2023年党委领导讲话稿8篇.docx

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1、 2023年党委领导讲话稿8篇（范文） 写出一篇讲话稿简洁，但是写好一篇演讲稿有难度，我们在仔细写了一篇讲话稿后，都是可以熬炼语言表达力量的，下面是为您共享的党委领导讲话稿8篇，感谢您的参阅。 党委领导讲话稿篇1 同志们： 依据中心和省、市委统一部署，今年一季度我县各镇党委将进展集中换届。今日会议的主要任务是深入学习贯彻中心和省、市委精神，对我县镇党委换届工作进展全面部署，确保换届工作任务平稳顺当完成。刚刚小青部长宣读了中共南陵县委关于仔细做好镇党委换届工作的通知，正兵书记宣读了芜湖市加强换届风气监视实施方案，盼望大家仔细学习、深刻领悟。下面，结合这次换届的总体安排，我讲三点意见。 一、提高思

2、想熟悉，切实增加责任感和使命感 五年一次的镇党委换届，是加强领导班子和干部队伍建立的重要内容。这次换届工作，是在全县上下仔细贯彻落实、xx届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神，协调推动四个全面战略布局，统筹落实创新、协调、绿色、开放、共享五大进展理念的大背景下进展的。事关南陵十三五规划全面实施，高水平全面建成小康社会;事关全面落实从严管党治党要求，构建良好政治生态;事关领导班子和干部队伍素养整体提升，打造支撑将来改革进展的顽强执政骨干。我们要充分熟悉做好换届工作的重要意义，切实把思想和行动统一到中心和省市县委的部署要求上来。 一是做好换届工作，是开创经济社会进展新局面的重要机遇。刚刚过去的

3、，是南陵进展历史上极不平凡的五年。五年来，全县上下众志成城、凝心聚力、攻坚克难、苦干实干，全面推动经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建立，在推动平安、漂亮、富有南陵征程上跃上了新的台阶。稳固来之不易的成绩，乘势而上夺取十三五改革进展的新成功，高水平全面建成小康社会，关键在各级领导班子。镇党委是党在农村各项工作的直接组织者和领导者，这次换届产生的新一届领导班子将担负着团结带着干部群众推动十三五进展的重任。搞好换届、选准干部、配好班子，是顺当实现十三五目标任务、全面建成小康社会的重要思想、政治和组织保障。 二是做好换届工作，是落实全面从严治党要求的重要检验。党的以来，以同志为的党中心，扎实开展

4、群众路线教育实践活动、三严三实专题教育，坚持从严治党，锲而不舍转作风，弛而不息反四风，党风政风社会风气为之一新。今年，中心将部署了 两学一做学习教育。在换届工作中，能不能把干部选准、把班子配强、把风气抓好，直接表达全面从严治党的成效，直接表达一个地方政治生态的优劣，直接关系到系列主题教育活动成果的稳固。我们必需要以剧烈的政治意识、责任意识、大局意识、纪律意识，把全面从严治党要求落实到人头、落实到班子、落实到风气上，争当四个自觉的榜样，真正使换届过程成为稳固和拓展全面从严治党成果的过程。 三是做好换届工作，是稳固党的基层组织建立的重要实践。着力提高领导水平和执政力量，是加强领导班子和干部队伍建立

5、的核心。这次镇党委换届，不仅是党委班子成员的更替，也是加强领导班子建立的重要契机。顺当完成换届选举，有利于进一步优化镇领导班子的年龄构造、学问构造、专业构造和工作经受构造，使班子分工合理、专业配套、优势互补、题词有序;有利于对镇领导班子和领导干部进展集中会诊、综合研判，集中建立、选优配强，切实找准短板弱项、明确优化方向，使镇领导班子有一个整体性、系统性提升。 二、聚焦关键环节，抓紧抓实重点工作任务 换届工作是一项严厉的政治任务，各镇必需高度重视，严格根据中心和省、市、县委相关规定，细心组织实施，确保选出一批忠诚洁净担当的好干部，配出一批构造优功能强的好班子，换出一个心齐气顺劲足的好面貌。 一是

6、切实落实主体责任。要加强党委对换届工作的统一领导，严格落实党委主体责任、党委书记第一责任人责任、纪委监视责任和组织部门考察责任。要深刻吸取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的教训，坚决杜绝类似现象的发生，对领导不力、失职失责 的，必需以零容忍的态度，严厉追究相关党委和党委主要负责同志责任。要坚持党管干部原则，把好选人用人政治关、作风关、力量关、廉政关。在换届中，对考察对象的干部档案凡提必审，个人有关事项报告凡提必核，纪检监察机关意见凡提必听，线索详细的信访举报凡提必查。无论哪个阶段、哪个环节发觉问题都仔细核查，坚决杜绝带病提拔。 二是选好配强领导班子。新一届镇领导班子任期5年，与十三五同步

7、，班子的力量素养打算着进展的质量效益。要利用换届的契机，把优化班子构造、增加整体合力作为着力点，综合考虑年龄、经受、性别、民族、党派、专业等方面因素。要配强党政正职，坚持标准更高、要求更严，好中选优、优中选强，把最优秀的干部用在最关键的岗位上。注意选拔那些政治素养高、工作力量强、经过多岗位熬炼、熟识三农工作的干部担当镇党政正职，优先从具有镇领导岗位任职经受的人员中选拔镇党政正职。要优化班子构造，树立重实绩、重担当、重基层、重公认的用人导向，不断选优配强领导班子。要选配好年轻干部和女干部，坚持老中青相结合的梯次配备，搭好干部组织培育阶梯，统筹把握不同年龄层次干部配备比例。要扩大选人视野，加大从镇

8、事业编制人员、优秀村干部、大学生村官中选拔镇领导班子成员力度。选调企事业单位领导人员、县直机关有进展潜力的年轻干部、选派干部和选调生，作为镇班子换届人选。要创新选拔方式。这次换届，围绕破解四唯问题，在理念思路、程序步骤、方式方法等方面作了较大创新，要严格根据要求，加强综合分析研判，改良民主推举方式，切实提高换届工作质量。在此，强调一点，这次换届，镇领导班子配备有几个新变化，一是镇党委领导班子职数有所增加，各镇均可按9名配备，二是8个镇均配备1名抓党建工作的副书记，三是党员副镇长任党委委员有新变化，一般穿插任职1名，四是人大主席单设。县委考虑，镇党委换届时，8个镇党委领导班子职数先按9名配备，以

9、后再依据各镇担当的实际工作任务进展镇际双向调剂。 三是抓好党代会的组织工作。选好党代表，是保证镇党代会顺当召开的前提，也是党内民主在基层最广泛的实践活动。各镇党委要切实担负起党代表产生的领导责任，在推举、提名、考察等各个环节，严格根据规定的资格条件和程序步骤产生。要优化党代表构造，注意代表的广泛性和代表性，适当提高基层一线代表特殊是工人、农夫代表比例，保证妇女代表比例，注意从优秀基层党组织书记和党务工中产生人选。要细心组织开好党代会，会议政策性、原则性、程序性都很强，各镇党委必需严格把握政策，周密安排部署，细心组织大会选举等各项任务，确保党代会顺当进展。 四是严厉换届风气。换届风气是一个地方政

10、治生态的晴雨表。中心对换届工作提出了九严禁、九个一律纪律要求，必需不折不扣执行到位。要加强换届政策和纪律的学习宣传，突出教育在先、警示在先、预防在先，充分发挥反面典型警示作用，增加党员干部遵规守纪的自觉性坚决性。要强化纪律法规监视执行，充分发挥组织监视和群众监视作用，将监视贯穿于提名推举、考察、公示、换届选举等各个环节。要严厉政治纪律和政治法规，严禁违反组织打算搞阳奉阴违、团团伙伙等行为，对拉票贿选、跑官要官、跑风漏气等违纪违规行为，坚决查处、绝不姑息。 三、加强组织领导，确保换届工作稳步推动 镇党委换届是我县政治生活中的一件大事，政治性、政策性、系统性、时效性都很强，也是社会关注的热点焦点。

11、各镇党委要高度重视，统筹考虑、细心组织、周密安排，确保换届工作平稳有序推动。 一是压紧压实责任。针对换届工作呈现的新状况新特点，各镇党委要仔细贯彻落实中心和省、市、县委决策部署，精确把握换届的总体要求、工作重点和政策规定，结合各自工作实际，仔细讨论制定换届工作方案，抓好组织实施。镇党委书记要履行好第一责任人的责任，将各个环节工作抓紧抓实抓到位，以每个环节的高标精确保整体工作的高质量。镇党委班子成员要明确分工，协作协作，要把可能遇到的问题考虑周全，严格依法办事，保持工作的严密性和严厉性，共同做好换届工作。各指导督查组要沉下身子，亲密关注换届序时进度、干部思想状况、换届风气等详细状况，仔细履职尽责

12、。 二是强化宣传引导。要深入细致做好思想政治工作，精确把握干部的思想动态和心理预期，引导干部增加党性观念和宗旨意识，正确处理个人愿望与组织需要、个人利益与集体利益的关系，讲政治，顾大局，自觉听从组织安排，正确对待个人进退留转。要牢牢把握正确舆论导向，实行敏捷多样的形式，积极引导党员群众正确熟悉换届选举的精神和意义，营造良好舆论环境。 三要加强工作统筹。镇党委换届时间紧、任务重，必需克制畏难怕苦心情，弘扬求真务实作风，确保思想不散、秩序不乱、工作不断，通过换届分散人心、增进团结、兴奋精神，统筹推动换届与改革进展稳定等各项工作，努力做到 两不误、两促进。 同志们，做好全县镇党委换届工作，责任重大，

13、影响深远。盼望大家以高度负责的态度、科学严谨的作风，细心组织、扎实工作，确保圆满完成各项任务，向县委和全县人民交出一份满足的答卷! 党委领导讲话稿篇2 各位代表、各位领导、同志们： 在公司领导和上级工会的关怀、支持下，经过与会代表的共同努力，宁波镇海*有限公司工会第一次代表大会圆满完成了大会预定的各项议程。本次大会选举产生了宁波镇海*有限公司工会第一届委员会和经费审查委员会。刚刚，又选举产生了宁波镇海*有限公司工会主席、副主席，这是与会代表和各位领导对我们的信任、期望和重托。在此，我代表中选工会委员向各位代表和领导对我们的信任和支持表示诚心的感谢。 作为工会组织必需从以下几方面努力实施： 1、

14、要仔细履行职责，发挥工会组织应有的作用。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。作为工会组织必需依法遵守和维护国家的法律法规，以经济建立为中心，以维护职工合法权益为根本职责，亲密联系职工，关怀职工生活，听取和反映职工的意见和要求，积极推动和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会构建，发动和组织职工积极参与企业的改革进展，促进企业又快又好进展。工会委员会根据上级工会要求，仔细履行自己的职责，当好企业与员工的纽带，发挥企业与员工的桥梁作用，全心全意为员工效劳，尽最大努力帮忙和支持企业各项工作的加快进展，为完成公司各工程标和任务而努力工作。 2、建立和健全工会的各项制度，包括职工代表大会制度、委员会议制度、

15、安全生产督查等制度，做好各项会议、活动、建好工会工作台帐。 3、围绕企业的重点工作、中心工作加强对员工思想教育、努力协调劳动关系尽力消退不利心情，准时化解各种冲突，努力构建和谐企业。 4、细心组织职工开展各种有意义的活动：如以增产节省为目的劳动竞赛活动;以提高员工技术为目的技术竞赛活动;以提高生产效益为目的技术革新活动;以培育团队精神为目的文体消遣活动;以营造积极进取气氛为目的评比先进职工、先进班组活动; 5、建立职工活动之家逐步创办阅览室，积极开展法律法规、劳动技能、职业道德、安全生产等方面的宣传教育，营造职工良好的学习气氛。 6、加强与职工的交心谈心，了解职工思想，关怀职工生活，帮忙解决职

16、工特别困难，多为职工办实事做好。 7、准时与上级工会联系，积极完成上级工会布置的各项工作任务。 由于公司工会刚刚建立，万事待兴，一时难以到达广阔员工的要求，但我们将尽最大努力，搞好工会工作，力争不负众望。以上是我们初步工作准备，如有缺乏之处，请上级工会和公司领导以及各位代表批判指正。 各位代表：让我们团结起来，为了公司的进展，也为了员工的切身利益，根据公司的工作安排，同心同德，齐心协力，努力工作，为全面完成公司的各项工作任务而努力奋斗! 我的讲话完毕，感谢大家! 党委领导讲话稿篇3 同志们： 依据党章和组织法规定，当前分公司行政支部任期届满，根据临沧移动党【20xx】56号文件，关于支部委员会

17、换届选举和支部委员补选的通知要求，我们今日召开市公司行政支部换届选举发动大会，目的是帮忙同志们深入一步领悟上一级精神，特殊是要帮忙大家全面把握支部换届选举的详细范围，方法步骤、有关要求和详细政策，从而统一思想，明确任务，圆满完本钱次换届。这是公司基层组织建立和基层民主政治建立的一件大事。为切实搞好党支部的换届选举工作，结合实际状况，现就做好分公司行政支部换届选举工作提出如下意见： 一、熟悉换届选举工作的重要性 加强以党支部为核心的基层组织建立，全面提高机关干部队伍的整体素养，是公司深入推动战略转型的牢靠保证，仔细搞好换届选举工作，对于增加基层党组织的战斗力，稳固党的执政地位，推动机关民主政治建

18、立，调动机关广阔党员、干部、群众的积极性，确保公司在新形势下保持持续安康进展，具有非常重要的意义。 支部换届选举工作要紧紧围绕公司战略转型和信息化建立的大局，以建立一个好班子、培育一支好队伍、健全一套好的治理制度为目标，严格执行党章、宪法和中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定，仔细贯彻民主集中制的原则，选出群众拥护、有分散力、战斗力的领导班子，使公司党组织得到进一步加强，为公司可持续进展供应顽强的组织保证。 二、总体目标和根本要求 全面提高行政支部领导班子的整体素养，开创机关工作新局面，是这次换届选举工作的总体目标。 在换届选举中，要坚持德才兼备的原则，选配好党支部班子成员。结合当前公司中

19、心工作的要求，坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认的原则，把有坚决信念、有奉献精神、有治理力量、有正派作风、有协调力量、有明显业绩作为选拨干部的主要条件。要拓宽选人的视野，注意从企业经营治理能人。 公司行政支部支委成员职数由分公司党委依据实际确定。行政支部支部委员会3人(书记一名、委员二名)，实行差额选举的方法，推选出4名候选人。 三、换届工作应重点把握好五个环节 依据临沧移动党20xx57号文件关于党支部换届选举的补充通知分公司党委明确此次换届工作的时间从12月23日-20xx年1月15日。 ?搞好发动部署、起草请示 召开支部换届选举工作会议，全面部署换届工作。起草关于支部换届选举的请示，报分公

20、司党委审批;组织报名登记，自荐、推举候选人预备人选，填好推举表。 ?党员群众民主推举，确定预备人选 组织召开党员会议，群众代表(包括非党员的机关成员)会议，总结本届支部三年来的工作，向党员、群众代表述职，会议以无记名投票方式从党员和群众代表两种渠道进展民主推举，群众代表推举结果作为一项参考依据，依据推举状况确定初步候选人，上报分公司党委。 ?党委考察，确定正式候选人 ?党内选举，公布结果 支部组织召开党员大会，有选举权的党员到会人数就超过应到会人数的4/5，会议有效。采纳无记名投票的方式进展。产生新一届支部班子成员，选举结果报分公司党委批复。 ?建档备案，总结完善 新一届党支部制定支部届内工作

21、目标，建立健全各项规章制度。 四、切实加强换届选举工作的领导，完满完成换届选举工作。 支部换届选举工作是党内政治生活中的一件大事，它是一项政策性较强的工作。所以支部把换届选举工作列入重要议事日程，统筹考虑，合理安排，提前做好有关预备工作。进展支部换届选举，是进一步加强干部队伍建立的有效途径和重要契机。要严格依据党和国家的政策进展，严禁各种违法行为。对干扰、妨害、破坏换届选举，造成后果的，要赐予必要的党纪、政纪处分。触及法律的，要依法惩办。通过贿选、舞弊等非法手段中选的，其中选无效。对换届工作中消失的新状况、新问题，准时向分公司党委请示报告。确保本次支部换届选举顺当进展。 同志们，分公司行政支部

22、换届选举恰逢年初岁末，工作任务非常繁重的，我们要充分熟悉到这一点，要充分发动起来，要仔细全面的贯彻分公司党委的要求和部置，充分发挥广阔党员的作用，把支部换届选举，做实、做好。我盼望通过我们扎实有效的工作，确保本次支部换届选举顺当进展，圆满完本钱次进展换届工作。 党委领导讲话稿篇4 敬重的各位领导、各位教师，亲爱的同学们： 大家好! 七月，处处彩旗飘动，鲜花如海，笑语欢歌，我们宏大的党也迎来了她xx岁的生日，这是一个感动人心、荣耀而骄傲的日子，这个日子将永久激荡在中华大地、将永久牢记在亿万人民的心头。 忆往昔峥嵘岁月，百年史卷浸满了中国多少屈辱的泪，数十年的抗争又流尽了中华儿女多少沸腾的血。 我

23、们不会遗忘1921年7月23日这一天，我们也不会遗忘嘉兴的南湖，以及南湖上那条小游船，由于就是在那碧波荡漾的南湖上，就是在那条小游船上，就是那十几个来自天南海北的年轻人，他们穿过无边的黑暗，躲过追赶的枪炮，困难而又执着地举起了挽救中国命运的火种，为中国指明白一条光明而又布满盼望的道路。从今，奋勇的中华儿女万众一心、披荆斩棘. 当鲜花代替了和平，当我们的天空不再有枪声回荡，当我们的家园不再经受炮火的洗礼，我们是否还能够想到那些把牢底坐穿的先驱者、那些带着铁镣手铐蹒跚步行在长街的革命者、那些倒在血泊中的共产党员以及那些为着坚决的共产主义信念而牺牲的人。 我们的先辈用自己的鲜血和生命谱写了一曲动人的

24、正气之歌、民族之歌，透过这一曲曲荡气回肠的旋律，我们所看到的不是狭隘的利已主义，也不是无耻小人的蝇营狗苟，而是作为一名共产党员为了民族和人民的事业勇于献身的忠诚和坦荡。在这种精神面前，我们所感受到的不仅是对革命先辈的崇敬，对一段历史的缅怀，更是一份沉甸甸的责任和神圣使命的呼唤。 今日，我们的祖国像一棵苍劲的青松，在经受了xx年的风风雨雨之后更加傲岸挺立。 今日，作为一名当代的大学生，站在这儿我深知，庆祝我们党的xx岁生日，我们不仅仅是对其祝愿，更重要的是要在新时期把我们党的思想精神发扬光大。 今日，我体会到了为国争光的神圣，也更加明白了自己肩上的那份责任。贫困就会受岐视，落后就要挨打，这是一个

25、亘古不变的真理，唯有中国经济富强，我们才能站得更直、更稳。 今日，我也知道，只要我们布满执着的信念，我们就没有什么不能克制的困难;只要我们不停下自己的脚步，无论前方有多远，无论道路有多困难，我们都不会畏惧、不会退缩。 由于，前方有我们尊敬的、宏大的、荣耀的党。 我的演讲完毕，感谢大家! 党委领导讲话稿篇5 新的学期，新的开头。学生交费之后，主要就是对学生进展始业教育，让他们尽快调整好心态，进入紧急的学习生活。作为第一次班主任讲话，我主要从以下几个方面作了特殊的强调： 1、要求学生遵规守纪。经过二十多天社会生活的实践，学生或多或少在某些方面被社会同化，对学校的纪律观念有所淡薄。要求学生诸如抽烟、

26、猜拳、睡懒觉、赌博、喝酒、燃放烟花等社会行为不要带入学校，做一个文明的中学生。要留意饮食安全，尽量不要外出吃饭，防备春季传染病，影响学习。 2、要努力学习。对于上一学年的成绩，不要感觉绝望。考试的目的是帮忙自己发觉问题，是一种手段。我们需要做的就是针对考试中存在的问题，提出一些改正的建议，争取下次不再犯类似的错误。更何况，你这次考试发挥得不是很抱负或者成绩有些退步，这些都是正常的，这说明其他同学也在进步。假如成绩没有波动，那么就说明班级没有竞争力，那么对你的成长也是不利的。我们要看到波动，更要看到波动之后自己的压力。所以不要停留在成绩的多少分上，我们应当想方法在新的学期中怎样努力学习，提高成绩

27、，成就自己的幻想。所以从第一天开头，我们就应当对自己的学习提出一个切实可行的目标与方案，给自己一点压力，做好预复习工作，找到学习的感觉。 3、要信任自己。自信是胜利的前提。要信任自己，不要对自己丢失信念。我们要抱着每天进步一点点，升学就有盼望的信念来学习。 4、同学之间在学习方法方面要相互沟通。期末成绩与平常成绩相比，变化很大。有些同学连续保持优势，也有局部同学持续退步，落到了年级的最终。这里面我们就要分析一下自己学习方法方面的缘由：是不适应还是听不懂还是其他的。向成绩好的同学取取经，为我所用。也盼望同学们能够连续我们上学期反复强调的堂堂清、日日清、周周清的思路，切实提高课堂四十五分钟的效率，

28、减轻学习的负担。 5、盼望同学们在新的一学期，走出以前成绩不良、表现不好的阴影，我们信任，在长大了一年之后，你肯定会做得更好。记住：态度打算一切，行动成就将来。让我们一起努力，从来再来，给自己一个惊喜! 党委领导讲话稿篇6 敬重的各位领导、来宾、业主及媒体的朋友们： 大家好! 感谢大家在百忙之中，前来参与此次活动，我谨代表玺悦城商业运营公司全体员工对各位的到来表示热闹的欢送! 对于玺悦城来说，过去的20xx年是收获年。在这一年里，我们的招商成效显著。分别引进了中影国际影城、屈臣氏、苏宁电器、中国建立银行、中国民生银行、北京银行、浦发银行等形式多样、业态各异的百余大牌商家。加上此前已经确定进驻的

29、沃尔玛大型连锁超市，昌南商业航母玺悦城已经扬起风帆，启航在即! 目前，玺悦城一期沃尔玛一层商铺全部商家根本确定进驻，现在正在紧急的装修中，估计今年上半年就将对外正式营业。 玺悦城二期休闲商业公园则在20xx年12月首次开盘中，取得了劲销2亿的好成绩，少量剩余旺铺也正炽热销售中。 建立中的二期休闲商业公园，是玺悦城在规划中最具特色的一局部。它利用层层退台式设计、科学合理的规划，将精品百货、主题餐饮、美容spa等多重业态与湖景和公园有机融合。为顾客营造出逛街就像逛公园一样的情景式消费体验，比肩上海新天地、北京三里屯。 三期商业目前则已经胜利引进中影国际影院，将来还将引进高端百货，旨在打造成为昌南的

30、国际时尚潮流中心。 玺悦城估计20xx年马上全面开业，届时，呈现在大家眼前的，将是一个布满活力和国际动感的玺悦城。我们有决心有信念与众位商家一起开拓互利共赢的商业新局面，我们期盼着您的参加，期盼着您的参加。 愿我们大家一起前进，共创辉煌! 感谢大家! 党委领导讲话稿篇7 同志们： 十月份以来，我们坚持了两手抓，即既抓财政经济工作，也抓干部人事调整工作，做到了两不误，保持了财政工作的有序运转。这里面既有局领导班子的心血，也分散了大家的辛勤劳动，为此，我谨代表局党组特殊地感谢大家!这次干部人事调整，局里的大多数同志都轮了岗，如何搞好今后的工作至关重要。借此时机，我讲三点意见： 一、要厘清几点熟悉

31、干部人事调整是很敏感的事情，也是很重大的事情，几乎涉及到每个干部职工的成长。在干部人事调整上，局领导班子考虑的层面理应比你们更深、更远，甚至面对的一些状况或许比你们个人更难以决择，局党组在这些方面特别地慎重，征求了方方面面的意见，考虑了各个方面的因素，最终形成了这个方案。方案宣布以后，大家或许有各种不同的想法，这也是正常的，这说明你们在关注全局的大事。不管是将要调整的干部，还是没有调整的干部，都要厘清三个方面的熟悉： 第一，要厘清干部调整是领导干部个人说了算的错误熟悉。前段时间，在干部调整操作方案实施过程中，有些同志认为，局里的干部人事调整是个别领导说了算的，但是通过综合测试、民主推举、作风评

32、议、组织考察四个程序，我可以问心无愧地向大家讲，我们这次局机关人事调整肯定是公正、公正的，也是经得起检验的，绝不是某一个说了算的。局党组是严格按民主集中制的原则，在完全民主、充分争论的根底上形成的调整意见。在这个过程中，我肯定没有搞一言堂。在这次干部人事调整过程中，有些同志没有引起重视，该敏感的事不敏感，思想不与全局的核心精神保持全都，没有跟全局的主流意识保持全都，结果有些同志感觉到自己吃了亏。试想，假如你独立于财政局这个单位整体之外，那你确定会感觉到吃亏，我们每一个人只有把自己融入财政局这个团队中，你才能发挥你应有的作用。 其次，要厘清局机关股室分三六九等的错误熟悉。我们有些同志喜爱把局内各

33、股室分成三六九等，我看这也是错误的。不是你到好的股室，你就天生会出成绩，关键是看你怎么去准备，怎么去开展工作。局领导班子成员当中，也有许多人开头不是在所谓的好的股室，但是通过在这些股室的长期熬炼，通过对工作的深层次思索和积极努力地工作，做了优异的业绩，表达了他的价值，并受到了组织上的重用。这次干部人事调整中，许多优秀的、综合素养全面的同志安排在了重要的岗位，这是对他们前一段工作的确定，也是对他们今后工作的期望。我建议，不要埋怨你在某一个股室发挥不了作用。每个股室都有他的作用，只要你在本职岗位上去尽心尽力的工作，你就会做出成绩，或许在下一轮干部人事调整中，你就会表达你的价值并得到领导的确定。这应

34、是一成不变的道理。我们都是财政这个大家庭里的一员，这个家庭暖和不暖和，靠我们每一个人去营造气氛，去奉献力气。我们不应当去相互攀比，说哪个股室好，哪个股室不好，在财政局这个大家庭里我们都是公平的。所以，我建议大家要保持寻常心和进取心。所谓保持寻常心，就是要正确地对待这次干部人事调整工作;所谓保持进取心，就是不管你在哪个岗位，你都应当积极进取。只要你做出了成绩，是金子总是会发光的。 第三，要厘清当股长就是可以甩手悠闲的错误熟悉。经过前段时间的观看，我发觉我们有一局部同志，不乏有这种现象。当股长了，自己就以为可以不怎么做事了，就喜爱发号施令，把事情推给副股长和股员去做，这肯定是不对的。作为股室负责人

35、，要知道你不是领导，是担当股室重任和详细做事的带头人，凡事你都应当起榜样带头作用，做事情应当比副股长和股员要更多一些，考虑问题应当更全面一些，不然要你当这个股长干什么。一个股室，工作做得好不好，关键是看你这个股长当得好不好，股长都不做事了，副股长和股员确定有心情，工作积极性怎么调动得起来?工作怎么能做得好?我盼望，这次人员调整以后，不要再有类似的状况消失。 二、切实增加五点意识 一是切实增加学习意识。财政部门是政府宏观经济治理部门，工作牵涉到方方面面，政策性和业务性比拟强。假如不加强学习，是很难适应当今形势需要的，不学习难有力量上的进一步提升。我们要重视学习，擅长学习。首先，要勤于学习政治理论

36、学问。结合财政工作实际，仔细学习科学进展观、xx届三中全会精神等等，努力提高政治素养，做到擅长从政治的高度来对待财政工作，从经济进展的全局来处理财政问题。要提高政治敏锐性，我们的工作才能不会迷失方向。其次，要勤于学习财政工作和财政改革的新学问。要常常抽出时间学习当代财经理论，注意学问的更新和积存。当前，要尽快熟识新岗位上的财政业务，不但要学习相关的财政法律法规，还要尽快熟识相关政策、文件精神及业务操作流程，尽快进入角色，如有不懂的地方，需要原股室人员协作的，原股室人员肯定要积极协作，确保工作平稳过渡。 二是切实增加责任意识。要正确处理权利与责任的关系。法律给予你必要的权力，是为了推动各项工作的

37、开展，同时也给予了你相应的责任。权力是把双刃剑，责任是个护身符，很多事例证明，只有因权力犯错误的，没有因责任而坠落的，因此，我们要把责任看成重于泰山，把权利看成轻于鸿毛。干任何事情，假如缺失了责任感，那么确定是干不好的。财政局这个单位，大多数状况下，是别人来找你办事，有些事情还是一些影响全区的大事、急事，事情办得好不好，还靠我们的干部职工责任意识到不到位。我们要学会换位思索，假设你去找别人办事，你也期盼别人能主动地、负责任地帮你尽快地把事情办好。所以，不管是老股长也好，新股长也好，股员也好，肯定要增加责任意识，积极主动地为群众把事情办好，把好事办实，不能拖拖拉拉、敷衍塞责、应付了事。 三是切实

38、增加创新意识。xx大报告指出，创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴盛兴旺的不竭动力。如何建立好和谐财政、人本财政，关键是要在建立健全四个机制上下功夫，即建立健全财政经济良性互动的收入增长机制、建立健全以人为本的财政支出安排机制、建立健全有利于科学进展的公共财政体制机制、建立健全有利于提高资金使用效益的财政监视机制。如何建立健全这四个机制，是大有文章可作的。在上次的全局干部职工大会上，我也作了初步的探讨，盼望大家结合岗位工作实际，好好想想，你作为一名股室负责人，如何带着股室一班人创新你股室的工作，把股室的工作提升一个新的档次。 四是切实增加团结意识。团结出战斗力，团结出分散力，团结出干部，队伍

39、不团结，一切工作均是空谈。如何搞好团结?我认为要处理好两个方面的关系。首先要正确处理好负责与分工的关系。股长和副股长要摆正自己的位臵，不能各吹各的号，各唱各的调。股长要带好班，要负起搞好团结的责任，要有高尚的品德、宽广的胸怀，把副股长和股员团结在自己的四周。其次要处理好自己与他人的关系，客观熟悉自己，找准好角色定位。哪个股室团结搞不好，主要责任在股长，其他人员是次要责任。人无完人，金无足赤，每个人都有优缺点，股长要擅长发挥合作共事同事的特长，善意指出同事的缺乏并共同做好取长补短的工作。股室人员之间有什么意见，不能背地里说三道四，要当面讲清，一切要从大局动身，一切以工作为重，襟怀坦荡，大事讲原则

40、，小事讲风格，共事讲缘分，办事讲公正，在全局上下形成齐心协力、团结干事的良好风气。 五是切实增加廉洁意识。家有黄金万吨日食三顿，拥有别墅千幢夜宿一床。财政部门肩负着为政府治理资金的重任，每天跟钱打交道，假如稍有不慎，那是会出问题的。所以，财政干部要把清正廉洁作为第一操守，不断加强党性熬炼和道德修养，树立正确的人生观、权力观、价值观，时刻自重、自警、自省、自励，做到慎初、慎始、慎独，不是自己的钱一分也不要，做到权为民所用，利为民所谋，不断增加拒腐防变力量。 三、下段工作目标任务及要求 a-aa月，全区完成财政总收入岗位调整上级领导讲话a万元，为年任务的aa.aa%，差进度a.aa个百分点。今年区

41、里已经唱响了争八连冠的口号，要求区属全部的单位不能托后腿，市财政也要求苏、北两区全力超收，积极应对省以下财政体制改革。今年，我区在患病冰雪灾难和矿山停产整顿等诸多因素影响的状况下，提出全年目标任务要放在超收上，压力的确相当大。各股室人员到位后，要开展一次回头看活动，全面熟识业务工作，分析工作中存在的问题和困难，尽快抓好各项工作。在组织收入方面，税务部门已提前实行了各种各样的过硬措施，如加大税收清缴力度，开展税收清理整顿等等，下段时间，市场税收的全面清理整顿、鲁塘煤场的全面清理整顿都会抽调特地人员参加清整活动，不管是抽到谁，都要无条件的效劳组织安排，不能有任何理由不参与。预算股、国库股、非税办、

42、乡财局、经营中心等组织收入部门要积极组织收入，切实加大征收力度。其他各部门要多与市财政对口部门沟通联系，多汇报工作状况，积极争取财政政策和更多的专项资金，确保完成和超额完成全年的财政工作目标任务。 借这个时机，对正股级以上干部，我想特殊强调以下三点要求： 一是要有良好的心情。上次在全局干部职工会上，我已经讲了，财政局和直属二级机构股室不分三六九等，只是分工不同而已，无论在哪个岗位上工作，都是全局的工作,这些股室都是为了完成全局的工作任务而设臵的。这次人事调整中，有些同志调整到个人认为不好的股室而感觉到不舒适，认为被别人瞧不起，这种思想包袱和心态完全没有必要。只要个人在新的岗位上发挥好作用，有新

43、的思想、新的作为，做出了比拟好的成绩，谁都会被局领导班子看重。这次干部人事调整中，有些同志个人认为没有得到领导的重用而难以释怀，这也没什么必要。其实，局领导班子在对人员安排当中，为了推动某项工作更好地开展，考虑到了方方面面的因素，如人员的搭配、工作效率问题等。有些同志平常认为自己工作做得很好，在这次人事调整中并没有被安排在某个股室任负责人，不是说他没有这个力量，而是考虑到这些重点工作需要这些同志加强力气去支撑。我觉得，同志们不能由于这些因素去妄自菲薄、不思进取、不求上进。我建议，下一步重点要做好总结过去、面对将来的事。总结过去，就是要反思一下自己的工作，哪些方面做得不够，哪些方面需要改良。面对

44、将来，就是要谋划好今后的工作规划、工作目标、工作措施并朝着这些目标去努力工作，实现既定的目标，局领导班子的想法是要让那些会想事、能干事、干成事的同志脱颖而出。 二是要有对效劳对象的真情。财政局是全区人民关注的部门，我们所接触的人来自方方面面，效劳的对象上有各级领导，下有一般群众。因此，我们要一如既往地保持好财政局省文明机关的良好形象，要做到人与人之间的相互敬重，不管是面对领导还是面对群众，都要对他们保持一种真情，以诚相待。有时候，我们要主动提示对方，主动效劳，把事情办好。 三是要有干事的激情。要克制三个方面的问题：第一是要克制精神不振的问题。有些同志认为在财政局工作就是那么回事，可以不思上进，

45、这是错误的，你只要在这个工作岗位上，你就应当积极努力工作，要不然你就有可能被时代淘汰。其次是要转变效率不高的问题。要常常边工作边总结，找查问题，分析问题，解决问题，这样你的工作效率才会提高，才不会成天忙劳碌碌，知其然不知其所以然。第三是要解决主次不分的问题。从前段时间的观看来看，有些同志工作、生活主次不分。今后这些状况我不盼望再发生。要解决这三个方面的问题，我认为要做到五个转变：一要转变安于现状的思想，增加科学进展的意识;二要转变因循守旧的思想，增加改革创新的意识;三要转变封闭狭隘的思想，增加开放合作的意识;四要转变等靠要的思想，增加超前思索的意识;五要转变推诿拖拉的思想，增加精细化治理的意识

46、。 党委领导讲话稿篇8 今日，我们怀着喜悦的心情，迎来了中国共产党成立xx周年纪念日。在此，我们向战斗在全市各条战线上的广阔共产党员和党务工，致以节日的问候! 中国共产党从诞生到现在，已经走过了xx年的光芒历程。xx年来，是中国共产党领导人民经过艰难卓绝的武装斗争，建立了社会主义新中国，从根本上转变了中华民族的命运，写下了彪炳千秋的光芒诗篇;是中国共产党领导人民与时俱进、开拓创新，转变了一穷二白的落后面貌，走上了改革开放、全面建立小康社会的征途，开创了亘古未有的宏图伟业;面对今年突如其来的非典疫情，以为的党中心，带着全国各族人民，万众一心、众志成城，团结互助、和衷共济，迎难而上、敢于成功，谱写了一曲抗击非典的壮美凯歌。历史和现实充分证明，我们的党是富于创新精神，不断开拓进取、与时俱进的党;是经得起各种考验，勇于在困难和挫折中奋进的党;是忠实实践三个代表，脚踏实地为人民群众根本利益奋斗不息的党。每一名共产党员都应为此而感到荣耀