IT职业的工作体会(工作体会,职业).docx

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1、 IT职业的工作体会(工作体会,职业)第一篇：IT职业的工作体会 IT职业的工作体会 IT一个时尚的职业，来看看他的工作体会吧！ 很长时间没有动笔写博文，记录个人的心路历程，直到今日无意翻开自己的个人博客，看到其它博主写的博文，震撼到我那薄弱的灵魂深处，不得不在凌晨这个时候写点话，表述下心情和内心真实想法。 看到的博文有“IT的爱情”“我走过的2年多非主流IT路”“IT人生需要指引”，这三篇博文给我带来的影响和感受，有许多，发觉当中描述他们人生经受的事情，就似乎自己也曾经迷茫、徘徊过，就像这些事是昨天发生的事情一样，在这里感谢这几位博主写出各自带有真情和各自特点的事情，来给朋友们作一个引路人。

2、 我是201*年底去一家培训机构培训学习网络工程师课程，记得当时自己对电脑不是很生疏，不是很熟识，那时的我仅局限于上、谈天、打字，对于办公软件不是很熟识。那时的我在一家物业治理公司工作，在那里工作了几年，记得当时手上有一点点积蓄，每天上班工作比拟轻松，薪水不高，凑合着过日子，有时晚上自己睡觉的时候，在心里时常在问自己“这是你想要的生活，想要始终这样下去吗？那么你会死在这条胡同里，必需转变下自己将来的出路和生活方式”，带着这个问题，想了许多天，最终下定决心学一门技术，就是前面所说学习电脑，在那里培训，上的课程是很快的，我报的是周日班，就是每周日去上课，那时候感觉很幸苦和不简单，每天都要上班，到了

3、要上课的时候，要早早的起床，洗簌完毕后乘车往培训中心赶，当时自己的薪资在15001600左右，一个月下来，手上所剩的钱不是许多，要生活、要上课，开销是比拟大的。在培训中心学习的学问和技术，自己把握的不是许多，不是有句话“师傅领进门，修行靠个人”，还好自己不好不坏在201*年10月的时候毕业了，拿了毕业证书，算是对自己的学习和那段时间的坚持有了个交待。 接着到了201*年，我离开了那家物业治理公司，当时在培训中心熟悉了一同学，介绍我从佛山来到广州这边工作，在那里只做了一个多月就离开了，最主要缘由是薪资太低，在广州很难生活下去，在一个老板是私人开的，老板和老板娘做人太狠了，自己受不了就坚决的离开。

4、当时自己在人才网站上查看过企业聘请“网管”这个岗位时，以及人才市场现场聘请会，大多是熟手、有工作阅历的，新手很难进去里面工作，为了生活和生存，需要有份工作，养活自己，这样才有时机在这个城市立足下去。后来就选择了去网吧工作，在网吧里学到了关于硬件和软件方面的学问，以及系统备份、硬盘对刻、复原及相关的其它技术，至少得到了动手的时机，在201*年这一年工作了两个网吧，不到一年的时间。_ 201*年时，到我同事那里，也就是佛山那边，制作好简历，去人才市场现场聘请会，经过10多天的来回在人才市场现场聘请会和主动去为自己找时机推举自己，最终有家小型企业金属制品厂招一个网管，问了下大致的状况，去面试了，走了

5、下流程，看了下我的个人简历和毕业证书后就打算录用我。其次天就把行李带过来后，开头上班，前任网管带我熟识工作，聘请上的要求是做与网管的相关联的工作，网管不会每天都会有电脑故障的事情发生，会安排网管做别的事，在我们这行里俗称“打杂”，这道坎信任从事网络治理工作的人，都会有这样的经受。在这里也遇到了一个好的领导，教会我很多工作方面的细节，她是一个女上司，做外贸是比拟在行的一个领导，在公司里是除了老板以外，她是最有权的一个人，每当工作遇到问题或者生活上有困难时，她说可以找她，会尽量帮忙她的下属。在那里和前任网管交接的差不多时，他走后，遇到这样的一件事，因这家企业生产的产品往外销售是很好，但是钱很难拿回

6、来，到发工资时有一条这样的规定“薪资在201*以上的，当月发1000，下月结清，这条条款不针对生产线上的员工”，这条条款出来后，当时公司里在办公室、技术部工作的同事，都有很大的意见，而且每个月发工资很不准时，我当时由于某些缘由走不了，到201*年11月28号的时候，就离开了这家公司。对自己的个人简历作了很大的修改，企业主动联系上我，约我面试，通过一个星期的面试，来到了现在的企业工作。 现在所在的企业是一家效劳外包公司，在广州这边也算是比拟正规的一家企业，对方给我的岗位是“效劳器工程师”这个职位，是驻点到机关、企事业单位工作，当时我对效劳外包公司不是很了解，通过一段的时间工作，对这个岗位工作和性

7、质要求有所熟识，在工作的这段时间里，消失过几次大的网络故障，记得是在201*年4月12日接到值班员电话，消失故障，立即乘车赶往现场，通过排查不是内部网络问题，是医保网有问题，只要进展故障排解后就可以恢复正常，当时已打电话给驻点单位的领导和自己的领导，说明状况，客户要求工程师协处理问题，直到故障恢复才放人走，当时考虑其次天早上8：00要上班，想早点回去，经过协调回不去，直到凌晨2：45分修复网络故障。由于看到前面一位博主写的博文，说进公司最好不要进效劳外包公司，是最让我有深有感受，驻点的地方要求是7*24*365响应机制，在招标合同里条款是要求有三名工程师驻点工作，实际上只有两名工程师驻点工作，

8、每人一周轮休两天，每天晚上睡觉时，特别可怕半夜两、三点来电话说消失故障，排解完后回来不是不回来也不是，在一个事业单位里面的设备都是进展招标中标后进展建立，里面的每一个系统、运行的平台有不同的供给商和代理商进展安装和调试，不动身问题还好，一出问题就不得了，经受了几次，遇到些问题，打电话联系相关供给商和代理商进展上门效劳，真的感觉得难，就像是在求人，这种味道真的不好受，国企事业单位就没有“网络治理”这个编制，就外包给效劳公司，里面消失全部问题，都由效劳外包公司解决，而这里的领导只要结果，不过问中间如何处理的过程。 特别赞同那位博主说的话，不要进效劳外包公司，在招标合同里，有许多没列进去要管的事情，都会要求工程师去做的，就好比昨天我遇到这样的一件事，当时是效劳器的通信网关效劳器上出了点问题 其次篇：IT职业 IT职业