2023年矿山安全员个人年终总结煤矿安全员个人年度总结(9篇).docx

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1、 2023年矿山安全员个人年终总结煤矿安全员个人年度总结(9篇)矿山安全员个人年终总结 煤矿安全员个人年度总结篇一 为了强化安全治理，提高安全意识，调动广阔职工的安全生产积极性和主动性，明确安全责任，把安全治理的责任落到班组、个人，发挥集体的力气，相互监视、齐抓共管，x月份采区同安全组、生产班组、安全组同生产班组每名职工层层签定了安全生产责任状，确立互保、包保的对象，明确安全责任，使安全工作层层负责，相互牵连、相互监视、一抓究竟。 1、 依据职能部门的工作要求，结合采区的生产实际状况，本着即不影响生产，又能使全体职工都能受到教育的思路，实行多种形式和方法，组织全员安全教育和培训工作，为此，安全

2、组制定培训规划和制度，抽专职人员负责培训工作，培训的内容重点以岗位安全操作规程、标准化作业标准为主，结合事故案例，进展对比剖析、讲解来提高培训的效果。 2、 开展了设备的使用，隐患排查现场教育，加强通风及特种作业人员的专业技能教育，提高他们的操作技术水平和隐患排查的技能，使职工的安全意识和自我防范力量有了明显的提高。 3、 加强班前会教育，针对各班组的生产状况，班前会重点强调安全留意事项，做好安全防范工作，开展班组安全月活动，力求教育形式多样、新奇。 4、 组织开展“安全月”活动，安全月期间，加大了安全宣传力度，张贴安全标语，悬挂彩旗，大力营造宣传气氛，表彰上半年在安全生产中作出突出成绩的人员

3、。 5、 召开违章人员座谈会，让违章人员对自己的违章行为及可能产生的后果做自我分析，并对此做今后的工作准备。 1、 借助20xx年作业标准实际操作的东风，再次开展了20xx年作业标准操作的演练，结合20xx年实际演练时暴露出的一些问题，调整演练规划和时间安排，有针对性的进展演练，演练工作立时x个多月，对采区的全部工种按标准逐条进展演练，通过演练，强化了职工对作业标准的学习和把握，提高工作作业水平和操作技能，违章野蛮操作现象明显下降。 2、 依据职能处室的工作要求，今年在采区各生产班组开展了隐患排查治理工作，为了把此项工作落实好，并结合采区的生产实际，制定了隐患排查治理实施方案和治理制度，为了到

4、达要求，采区组织人员不定期的进展了抽查。 1、 连续开展每周一次的周检活动，周检有规划、重点不走形式，依据周检规划，有针对性的组织周检人员，涉及哪个班组，哪个班组及相关人员参与，对检查发觉的隐患能够现场解决的现场安排定措施、定时间进展整改，现场不能解决的拿到周检会上解决，从不拖延，对到期未组织整改的责任人或班组进展考核，并进展通报批判。 2、 季节性和节假日安全检查，依据不同的季节和节假日有针对性的组织检查，依据不同的季节和假日，实行相应的防范措施。 3、 做好日常性安全检查工作，依据生产状况，安全组对当班安全员进展了明确的分工，划分工作区域，确定检查重点、难点，杜绝只凭阅历，遥控指挥的懒散工

5、作作风，要现场检查指导，不留盲区，确保能准时发觉问题并能准时进展解决。 4、 充分发挥科学的、现代的检测和监控技术手段，转变传统落后的检测方法，检查机械设备的缺陷和其他相关数据，把握第一手资料，保证作业人员的人身安全，20xx年共检查出和治理隐患300余起。 安全确认工作在生产中非常重要，如何确认和如何坚持确认是工作的重点，确认工作不能走形式，要真实，必需坚持常常，20xx年我们从以下几方面工作 1、 施工前的安全交底，工程施工前技术组下达技术交底交接单，安全组按技术交接单的有关要求同生产班组，生产相关人员签定工程施工安全措施，具体规定施工过程所留意的各种安全事项和施工方法，未签施工单前任何人

6、不准安排施工。 2、 工程施工前的三级确认，工程施工前由生产班组、技术组、安全组三组负责人员进入工程施工现场做三级确认，检查作业现场的安全状况，对查出的问题制定整改措施，确认一切正常前方可施工。 3、 班组长安全确认工作，班组长是生产现场中第一指挥人员，负责本班组生产人员的安排和调配，首先对作业现场的真实状况要把握，如何调动班长的安全治理积极性，做好作业前的安全确认工作是确保生产安全的关键，20xx年安全组把班组长安全确认作为工作的重点，并制定班组长确认制度和考核方法，提高全体职工对安全确认工作的熟悉并进展监视。 习惯性违章作业是摆在我们面前的一大难题，根深蒂固，危害之大，许多安全事故都与习惯

7、性违章作业有关，麻痹了许多作业人员和治理人员，如不仔细对比操作规程还很难发觉，所以，20xx年我们把抓习惯性违章当作了工作的重点，为了能准时的发觉习惯性违章作业，首先，加强了治理人员业务学习，提高其辩识力量，同时加强了职工的教育和培训工作，有针对性的进展对比、订正，通过一年的努力，习惯性违章有明显下降趋势。 依据采区生产工程的进展，加大对危急源的治理，安全组每月组织一次全体安全员工作分析会，总结上月的工作状况，对消失的问题进展归类和分析，制定方法，确定下月工作重点和难点或可能消失哪些问题，提前制定预防和掌握措施，合理的安排。 加大了危急源的跟踪检测工作，不定期的进展检查和检测，从不马虎，对危急

8、作业地点跟班监视，现场指挥，从而保证采区生产的正常和作业人员的人身安全。 矿山安全员个人年终总结 煤矿安全员个人年度总结篇二 20xx年以来，在公司的正确领导下，在各科室及各队组的大力支持和积极协作下，调度室以提高“执行力”为工作准则，根据各级治理部门和公司的年度工作安排，结合调度室的工作实际，在安全生产工作协调、调度等方面，充分发挥了指挥中心 “上情下达，下情上传” 的作用。结合我公司各项生产规划和工作安排仔细组织和指挥生产调度，顺当完成各项任务目标，确保了安全工作的顺当进展。 （一）建立和健全了调度室各项制度，全体调度室人员，全面落实安全生产责任制。 为了做好调度室的工作，争创一流业绩，我

9、们熟悉到必需要有较高的政治理论素养和分析解决问题的力量。定期组织全体工作人员仔细学习公司下发的各种文件精神，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清楚。树立高度的效劳意识，效劳态度热忱、急躁、细致，为公司上下沟通供应良好周到的效劳。仔细组织业务学习，提高理论水平，与此同时常常深入实际，深入采掘一线，熟识生产状况，把握第一手资料，准时向各级领导汇报生产状况。在调度工作中，调度室依据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和交接，对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。将总体目标和工作内容详细化。日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通，做到固定任务传达提前准时精确、临时任务做到说明具体无误，安

10、排合理，尽可能缩短工作任务完成的时间。仔细对待调度对象的询问、合理要求及提出的建议，制造和谐的调度气氛，以优质标准的效劳、良好的工作作风赢得了广阔员工的支持。 （二）仔细做好调度会议记录、整理睬议纪要，效劳于安全生产。 我们仔细组织好各种会议。无论是临时性会议还是矿井各种例会，都严格根据矿领导的要求仔细组织，并准时预备各种材料、报告。在各种会议召开之后，都准时的按要求整理睬议纪要，以便使会议精神得以准时的上传下达。 （三）建立健全治理机制，完善调度室软硬件建立。 依据集团公司关于加强调度指挥中心建立的有关文件和领导要求，建立健全了调度室各项治理机制和制度；按质量标准化要求标准调度室各项专题记录

11、、报表、台帐、总结等共40余项，有完整的原始记录和档案治理沟通，按时填写图表和牌版，调度资料定期归档保管。 （四）加强信息报送质量，完善公文处理流程 一是信息力求又快又准。准时、精确、全面地为矿领导和公司报送信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。 二是督查力求落到实处。我们进一步落实了督查制度，对各级治理部门及公司下发的重大决策、重要工作部署，重要会议、重要文件、重大打算事项的执行，领导交办的事项等在基层单位的贯彻落实状况，组织开展催促检查，即传达领导指示，又反应各种信息，做到了快捷和实效，保证全矿上下政令畅通，较好地推动了公

12、司重大决策的落实和各工程标任务的全面完成。 1、仔细贯彻落实领导有关安全生产方面的通知、指示、命令、并检查各部门的贯彻落实状况。 2、积极协作有关部门，着重解决影响均衡生产的问题和冲突，催促各单位检查、落实，保证生产有秩序地进展。 3、进一步加强调度室建立，按要求连续标准各类文件、记录、台帐、报表等填写、上报、存档工作，精确无误地逐项、按时完成工作。 4、加强业务学习，全面提高调度人员的综合素养，每月定期考核调度方面的学问，拓宽学问面，不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务水平，在学习各项规程措施及相关学问的状况下，理论联系实际，多深入采掘一线，调查讨论，熟识生产状况。 5、连续加强调度室软件和

13、硬件建立，组织实现标准化调度室。 矿山安全员个人年终总结 煤矿安全员个人年度总结篇三 20xx年，路边煤矿在总经理的直接领导和在上级主管部门的指导和帮忙下，经过全体治理人员和广阔职工的共同努力，在贯彻落实“安全第一，预防为主”方针和一系列文件、会议精神和强化安全生产治理，落实安全生产责任、职工教育培训，质量标准化等方面做了大量工作，毁灭了伤亡事故和重大非伤事故。取得了肯定成绩，现将09年度安全生产状况总结如下： 死亡0，百万吨死亡率 0，重伤 1人（地面），轻伤 2人。 重大非伤0起，一般非伤7起。 1、全年度生产状况： 全年度原煤产量76254车，掘进岩石4637车。掘进进尺2113m，总回

14、风巷道改造574m。 2、全年度整合技改工程进度状况： 完成整合技改良尺（包括前期已掘巷道730m在内）共1947m，完成整合技改工程量的28.37%。完成设备安装（包括前期已安装设备4项在内）共10项，完成设备安装工程的31.3%，完成土建工程共12项，完成土建工程工程75%。 1、加强领导，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针。矿级领导在全面贯彻落实上级安全会议、文件精神和有关法律、法规、规章制度的根底上，始终坚持“安全第一，预防为主”方针，坚持不懈地努力抓好安全生产工作。在金融危机影响和金沙县安全形势严峻面前，能从思想、组织、治理、技术、培训等方面实行积极有效措施力保安全生产，并收到了肯

15、定成效，实现了矿井无死亡。全矿召开安全办公会、行政安全会、生产调度会、班组长工作会、群监员工作会等形式的安全会议350次，共有6300人次参与，为安全生产奠定的领导根底。 2、落实安全责任。实行逐级负责制度，从矿领导到岗位职工，层层签订责任书，一级抓一级，层层落实责任。凡因责任不落实，治理不到位而发生事故或造损失的均按责任制究了责任并赐予了相应的处理。 3、坚持安全宣传教育培训，促进职工队伍素养提高。矿利用安全培训、电视、电影、板报、专刊、职工大会，案例分析、班前会等不同形式的方法和手段，加强了职工安全教育工作。全矿安全培训21期，办板报、专刊2期，看安全宣传电视3期，看安全宣传电影1期，开职

16、工大会3期，事故案例分析12期，“三违”人员帮教7次，张贴标语7条（幅），受教育1796人次。通过宣传教育和安全技术培训，既增加了职工安全意识，又提高了安全技素养。 4、加强现场治理，检查催促整改隐患。矿坚持了矿级领导下井带班制度，坚持定期和不定期的安全检查制度，加强现场治理，消退了大量担心全因素，为实现安全生产制造了条件。矿级治理坚持了每周一次的集中安全检查，共有164人次参与了检查，共查出隐患163件，整改157件，整改率为96.3% 。各级治理人员查处“三违”行为和“三违”大事356件。 09年的安全生产，就全矿而言，虽然做了大量工作，收到了肯定成效，但生产任务未安成年初下达的规划，地面

17、煤场消失了一起重伤事故，主要表现在： 1生产任务未完成年初下达的规划（按年规划12万吨计算，仅完全年规划的67.4%），是导致各项本钱费用俱增的主要缘由。 2四月份新上的掘进机，由于机械的性能不稳定和掘进机力量缺乏，提高不了掘进效率，9月底解除掘进机掘进。5个月多的.时间掘进不到300m进尺，从中消耗了大量的人力和物力，造成生产接替延缓近3个月，是造成原煤产量完不成规划的主要缘由。 3.地面煤场谭洪重伤事故，导致企业安全本钱增加，吨煤安全本钱接近1.8元。同时也暴露出我矿治理上存在的诸多问题。 4年初发生的几起非伤事故（发电机损毁，400kw变压器烧毁，主扇风机电机烧坏，主提升绞车电机被烧坏，

18、主排水泵电机被烧坏，监控系统被雷击毁，地泵传感器被雷击坏等），损失较大，也暴露出机电治理一系列问题。 5.整合技改工程进展缓慢。 6.地面与井下之间进展不平衡，领导重视程度不全都，存在井下好于地面，生产单位好于效劳单位。 以上问题必需引起各级领导的高度重视，在今后的工作中加以解决，才能实现安全生产形势的稳定好转。 1.工作目标：杜绝重伤级以上事故和重大事故，轻伤在上年根底上下降3%，完成原煤生产任务15万吨，整合技改工程完成整合技改工程量75%，毁灭工程质量不合格品。 2.全面贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实加强对安全工作的领导； 3.突出“一通三防”、顶板、机运三个重点，坚决杜绝重大事

19、故发生； 4.全面加强治理，为安全生产制造条件； 5.狠抓各类质量，打好安全根底，实现质量标准化的年度规划目标； 6.强化安全教育培训，保证培训质量，努力提高职工队伍的治理水平，技术水平和操作水平； 7.落实安全责任，实行安全工作逐级负责制度，按责任制追究失职者和事故责任者的责任； 8.切实抓好雨季“三防”工作，； 9.一步一个脚印抓好安全生产，实现矿井首季开门红。 矿山安全员个人年终总结 煤矿安全员个人年度总结篇四 本月度在公司的正确领导下，在各部门单位的大力支持与帮忙下，我带着供给科全体员工团结全都、齐心协力、勤奋工作，完成全部工作任务，取得良好成绩，现将本月度工作状况总结如下： 本月我矿

20、首个工作面xx综采面设备要进展验收确认，我带着供给科全体员工竭尽全力做好设备选购工作，确保综采面设备验收确认胜利。本月上旬在人员少任务重的状况下，我对设备选购工作进展仔细谋划，细致安排，落实任务，要求每个供给员务必努力工作，准时选购到设备，不影响综采面设备安装进度。本月中旬局部设备到货不准时，严峻影响综采面设备的安装进度，在此状况下，我们积极与供给商联系，要求他们引起高度重视，加快设备生产进度，按时把设备发往我公司。为确保安装进度，我们先后两次派人去厂方催促他们，经过我们努力，设备准时到货，根本没有影响xx综采面设备的安装。本月下旬综采面设备安装工作接近尾声，但缺少一些零星物资，仍旧严峻制约缺

21、综采面设备的安装进度，比方一些高压胶管，还有设备所使用的润滑油等，在此状况下，我们特事特办，一边收集整理缺少零星物资的品种数量上报公司，一边积极联系供给商，使缺少的零星物资准时到货，把对综采面设备安装进度的影响降到最小。 本月由于xx综采面设备安装，我们任务重、工作紧急。在繁重的工作前面，我们依据公司的要求，开展仓库盘点工作。为做好仓库盘点工作，我们召开会议，学习公司文件，就如何做好仓库盘点工作，作了仔细细致的安排部署，要求盘点人员以负责任的态度仔细做好仓库盘点工作，保证帐证相符、帐帐相符、帐物相符。经过大家的共同努力和勤奋工作，我们盘点摸清了副井仓库的库存状况，主井仓库的大宗物资也根本建账完

22、毕，并于25号按期上报了库存。在做好仓库盘点工作的同时，我们对加强仓库治理，提高物资治理水平，提出了新的要求，力争把仓库治理得更好，为公司进展作奉献。 本月我刻苦勤奋、仔细努力工作，完成全部工作任务，取得较好成绩。下个月是我们公司xx综采面出煤的首个月份，我要在公司的正确领导下，根据公司的工作精神与工作部署，进一步兴奋精神，鼓足干劲，带着全体供给科全体员工共同做好各项工作，为公司生产效劳，促进公司安康快速进展。 矿山安全员个人年终总结 煤矿安全员个人年度总结篇五 在筛分车间我们已经有了两周的学习，两周内也让我们学到了很多关于筛分车间的学问及应用。 在每天班前会中领导总是三令五申的要保证安全还严

23、厉的批判了在上班的时候睡觉，玩手机之类的人，而对于我们，我们更应当做出好的典范，来表达我们的素养，这一周六也对我们在本岗位的学习状况进展了测试，也才发觉自己不懂的还有许多，许多，也更应当专心去学习。 本周对于我们学到了些什么，有时候问问自己，还真记不得多少，在这周我们也参观了外包单位接皮带，自己也动手试了试，而接好的皮带是要把六楼的皮带驱动车间里德皮带更换，也发觉了六楼的皮带磨损的确很大，而正确的有用胶带机的安全技术操作规程也是我们所了解的。 对于一般规定。胶带输送机操作工修理工必需经过有关培训，经考核合格后发证，持证上岗。操作工必需熟识设备的性能，构造和原理，能够处理和推断一般故障，班前设备

24、爱护试验合格。 而对于操作程序，开车前检查，检查托辊有无损坏或脱落，发觉问题准时更换，皮带胶接头或卡子有无损坏，皮带的松紧是否适度。启动，停车。在启动中，正常生产期间采纳控自动操作方式，只有在检修和故障的状况下可采纳就地手动操作方式，集控自动操作方式。在接到启车的命令后，在检查确定本设备制度四周及前后有关联设备无检修或其他人员作业的前提下，将设备掌握按钮的闭锁翻开，按下启车按钮。停车，正常集控自动停车由集控室点击相应的系统停车按钮后自动挨次完成。正常就地手动停车，在接到集控室停车命令并待机上物料全部运完后，现场按下胶带机的停车按钮即可。紧急停车，在任何方式下只需要现场按下胶带机的任何停车按钮或

25、拉动沿线任何拉绳开关，压侧跑偏开关立棍均可实现设备停车。 对于我们来说，我们不仅要了解规程，制度，还应当了解设备的运行，修理，保养制度。 一设备运行之前，修理和工作人员必需对设备进展具体检查，发觉问题准时处理。 二设备操作人员和修理人员必需经过培训，经考核合格后持证上岗设备修理人员和操作人员必需熟识设备的性能，构造，操作和保养学问。 三设备操作人员必需严格根据操作规程要求进展操作，修理人员必需加强定期巡回检查，发觉问题相互协作，准时处理。杜绝违章蛮干，保证设备安全运行，对于处理不了的故障准时上报。 四设备操作人员和检修人员共同担当设备的维护保养，搞好文明生产。 五即使编制设备检修规划，报生产都

26、批准前方可进展检修，并制度安全措施和技术措施，同时作好检修记录。 六建立设备档案，作好设备运行，修理，保养记录不断总结设备治理阅历，降低配件材料消耗，充分发挥设备的效能。 矿山安全员个人年终总结 煤矿安全员个人年度总结篇六 进入20xx年度以来。在矿领导的大力支持下，在各科室、组队的严密协作下，圆满完成了本年二季度的各项培训工作任务，促进了全体职工安全教育培训工作朝着安康向上的轨道进展，取得了较好的成绩。为了进一步总结安全教育培训工作，不断的积存安全教育培训阅历，查找自身存在的问题和缺乏，把今后的安全教育培训工作做得更加扎实、更富成效。现对其次季度安全教育培训工作开展状况总结如下： 仔细贯彻落

27、实上级关于煤矿从业人员安全教育培训的文件精神，不断完善培训措施，创新机制，优化治理，真抓实干，注意实效，使我矿的职工素养和业务水平有了质的提高。二季度培训各类人员总436人次，4月份总计培训1次，其中：采煤根底学问60人次，机电运输根底学问、25人次，法律法规根底学问、109人次，一通三防、24人次，安全根底学问、109人次，企业文化学问、109人次。5月份总计培训465人次，其中：掘进根底学问、29人次，法律法规根底学问、155人次，一通三防学问、25人次，监测监控根底学问、15人次，机电运输根底学问、26人次，地测防治水根底学问、30人次，企业文化学问155人次。6月份总计培训390人次，

28、其中：采煤根底学问、70人次，地测防治水根底学问、15人次，一通三防根底学问、30人次，法律法规根底学问、195人次，机电运输根底学问、60人次，监测监控根底学问、20人次。全员日常培训重点以一通三防学问、每日一题及培训规划内容相关安全培训教育为主，充分利用倒班休班时间，有针对性的进展了“人人都是通风员”、“雨季三防”、“履职、履责”，大力开展了“安全生产月”各项相关活动，营造了全员注意安全、注意培训的深厚气氛。 （一）狠抓煤矿全员培训全面提升从业人员素养，我矿坚持把煤矿安全教育培训作为一项硬指标，对培训任务进展严格考核实行奖罚。学习上级关于煤矿安全生产的相关文件及精神要求，进展煤矿安全学问，

29、各专业技术技能普及与提高；狠抓了职工安全教育培训工作，充分利用班前班后时间，组织职工进展日常教育培训，逐步推行并开展“一通三防三防大会战”的实施，树立“通风无小事，以人人为抓手”的思想。通过培训学习，有力地提升了全员煤矿安全意识，提高了职工业务素养。 （二）狠抓矿治理人员培训，全面提升安全治理水平雷打不动的开展了每周一由矿长主持召开的办公例会，积极协调和解决工作中存在的隐患和问题，更新治理理念、提高安全意识，弘扬企业文化，强化治理水平，使各级治理人员的治理水平和安全意识有了很大的提高，通过专题专项会议，逐一分解疑难杂症，为我矿安全生产各项工作的正常运行指明白方向，夯实了根底。 局部专业人才资源

30、匮乏，技术人才缺乏和从业人员素养普遍偏低；人员流淌性大，工学冲突比拟突出。 将紧紧围绕年度安全教育培训工作规划及煤矿安全生产的相关文件及精神，实行多种途径，针对不同层次不同类别人员开展安全生产教育培训，进一步提高煤矿企业从业人员的安全素养，推动煤矿安全治理，有效预防和削减各类事故的发生，促进安全生产。 矿山安全员个人年终总结 煤矿安全员个人年度总结篇七 （一）煤矿生产、建立状况 110月份，在区委、政府的正确领导下，和上级行业主管部门的直接指导下，为实现全年安全生产目标奠定了良好的根底。 现有31座煤矿，其中露采煤矿18座，井工煤矿13座（包括神华昌汉沟煤矿），6座地方井工煤矿完成技改，已投入

31、生产；4座正在技改；2座新建煤矿。9座露采煤矿投入生产；4座预备综合验收；5座正在办理土地审批手续而未开工。 （二）仔细履行安全监管职责，落实各级安全生产责任 依据区安委会和上级主管部门对煤矿安全生产工作的有关要求，结合实际状况，制定了年度安全生产目标治理责任状和考核细则，煤炭局与煤监站、各煤矿签订了责任状，煤监站与煤监人员签订了责任状，将责任内容进展了分解和落实，按签订的年度安全生产目标治理责任状的要求，实行包矿到人，责任到人，分别联系指导煤矿安全监管和技术指导工作，根据市政府文件要求全部井工煤矿每矿派驻一名安监人员实行驻矿监管，将煤矿存在的安全隐患准时上报，并催促准时整改。从煤炭治理部门到

32、各煤矿，都建立健全了安全治理机构，促使安全工作熟悉到位、领导到位、人员到位、责任到位。制定并落实各级监管人员入井检查制度，明确规定煤炭局局长、分管安全副局长、煤矿安监站长、副站长、安监员入井次数，严格落实煤矿矿长、副矿长带班作业制度，有效地实现了安全工作的落实。要求井工煤矿全部成立了一通三防领导小组，在防火、防水、防瓦斯、防冒顶方面制定了预防与治理方案，配备了相应的检测设备，力争做到有备无患。 （三）加大日常监管和重点监管力度，积极开展各类安全隐患专项整治工作。 针对春节后煤矿复工会同市煤炭局安监处、区安监局、塔拉壕镇政府对全区生产、技改煤矿进展复工验收，依据井工煤矿与露天煤矿的实际状况，有针

33、对性的对存在重大危急源的煤矿进展了专项检查，对全区全部煤矿的各类安全隐患进展了仔细细致的排查，并建立健全煤矿安全检查档案，对有安全隐患的煤矿进展催促煤矿对重大危急源进展定期检测、监控、排解。 通过重点监管，催促煤矿进一步落实安全生产主体责任，加大安全投入，提倡安全文化理念，提高本质安全水平。在3月份和9月份，为落实全市煤炭工作会议精神，分别进展了为期30天的煤矿安全大检查，通过自查、互查、集中检查，催促煤矿对发觉的安全隐患和薄弱环节仔细进展整改。 在日常监管过程中，通过以下十项措施，催促煤矿加强安全治理和隐患治理。 1、加强通风治理。根据煤矿安全规程的有关规定，要求煤矿修建永久性防爆密闭与采空

34、区进展隔离，杜绝采空区密闭漏风，形成完善的通风系统。 2、加强顶板治理，安装顶板压力检测仪，针对顶板破裂状况实行打锚杆、挂网片、喷浆等相结合的支护方式。 3、机电治理方面，确保双回路供电系统稳定运行，井下全部电器设备要安装爱护装置，防止停电漏电触电造成安全事故。 4、加强从业人员的治理，针对煤矿专业技术力气薄弱，机械设备处在磨合阶段，特地加强技术人员资格审查和专业培训，避开因操作不当造成事故。 5、加强矿建企业资质治理，严格审查煤矿施工企业资质是否合法有效，若不具备施工资质和治理力量，责令其停建。 6、加强露采煤矿的机械治理，在采剥、装运、排土过程中，要求车辆严格按规程作业，避开机械碰撞造成事

35、故。 7、加强爆破作业治理，要求露天煤矿托付有资质的爆破公司按规程进展爆破作业。 8、进一步加强火区治理监管，实现火区治理工作安康有序推动，区煤炭局与各煤矿签订煤矿火区治理责任状，有效地推动了火区治理工程的施工与治理和灭火工程进度。并严格根据煤田火灾灭火标准（试行）的要求进展剥离，凡不符合标准要求的一律停顿施工。 9、狠抓煤矿有毒有害气体防治，完善远程监控检测系统，井工煤矿的掘进工作面必需配备探查深度不小于50米的探水钻，严格执行“有掘必探、先探后掘、先治后采”的相关规定，要求各煤矿企业加大有毒有害气体检测员的日常检查力度，时时防控有毒有害气体的安全隐患。 10、加强采空区、火区安全治理，组织

36、全区全部煤矿对本井田和相邻井田的老窖水、火、瓦斯等具体补勘，尤其要做好老空、采空区四周的采掘规划，并制定隐患排查治理和预防各类事故的应急预案，明确紧急状况下疏散撤离、抢险救援的程序方法，露天煤矿和煤（井）田火区治理工程在采空区上方进展剥离、采装作业时，必需用钻机打前探眼，并采纳爆破震惊下沉等措施充填夯实，确定安全前方可作业。 今年110月份，累计进展煤矿安全检查276次，累计下达整改指令和停产停建通知书218份，整改率到达100%。 （四）做好从业人员安全培训教育工作，健全和完善职业教育培训体制和机制。 各煤矿依据实际状况，组织从业人员进展培训教育，要求煤矿特种作业人员必需持证上岗、持证率要到

37、达100，监管人员对煤矿特种作业人员持证上岗状况进展定期、不定期检查，不符合要求的马上停产整顿，今年已累计培训煤矿安全监视治理人员35人。次；煤矿治理技术人员90人。次，特种作业人员参与培训1200人。次，提高了煤矿监视治理人员的业务水平和煤矿治理人员的技术，强化了煤矿职工安全治理力量和事故防范力量。在6月份安全活动月期间，发放宣传材料煤矿员工担心全行为手册、煤矿安全质量标准化手册等安全治理书籍，共计1000多册。广泛利用宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全学问、预防事故的方法和自我爱护的相关学问，煤矿组织观看了安全电教光盘，开展形式多样的学问竞赛、操作技能竞赛等活动，煤矿组织了应急救援演练，

38、有效地提高了煤矿从业人员在事故状态下的自救和应变力量。 （五）加强煤矿应急救援体系建立，确保煤矿安全。 各煤矿建立帮助抢救队伍，每个队的人员不少于9人，配备氧气呼吸器、自救装备、瓦检仪器等抢救设备和医疗设备，并学习把握了采、掘、机、运、通的安全防护和井下急救学问，要求煤矿组织应急演练，并做好演练总结，针对存在的问题，准时整改，有效地预防在事故状态下，最大限度地削减人员伤亡和财产损失。 （六）加强煤矿矿用设备检测检验治理工作，催促煤矿加大安全技术装备与设施的投入，以科学的治理和现代扮装备为根底，保障煤矿职工和企业财产安全。 煤矿设备工作的牢靠性，直接关系到煤矿从业人员与设备本身安全，只有将设备严

39、格根据规程进展定期检验，才能实现本质安全。随着矿用设备的现代化和信息化，对煤矿设备检测检验治理工作定为今年安全监管工作的重点，严防老化设备和明令淘汰的设备在煤矿中使用，严格要求煤矿加大安全设备的投入力度，确保矿用设备、监测监控议器安全牢靠。要求煤矿加大安全投入，确保在煤矿经济效益消失波动时安全投入不削减，必需安排适当的资金，用于改善安全设施，更新安全技术装备、器材、仪器、仪表以及其他安全生产投入，以保证到法律、法规、标准规定的安全生产条件。 （七）强化安全根底治理，全面推动煤矿安全质量标准化建立。 依据内蒙古自治区安全质量标准化标准及考核评级方法标准及考核评级方法要求，组织开展“安全高效型、本

40、质安全型”和“质量标准化”矿井建立活动。全区全部技改煤矿（含单井保存、资源整合煤矿）技改完成后要全部到达安全质量标准化矿井标准。催促指导煤矿完善各项安全生产制度，抓好生产现场的安全监管，准时消退各类担心全因素。为全面实行安全质量标准化治理工作做好前期预备工作，进一步夯实煤矿安全根底工作。截止今年10月底，有13坐煤矿通过了安全质量标预备化验收，其中一级标准3座，二级5座，三级标准5座，年底前还有3座煤矿规划通过验收，规划达标煤矿15座，有2座井工煤矿因技改资金短缺，技改良度缓慢，明年完成达标困难。 1、开采方式的改良对安全生产提出了新的要求。随着“三年攻坚战”的完成，全区煤矿机械化水平快速提升

41、，生产方式发生根本性转变，对从业人员的技术力量和安全防范力量提出更高的要求，从业人员文化水平相对较低，专业技术力气薄弱，生产技术装备投入与实现本质安全化矿井的目标存在很大的差距。 2、过去形成的老采空区勘探状况不明、大面积空顶、煤层火区等安全隐患给煤矿安全生产造成很大压力。 3、露天煤矿征占用土地困难，临时使用土地、林地手续办理缓慢，严峻影响煤矿技改良度。 （一）进一步深化责任制的落实，严防发生煤矿安全事故，确保安全事故掌握在目标范围内。 围绕安全工作中心，突出煤矿的安全生产主体责任，进一步抓好安全生产责任制的落实，连续完善驻矿安监员的治理与考核制度，加大考核治理力度，充分调开工作积极性与主动

42、性，促进工作创新，全面发挥监视作用，确保安全事故掌握在目标范围内。 （二）连续深入开展安全生产质量标准化工作，夯实安全生产治理根底。 对已达标的煤矿连续按月进展考核，将安全质量标准化工作作为日常监视检查的重点内容，作为年终考评的依据，对达标并长期保持安全质量标准化的煤矿，赐予肯定的物质和精神嘉奖，形成鼓励机制，选树质量标准化示范煤矿，准时总结推广阅历，通过典型引导，以点带面，引导未达标的煤矿积极开展质量标准化达标工作，促进质量标准化工作深入全面开展。 （三）加强现场监视检查，对比安全质量标准化找差距和漏洞，进展专项整治。 进一步要求煤矿做好采空区勘探、大面积空顶、煤层火区等安全隐患治理工作，落

43、实安全措施，准时整改安全隐患，严防顶板、有害气体、水、火灾难事故，仔细组织应急救援方面的培训和演练，提高广阔职工防范事故的力量，做到有备无患。针对煤矿冬季生产特点，制定专项安全监管措施，严防超力量、超负荷生产引发安全事故。 （四）加大对煤矿设备治理工作的检查力度，有力推动煤矿监控仪器标校检定试验室的建立，保障煤矿职工和企业财产安全。 针对煤矿设备治理制度、检测检验执行状况、安全防护设施投用、电气爱护装置完好状况进展专项检查，严格要求根据安全规程操作使用。严准时消退设备隐患，严防“三违”现象，确保人员、设备财产安全。煤矿设备工作的牢靠性，直接关系到煤矿从业人员与设备本身安全，只有将设备严格根据规

44、程进展定期检验，才能实现本质安全。随着煤矿全面实现机械化开采和煤矿安全质量标准化工作的推动，对煤矿矿用设备检测检验治理工作定为今后安全监管工作的重点，严防老化设备和明令淘汰的设备在煤矿中使用，严格要求煤矿加大安全设备、仪器的投入力度，要求煤矿建立监控仪器标校检定试验室，确保矿用设备、监测监控仪器安全牢靠。 （五）加强节日期间的安全生产应急职守工作，坚决防止煤矿安全事故，为煤矿安全工作开好头。 高度重视节日期间值班工作，严格执行领导干部到岗带班和关键岗位24小时值班制度，要根据上级主管部门的统一安排，切实加强领导、落实责任，全面做好生产安全事故的预防、处理工作。确保应急机构、救援队伍、装备、物资

45、等应急资源的落实，确保遇有突发事故能准时有效进展处置。 节后一些停产的煤矿间续恢复生产，是事故的易发、高发期，我们必要高度警觉，坚决对安全生产工作要常抓不懈，一刻也不放松，坚决克制麻痹松懈思想，防止节后生产安全事故反弹。要深刻吸取教训，提前谋划、及早动手，实行得力措施，严把节日期间停产煤矿复产验收关。要求煤矿制定复产复工方案，并仔细落实相关安全措施。严格执行复产验收制度，对未阅历收的煤矿一律不准恢复生产，对擅自复产的要严厉查处。要连续深入开展安全生产“三项行动”，强化联合执法，严峻打击违规生产建立行为，稳固安全生产形势稳定的进展态势。 总之，我们本着“生产必需安全，安全才能生产”的工作宗旨，总

46、结阅历、吸取教训、警钟长鸣、扎实工作，坚决防范遏制煤矿安全事故，促使我区煤炭工业又好又快进展。 矿山安全员个人年终总结 煤矿安全员个人年度总结篇八 20xx年以来，在煤炭工业总公司的正确领导下，在其他矿领导、工区、科室的支持和协作下，紧紧围绕公司年度工作规划和我矿关于加强20xx年安全生产治理工作的通知为工作中心，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。积极排查安全隐患，使各种安全隐患消退于萌芽，圆满完成了领导交办的各项工作任务，确保了安全工作的顺当进展。回忆过去，我们主要抓了以下几个方面的工作： 1、积极强化职工思想教育，春节安全有了保证。 x月x日，准时召开节后“收心”复工特地调度会议

47、，教育和引导干部职工准时收心，淡化节日气氛，保持糊涂头脑，集中精力投入矿井安全生产。严格落实安全不放心排查制度，严查细查节后复工时饮酒、精神不振、身体疲惫、留恋节日等安全不放心人，对查出的安全不放心人员，加大思想教育，确保安全上岗。此外，严格制定落实复工安全技术措施，组织采掘、机电、通风和地测等专业技术人员，对矿井生产系统和安全设施进展一次全面、彻底的检查，严格执行送电、恢复通风和老空水探放等措施，未进展安全确认的，一律不准作业，不能确保安全的，坚决不准开工。 2、注意培训实效，职工整体素养不断提高。 根据xx年安全教育培训规划积极开展全员培训活动，保证每名员工持证上岗。培训工作是实现安全生产的重要保证，治理重要，核心在人。本着“