20年度书记抓基层党建工作述职报告.docx

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1、 20xx年度书记抓基层党建工作述职报告 根据要求，我就20xx年度履行抓基层党建工作职责状况向县委述职如下，请评议。 一、履职工作亮点 一坚持政治统领，谋实主责主业。坚持把笃学笃信笃行xxx新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务，以此统领全局各项党建工作，划谋党建工作，分别建立健全20 xx年度党组书记、党组成员、党支部书记三个层面、新时代党建工作的责任清单、问题清单和任务清单，实行清单化落实、销号、监控治理运行机制，做到月调度月总结，靶向落实，推动了书记抓党建主责主业、班子成员“一岗双责”、支部书记详细责任的有效落实。一年来，党组专题讨论党建工作的会议达x次，党组班子成员到支

2、部调研指导工作平均每人达x次以上，给党员上党课平均每班子成员达x次以上，解决党建难题x个。 二突出根本任务，抓实主题教育。今年x月，全党“不忘初心牢记使命”主题教育启动后，局党组就先学习、先调研、先检视、先纠改，提前预热铺垫。其次批主题教育开展以来，根据中心和省市县委统一部署要求，锁定学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想首要根本任务，紧扣“四句话”总要求、“五句话”详细目标，强力落实学习教育、调查讨论、检视问题、整改落实四项重点措施，仔细学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，按要求召开了局党组领导班子民主生活会，召开了局基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作，扎扎实实，力戒形式主义、官僚

3、主义，既精彩完成规定动作，又创新性特色动作，取得明显实效。共举办局党组理论学习中心组集体学习x次，撰写心得体会x篇，调研报告x篇，检视班子及成员存在突出问题x个，基层党组织及成员存在突出问题x个，一般党员存在突出问题x个，为党员上党课x堂，解决群众操劳事、烦心事和揪心事x件。 三着力基层组织，做实支部建立。仔细贯彻执行中国共产党支部工作条例试行，实施党支部“政治筑魂、思想强基、组织塑形、纪律作风固本”建立工程，深化提升组织力，切实把党支部建立成为带头践行“两个维护”、做好“三个表率”、树牢“四个意识”的顽强战斗堡垒。一年来，共建立标准化示范支部x个，创立支部党建品牌x个，建立优秀党员工作室x个

4、，树立标杆x名。 四注意创新驱动，务实党建工程。以基层党建创新创优工程为突破口，局党组筹划设计了“互联网”助推党支部建立标准化、党员星级量化积分治理、党支部“五星级”量化治理等三个党建突破工程，作为各支部书记抓党建选择的创新突破工程。通过各支部书记带头抓党建创新，推动了全局党建工作高质量进展。目前，三个党建创新工程全面完成，在全县评比中均获一等奖。 五搞好统筹兼顾，用实整体进展。坚持重点工作与日常工作同步抓的原则，树牢“常规党建工作就是重点工作”的意识，本着“重点难点抓突破，常规日常搞升级”思路，用力做好支部换届调整充实工作，党员进展、教育培训、学费收缴、党员组织关系接转、党内年报统计、党员走

5、访慰问等比拟重要的日常党建工作，从而有效避开了党建工作消失短板、产生弱项的现象，推动了全局整体党建工作在新时代实现了新进展，为全县经济社会进展供应了优质效劳。 二、问题及缘由剖析 一存在问题 一是管党治党严度不够。深入讨论基层党建工作的时间偏少，仍存在重业务轻党建现象，对党建引领进展的熟悉不够深入。虽然明确了党组班子成员抓党建和党风廉政建立责任，但是仍存在“点到为止”现象，责任制落实不到位，“党建引领”作用发挥不好，党建与业务“两张皮”的问题还没有彻底解决。 二是思想政治工作不实。对思想政治建立的重要性熟悉缺乏，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建立的行动自觉，对支部主题党日、周五固定集体

6、学习日制度的执行督查力度不大，过问偏少，导致集体学习效果打了折扣。对党员的党性分析、日常思想变化状况关注较少，与一般党员谈心谈话、思想沟通沟通少，导致疏远了一般党员与职工。 三是党建工作仍存有短板。对党建工作讨论得不系统不扎实，制度化、标准化、标准化、科学化水平仍需进一步提升。关注在职党员的支部建立多，关怀离退休老干部支部建立偏少，老干支部存在功能弱化、活动组织困难等问题。 四是作风顽疾尚未铲除。上班无故迟到早退、工作时间开小差，办公耗材使用铺张等不良作风还偶有消失。 二缘由剖析 一是思想重视程度不够，精力投入缺乏。对“抓好党建就是最大政绩”的熟悉还不到位，认为单位主要负责人应当把主要精力放在

7、抓业务工作上，对党建工作安排分管领导去抓就行了，用不着自己费心劳力，导致抓党建工作积极主动作为不够，精力投入缺乏。 二是系统思索缺乏，措施方法缺少。自己对党建工作的讨论缺乏主动性和制造性，习惯依老阅历决策、按部就班办事，对如何把党建工作贯穿于本职业务工作、以党建统领业务工作方面，缺乏有机结合的措施，过于注意抓重点突破，整体工作推动不平衡。 三是监视不严，常态化抓党建还未到位。对班子成员的“一岗双责”履职催促不够，不能把党建工作像其他工作一样去谋划、去部署、去落实、去检查，党建责任传导和工作督导力度不强，党建工作的常常性、常态化、长期性不够，监视检查、跟踪问效措施力度不够。 三、下一步工作准备

8、20xx年，总体上要做到“一个总要求、五个坚持和完善” 一个总要求坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，稳固和扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，遵循新时代党的建立总要求，全面抓实党的政治建立、思想建立、组织建立、作风建立、纪律建立，把制度建立贯穿其中，深入推动反腐败斗争，推动党建工作高质量进展，引领业务工作再上新水平。 五个坚持和完善 一是坚持和完善根本组织体系。建立专项专职抓基层党建制度，成立基层党建办公室，配齐党建工作人员，按x-x工作人员数配备专职党务工，确保专职从事党建工作人员不少于x人。完善党支部选配调整换届选举制度，配强配优基层

9、党支部，特殊是党支部书记，党支部书记由党组领导班子成员担当或副科级以上党员干部担当;按期换届选举，准时调整充实支部班子。 二是坚持和完善根本队伍体系。要完善党员队伍建立制度，做好进展党员工作，把党员教育好、治理好、组织好，为党员效劳好。要完善入党积极分子队伍建立制度，培育一支稳定的入党积极分子队伍。要建立先进典型队伍建立制度，留意开掘、培育一批先进典型，鞭策后进，弘扬正气。要建立党员志愿者效劳制度，组建党员志愿者效劳队，搞好党员志愿效劳。 三是坚持和完善根本制度体系。要建立不忘初心、牢记使命制度，用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作，坚决做到“两个维护”。完善党组书记

10、抓基层党建主体责任制度和党组班子成员“一岗双责”制度。完善标准党组理论学习中心组集体学习、民主生活会、“三会一课”、支部主题党日、谈心谈话等制度。完善标准党组议事规章、重大事项决策征询党员意见等制度。从而完善健全党建工作各项制度。 四是坚持和完善根本活动体系。坚持常常开展“三会一课”活动、定期开展学习活动、“七一”纪念活动、党组织负责人与党员交心谈心活动等。坚持开展“双联共建”活动，“结亲连心”活动和年终送暖和活动。 五是坚持和完善根本保障体系。完善健全党建工作经费落实制度，把党建工作经费列入单位行政开支预算，确保党建工作有充分的经费。完善健全党建阵地建立制度，确保党建工作有场议事、党建活动有场所开展。