2023年餐饮业员工劳动合同(三篇).docx

《2023年餐饮业员工劳动合同(三篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年餐饮业员工劳动合同(三篇).docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年餐饮业员工劳动合同(三篇)餐饮业员工劳动合同篇一 住宅： 邮编： 联系电话： 乙方： 身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 电话： 鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方供应劳务。 依据有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。 第一条、劳务合同期限 本劳务合同期限为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。 甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。 其次条、双方权利义务 1、乙方承诺，依据乙方目前的安康状况，能够根据本合同商定为甲方供应劳务，也情愿担当所商定之劳务。 2、甲方依据业务需要，托付乙方担当_工作。

2、 3、乙方工作时间依据甲方需要确定。 4、乙方供应劳务应遵守甲方的规章制度，到达甲方的各项要求和标准，并承受甲方的绩效考核。 5、乙方在为甲方供应劳务中知悉的甲方商业隐秘，不得供应或泄露给任何第三方。 6、甲方根据乙方供应的劳务，向乙方支付酬劳。 7、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。 甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。 第三条、劳务酬劳支付 1、甲方每月 日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务酬劳。 2、甲方每月向乙方支付的劳务酬劳包括保底酬金 元以及奖金。 奖金的计算方式为：_ 3、_ 4、_ 5、如需调整劳务酬劳，甲乙双方另行商定。 第四条、合同的终止与解除

3、1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。 双方应准时办理交接手续。 2、甲方有权视业务需要及乙方业绩状况等随时解除本合同。 除应当支付的劳务酬劳外，甲方不向乙方支付任何补偿。 3、乙方需要提前解除本合同，应提前7日通知甲方，或补偿甲方 元代替通知。 4、本合同终止或解除后，双方应准时办理交接手续。 第五条、违约责任 1、甲方不根据本合同商定日期向乙方支付劳务酬劳的，每拖欠一日根据所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。 2、乙方在供应劳务中因有意或过失给甲方造成损失的，根据损失的金额据实赔偿。 第六条、争议解决 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。 协商不成的，任何一方均有

4、权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。 第七条、文本及生效 1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。 2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。 乙方： 年月日 餐饮业员工劳动合同篇二 甲方：_乙方：_ 依据_、_等有关法律、法规的规定，以及_的精神，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上，签订本合同。 一、合同期限 合同自_年_月_日起至_年_月_日。或以完成工程(任务)为期限，该工程(任务)完成后，本合同即行终止。 二、工作内容 乙方从事_工作(工种)，并保质保量完成工作任务。 三、劳动酬劳 (一)乙方工资商定为：每月_元。或每工_元。 (二)工资支付形式：_。 (三)工资支付时间：_。

5、 甲方必需按合同规定支付乙方工资：不得拖欠、克扣工资。甲方、乙方双方应当依法参与社会保险。 四、劳动爱护和劳动条件 (一)甲方必需对乙方进展劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和 (二)乙方必需严格遵守安全操作规程，做到文明生产，安全生产。 五、劳动纪律 乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法指定的各项规章制度，甲方有权依法赐予乙方嘉奖或惩办。 六、双方需要商定的其他事项 七、合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。因履行本合同发生争议，甲乙双方可协商解决，如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 八、本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字(盖章)后生效。本合同书一式两份

6、，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ _年_月_日_年_月_日 餐饮业员工劳动合同篇三 甲方：_ 法定代表人：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国民法典和有关法律、法规，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于_年_月_日生效，其中试用期至_年_月_日止。本合同于_年_月_日终止。 其次条工作内容和工作地点 第三条乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位(工种)工作。 第四条依据甲方的_岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：_。 第五条乙方工作应到达_标准。 第六条工作时间和休息休假：_。

7、第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有：_。 第九条甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_元。 乙方在试用期期间的工资为_元。 甲乙双方对工资的其他商定：_。 第十条甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_元。 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工

8、负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方供应以下福利待遇：_。 第十五条甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第十六条甲方依据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平。 第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国民法典

9、和国家及北京市有关规定执行。 第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在_日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 其次十条乙方应当根据双方商定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 其次十一条甲乙双方商定本合同增加以下内容： _。 其次十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 其次十三条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十四条本合同一式_份，甲乙双方各执_份。 甲方(公章)：_ 法定代表人(签字或盖章)：_ _年_月_日 乙方(签字或盖章)：_ _年_月_日