2023年度中铁入职培训心得与感悟篇.docx
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1、 2023年度中铁入职培训心得与感悟7篇(范文) 通过入职培训,能使员工进一步增加了对学习重要性和迫切性的熟悉。每一个经受过入职培训的人都应当写一篇入职培训心得,快和我们共享一下。你是否在找正预备撰写“中铁入职培训心得”,下面收集了相关的素材,供大家写文参考! #430601中铁入职培训心得1 8月6日,怀着对新工作、新环境的奇怪与期盼,我以一名新员工的身份来到国网黄石供电公司,参与了为期3天的入职培训。 入职培训时间虽然短暂,但却让我受益匪浅。首先是调度中心李工的精彩讲解,让我了解到,黄石电网在这数十年的风雨中,由最初黄石电厂的两条线路,进展为500Kv变电站一座、220Kv变电站11座、1
2、10Kv变电站82座、66Kv变电站3座、35Kv变电站6座的鄂东南电网中心。黄石地区目前最大用电负荷已经到达了175.3Mw,日最大售电量已经到达3460Kwh。大冶市在全省县级行政区域中用电量排在第一位,让我这个马上入职大冶供电公司的新员工不禁为之感到兴奋和骄傲。在对安全生产学问的讲授中,刘工的一句话让我感受颇深安规上的每一个字都是由鲜血与生命写就。他不仅为我们讲授了安全工作规程、安全标识、习惯性违章等内容,还为我们沉重地讲解了一个个惨痛的、血淋淋的案例,让我们深深地熟悉到不严格根据标准工作流程作业,将会导致多么严峻的后果。我们学习安规不是为了企业的考核而学习,而是为了在工作中严格遵守安全
3、生产制度,避开担心全状态对自己造成损害,对他人造成损害,与此同时我们还要做到不被他人损害。电是无情的,我们在工作中不能随心所欲的以自己的喜好来选择行动,我们必需学好安全生产规章制度,在前辈用鲜血和生命为我们写下的这道红线下工作,严格自律,时时警醒,唯有如此才能确保“安全第一,生命至上”。 在完毕安全生产学问的学习后,人力资源部的李主任就公司的相关规章制度和福利待遇等为我们进展了细致地讲解。通过对薪酬治理的学习,让我们明白薪酬体系不但奖勤罚懒,更注意奖优罚劣。一方面我们需要努力的去完成好本职工作,另一方面我们要不断地加强学习,努力提升自己的业务水平,在完成工作任务的质量上提档进位,创先争优。最终
4、一天的培训我们是在彭工的带着下进展绩效治理的学习。绩效治理课程实际上就是指导我们如何做一名职业化的优秀员工。在学习中,小组竞争的形式让我们开头了解什么是团队绩效。对绩效的追求让我们明白要以正确的方法去做正确的事。在当天绩效治理课程的小组比拼中,我们团队在小组成员的共同努力下,以良好的团队协作精神取得了第一名的好成绩。 感谢公司领导对我们新员工的重视,为我们供应了一次难得的入职前培训,使我们明确了努力的方向。感谢人力资源部杨主任对我们的关心与期盼,使我们的内心布满暖和。过去的成绩与荣耀都是过去,自此刻开头的努力与奋进才能铸就我们光明的将来。在新的岗位上,我将虚心向身边的前辈学习,以最快的速度实现
5、由一名学生向职业人的转变,从平凡到优秀,为黄石电网的进展奉献自己的青春和力气。 #471767中铁入职培训心得2 在入职报到之后,我们承受了人事处领导组织的为期十天的入职培训。虽然时间不算很长,却让我受益匪浅。在这些培训的日子里,我时刻感受着关心与暖和:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教导让我醍醐灌顶,能够快速调整好心态,摆正自己的位置,明确自己的工作奋斗目标;这里还有和我一起工作成长的同事朋友,他们的鼓舞和帮忙使我能够更好更快地步入工作的正轨,实现由学生向职业人的转变;这里更有一个宽阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,制造精彩的人生! 能够进入本单位工作,对我而言是一件幸运和荣幸的事情,
6、我特别珍惜和重视这份工作。人事处的各位领导细心预备的内容丰富的新员工入职岗前培训内容,使我在最短的时间内对单位的历史进展、组织机构与企业文化都有了较为深入的了解,同时对各部门相关专业学问、安全生产、治理体系等诸多方面的学问进展了系统的学习。 首先,了解了单位的历史进展历程。这些成长呈现了我们单位辉煌的进展历程,也表达了在这些成长壮大之后,一届届的领导班子和许很多多的优秀员工不懈奋斗的汗水和热忱。这些都鼓励着我们更加努力奋斗,勤奋工作,尽自己的最大努力为单位奉献一份力气。 二是在工作方面受益匪浅。各位领导对新员工成长方向的指导,让我对自己的工作内容有了更深刻的熟悉和了解,也感受到了肩上的责任和重
7、担。唯有多学习、多提高、快速成长,才能应对工作的要求和领导对我的期盼。新老员工的沟通和互动,使我对自己的工作岗位和工作要求有了最直接的熟悉,也让我切实感受到学校所学和实践中的应用接轨还有一段距离,还需要在工作中多学、勤问、勤思索。这些都有利于我能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分利用好单位的优势资源,以最短的时间成长为一名合格的工作人员。 三是精神上的洗礼和感染。担当培训的主讲人,或是院级领导,或是部门负责人,他们的亲临授课和谆谆教育,表达出了单位各级领导对我们新入职员工的重视。那一张张内容充实丰富的ppt讲稿,那一次次深入浅出的讲解无不分散着他们
8、多年的工作阅历,无不表达着一种严谨、仔细、负责的精神。这些阅历值得我们好好吸取,这种精神更值得我们好好学习,这将成为我们受用一生的珍贵精神财宝.。 四是同事之间的深厚情意。通过这次培训我熟悉了许多的新同事,感到亲切而暖和,找到了一种家的归属感。我们虽然毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,但是我们相聚在这里,就有了一个共同的名字。在将来的工作中,我们要努力始终保持这种同事情意,同心协力、各尽所能,为单位将来的进展制造新的业绩。 为期十天的培训,使我对单位有了更为深入的了解,深刻感受到成为一名正式员工的幸运和傲慢,同时也伴随着庄重的使命感与责任感。我将努力在继承单位前辈们优秀品质的根底上,发挥自
9、己的特长和优势,为单位奉献自己的一份力气,在今后的工作中做到以下三点: 1、尽快熟识单位的规章制度和根本业务工作。 通过在培训中与单位领导和老员工的沟通,我感受到他们深厚的工作力量和丰富的工作阅历,而这些都是一个大学应届毕业生所缺乏的。我将以他们为师,虚心学习,在工作中,无论事情大小,都踏踏实实去完成,力争在最短的时间内熟识工作业务。对领导交代给我的任务,要自觉、主动、准时地完成,提高工作效率。 2、着力培育责任意识、吃苦耐劳品质。 单位赐予我们的,不仅仅是维持生计的薪酬,更为我们供应了一个施展才华、实现成长的大舞台。因此,我们应当满怀责任意识,要敢担责任、敢于吃苦耐劳,通过自己的努力不断制造
10、优秀的业绩。3、加强自己的思想建立,增加全局意识、责任感、效劳意识、团队意识,积极主动地把工作做到点上、落到实处。 将来的工作或许会千头万绪,甚至会遇到各种各样的困难,但是我信任有单位各级领导的关心和指导,有单位各位前辈的悉心帮忙,有自己的不懈努力,任何困难都会被克制,我会努力制造出无愧于自己、无愧于单位的工作业绩,为了单位也为了自己更加美妙的明天而努力奋斗! #469140中铁入职培训心得3 在五号的下午我们在大雨的洗礼中纷纷到达公司位于合肥合六路的总部。公司人力资源部热忱的接待了我们,一丝不苟的帮忙我们登记信息并收集了一些根本资料。出乎我意料的是公司还给我们每人发放了一个精致的手提包,里面
11、有培训资料和一些学习及生活用品。培训资料有事故汇报案例安全培训资料,另外还有笔记本,水笔,水杯,饭盒等。这些物品是公司对我们无微不至的关怀的表达。张经理推举我们将大包行李存放以便接下来的活动。没过多久公司就派来了一辆车将我们送到舒适的福瑞达宾馆。 在六号的上午我们2023年应届毕业生共计四十余人在公司总部会议室开头了为期两天的培训,公司副经理致欢送词,并对我们全面阐述了公司的历史、精彩现状及将来进展战略,使我对公司的进展史有了更全面的熟悉,更坚决了我作为一名开源人的骄傲感与归属感。接着我们倾听了优秀员工报告我亲身感受到从事现场施工工作的不易与那一份荣耀的成就感。接着纪部长对我们的职业规划做了分
12、析,内容深入浅出,引人入胜。中午张经理对我们讲解并引导我们填写了职工登记表,劳动合同和管技合同,张经理的细致入微很让人鄙视。下午关于安全的讲座给我们这些马上奔赴工地的新员工敲响了安全的警钟,讲座可以说是发人深省。 七号上午公司技术开发部部长的给我们做了技术开发的现状和介绍,关于工程技术的讲座可以说是言简意赅,让我们听得津津有味,使我对工程技术在公司进展中的重要作用有了更深刻的理解,更坚决了我发挥专业特长为企业文化建立出一点力的决心。随后纪部长给大家推举并放映了一部威尔史密斯主演的经典电影名为幸福来敲门,电影叙述了主角从一个收入微薄,地位低下,生活艰难的推销员通过自己的努力和坚持最终成为一个胜利
13、的债券治理师的故事。影片依据真人真事改编,告知我们只要有自己的抱负,通过不断的努力加上一颗感恩的心,任何人都会胜利。 在这短短两天的时间里,我时刻感受着关心与暖和。这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教导让我获益匪浅,使我得以快速摆正自己的位置、明确自己的目标,这里更有一个宽阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,制造人生的精彩! 这次培训虽然也只有短短的两天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。担当这次培训主讲人的或是公司领导,或是部门领导,他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了细心的预备,那一
14、次次深入浅出的讲解无不分散着他们多年的工作阅历,更表达着一种严谨、仔细、负责的精神。这种阅历值得我们好好吸取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的珍贵的精神财宝!能够通过短短两天的培训让我有如此多的收获,这离不开公司各级领导的关心,也离不开人力资源部的细心安排,在此,请允许我代表全部新员工对您们表示诚心的感谢! 将来的工作或许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我信任有公司各级领导的关心和正确领导,有公司各位前辈的悉心帮忙,有我们自己的不懈努力,任何困难都会被克制,我们就肯定能制造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于开源人的工作业绩! #471762中铁入职培训心得4 作为一名
15、马上踏入讲台的新教师,我很感谢学校为我们安排的入职培训。这次培训的内容特别全面、紧凑,既有教学常规、班级治理、青年教师培育、教案书写,也有教学科研、备课、听课等等。通过培训,我对世纪中学的领导班子、教师团队以及校园文化有了更加深入的了解,也感受到了世纪中学这个大家庭的暖和。培训期间,我除了准时听讲座、交教案、听老教师讲课外,还有很大的收获。现将自己的心得体会总结如下: 首先,培训使我对教师这一职业有了更加清晰的熟悉。在培训中,孙桂平教师谈到教师的职业神圣在自我上,即自我的幸福感、自我的自信念。认真体会和琢磨她的话,觉得很有重量、很有道理。这也使我对教师这一职业有了更深的思索和熟悉:教师是文化的
16、传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从学问传递的角度来反映教师的重要性。教师是典范,学高为师,身正为范所强调的就是这个意思。作为一名教师,还应当富有爱心,并且这份爱应当是无私的、公平的,教师要擅长发觉每一位学生的闪光点和心理变化。 其次,就自身的更新优化而言,听取周睿教师的报告后我树立了终身学习的目标,并且真正熟悉到了在工作中再学习、再教育的重要性。古语有云:“学,然后知缺乏;教,然后知困。”教材、教法每时每刻都在更新、都在变化,而我自己现有的学问却是有限的,如果不主动学习,就很难把教材上的学问完整地、全面的传授给学生。因此,我认为教师只有树立“活到老、学到老”的终身教育思想,才能跟
17、上时代前进和学问进展的步伐,才能胜任简单而又富有挑战性的教育工作。我们常说:“要给学生一碗水,教师就要有一桶水。”但是,我认为教师还不仅仅是一桶水那么简洁,教师应当有源头的溪流,“问渠那得清如许,为有源头活水来。”只有不断学习,不断充实自己的学问,不断更新自己的教育观念,不断否认自己,才能不断进步,拥有的学问才能像泉水般沽沽流出。 再次,是教学技能和方法上的收获。对于新教师,悉心备课上好每一节课是必需要抓住的主线与核心。备课时,不仅要备教材,还要备学生、备教法,注意学生的个别差异。只有在这些方面下功夫,做到有的放矢,教学才会有成效。 最终,常怀一颗谦卑的心。一方面,作为一名新教师,肯定要多利用
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