2023年门卫劳动合同书雇用门卫人员合同书(三篇).docx
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1、 2023年门卫劳动合同书雇用门卫人员合同书(三篇)2023年门卫劳动合同书 雇用门卫人员合同书篇一 乙方(劳动者)姓名: 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本劳动合同,双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。 一、合同类型和期限 合同期为 5个月 ,自 20xx 年 8 月 22 日起至 20xx 年 01月 22 日止,其中试用期自 20xx 年 8 月 22 日至 20xx 年 9月 22 日止。 二、工作内容和工作地点 依据甲方工作需要,乙方同意从事 宿管员 工作,担当_宿管员 职务。工
2、作地点位于 素朴中学寄宿制区_。 三、劳动酬劳 乙方试用期的工资待遇按 1400.00 元/月执行。乙方试用期满后,甲方确定乙方工资待遇其标准为 1400.00 元/月。其中根本工资 1200.00 元/月,社会保险费 200.00元/月。甲方以人民币形式按1400.00 元/月足额支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。 四、社会保险 按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定甲方将为乙方缴纳社会保险费的金额发放给乙方,由乙方自行缴纳;社会保险 五、劳动合同的履行、变更、解除、终止 本合同的履行、变更、解除、终止根据中华人民共和国劳动合同法的有关规定执行。 六、双方商定的其他事项 学校严格执行门卫治
3、理制度及安保人员工作职责进展治理。 特殊强调:上班期间不得擅自离岗(含周末及寒、暑假期),若有特别事情必需经学校领导同意方可离校,否则做旷工处理(旷工一次扣除工资总额30.00元),一学期旷工累计五次以上者,甲方有权解除签约合同,解聘乙方。擅自离校的假如学校财产被盗及流失,均由乙方负责照价赔偿。 七、其他 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,上交上级教育主管部门一份。 甲乙双方均完全理解并同意本合同上述全部条款。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_
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