HN中学工会工作计划.docx

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1、 HN中学工会工作计划_物业经理人 2023年海宁中学工会工作规划 以科学进展观统领工会工作，深入学习贯彻党的“十八大”精神，以构建和谐校园为核心，以庆祝“50年校庆”活动为载体，以提高教职工整体素养为目标，进一步加强学校民主建立和工会自身建立力度，进一步加强以人为本的师德师风教育，发挥好工会组织桥梁纽带作用，增加学校工会工作的活力和分散力，求真务实、与时俱进，发挥学校工会积极作用。 一、加强自身建立，创立学习型工会 面对新形势、新任务，仔细分析、积极探究加强工会队伍建立的新思路新方法，不断提升科学化治理的水平和力量。重点做好有关党的十八大精神的学习活动，围绕中心，效劳大局，并结合自身的工作加

2、以“内化、结合、转化”，主动完成岗位职责，提升工作效能。充分发挥委员的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，相互支持，协调协作。 二、深化校务公开民主治理工作，切实履行工会维护职能，保障教职工的民主权利 民主治理工作是学校进展、创立和谐校园的必定途径。通过学习贯彻2023年校长负责制文件精神和新的职代会条例，进一步深化校务公开民主治理工作的内涵，培育广阔教职工的民办法识、提升民主素养、增加民主力量，从而推动民主建立的进程。 提高教代会质量。进一步健全以教职工代表大会为根本形式的校务公开民主治理制度，开好每学期一次的教代会，切实保障教职工的知情权、参加权、表达权和监视权。

3、进一步加大对教代会代表的培训力度，增加代表的责任意识和履职力量；进一步开展教代会提案的培训和评比工作，提升代表的参政议政力量；进一步敬重、依靠和关爱教职工，提升教职工“仆人”的意识，切实维护和保障教职工民主治理的权益，激发广阔教职工参加民主治理的积极性、主动性和制造性。坚持执行“涉及教职工切身利益的议案的表决采纳票决制方式”的制度，确保教职工民主权利的使用。引导教职工代表由关注自身利益到关注学校进展的问题，使教代会在深化校务公开民主治理方面起到更大的作用。 三、发挥工会组织引导作用，营造安康和谐文化，保障教职工的精神文化权利 营造教职工安康和谐文化是校园文化建立的重要组成局部，也是为了满意广阔

4、教职工日益增长的精神文化需求，增加教职工的分散力和制造力，从而推动学校进展。 组织校庆活动。以“欢快月末”的形式，在教职工中开展“凝心聚力传大爱积淀创新求睿智”为主题的50年校庆系列活动：“锦词佳句”校庆对联展现，“丹青墨韵”师生书画、摄影竞赛，“炫歌靓影”教师才艺展现，呈现海宁师生风采。 加强师德建立。进一步开展以“陈婕工作室”为载体的师德建立工程，大力宣传和弘扬优秀教师的先进事迹和精神，以各类活动为载体，“陈婕工作室”细心筹划、组织、践行师德活动。组织教职工积极参加活动，营造爱爱校、爱岗、爱生的气氛。 加强班组建立。加强温馨办公室创立活动，以班组建立为载体，开展形式多样的创立活动，在创立中

5、注意过程，通过细化文明组室评比标准促进创立工作有实效，参加学校新一轮文明单位的规划与创立，使班组建立真正成为学校文明单位创立的具有生命力的细胞。检查各办公室的卫生和安全隐患，促进教职工有良好的工作环境。 加强女职工工作。女教职工是学校教育教学的生力军。以纪念“三八”国际劳动妇女节为契机，开展庆祝活动，结合学校的教学教育讨论活动，让更多的优秀女教师脱颖而出。 加强文体活动。在完善丰富“欢快月末”教师活动根底上，营造广阔教职工参加到文体活动中来，在活动中强身健体、在活动中增进友情、在活动中释放压力。积极参与区教育工会19届教工运动会，连续举办教职工趣味运动会。 四、丰富工会效劳内涵，维护教职工的物质生活权利 工会工作是党的群众工作的重要组成局部，要充分发挥工会的桥梁和纽带作用，坚固树立科学的群众观和“群众利益无小事”的意识，把关注教职工作为重要职责，要了解教职工最关怀、最直接、最现实的利益需求，切实解决好教职工的后顾之忧。进一步做好医疗保险、安康体检和休息疗养、困难帮扶等工作。 五、进一步提高工会财务治理科学化水平 管好、用好工会经费是工会正常、有序开展各项工作的保障。学校工会将进一步提高工会财务治理科学化水平，真正为教职工办好事、办实事，保障广阔教职员工的合法权益；标准工会经费的使用，用好每一分钱，努力提高工会财务的治理水平。