2023年县委常委班子党史学习教育专题民主生活会县委常委班子对照检查材料.docx

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1、 2023年县委常委班子党史学习教育专题民主生活会县委常委班子对照检查材料（全文完整） pmargin-top:0pt;margin-bottom:1pt;p.X1text-align:justified;span.X1font-family:“Calibri“;font-size:10.0pt;p.X2text-indent:42.2pt;text-align:justified;span.X2font-family:“仿宋_GB2312“; 依据此次党史学习教育专题民主生活会的要求，会在前期开展学习研讨、征求意见、谈心谈话的根底上，xx县委常委班子严格根据有关要求，紧紧围绕主题，通过群众提

2、、自己找、相互帮、上级点、集体议等方式，深入查摆问题，逐条梳理、深刻剖析问题产生的详细表现和思想根源。在广泛争论征求意见的根底上，形成了县委常委班子对比检查材料。 一、存在的问题 （一）带头深刻感悟“两个确立”的打算性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国详细实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚决信仰信念信念，增加“四个意识”、坚决“四个自信”，做到“两个维护”方面 1、政治引导力不够强。尽管在中心组学习、班子集体学习等学习会上，常常反复仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升党性修养，但是对社会上的错误言论订正

3、和正面引导还做得不够。 2、组织生活不够严。虽然比拟注意党内政治生活质量，能够坚持党员领导干部以双重身份参与党组织活动。但是在抓基层党组织党内政治生活质量方面还不够细、不够活，一些基层党组织对组织生活重视程度有待加强，“咬耳扯袖、红脸出汗”的效果还要进一步提高。 （二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新进展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济进展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中心决策部署落实到位方面 1、执行效果不够好。虽然能够坚固树立“四个意识”，做到“两个坚决维护”，对标中心和省市精神，贯彻落实党的路线、方针、

4、政策。但有时在实际操作中，受到地方种种因素的制约和干扰，仍旧摆脱不了“地方爱护主义”的传统思维，遇到困难和冲突时，破解的方法不多，执行效果还不够好。 （三）带头践行以人民为中心的进展思想，努力做到交通运输部系统带头，敬重群众意见，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增加人民群众获得感幸福感安全感，确保党永久保持同人民群众的血肉联系方面 1、政绩观念消失偏差。有的领导干部对新进展理念学习贯彻落实不够，没有真正践行以人民为中心的进展思想，作决策、想问题、办事情急功近利，甚至打“小算盘”，一些工程工程与人民群众的根本利益结合不够严密，少数乡镇和单位追求外表政绩，数据存在肯定的水分。 2、效劳群众还

5、有距离。有的同志公仆意识减弱，效劳群众的积极性和主动性不够，关起门来听汇报多，走出去看现场少，与群众面对面谈心沟通不够，深入群众、贴近群众、效劳群众还有距离。特殊是有的领导干部到基层调研习惯于“走马观花”“走走过场”，没有仔细听取群众的意见建议，真正把握实际状况。 （四）带头学习运用党在不同历史时期胜利应对风险挑战的丰富阅历，增加忧患意识，保持战略定力，提高力量本事，敢于斗争、擅长斗争，不断取得新的成功和荣光方面 1、艰难奋斗精神有所淡化。有些同志觉得现在生活条件好了，不用过苦日子、紧日子，在厉行节省方面做得还不够。比方：在接待上级检查时，为留个好印象、取得好结果，有时会存在超标准接待、超标准

6、伴随的现象。 2、进取担当意识有所减退。有的同志埋怨新形势下工作担子重、压力大，存在畏难心情，主动担当意识不够，攻坚克难和创新精神缺乏，在急难险重工作面前，有“等政策、看形势、撂挑子”的想法，怕丢“乌纱帽”，对一些锋利冲突和麻烦问题缺乏担当。 （五）带头深刻吸取党史中正反两方面阅历，履行全面从严治党责任，旗帜鲜亮讲政治，严守党的政治纪律和政治法规，落实中心八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监视和领导班子监视，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面 1、“两个责任”压力传导还不到位。工作中，更多地注意抓县委和乡镇、县直单位“两个责任”的

7、落实，对基层党组织压力传导不够，存在肯定“盲区”，个别县直单位所属二级单位、村（社区）等基层党组织落实责任不到位，导致一些“微腐败”现象发生。 2、执纪问责力度还不硬。对“一岗双责”缺位、管党治党不力的党员干部，失之于宽，失之于软，追责问责“高举轻放”，有时怕影响到稳定和工作开展，“打板子”决心不够，可能导致一些该问责的问责不到位。 3、家风家规建立有所放松。少数党员领导干部没有把家风建立摆在重要位置，陪家人时间少，在外交际应酬多，疏于对配偶、亲属、子女、身边工作人员的教育、治理和约束，没有坚固树立廉洁修身、廉洁齐家的观念。 二、产生的缘由剖析 1、抱负信念还不够强。用习近平新时代中国特色社会

8、主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践还不够到位，对xxx主动学习不够深入，缺乏对政治建立更深层次的理解和熟悉，放松了对人生观、世界观、价值观的自我改造，抱负信念和革命意志消失了弱化。 2、党性觉悟还不够高。党性锤炼意识不强，把行动上不出格等同于政治上合格，没有站在更高立场对待党的政治建立是党的根本性建立，没有意识到党性锤炼的长期性、艰难性、简单性。对党的政治生活重视还不够，自我批判不够大胆，批判别人打不开情面，有“老好人”思想。 3、政治纪律还不够严。教育引导不够，对党员干部在严明责任、严厉纪律上没有拧紧“螺丝”，对那些维护小团体利益，执行中搞变通、打擦边球的问题没有很好地教育引导。严格

9、治理不够，对损害群众利益、影响进展环境的人和事，出于维护队伍稳定的考虑，在个别问题的处理上态度还不够坚决。监视检查不够，对贯彻落实上级政策和执行中心八项规定方面，口头强调比拟多，监视检查没能常常抓、持续抓、力度也不够大。 4、工作作风还不够实。宗旨意识有所淡化，依靠群众、信任群众、为了群众的观念不强，没有深入地接触群众，对群众“想什么、盼什么、急什么”关怀关注不多。缺乏对基层的调查讨论，做群众工作阅历有所缺乏，对群众心理把握了解不够，没有真正做到把群众满足作为检验和衡量工作成效的第一标准，在增加人民群众幸福感、获得感、安全感等方面还需作出更多努力。 三、努力方向和整改措施 1、坚决不移讲政治、

10、守法规。一是坚持理论学习。仔细落实中心组学习制度，每年组织集中学习20次以上、进行6次以上学习沟通活动。大力弘扬理论联系实际的学风，加强外出考察和专题调研，努力把调研成果转化成为促进xxx进展的实际成效。二是强化党性锤炼。树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决执行上级方针政策，严守党的政治纪律和政治法规。树正气、祛邪气，弘扬正能量，以xxx等革命烈士红色精神为引领，进一步激发干事创业热忱。三是严厉政治生活。落实机关党员领导干部双重组织生活、“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，擅长运用批判与自我批判武器，相互帮忙、相互促进，共同提高、共同进步。 2、坚决不移强责任、严监视。一是压实责任

11、传导。深入贯彻新时代党的建立总要求，建立责任清单、任务清单、问题清单“三单”制度，常常性召开基层党建工作推动会、调度会、业务会，做到党建工作压力传导至每个支部、每名党员，结合清单，对账销号，推动全面从严治党责任落实。二是加大责任追究。坚持和完善抓党建述职评议考核制度，以“书记抓、抓书记”为重点，落实三级书记抓党建述职评议机制，每年定期向上级党委述职，承受党员群众代表评议测评，对于管党治党不力的，严厉追究责任。三是严格日常监视。加强纪律监视制度建立，把严格监视表达在日常，在抓早抓小、防微杜渐上下功夫，发挥巡察巡察利剑作用，抓住“关键少数”，提升监视效能，强化监视合力。 3、坚决不移重导向、选好人

12、。一是突出政治标准。把政治标准放在第一位，强化党管干部原则，严把政治关、作风关、力量关、廉洁关，坚持“凡提四必”原则，防止带病提拔，建立忠诚洁净担当的高素养干部队伍。二是树立正确导向。把好干部标准落到实处，特殊是注意在一线选拔任用干部，让优者上、庸者下、劣者汰，干部能上能下成为常态，切实把那些忠诚牢靠、素养过硬、敢打硬仗、实绩突出的优秀干部选出来、用起来。三是坚持公正正派。完善干部选拔任用实名推举、工作纪实等制度，持续推动选人用人不正之风专项治理，加大巡察巡察监视和常规检查力度，严峻整治和打击托人情、找关系、跑官要官、买官卖官等歪风邪气。 4、坚决不移抓执纪、正风气。一是保持高压反腐。配齐配强

13、县级巡察机构，开展乡镇监察试点，设立各行政村监察信息员。在棚改征迁、乡村振兴、创立创卫、扶贫民生、扫黑除恶等敏感领域，开展专项反腐督查。紧盯重要时间节点，开展明察暗访，聘请党风政风特邀监视员加强社会监视，畅通信访举报渠道，坚决整治发生在群众身边的腐败问题。二是深化标本兼治。提高运用监视执纪“四种形态”和依法依规依纪反腐败水平，通过深化改革、完善制度，切断利益输送链条。不断优化营商环境，注意构建亲清爽型政商关系，持续推动“放管服”改革，高效运转行政审批局和企业带办中心，从根本上铲除滋生腐败土壤，对滥用职权、搞权钱交易等行为绝不姑息。三是严正家风家教。把家风建立摆在重要位置，严格教育和约束家人亲属

14、，以xx氏家训和精益求精的工匠精神为重点，打造xxx廉洁家园，进一步加大我县廉政文化建立示范点建立。 5、坚决不移转作风、敢担当。一是树牢正确政绩观。多做打根底、利长远的实事，时刻关注特别困难群体，解决群众合理诉求，让群众共享进展成果。抓实脱贫攻坚、棚改征迁、环境爱护、绿色殡葬改革、教育医疗等工作，提升住房、就业、救助等民生保障水平，不断提高群众获得感和幸福感。二是严抓作风大整治。深入贯彻落实中心八项规定和省委、市委有关作风建立的要求，突出整治作风顽疾，着力解决“不担当、不务实、不高效、不争先、不为民”突出问题，订正“四风”不止步，营造良好政治生态。三是鼓励干部新作为。严格落实我县进一步加强干部治理、鼓励干部干事创业的意见，实行干部差异化绩效嘉奖方法，让想干事、能干事、干成事的干部有时机有舞台有奔头。落实县管干部容错纠错机制，为负责者负责，为担当者担当，解除干部后顾之忧。从政治上、工作上、生活上关怀关爱干部，赐予基层干部更多的理解和支持，让广阔干部更切身地感受到组织的暖和，激发干事热忱。