2023新学期学生会组织部工作计划书.docx

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1、 2023新学期学生会组织部工作计划书_组织部新学期工作计划 工作主旨 xx大学教科学院团委组织部成立于XX年九月，在去年一年的时间中组织部的工作从生疏走向成熟。尤其是在前任部长肖燕的努力下，我们组织部的工作和活动组织都日趋完善。作为新一任部长，在新一个学年度，我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活，第一学期的团组织生活以“团员先进性教育”为主要内容，深入争论团员先进性教育，表达组织部严厉的一面。其次条线是团日生活，团日生活主题由各班自定与协作学校主题相结合的方式，表达组织部活泼的一面。串好这两条线，使05学年度的组织部工作走向标准化、优秀化。 组织部内部建立 开学伊始，对大一、大二

2、各班团支书进展培训，学习新学年度组织部规划书，包括团组织生活、团日生活开展方式，组织部内部章程，“榜样团支部”评定方法等。 第一学期初，在“就职演说”上广邀有志于熬炼力量的同学参加组织部工作。详细招新时间由学院学生会打算。组织部XX年度规划在05级新生中招收干事两名，04级部长助理12名，分别负责组织部常规活动和组织部宣传工作。 详细招新事项如下： 有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗。 宣传工作要求有绘画特长及较强的文字表达力量，会电脑操作。 常规工作要求仔细负责的工作态度，应聘时需要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份团日活动方案。 有相关工作阅历者优先。 干事有一个月试用期

3、，工作不合格者将被撤消干事职务，组织部将从其他应征者中再次征选。 其他招新事项将严格遵照学院招新制度进展。 部长的例行工作包括： 参与每周一晚校团委组织的各院级组织部部长会议，准时将学校的活动精神传到达学院，做好学校与学院在组织部工作上的桥梁作用。 每周二下午参与学院组织的各部长会议 每周二晚上与组织部的两名干事开例会，传达学校、学院近期的活动状况，安排本周的工作任务。在月底的周二，收取各干事该月 工作总结 ，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及缺乏之处，做好记录，便于日后工作的有效进展。 每月底(暂定：每月最终一周的周四晚)召开大一、大二各班团支书的例会，收取他们对于本月团组织生活

4、的小结(团支部活动记录手册)以及对于下月的工作规划，并赐予他们院组织部供应的一个参考活动主题。在会上会对他们在工作上遇到的任何问题进展了解和解答，会后会对他们的小结赐予评定，对他们的规划进展审核，提出缺乏之处，并做好相应的记录，这些都将成为年末对“榜样团支部”的评定的材料。 与本部门的干事保持亲密的联系，做好与他们和大二各班团支书的沟通沟通工作。 每周组织干事、各班团支书参加并检查各班团组织生活及团日活动，作好每次参加活动的记录并评分，月底汇总，每月对各班开展的活动在会上赐予评定，评定结果作为年末“榜样团支部”的评定材料。 学生会组织部新学期工作规划 组织部是一个重要的部门，下面小编整理了学生

5、会组织部新学期工作规划，欢送阅读! 规划一：学生会组织部工作规划 学生会组织部肩负学校每学期的活动组织工作，我们应以饱满热忱迎接每一次挑战，我信任我们共同的努力，能够改善学校的文娱气氛!以下是组织部的工作规划： 第一，加强内部沟通。做好工作首先要从内部做起。学生会组织部，要不断进展内部成员沟通协调工作。在今后的工作，我们要定期开展内部人员沟通会议，培育成员之间的了解程度。另一方面，学生会工作时间要留意进展新成员纳新工作。 其次，开展工作问题讨论工作。在组织部工作期间，如若发觉问题发觉缺乏之处，我们要定期开展会议进展争论。对于要解决的工作问题，规划定期不定期召开部门会议。同时，我们需要加强与学校

6、教务处的指导沟通。 第三，落实我们确定的工作规划。为学校领导负责组织召开了每一次会议。仔细传达学校共青团的指导思想。 第四，通过每次会议的组织，做好相关工作阅历的积存。 第五，做好学校组织部工作联系平台的建立，让我们可以随时沟通，并收集反应意见，不断改良我们的工作。 规划二：学生会组织部工作规划 一、部门定位 (一)部门性质 组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建立、组织建立及共青团干部的培育和治理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进展考评、选拔、任用和监视。 (二)工作宗旨 严谨高效，民主团结。 (三)主要工作 了解和把握全院团组织的根本状况

7、、团员证的注册和治理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和治理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评比优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。 二、内部建立 (一)例会制度 我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参与会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，仔细听取会议精神并做好笔记，协作办公室同学做好会议记录。要求发言时当积极发言，提出可行性意见，以便更好的完成工作。与会时敬重他人，仔细倾听他人发言讲话，保证会议顺当进展。

8、例会会议上，准时的对工作进展分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作规划，强化部门成员进展批判与自我批判的力度。 (二)干事培训 我部各个部长将对新干事急躁地进展一系列培训，使其尽快适应学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们效劳。其培训包括：office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以嬉戏等轻松开心的方式，增加部门分散力。 (三)小组长负责制 每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。 (四)优秀干事评比： 本部的优秀干事评比主要实行民主投票的方式，每人均有公平的时机中选部

9、门优秀干事，另外，违反部门相关规定的部员也有相应的惩处措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类状况等。内部每周将评比表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓舞干事积极投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建立，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进展培育，以强化本部门的后备力气。 (五)部内分工 组织部的工作量多且简单，因此需要干事分工明确、团结协作，对工作进展责任安排制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事制造充分熬炼自己的时机。每月轮番写好规划和总结并按时上交，重大活动的筹划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达

10、上级指示，同时需要留意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。 (六)部门互助 在完本钱部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力帮助其他部门工作。积极参与凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到最好，为整个学生会增光添彩。 (七)优良学风建立 本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的阅历，干事相互学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的力量，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往力量、语言表达力量和沟通协调力量等等。 2023年新学期学生会组织部规划书 以下是小编为大家整理的关于2023年新学期学生会组织部规划书

11、的文章，供大家学习参考！ 工作主旨xx大学教科学院团委组织部成立于2023年九月，在去年一年的时间中组织部的工作从生疏走向成熟。尤其是在前任部长肖燕的努力下，我们组织部的工作和活动组织都日趋完善。作为新一任部长，在新一个学年度，我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活，第一学期的团组织生活以“团员先进性教育”为主要内容，深入争论团员先进性教育，表达组织部严厉的一面。其次条线是团日生活，团日生活主题由各班自定与协作学校主题相结合的方式，表达组织部活泼的一面。串好这两条线，使05学年度的组织部工作走向标准化、优秀化。组织部内部建立2 开学伊始，对大一、大二各班团支书进展培训，学习新学年度组

12、织部规划书，包括团组织生活、团日生活开展方式，组织部内部章程，“榜样团支部”评定方法等。2 第一学期初，在“就职演说”上广邀有志于熬炼力量的同学参加组织部工作。详细招新时间由学院学生会打算。组织部2023年度规划在05级新生中招收干事两名，04级部长助理12名，分别负责组织部常规活动和组织部宣传工作。 详细招新事项如下： 有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗。 宣传工作要求有绘画特长及较强的文字表达力量，会电脑操作。 常规工作要求仔细负责的工作态度，应聘时需要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份团日活动方案。 有相关工作阅历者优先。 干事有一个月试用期，工作不合格者将被撤消干事职

13、务，组织部将从其他应征者中再次征选。 其他招新事项将严格遵照学院招新制度进展。 2 部长的例行工作包括：2 参与每周一晚校团委组织的各院级组织部部长会议，准时将学校的活动精神传到达学院，做好学校与学院在组织部工作上的桥梁作用。2 每周二下午参与学院组织的各部长会议2 每周二晚上与组织部的两名干事开例会，传达学校、学院近期的活动状况，安排本周的工作任务。在月底的周二，收取各干事该月工作总结，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及缺乏之处，做好记录，便于日后工作的有效进展。市场工作规划书 教学工作规划书 会计工作规划书 招商工作规划书服装店工作规划书 工程规划书 企业规划书 培训规划书 创

14、业规划书模板2 每月底(暂定：每月最终一周的周四晚)召开大一、大二各班团支书的例会，收取他们对于本月团组织生活的小结(团支部活动记录手册)以及对于下月的工作规划，并赐予他们院组织部供应的一个参考活动主题。在会上会对他们在工作上遇到的任何问题进展了解和解答，会后会对他们的小结赐予评定，对他们的规划进展审核，提出缺乏之处，并做好相应的记录，这些都将成为年末对“榜样团支部”的评定的材料。2 与本部门的干事保持亲密的联系，做好与他们和大二各班团支书的沟通沟通工作。2 每周组织干事、各班团支书参加并检查各班团组织生活及团日活动，作好每次参加活动的记录并评分，月底汇总，每月对各班开展的活动在会上赐予评定，

15、评定结果作为年末“榜样团支部”的评2 干事的例行工作包括：2 每月底的周二下午准时参与学院组织的各部长会议2 每周二晚上参加组织部内部会议，听取学校、学院近期的活动状况，安排本周的工作任务。在月底的周二，对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及缺乏之处，做好记录，便于日后工作的有效进展。2 每月做好自己负责的班级团支书的规划和小结的评定工作，对他们的工作提出意见和建议，做好相应的记录，并与部长保持准时的沟通。每周参加所负责班级的团日活动及组织生活，作好相应记录并准时向部长反应。2 对于每次大型活动，协作好部长做好各项前期筹划，中间参加以及后期的总结工作，完成相应的规划，宣传海报，小结，通讯稿

16、等材料的收集制作工作并且即使归档，做好保存工作。2 与自己负责的班级的团支书保持亲密的联系，走进同学，了解他们的所需，给部门的活动提出建立性的意见。2 按时参与学院安排的值班工作。2 与部长保持亲密的联系，以提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。常规工作内容团组织生活活动主旨：2023学年度的组织生活以“团员先进性教育”为主要内容。如今，全党都在掀起保持党员“先进性”教育的活动，作为中国*直接领导下的中国青年的先进组织中国共产主义青年先锋队的成员，我们应做到与时俱进，紧跟时代的风向标，不断学习，提高自身的素养，在教育科学学院掀起“开展团员先进性教育”的系列活动。活动分为寻访身边优秀团员和开展

17、“团旗飘扬”活动两大板块，旨在发动全学院共青团员继承和发扬五四传统，回忆团的学问，了解身边优秀共青团员所具备的标准和条件，弘扬新时代先进团员精神，走好自己作为一名团员的成长进展之路。活动时间及内容：9月 各班开展以“团旗飘扬”为主题的组织生活。组织班级团员重温团的章程，团歌。月末由组织部组织04、05级各班团学问竞赛及团歌合唱竞赛，获得团体优胜的团支部在年度考评中加1个绩点。10月 各班开展以“团旗飘扬”为主题的组织生活。组织班级团员收集关于“先进性”教育的资料，在组织生活时争论关于“什么是先进性?”、“团员应当如何保持先进性?”、“团员的先进性应当表达在哪些方面?”等问题。组织部将视争论状况

18、为活动开展优秀的班级在年度考评中加0.5个绩点。11月 各班开展以“寻访身边优秀*员和优秀团员”为主题的活动。组织部将组织一次以学院教师、上届优秀团员、优秀团干部、各班团支书、各班代表为主的争论会。就“团员先进性教育”连续绽开深入争论，在沟通完毕后，要求每人撰写一篇文章。内容以青年优秀团员、团干部事迹为素材，探讨如何将五四传统与时代精神和如今的团日活动有效的结合起来，使优秀团员真正起到先进榜样作用。文章最终将在行政楼及教科学生宿舍展览。活动中表现优秀的班级新学期学生会组织部工作规划范文 工作主旨 xx大学教科学院团委组织部成立于2023年九月，在去年一年的时间中组织部的工作从生疏走向成熟。尤其

19、是在前任部长肖燕的努力下，我们组织部的工作和活动组织都日趋完善。作为新一任部长，在新一个学年度，我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活，第一学期的团组织生活以团员先进性教育为主要内容，深入争论团员先进性教育，表达组织部严厉的一面。其次条线是团日生活，团日生活主题由各班自定与协作学校主题相结合的方式，表达组织部活泼的一面。串好这两条线，使05学年度的组织部工作走向标准化、优秀化。 组织部内部建立 开学伊始，对大一、大二各班团支书进展培训，学习新学年度组织部规划书，包括团组织生活、团日生活开展方式，组织部内部章程，榜样团支部评定方法等。 第一学期初，在就职演说上广邀有志于熬炼力量的同学参

20、加组织部工作。详细招新时间由学院学生会打算。组织部2023年度规划在05级新生中招收干事两名，04级部长助理12名，分别负责组织部常规活动和组织部宣传工作。 详细招新事项如下： 有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗。 宣传工作要求有绘画特长及较强的文字表达力量，会电脑操作。 常规工作要求仔细负责的工作态度，应聘时需要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份团日活动方案。 有相关工作阅历者优先。 干事有一个月试用期，工作不合格者将被撤消干事职务，组织部将从其他应征者中再次征选。 其他招新事项将严格遵照学院招新制度进展。 部长的例行工作包括： 参与每周一晚校团委组织的各院级组织部部长会议

21、，准时将学校的活动精神传到达学院，做好学校与学院在组织部工作上的桥梁作用。 每周二下午参与学院组织的各部长会议 每周二晚上与组织部的两名干事开例会，传达学校、学院近期的活动状况，安排本周的工作任务。在月底的周二，收取各干事该月 工作总结 ，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及缺乏之处，做好记录，便于日后工作的有效进展。 每月底(暂定：每月最终一周的周四晚)召开大一、大二各班团支书的例会，收取他们对于本月团组织生活的小结(团支部活动记录手册)以及对于下月的工作规划，并赐予他们院组织部供应的一个参考活动主题。在会上会对他们在工作上遇到的任何问题进展了解和解答，会后会对他们的小结赐予评定，

22、对他们的规划进展审核，提出缺乏之处，并做好相应的记录，这些都将成为年末对榜样团支部的评定的材料。 与本部门的干事保持亲密的联系，做好与他们和大二各班团支书的沟通沟通工作。 每周组织干事、各班团支书参加并检查各班团组织生活及团日活动，作好每次参加活动的记录并评分，月底汇总，每月对各班开展的活动在会上赐予评定，评定结果作为年末榜样团支部的评定材料。 2023年新学期学生会组织部工作规划 工作主旨 xx大学教科学院团委组织部成立于2023年九月，在去年一年的时间中组织部的工作从生疏走向成熟。尤其是在前任部长肖燕的努力下，我们组织部的工作和活动组织都日趋完善。作为新一任部长，在新一个学年度，我将把组织

23、部工作分为两条线。第一条线是团组织生活，第一学期的团组织生活以“团员先进性教育”为主要内容，深入争论团员先进性教育，表达组织部严厉的一面。其次条线是团日生活，团日生活主题由各班自定与协作学校主题相结合的方式，表达组织部活泼的一面。串好这两条线，使05学年度的组织部工作走向标准化、优秀化。 组织部内部建立 2 开学伊始，对大一、大二各班团支书进展培训，学习新学年度组织部规划书，包括团组织生活、团日生活开展方式，组织部内部章程，“榜样团支部”评定方法等。 2 第一学期初，在“就职演说”上广邀有志于熬炼力量的同学参加组织部工作。详细招新时间由学院学生会打算。组织部2023年度规划在05级新生中招收干

24、事两名，04级部长助理12名，分别负责组织部常规活动和组织部宣传工作。 详细招新事项如下： 有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗。 宣传工作要求有绘画特长及较强的文字表达力量，会电脑操作。 常规工作要求仔细负责的工作态度，应聘时需要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份团日活动方案。 有相关工作阅历者优先。 干事有一个月试用期，工作不合格者将被撤消干事职务，组织部将从其他应征者中再次征选。 其他招新事项将严格遵照学院招新制度进展。 2 部长的例行工作包括： 2 参与每周一晚校团委组织的各院级组织部部长会议，准时将学校的活动精神传到达学院，做好学校与学院在组织部工作上的桥梁作用。 2

25、 每周二下午参与学院组织的各部长会议 2 每周二晚上与组织部的两名干事开例会，传达学校、学院近期的活动状况，安排本周的工作任务。在月底的周二，收取各干事该月工作总结，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及缺乏之处，做好记录，便于日后工作的有效进展。 2 每月底(暂定：每月最终一周的周四晚)召开大一、大二各班团支书的例会，收取他们对于本月团组织生活的小结(团支部活动记录手册)以及对于下月的工作规划，并赐予他们院组织部供应的一个参考活动主题。在会上会对他们在工作上遇到的任何问题进展了解和解答，会后会对他们的小结赐予评定，对他们的规划进展审核，提出缺乏之处，并做好相应的记录，这些都将成为年末对“榜样团支部”的评定的材料。 2 与本部门的干事保持亲密的联系，做好与他们和大二各班团支书的沟通沟通工作。 2 每周组织干事、各班团支书参加并检查各班团组织生活及团日活动，作好每次参加活动的记录并评分，月底汇总，每月对各班开展的活动在会上赐予评定，评定结果作为年末“榜样团支部”的评定材料。 欢送阅读2023新学期学生会组织部工作规划书内容，我们还为您细心选择了关于2023工作规划的优质专题，请访问:组织部新学期工作规划