完整版】 为扎实有效推动教育整顿深入绽开,确保队伍教育整顿工作走深走实,依据队伍教育整顿工作要求,本人仔细查摆存在的问题,深刻反思,深入剖析缘由,讨论整改对策措施。现将自查自纠状况汇报如下: 一、存在问题 一是敬业精神方面,还存在劲头不高,责任心不强的问题。存在平常不注意学习,精神面貌不振,布置工作总是靠领导推着干,不思进取的问题。 二是效劳观念方面,还存在执法为民思想根基不牢的问题。还存在对群众效劳观念淡薄,重治理轻效劳,对当事人耍态度,缺乏说服教育和沟通,群众工作做得不到位的问题。 三是力量素养方面,还存在对涉及岗位的法律法规、业务钻研不够,运用
2、不准,办事效率低、工作力量不适应的问题。 二、存在问题的主要缘由 上述这些问题的存在,虽然有肯定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,结合理论学习,对自身存在的主要问题和缺乏也屡次进展仔细反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找缘由,概括起来主要有以下几个方面: 一是政治建立有所松懈。偏重于业务工作,对思想政治建立的恒心缺乏、持力不够,对思想政治建立是政法队伍建立的生命线的重要性熟悉不深,理解不透。政法队伍的思想政治建立有所减弱,没有积极发挥作为,疲于应付、流于形式。工作的新途径、新路子探究不主动、不积极,创新方法不多,倚仗以往纯粹灌输的教育模式,思想教育的实际效果
3、不明显。 二是理论学习有所松劲。对思想政治理论的学习重视程度较低,对一些新的理论成果的学习只停留在浅薄的熟悉上,浅尝辄止,浮于外表。导致业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的凹凸对工作效率和质量起打算性作用,理论学习存在形式化,有“三多三少”现象:虚功较多,实功较少; 读得多,谈得少;听得多,记得少。 三是宗旨观念有所松动。宗旨意识在详细工作实践当中表达不够。执法为民、司法为民的宗旨意识树的不牢,公正廉洁、坚守法治的职业信仰不坚决,守纪律、讲法规还没有成为行为准则。工作方法简洁,只安于外表,处理事情方法比拟简洁,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不做深层次的分析,思索不深刻。以
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