2023年监理年度个人工作总结500字(三篇).docx

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1、 2023年监理年度个人工作总结500字(三篇)2023年监理年度个人工作总结500字篇一 做为一名实习生，但我始终按一名监理员要求自己，为做好监理工作，我严格要求自己，注意以身作则，以诚待人。我始终刻苦努力，团结同事，积极工作，仔细学习，工作中遇到难题准时请教监理员和监理工程师，不断提高了自己的专业技术水平。发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰难环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”;同时，端正学习态度，提高学习效率，努力培育自己具有正确的思想观点、踏实的

2、工作作风。 一是爱岗敬业讲奉献。监理行业最大地规律就是“无规律”，因此，我正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业。 二是锤炼业务讲提高。经过一年的学习和熬炼，自己在大路行业资料整理及工地治理上取得肯定的进步，利用工程部学习大路工程监理标准和业主组织学习资料治理方法，细心学习他人特长，改掉自己缺乏，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自己在资料整理上有所提高。 严于律已，不断加强作风建立。一年来我对自身严格要求，始终把握得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在

3、工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心慎重，主动承受来自各方面的意见，不断改良工作;坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。 一年来的工作虽然取得了肯定的进步，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度还不够，学习、工作上懒散、马虎，和监理员比拟还有肯定差距，在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克制缺乏，努力把工作做得更好。还要对自己高标准、严要求，在政治理论和专业技术上加强学习和钻研，理论联系实际，不断完善自己，提高自己的综合素养，以实际行动为大路事业做出更大的奉献。 2023年监理年度个人工作总结500字篇

4、二 20xx年临夏监理部全体监理人员在总部公司领导的正确领导下，紧紧围绕在以“安全第一、质量并进”的前提下，严格过程掌握，坚持“守法、诚信、公正、科学”为准则，以 “设计图纸、标准标准、建立工程合同”为依据，使工程质量、安全、进度根本到达了“预期的目标。 一、监理工作成效 监理部在业主的大力支持下，与各参建立单位亲密协作，坚持原则、事实求是、超前指导、严格掌握、按标准规程办事、讲究科学态度，供应热请效劳。在托付授权范围内公正、独立、自主的开展监理工作，在监理业务活动中即维护建立单位的合法权益时，又不损害承建单位的合法权益;对承建单位的不当建立行为进展监视治理，对施工过程、施工工艺进展掌握、检查

5、、验收。同建立单位、设计单位、施工单位一起，努力做好工程的组织、协调、监视、治理工作。下大工夫，千方百计做好四大掌握(质量、投资、进度、安全)。按国家的方针政策和业主的指令仔细履行监理的义务，虚心承受各级领导的检查，定期向业主报告工作。并针对不同的状况，对各参建单位采纳“促、激、监、保、帮”等不同形式，同他们一起随时仔细分析讨论在建立中的各种受控因素，提早实行措施，实现主动掌握和被动掌握相结合，加强科学治理和严格监视，到处事事坚持择优原则，努力使工程建立到达“两高一底”(高速度、高质量、低造价)。 二、20xx年的监理工作 临夏市cng工程自20xx年3月20日开工，20xx年10月25完成子

6、站客服，站房及母站站房，压缩机房的封顶和外墙装饰工作，设备，仪表及工艺管线已施工完毕，估计20xx年11月中旬完毕。并对去年合同遗留的自然气线路工程进展监理，尤其在联谊大桥垮桥段的施工中以安全第一为原则，在每天施工前对施工人员的安全措施进展检查，确保施工安全。在监理过程中，监理部始终坚持“三控、二管、一协调”，始终树立“安全第一，质量并进”的思想，增加业主的满足度，按期完成确定的目标。目前燃气管道工程本月已全部完毕，cng工程已开头进展专项验收。 在工程施工过程中，加强对施工的治理，依据监理规划、细则要求，对工程进展巡检、旁站、抽查、见证等手段以及实行监理规章制度中的监理通知、 停复工令、备忘

7、录等措施对施工进展治理。 进度掌握：进度掌握是尽快发挥投资效益的关键，本工程中，业主极其重视工程进度，为此我监理部针对本工程施工特点，有针对性的对进度进展预控，并依据业主的要求，讨论制定进度掌握的对策 ：制定合理部署，作为进度掌握的依据。搞好现场安全,为工程顺当进展起到了保驾护航的作用。审核施工进度规划，对关键线路进展跟踪掌握，对影响进度的缘由进展分析、总结。如在主体构造施工中施工方在一段时间内不能满意进度要求，经我监理方仔细了解分析，发觉施工单位投入的模板工人员缺乏，我监理方依据实际状况，要求施工单位，实行组织措施或经济措施，增加了施工人员，又保证了施工进度。做好组织与协调，每周的监理例会上

8、对进度作分析和协调，准时发觉问题，并赐予解决。 质量掌握：实行主动预控和跟踪治理的方法，以预防为主，加强全过程监理掌握。监理部在质量掌握方面着重实行了以下措施： a.组织作好图纸、变更的审核，主动与设计方联系，确保工程优质、高效的进展,把工程中简单消失的问题提前毁灭在隐患之中。 b.事前掌握与事中掌握相结合。提高施工单位的质量意识，要求施工方做到有交底、有自检、有记录，从而有效地掌握工程质量;严格审查施工组织设计，对重点部位及雨季施工，要求施工单位提交相应的施工方案;做好关键工序和关键部位的旁站监理。 c.严格审查分包单位，对资质不够或不能满意施工要求的施工队伍，坚决予以杜绝。 d.加强成品爱

9、护，对于已施工过的工作，搞好爱护工作，不使优质产品变成“问题”产品，搞好工人的教育，提高每一个人的爱护意识。 e.严格工序报验制度，上道工序未阅历收合格不得进展下道工序。 e.做好关键工序和关键部位的旁站监理。 f.加强材料的进场检查、检测。保证工程质量的第一道关。对于于不合格的材料马上退场。 g.加强过程掌握，对工程的施工进展全方位、全过程掌握。每一道工序、每一项工作都仔细进展细致检查，做好记录，对关键部位、关键工作施工单位治理人员全部到岗;监理人员实行24小时旁站监理;指挥部有关人员值班协作。 h.加强现场见证取样、检验、检测工作，所用材料均到达或超过设计要求，施工标准要求。 安全掌握：安

10、全文明施工是工程顺当进展的保证，是施工人员生命的保证，也能反映一个单位素养，为此我方积极帮助并催促施工单位做好现场文明施工，对现场用电、防火、安全标志、安全防护、安全教育、设备防护等通过定期(每周进展一次安全文明施工检查日)与不定期的检查，做到常强调，常督查，并通过监理例会、专题会议、监理通知等形式，使安全隐患消逝在萌芽之中，整个工地没有消失安全事故。 组织协调：由于工程社会影响大，工期紧，给协调工作带来很大的的难度，为此，监理方定期召开专题协调会议和不定期现场协调会，协调并解决施工存在的各种问题，从而确保工程施工进度。 监理治理：科学化治理：工程施工过程中，监理部充分利用各种现代化手段对工程

11、进展治理，并取得肯定效果。 内部治理：要求监理人员以“守法、诚信、公正、科学”为准则，严格进展监理;以“到达业主持续满足”为宗旨，供应“卓越”效劳。 总之通过上面一系列的措施，目前，临夏市cng工程进展顺当，总体质量、进度根本满意施工业主的要求。在监理过程中，监理方努力为业主供应满足的效劳。在今后的工作中，我监理部依旧会本着“热忱效劳、严格监理”的理念，贯彻公司的质量方针文件，努力做好监理工作，供应优质效劳。 三、监理工作体会： 通过这段时间的工作，对监理工作进展总结，也算是我们监理工作的一点阅历： 树立良好心态：作为监理人员，首先必需树立这样一种概念：我们的公司是最优秀的，我们的工程监理部是

12、最优秀的，我们的监理工作是最优秀的，我们的施工监理治理、施工质量是最好的。我们不但要这样说，同时也这样严格要求自己去做，这样在心理上、在感觉上，在实际中就会让各方产生共鸣，先入为主，这样，极有利监理工作。 强调沟通：业主的协作和支持是监理工作能够安康、高效进展的有力保证。主动与业主进展沟通，通过沟通，了解业主对工程施工及监理的要求、看法，同时也向业主介绍监理工作的根本状况，以期得到业主的协作和支持;主动与参建各方沟通，通过沟通、了解、协作，才会使工程高效、有序地进展，才能确保工程各工程标的实现。 超前掌握：监理工作的预见性、超前性是衡量监理工作好坏的重要标志，工程质量、进度、造价治理是相辅相成

13、的，对此，监理工程师要走在各方的前面，提前做到心中有数，综合进展考虑，才能做好对工程质量、进度、造价的掌握. 四、监理工作的治理措施 一条原则、两个重点、三个阶段、四个手段。 一条原则：工程质量掌握是整个监理工作的核心，按合同、技术标准、设计图纸要求施工是监理工作的原则。 两个重点：重要的分局部项工程和关键部位。 1)、重要的分局部项工程：分部工程：根底工程、主体工程、装饰工程、设备安装、水电安装。分项工程：钢筋砼、防水、装饰、通讯设备、动力掌握柜安装和避雷、接地安装、设备安装工程、各系统试运转、厂区道路、绿化等分项工程。 2)、关键部位：梁柱接点、梁板接点、箍筋加密区、钢筋连接、搭接、预应力

14、长拉、防腐、防水、管网安装、设备安装、单机测试、联动试车等。 三个阶段 1)、施工预备阶段：审查施工单位配备人力、材料、机械设备是否合理;审查施工组织设计、方案，技术保证措施、原材料的检验与审批;协作比是否符合要求。 2)、施工阶段：旁站和巡察。检查施工单位工艺是否按规定和经审批的方案进展，并对施工过程的原材料、半成品、构配件、设备进展检验。 3)、成品验收阶段：通过检验和验评该分项或分部已完工程是否到达标准要求的质量标准和误差允许值。 四个手段 1)、旁站：施工过程中对重点的工程和部位实行旁站监理。 2)、测量：监理工程师对工程的几何尺寸进展实测实量验收，不符合要求的要进展整修，无法进展整修

15、的要求返工。 3)、试验：对各种原材料、构配件、设备等，监理人员现场检验进场，对于有要求的原材料、构配件进展现场见证取送样。 4)、复检：在施工完一个工序后，监理人员复检后，方可进展下道工序施工。 2023年监理年度个人工作总结500字篇三 依据集团制定的_年“1336”总体思和年初工作，监理公司仔细，客观面临形势，提出了_年总体工作目标。全体员工在监理公司经营班子的带着下，迎难而上，坚韧拼搏。在依法治企，确保平稳进展，积极开拓市场，加强经营，严格本钱掌握，狠抓质量，彰显企业文化，构建和谐团队等方面都亮点突出，成绩喜人。特殊是百万机组实现历史性突破，树立起了公司进展史上一座新的里程碑。市场开发

16、逆势上扬，经营稳步增长。内部治理日趋完善，精细化程度逐步提高。在建治理有序，安全质量亮点增多。公司于9月下旬的举办了中电建协电力专委会第三届三次会长会议，使“电建”监理效应进一步提升。荣获电网系统750千伏输变电工程竞赛“优胜监理”，公司在输变电领域影响力进一步扩大。热电一期工程获_电力优质工程奖”，为公司开发市场翻开了新的局面。_年这些成绩的取得，真是来之不易。 一、_年工作回忆： (一)依法治企成效显现，公司实现平稳进展。 过去的一年，监理公司始终根据集团公司“依法治企年”工作要求，先后编制“依法治企风险点”、“依法治企”“依法治企”，依据风险点清理公司治理制度上的缺乏，现已排列出公司需完

17、善的十余项制度，局部制度如监理公司重大工作集体决策制度、监理公司文件审批制度、监理公司各工程部现场用品配发方法正在修订中。在公司层面已经对十九项制度进展清理和完善。同时协作集团公司“三标一体”内审。对三个不符合项准时进展了。并已经顺当通过“三标一体”外审。公司市场开发、经营治理、工程质量、安全进度、效劳效益、人才培育等主要指标都迈上了新台阶。公司增加资本作也已顺当完成，资本金由308万增至1168万。为公司的进一步做大做强奠定了根底。 依据集团公司决策，年初理顺了治理公司和监理公司范围，随后的一系列详细工作，如财产分割，对账，人员安排等等，公司都高度重视，投入了大量的精力、物力、财力予以妥当解

18、决。特殊是理顺后大量充裕人员都集中在监理公司，给人员安置带来了空前压力，公司顾大局，识大体，千方百计，化解难题，通过近一年的，运作状态良好，为维护集团公司大局稳定做出了应有的奉献。 (二)、市场开发成果丰硕，百万机组实现突破。 过去的一年，公司始终把市场开发作为各项工作的重中之重。积极开拓市场， 截止11月底，今年主要投标府谷清川煤电一体化工程电厂二期(21000mw)工程、国电克拉玛依发电有限公司2350mw超临界热电联产机组、神华准东五彩湾2350mw热电工程工程共25个火电工程，已经中标8个火电工程。中标大唐定边风电厂张家山风场一期工程/49.5mw、华能陕西发电有限公司靖边风电场一期(

19、49.5mw)工程等两个风电工程。省公司输变电工程共投四批，中标27个工程。第五批待投。特殊值得庆的是，在集团公司的大力支持下，公司通过不懈的努力，实现了1000mw机组工程监理零的突破，多年的最终变为现实。陕西府谷清水川煤电一体化工程电厂二期(21000mw)工程的中标，标志着公司监理业务水平上了一个新台阶，为公司今后承接大容量、高参数的机组奠定了坚实的根底。为企业做大做强和持续进展迈出了新的步伐。 (三)、履行顺当准时，经营收入再创新高。 至11月底，在建和新开工监理工程共有93个，其中火电工程有39个，送变电工程约50个(其中国外1个)、风电工程4个。其中2600mw工程5个(宝二，秦岭

20、，榆横，彬长，神东电塔)，2300mw的工程11个(华电昌吉电厂，鲁能和丰电厂，内蒙京泰电厂，鸿雁池电厂，内蒙乌斯太电厂，内蒙准能矸电电厂，黄陵矿业电厂，神华郭家湾电厂，大唐灞桥电厂，国电克拉玛电厂，准东五彩湾电厂)， 200mw及以下工程23个。各工程监理工作总体进展顺当。合同履行准时。本年累计新签合同23份，合同金额共计近6000 万元，创历史新高。 公司规划完成经营额5800万元，至11月底已完成5163.55万元，完成年规划5800万元的89%。截止11月底上缴治理费819.4万元，完成年规划980万元的83.6%。实现利润总额73.85万元。监理公司年度工作总结(四)、内部治理日趋完

21、善，精细化程度逐步提高。 监理公司根据集团公司统一部署，坚持治理创新，强化细化落实，完善经营机制，明确治理目标，推动内部治理向纵深进展，主要表达在以下几个方面： 1、启动三年进展的编制工作， 监理公司把三年规划的编制工作上升到集团公司总体进展的战略高度， 从公司根本、面临形势、规划思路和目标、战略重点及步骤、 保障等诸方面，全盘规划，突出引领，为奠定监理公司科学进展，和谐进展、跨更加展的大好局面供应了新依据。 2、治理体系方面：由质技部牵头负责，先后对宝热电、秦岭等工程的监理规划、监理月报、台帐等进展审核，并催促其根据治理体系程序要求进展整改，有些工程，由公司本部直接派人帮助，既有力地推动了这

22、一方面的工作，同时也加强了本部和现场的沟通，便于发觉问题，保证了公司治理体系的运作顺畅。 3、经营治理方面：依据多年积存的治理数据，年初制定了各工程部经营制，下达了费用掌握指标，做到本钱精细化治理，费用开支从严掌握，并按进展分析。监理费用方面要求总监根据合同尽快回收监理费，各工程根本做到全年监理费按期收回，对于已完工程尚未收回的监理费落实到人，并催促其尽快收回，目前公司资金运常。针对公司员工人数增长快的实际，在加大市场开发力度的前提下，坚持开源与节流并重的理念，坚持办一切事。经全体员工共同努力，已全面接近完成全年的各项经营治理指标。 4、财务治理方面： (1)、根据集团公司对监理工程进展整合的

23、思路，将治理公司账务和监理公司账务进展整合：确认了监理公司收益上交方案，预备根据上交方案要求，已将物业公司全部账务并入监理公司帐套。 (2)、监理工程整合后，公司组织各职能部门讨论各项费用报销制度，在确定好各项费用报销制度后，财务部出通知并特地打电话通知各工程部新的报销制度及一些报销要求， 。使相关工程过渡平稳，工作连接。为公司平稳进展供应了强有力的财务保障。 5、人力资源治理方面： 截至目前，监理公司设有国内在建、新建火电工程监理部40个、风电工程监理部3个、送变电工程监理部20余个、国外工程工程部1个。监理公司在岗员工共计627人，其中正式在册员工69人，人事代理74人，员工484人。在人

24、员入口，严格根据劳动法进展人员聘用，截至目前共签订聘用合同132份(其中新进人员67人，调动人员65人)，工作155份(其中新进人员58人，调动人员97人)，共签订合同287份。在员工治理方面。建章立制，标准治理，_年新建员工清册、离职员工台帐、新进员工回访台帐、劳动合同台账等台账20余个。并定期对在册正式职工及人事代理职工进展绩效考核，今年10月开头，每个月进展绩效打分，进展总的和综合测评。绩效考核结果与绩效工资挂钩，通过绩效考核准时把握员工工作效果、成绩，真正起到鼓励作用。 在教育方面，_年办理注册监理师连续注册23人，初始注册3人，2人，变更曾报其次2人;办理注册安全师初始注册4人，连续教育1人;注册造价师连续教育：4人。组织注册类报名：注册监理师：7人，注册造价师：6人，一级建筑师14人;安全师：12人。胜利申报中电建协行业总监理师6人，行业监理师14人。_年中电建协行业资格证书换证工作是重点工作之一，换证申报总监理师48人，行业监理师99人，监理员4人。