2篇2023年度上半年乡镇党委落实党风廉政建设主体责任工作情况自查报告.docx

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1、 2篇2023年度上半年乡镇党委落实党风廉政建设主体责任工作情况自查报告 乡镇2023年党风廉政建立工作的自查报告1 依据市委、市政府党风廉政建立和反腐败工作会议精神和县委办2023*号、*委办发2023*号文件精神，进一步加强了我乡的党风廉政建立和反腐败工作，并进展了自查，其状况如下： 一、加强领导，明确责任为全面做好我乡的党风廉政建立和反腐败工作，乡党委、政府成立了以乡党委书记任组长，副书记任副组长，相关部门负责人为成员的工作小组，强调领导责任制，做到主要领导亲自抓，分管领导详细抓，统一思想，认清形式，切实加强党风廉政建立和反腐败工作的领导，仔细落实党风廉政建立和反腐败责任制，切实把党风廉

2、政建立和反腐败工作抓细抓好抓落实，确保人民群众生命财产安全。 二、突出重点，狠抓落实(一)党政重视，领导到位1、抓好责任分工，把党风风廉政建立和反腐败工作任务分降落实到每一位班子成员头上，做到分工明确，任务落实。在乡纪委的正确领导下，始终围绕学院学科进展、社会效劳战略，坚持一手抓勤政工作促进展、一手抓廉政建立塑形象，不断开拓进取，扎实工作，有效地促进了我乡各项工作的安康进展。党风廉政建立依据工作实际，全面规划，逐一落实了学习宣传廉政建立、党风教育、文明创立等工作，并保证了每项详细工作有专人管、有专人抓、有专人干，形 成齐抓共管、人人负责的良好局面，确保了党风廉政建立有效顺当开展。 2、抓好责任

3、落实，根据“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路，实行积极有力的措施，狠抓领导班子和领导干部廉洁勤政的自身建立。保证党风廉政建立责任制和各项规定落到实处，促进我乡党风廉政建立，要求一级抓一级、一级对一级负责的重大决策，充分发挥民主，集思广益，不搞一言堂。且党风廉政建立和反腐败工作与业务工作同部署、同检查、同考核。全年召开专题讨论、分析党风廉政建立工作会议和听取纪委工作汇报5次，积极解决人民群众反映的热点、难点问题。 3、仔细学习贯彻实施中纪委关于严格制止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定。切实加强对纪检监察工作的领导，大力支持纪委工作，按时报送党风廉政建立工作规划、总结和相关资料。始终摆

4、正位置，仔细履行好自己的职责，同时自觉处理好各部门之间的关系，加强相互间的沟通和协调，树立全乡意识、整体意识。 4、仔细执行学政“一把手”上廉政党课活动，年终有党风廉政工作制度，切实开展领导班子成员述廉评廉活动。于2023年*月*日由乡纪委牵头，开展了廉正执政活动，会上要求每一个人做表态发言，同时，要求每一个人必需做好学习笔记，写出一篇学习心得。与此同时，政府里设立民主监视公开箱，针对全体人员提出的问题，逐一对比落实，并将落实结果张榜公布。要求干部必需做到的，自己首先做到;要求 干部不能做的，自己坚决不能做。做到自重、自省、自警、自励，踏踏实实做事、清清白白为官。努力培育一支“学习好、团结好、

5、纪律好、作风好、政绩好”的党政领导班子。 5、积极开展“富民惠民，改善民生”作风建立活动。把开展“富民惠民、改善民生”纳入主要议事日程，以深入实施“十六大惠民行动”和办好“八大工程”为载体，扎实开展“富民惠民，改善民生”主题活动。发挥宣传典型示范的作用，营造深厚气氛，加强催促检查，确保我乡“富民惠民、改善民生”作风建立活动暨经济进展取得实效。 (二)切实履职，工作到位仔细做好来信来访工作，建立完善信访举报为安全生产工作和党的“*”顺当召开打下了坚实的根底;准时调查处理信访件，做到来信来访件件落实，全年无集体越级上访;按时按质完成上级信访交办件，当年结案率达100%，按期结案率达95%，优质结案

6、率达95%以上。全年无信访引发的恶性案件发生。 (三)仔细查办违纪违法案件1、对群众举报涉及本级职责范围内的党员干部的违纪违法案件，准时查处。 2、准时上报重大违纪违法案件。 3、按时完成上级交办的违法违纪案件。 4、积极帮助市纪委监察局的处分打算。 (四)仔细执行领导干部廉洁自律规定1、切实抓好领导班子执行廉洁从政各项规定的监视检查，严格尊守廉政准则各项规定和“四大纪律八项要求”的规定，自觉遵守中纪委制定的“五不准”规定，切实解决本地本单位党风方面存的突出问题。 2、无领导干部干预、插手工程招投标行为。 3、无领导干部拖欠公款行为。 4、无用公款大吃大喝和高消费消遣行为。 5、无介入非法利益

7、格局行为。 (五)切实抓好执法纠风工作1、执行政务公开和村务公开制度，推动党务公开工作，仔细实施“十六大惠民行动”的工作。 2、无用、截留扶贫资金、救济救济资金、国债资金、退耕还林资金等专项资金及私设“小金库”行为。 3、重点解决食品药品安全、劳动安全和坑农损农等突出问题坚订正土地征用、房屋拆迁中损害群众利益的问题，以及制售假劣农资和哄抬农资价格等行为。 4、切实解决干部办事不公、作风粗暴、损害群众利益等问题。仔细开展部问行风建高设活动。行风测评满足率达95%以上。 (六)切实搞好教育、调研工作1、仔细组织党员干部学习*文选。连续开展抱负信念教育、党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自

8、律教，筑牢廉洁从政的思想道德防线，积极开展正面典型教育和警示教育，开展了丰富多彩的廉政文化创立活动，仔细抓好廉政文化“五进”活动建立。全年中心组完成学习体会文章 2篇，全年集中开展党性党风党纪学习教育5次。 2、仔细组织开好*，推动党风廉政建立工作的开展。会前广泛征求意见，自己对比检查仔细剖析，会上相互帮忙，提出整改措施;班子成员到自己分管的部门听取意见，一方面对群众所提意见进展深刻对比、检查并加以改正，另一方面对职工所提意见仔细倾听，帮忙机关干部解决实际困难。对*中收集的意见建议进展整改。(按时按质召开*2次。)3、对党风廉政建立突出问题开展调研，全年完成了2篇调研文章。 4、年初有工作安排

9、，年终有工作总结。 (七)、党风廉政建立根本阅历和明年的准备1、要抓好党风廉政建立，首要的就是领导班子要站在工作的大局上去把握，廉洁为公，执政为民，其次就是要整章建制，决策严格执行民主集中制，做到有章可循，办事有依据，再次就是要严格执行制度，不能把制度作摆设。 2、20*年准备。一是对现有制度政策依据进展了的状况进展一次重新整理，以进一步完善制度。二是加强党风廉政建立的宣传教育工作。特殊是要重视广阔教职工的民办法识和民主素养的提高，同时，大力提高党政领导班子成员党风廉政意识。 2023年度上半年*镇党委落实党风廉政建立主体责任工作状况自查报告2 *镇党委在市委、市政府的顽强领导和市纪委的正确指

10、导下，以落实党风廉政建立主体责任为抓手，深入推动党风廉政建立、反腐败和从严治党工作，为加强新形势下从严治党供应了顽强有力的纪律保障。依据上级要求，近期*镇党委仔细对比*市2023年度党风廉政建立责任书内容要求，深入细致开展工作自查，现将有关状况报告如下： 一、强化责任意识，切实担负起组织领导责任 一是加强学习，提高熟悉。镇党委仔细学习贯彻党的十就大、十九届二中、三中、四中全会、中纪委十九届四中全会和省、*市、*市相关会议精神，实行党委会、理论中心组学习会、组织参与集中培训和党员个人自学等方式仔细研读讲话和文件原文，开展学习争论，有规划、有步骤地深入学习，引导广阔党员干部深刻理解和熟悉从严治党、

11、强化党风廉政建立和反腐败工作的重要性、长期性和艰难性，切实把思想统一到中心精神上来，努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效机制。 二是健全组织，强化领导。把党风廉政建立和反腐败工作纳入经济社会进展和党的建立总体布局，与经济社会进展各项任务同部署、同落实、同检查、同考核。成立由镇党委书记任组长的党风廉政建立领导小组，每年至少召开2次专题会议，讨论制定 党风廉政建立工作规划、目标要求和详细措施，通盘考虑、扎实推动党风廉政建立和反腐败工作。 依据需要不定期召开会议，分析讨论新状况、新问题，准时了解把握镇纪委及下级党组织履行党风廉政建立主体责任状况并赐予指导。 三是建章立制，明确责任。紧紧围绕主体责任的

12、全面落实，建立健全议事决策、责任分解、督导检查、状况报告、责任追究等机制，对党风廉政建立责任落实进展进一步细化，明确牵头部门和协办单位的职责，落实任务分工，建立统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的工作机制。层层签订党风廉政建立责任书，将工作措施落实到分管领导、责任单位、详细人员，确保任务明确、履责有依、问责有据。同时，强化监视检查力度，为全面落实主体责任供应有力保障，促进党风廉政建立责任制由虚到实、由宽到严、由软到硬的根本转变。 二、正风肃纪，坚决惩治不正之风和腐败问题 一是狠抓作风建立，努力营造风清气正的良好环境。一方面，通过开展党风廉政建立专题教育培训活动,着力增加广阔党员干部的群众观

13、念、法纪观念和勤廉意识，营造为民、务实、清廉的良好气氛。另一方面，切实抓好中心八项规定和省、市有关规定精神的落实，集中整治“四风”突出问题，紧盯“四风”新形式、新动向，积极讨论探究新举措、新方法，坚决防止“四风”问题的反弹，推动作风建立的深入进展。 二是坚持选人用人原则，保证干部队伍纯净性和战斗力。严 格根据干部任用条例的规定和要求选任干部。坚持“任人唯贤、德才兼备”的选拔任用原则 ，注意选拔群众公认、注意实绩、在本职岗位上表现优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不提拔，群众根底差、威信低的不提拔，严把干部入口关，无一例违反规定突击调动提拔的干部。严厉查处干部工作中的不正之风和腐败问题，全部干

14、部选拔任用过程全面公开，承受党员群众的监视，对群众反映的问题，组织特地力气在第一时间进展调查处理，一经查实，马上取消当事人选拔资格并追究其党纪政纪和法律责任。 三是加大监察执法力度，严厉查处损害群众利益行为。强化民生工程监视工作，不断加大监察执法力度，严峻打击发生在群众身边、损害群众群众利益的违纪违法行为。针对群众来信来访举报，坚持以“零容忍”的态度严厉查处发生在群众身边的有损群众利益的典型案件，形成强大的反腐震慑力，确保各项惠农政策落到实处。今年以来，先后查处截留套取粮食直补资金案件1件、村干部失职造成村集体巨大损失案件1件，处分党员干部2人，在群众中维护了党纪威信。 三、完善各项建立，为主

15、体责任落实奠定坚实根底 一是加强制度建立，搞好源头预防。立足抓早抓小、惩前毖后、治病救人的工作思路，在镇党政机关及事业单位全面开展廉政风险防控工作，为每名党员干部逐一清理职权、列出权力清单，围绕职权查找廉政风险点、制定防控措施，逐级签订廉政风险防 控责任状，层层落实责任、传导压力。重新编制印发*镇机关规章制度，对日常考勤、来客接 待、公车使用等方面进展了系统的标准约束，并严格责任追究，确保中心八项规定精神落到实处。加强村务监视委员会、村级纪检组织建立，充分发挥其监视作用，对村“两委”权力运行进展全程监视，确保标准运作。 二是加强纪委建立，强化监视执纪。*镇站在对组织负责、对将来负责、对全镇人民

16、负责的高度，增加做好党风廉政建立和反腐败斗争的责任感、紧迫感，不断强化镇纪委工作保障，在人员配备、硬件设施、工作经费等方面优先进展支持，并通过镇纪委工作作用的发挥，在正风肃纪、激浊扬清上持续加压、持续用力，让干事创业、风清气正成为党员干部的新风气，成为推动转型进展的新动力。 三是加强自身建立，带头廉洁从政。全面落实廉政准则和领导干部廉洁自律各项规定，领导班子成员中未发生违反廉政准则的行为，无因违纪受党政纪处分的人员。坚持领导干部个人事项报告制度，仔细执行领导干部个人事项报告内容和对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员治理制度。严格落实厉行勤俭节省、反对铺张铺张的相关规定，在公务接待方面，严

17、格掌握伴随、陪餐人员，严格按接待标准执行，违反规定或超标接待的不予报销，村到镇开展工作一律不予接待。在公务用车方面，各单位严格执行驾驶员和车辆治理制度，专人驾管，节假日集中统一在政府大院封停，修理及加油一律向党政办报告备案，全面 杜绝了公车私用、公车乱用行为的发生。 四、存在的问题及产生的缘由 上半年以来，*镇党委在落实党风廉政建立主体责任方面虽然取得了肯定的成绩，根本形成了抓廉政、促勤政、谋进展的深厚气氛，呈现出风清气正、经济进展、社会和谐稳定的良好局面，但是离上级的要求还是存在肯定的差距。 一是抓主体责任落实的力度还需加大。有的领导干部履行“一岗双责”一手硬一手软，没有做到党风廉政建立和业

18、务工作一起部署、一起落实，实际工作中关注业务工作多，关注干部思想作风少。 二是个别村民主治理制度落实不到位。个别村干部民办法识不强，靠家长作风和长官意志推开工作，村务公开的内容、程序、时间、方式随便性大，村级重大事项征求群众意见不充分，导致一些为民好事却没有得到群众的理解和支持。 三是宣传教育惩办力度有待进一步提高。新任纪检监察干部的履职力量和素养离“三转”的要求还有差距，对镇村干部的教育监视工作不够标准、不够严格，导致一些农村党员干部对党风廉政工作知之甚少，对农村干部特殊是非党村干部执纪不严。 这些现象的产生，其主要缘由在于个别党员干部素养不高，对党风廉政建立工作熟悉存在缺乏，缺乏落实党风廉政建立责任的积极性和主动性，疲于应付，影响了党群干群关系，影响了农村的稳定和进展。