6月安全生产月工作总结1.docx

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1、 6月安全生产月工作总结6月安全生产月工作总结一 “安全生产，重在落实”2022年6月安全生产月，在公司及运营部的统一部署和安排下，长乐收费站在全站范围内开展安全生产大检查及整改活动，进一步完善安全生产体系，建立健全安全岗位责任制，探究制定安全生产的长效机制，加强领导，落实责任，强化监视检查。为进一步促进我站通行费征收工作，现将“安全生产月”安全生产工作总结如下： 一、完善体制、明确责任，切实强化安全安全监管 站领导高度重视安全工作，准时召开安全工作会议，对班子成员职责进展明确分工，明确职责，落实责任，要求各成员切实担负起对安全生产工作治理、督查、检查责任，为全站安全生产工作的顺当开展供应组织

2、保障;严格落实“一岗双职”，层层签订安全目标责任状。在分公司安全生产综合目标治理责任制的考核内容和考核实施细则进展了充实和细化。 二、“安全生产”专项活动的开展状况 在互通和办公楼显目位置悬挂安全生产标语;在站大厅橱窗、楼梯、走廊等处张贴安全生产画报;收费外广场安装禁停标志;增加护梯转角处庭院灯;站区排水沟底淤泥得到 有效去除;开展安全生产学问问卷考察。切实营造安全生产气氛，提高和强化了全站员工的安全意识。 三、强化措施，突出重点，扎实做好安全生产工作 (一)仔细做好值班宿工作。切实做好值班工作，加强对收费区和办公楼夜间巡查力度。同时加强班车的安全治理，加强对司机的安全教育，准时做好车辆的保养

3、保证车辆车况良好，杜绝班车带病上路，班车准时、准点发车，保证收费员上下班安全。 (二)仔细做好饮食安全工作。切实加强食堂、餐厅的卫生治理，努力制造一个良好的生活环境。做到无变质、腐烂、不合格的食品上餐桌，确保全站员工的饮食安全。 (三)仔细做好综治防范工作。站区加强对外来人员、车辆的询问记录工作，确保站内无闲杂人员逗留，严禁外来人员在本单位职工宿舍内留宿。不断加强对办公楼和站区及重点部位进展夜间巡查力度，有效的防止盗窃现象的发生。严格执行收费区班长带班制度，确保收费区突发大事的掌握及信息沟通。 真正的安全就要常抓不懈，时克绷紧安全这根弦。我站的地理位置打算我站安全工作任重而道远，因此全体员工从

4、未放松自己，无时无克都在以安全生产促进收费工作，以安全进展实践科学进展观。 6月安全生产月工作总结二 一、宣传发动阶段。 1、为了大力宣传安全月活动内容和安全学问，安全部结合综合办公室，制定了8条安全宣传横幅，悬挂在公司醒目位置。 2、安全部利用车间早会时间，深入一线，向员工宣传安全月活动内容，同时提示员工遵章守纪，留意安全，避开各类安全事故的发生。 3、组织班长以上治理人员，召开安全月专题培训会议，重点培训常用的安全学问，并组织治理人员进展考试。 4、利用飞信平台，向全部治理人员发送安全学问短信，提高大家的安全意识并提升安全素养。 二、自查提问阶段。 1、各车间开展自查自纠活动，每天做好安全

5、自查记录，查找隐患点，并积极落实整改，并在6月20日将车间内需要进一步改善的 合理化建议汇总以后交到安全部。通过活动，安全部收到合理化建议共计44条，安全部已经结合车间讨论整改措施，已安排相关责任单位逐步落实整改。 2、安全部结合车间实际，制作常用安全学问题库，通过群平台向全公司宣传，鼓舞大家多看多学，然后组织现场安全学问抽问，对答复正确的员工嘉奖花露水一瓶。本次活动共计抽问349人，答复正确309人。通过本项活动，广阔员工提高了对安全学问的学习兴趣，也把握了常用的安全学问，起到了良好的学习效果。 3、安全部组织现场安全员每天集中巡查，检查现场安全隐患，同时在6月12日由分管领导带队，组织工程

6、部、生产部、办公室对生产现场进展了联合检查，通过各类安全检查活动，共计发觉45项安全隐患，其中报公司领导监察12项较大隐患，目前已整改33项，其余12项隐患正在积极整改中。 三、演练实施阶段。 1、为提高员工的安全戒备心理，做到“安全警钟常鸣，人人重视安全”，6月20日，安全部组织公司应急治理小组在充电A车间进展了“2023年万洋绿色能源电器火灾应急演练”，并邀请了思礼镇政府的相关领导到现场观摩指导。中国演讲网通过本次演练，为公司全体员工展现了一场生动的消防应急救援教育表演，提高了全体员工的安全意识，现场的观众也学到了常用的消防学问。 2、积极响应政府号召，广泛利用社会资源，结合思礼镇政府，于

7、6月16日和18日，在市汤帝广场和思礼镇文化广场进行了安全知 识有奖竞猜活动，提高群众安全意识，让群众理解安全，支持安全。取得了社会对企业安全的信任和支持。 3、印发“致员工家属的一封信”，并发放给全体员工，要求员工带回家中，让员工家属理解公司的安全要求，同时提示员工时刻留意安全，做好安全防护。这项活动也促进了员工及其家属对安全工作的理解和支持。 四、总结提升。 通过以上一系列的安全活动，有效提高了员工的安全意识，同时也使员工学到了许多珍贵的安全学问。真正做到了“加强安全法治，保障安全生产”的安全月主题目标。 6月是每年的事故高发期，通过在6月份组织安全月系列活动，也能起到有效遏制安全事故的作

8、用。2023年公司发生了6起安全事故，通过今年的系列活动，今年6月份发生3起安全事故，其中两起为稍微损害事故，一起无需报工伤处理。相比去年同期，事故数量下降了50%。 在安全月系列活动中也涌现了许多积极参与活动，在活动中表现优异集体和个人，充电A车间为了胜利举办消防演练活动，员工不辞辛苦，利用下班时间，进展演练彩排，并在演练中严格根据应急预案要求，做到临危不乱、紧急有序，对演练的胜利进行起到了至关重要的作用。 在现场抽问安全学问的过程中，答复正确率比拟高的三个车间依次是分板车间、包片车间、化成车间，这三个车间特别重视本次的安 全月活动，员工能够仔细学习安全学问，同时员工安全素养的提升也对车间的

9、安全生产起到了保驾护航的作用。 但是，在本月的系列活动中也存在一些缺乏，例如： 1、治理人员的安全考试存在抄袭现象，影响了考试的公正性和识别性。 2、仍有局部车间认为安全活动影响了生产，不愿深入宣传安全学问，甚至认为安全活动是在给安全部做事，跟自己没有关系。 3、由于月底放假，导致员工思想松散，引发了数起安全事故，也反映出我们的安全治理工作对形势变化的掌握力量缺乏，预备不充分。 在安全月的系列活动中，各车间、各部门对安全工作的责任心表现无遗，比照之下差距立现，这也反响了我们中国演讲网安全工作存在的薄弱环节。今后，安全部将重点对提高治理人员的安全责任心和员工的安全学问开展工作，通过签订安全责任书

10、、闭卷考试等活动，改善目前的治理短板。 安全月马上过去，但安全治理工作才刚刚进入深水区，安全活动将会持续进展，今后安全部将针对活动中发觉的治理短板，连续开展各类安全活动，确保公司安全生产，维护公司的长治久安。 6月安全生产月工作总结三 依据省、市和集团公司20xx28号文件精神，*煤矿紧紧围绕全国第十个安全生产月“安全责任、重在落实”的主题，以安全宣传教育为切入点，以狠反习惯性违章为重点，以全面排查隐患整治为核心，于20xx年6月1日至30日，开展了形式多样，内容丰富多彩的活动，大力营造了全员重视安全、全员排查隐患整治的良好气氛。现将本次安全月活动总结如下： 一、领导重视，组织措施到位 成立了

11、以矿长、书记为主任的“ 安全生产月”活动领导小组，对活动进展仔细组织，安监处制定下发了20xx101号*集团*煤矿安全生产月活动的通知文件到各部门、各单位，使活动开展有规划、有布置、有检查、有落实。整个活动领导重视，措施详细，内容丰富，党政齐抓共管，重点突出形式新，全员参加效果好。 二、开展形式多样宣传教育活动 1.6月4日，党工部制作了安全生产月宣传横幅标语四条，分别悬挂于调度楼前和工业广场大路路口，还充分运用网络、矿区有线电视、播送等宣传阵地，大力宣传安全生产政策和法律法规，拉开了 “安全生产月”活动帷幕。 2.6月12日，安监处牵头，相关部门和人员协作在矿井口开展了“安全生产询问日”活动

12、。活动现场，矿长刘万春作了热忱洋溢的.讲话;职工踊跃参加安全学问抢答;“专家询问组”细心解答就职工在工作中遇到的问题;通防科开展了自救器使用演示和矿井事故应急模拟自救互救演练;展览的六起安全事故案例和90余幅安全生产学问图片，让职工深受教育;安全协管员为出入井职工，送上牛奶、鸡蛋和深情的安全祝愿，并一针一线缝制班衣;整个“安全询问日”活动有声有色，400余职工和25名协管积极参加，掀起了安全生产月活动热潮，营造了良好的安全生产气氛。 3.6月12日,矿工会根据公司月初安排，积极组织,选派2名选手参与公司进行的“安全、安康、幸福”主题演讲赛活动，选手分别获得了三等奖。选手围绕安全是效益，安全是涉

13、及职工家庭、利益和生命的大事，唤起广阔职工剧烈的安全生产意识。 三、落实隐患整改，注意实际效果 1.机运科强化机电运输安全治理，加强安全质量标准化建立。连续深化“机运治乱”活动，更换了地面2米绞车减速器齿轮和2台主抽风机叶片及铜带，对386采区电缆悬挂进展了整治，井下设备开关全部上架，采掘各队电工对所管设备全面进展了“体检”，防止电器失爆;运输一队对+150西大巷轨道进展了整治，更换30Kg轨道200米，对原煤系统设备进展了一次全面检查;运输二队将外煤仓2台翻笼加装了防护栏，对地面轻巧道进展了标准，完善了警示牌，去除沿线杂草。力争以崭新的姿势，扎实的机运根底，迎接*集团在“六月安全生产月”开展

14、的机电运输安全专项检查。 2.通防科以强化“一通三防”安全治理，抓好“一通三防会战”活动和瓦斯综合治理。重点抓好了184采区下部车场揭穿15#煤层安全技术措施，确保揭煤顺当;安装完成+574东大巷384段隔爆水袋，181采区下部车场绕道2台局扇;打好3153备采面排水钻孔。与此同时，坚持瓦斯抽采利用和监测监控，完善抽采和监控系统，细抓抽采达标和监控有效，做到“应抽尽抽”，提高抽采率。 3.保卫科加强地面安全治理，强化公众场所监管。6月13日，保卫科对在职工食堂和矿部坝子发生的两起纠纷大事，4个责任人进展了惩罚;在6月15日上午，由保卫科牵头、机运科、党工部、安监处等相关部门和水陆派出所人员，对

15、矿区轻巧道、矸石山、配电所、抽压风房、锅炉房、及火工产品等地进展专项检查，查出隐患19条并准时进展了落实整改。 4.把安全隐患的检查整治作为重点。矿安监处高度强化隐患排查治理工作，在6月安全信息站共收集、下发质量较高的隐患160条到相关单位，相关单位接收后积极进展整改，整改后在隐患整改通知单上签字已整改，信息站再指派专人到现场进展逐项逐条验收并签署验收意见。通过“确定隐患、下达指令、挂牌督办、制定措施、整改验收、存档备案”的“六步”闭合监视治理以来，隐患整改合格率99.9%。严峻惩罚了3起整改不合格的隐患。 与此同时，矿行政、党委、工会、青安岗大力开展深夜执法查岗活动，党政领导亲自参加，深入到

16、井下机房、硐室、重点采掘头面、遥远区域，重点检查生产作业现场安全隐患。先后执法查岗6次，查出隐患24条，并准时将隐患落实到相关单位进展了整改。 5.加大对“三违”人员的教育。6月22日安监牵头对二季度“三违”人员召开了集中教育培训会。会上，2个矿领导、党工部等3个部门负责人从不同角度给“三违”人员上了一堂专题教育课，让“三违”人员受到了深刻教育和反省，纷纷表示今后不做“三违”人。同时根据规定还对担当连带责任的“三违”结对人员进展了惩罚。通过教育和狠反习惯性违章，强化了职工安全生产意识，使他们逐步养成了自觉遵章守纪的习惯。 6.加强了对重点人员、特别工种的培训。进入六月，劳资科加大对瓦检员、放炮

17、员和安全网员等特别人员的培训，培训信号把钩工140，机车司机50人，绞车司机74人，耙岩司机35人，凿岩司机45人，合格率100%，全部做到了持证上岗。 7.强化“三防”，消退水害隐患。根据公司安排，于20xx年5-6月，地测科及三防办组织相关部门对周边新五煤业有限公司等7个小煤矿的井下涌水、漏风、漏水、地面矸石和可能渗透点状况进展了全面调查。对我矿井下全部防水墙、密闭墙及出水点进展专项检查;实行在各主副井口、斜坡口和机电硐室入口设置防水沙袋，清挖排水沟的措施;清淘洁净+150水仓、+350清扫斜巷和两水平泵房吸水井淤泥;+350水平新水仓投入使用，充分确保了雨季“三防”工作万无一失。 8.连续转变干部作风，党员干部尽职履责。纪委办大力开展“干部作风集中整顿回头看”活动，重点查双休日干部跟、值班、机关上班纪律。先后对机运科到386采区入井检查个数不够进展了惩罚，惩罚双休日值班不假外出2人，惩罚调度班前会迟到2人，惩罚未按规定设置使用手机1人，有效解决了“严不起来，落实不下去”的问题。 通过此次“安全月”活动的开展，使我矿在安全生产、质量标准化工作、隐患排查整治等工作均上了一个新台阶，进一步增加了各级治理人员的履职责任心，为“强化责任落实、明确工作目标、夯实安全根底”全面打好安全质量标准化工作上台阶“攻坚战”铺好路。 【6月安全生产月工作总结】