2023年度在全局深化作风整顿优化营商环境动员会上讲话.docx

《2023年度在全局深化作风整顿优化营商环境动员会上讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年度在全局深化作风整顿优化营商环境动员会上讲话.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年度在全局深化作风整顿优化营商环境动员会上讲话 在全局深化作风整顿优化营商环境发动会上的讲话 齐和生 (2023年4月12日) 同志们： 这次会议主要任务是，深入贯彻落实全省森工系统深化机关作风整顿优化营商环境会议精神，部署我局作风整顿优化营商环境工作，进一步发动全局上下深入贯彻落实党的十九大精神，进一步解放思想、转变观念，切实抓好“作风建立提升年”，把作风建立贯穿全年工作始终，通过持续加强作风建立，敬畏制度、遵守法规、标准效劳、强化落实，不断提升全局党员干部和治理人员效劳转型进展的力量水平，以新的作风、新的形象、新的效率、新的作为，实现新的进展。 下面，就整顿机关作风优化营商环境，

2、我讲三点意见。 一、提高熟悉 作风环境关系着林区进展和稳定。我们必需糊涂地看到，与省委和总局党委对加强作风建立的部署相比，与进展面临的形势要求相比，与广阔职工群众的新期盼相比，我们在思想上、工作上、作风上，还有不小差距。我们一些党员干部、治理人员、窗口效劳工作人员，对机关作风整顿工作重视程度不够，思想熟悉还缺乏，多年来沿袭的传统不合时宜的思维惯性、工作习性还没有打破，“力量缺乏不能为、动力缺乏不想为、担当缺乏不敢为”的问题还很严峻，作风整顿的任务还很艰难。这些问题得不到根本性解决和转变，直接影响到柴河林区改革进展的推动和工作部署的落实。 在今年的工作会议上，我们坚持问题导向 强化责任担当，在全

3、面总结差距和缺乏的根底上，党委打算围绕转变思想观念、改良工作作风、严明纪律法规，持续开展作风整顿活动，分阶段专项推动，从局机关开头，从党员干部做起，以上率下查摆问题，从小事改起，再造工作流程，提高素养力量，压实领导责任，以踏石留印、抓铁有痕的责任意识，引导全局党员干部把心思用在推动林区振兴进展上，把精力放在狠抓工作推动落实上，在全局上下形成奋勉图强、干事创业的新风正气。局党政班子形成共识，把今年确定为“作风建立提升年”，并下发了以“五查、五治、五提升”为内容的“作风建立提升年”活动实施方案。决心要通过今年一年的大整顿，实现全方位的大转变，重新夯实我局改革进展、民生事业进展的各项工作根底。这与省

4、委、总局党委开展的深化机关作风整顿优化营商环境专项行动完全契合，给我们全面抓好“作风建立提升年”供应了动力和支持。 深化机关作风整顿优化营商环境，是省委落实习总书记视察龙江讲话要求，在全省组织开展的专项行动。省委为此相继召开两个大型会议，对今年全省整顿作风，包括集中整治窗口效劳突出问题，优化营商环境工作进展了安排部署。总局党委对整顿作风优化营商环境工作高度重视，以视频会议形式，在全系统进展了专题工作安排，李坤书记亲自做了发动讲话，针对着力解决作风和环境方面存在的突出问题、坚决在森工树起新风正气提出了详细要求。表达了总局党委抓作风树新风的坚决决心和信念。这是一次至上而下、全方位启动的治理整顿，力

5、度空前，深入长久。全局各级组织要从政治意识、大局意识的角度和高度，熟悉和对待此项工作，必需与省委、总局党委保持高度全都。必需糊涂熟悉到，整顿作风、优化营商环境，这是柴河林区深化改革和转型进展的现实需要，更是上级组织的硬性要求，是上级主要领导亲自抓的工作，不同层级的督导、暗访、检查都要下来。问题曝光、层级追责也会随之而来。前段时间的亚布力风波，森工一度成为舆情的焦点，教训深刻。柴河是森工系统中作风建立的先行者，社会治理创新也是名声在外，可以说是老典型。典型就会受到上级和社会的关注。近几年来，我们迎接的各种调研和检查，就是例证，而且许多是代表森工迎检。全局上下，要进一步统一思想，端正熟悉，提升站位

6、，切实增加责任感和紧迫感。各单位书记、部门负责人作为第一责任人，要加强组织领导，落实方案要求，快速行动起来，形成深厚气氛，以实际行动把作风建立引向深入。 二、把握重点 我们先后印发了“作风建立提升年”活动实施方案、深化机关作风整顿优化营商环境实施方案和森工系统窗口效劳参考标准，这是我们深化机关作风整顿优化营商环境的活动遵循。各单位、各部门要组织大家学好学深学透三个文件，领悟精神实质。 一要突出问题导向这个前提。领导班子和领导干部既是活动组织者、推动者、监视者，更是活动参加者，要坚持以上率下，把领导带头贯穿始终，从严细查深剖，带头查摆问题，带头（整改）提高。要在前期查找根底上，坚持问题导向和目标

7、导向相结合，连续深入查找问题，仔细查摆思想观念、精神状态、干事标准、工作效能和法规意识等方面的问题，把问题找准、找透、找实。要结合总局党委、局党委要求、（岗位职责）、进展需要和群众反映，摆现象、找差距、查缘由。要有亮丑揭短的士气，实行多种形式，深挖顽疾问题，坚决防止和克制敷衍塞责和消极心情，坚决杜绝与我无关思想和不愿找、不想找和找不准现象。要突出查找问题的针对性，围围绕失责失信、不依法行政,政策梗阻、弄权勒卡,流程不优、机构臃肿,形式主义、官僚主义新表现,不细不实、力量缺乏“五个方面”，针对作风和环境建立找短板、差距和缺乏，按例举的重点对号入座，认领问题，不能掩盖问题。要突出表率性，局场两级班

8、子和党员干部要亲自查、查自己、作表率，摆进去，带头公开（承诺），带头承受监视;要突出广泛性，领导干部到一般工作人员，都要参加查找，不仅找自身，还要帮忙他人找;要突出群众性，坚持走群众路线，放开大门，广开言路，发动群众，真正把问题找出来，通过找准找实突出问题，为深入整改奠定根底。 二要抓住专项整治这个关键。要盯紧重点领域、重点单位、重点岗位，重点抓好经营治理、执法监视、效劳大厅、办事窗口、旅游环境和执法环境的专项整治。以踏石留印、抓铁有痕的劲头集中开展专项清查整治,切实查究竟、改到位,形成震慑效应,让职工群众看到变化、得到实惠。各单位的书记、部门负责人要切实把这项工作牢牢抓在手上，把整顿作风优化

9、营商环境当成党的建立的一项重要内容，对消失作风和环境的问题单位、部门，要全局通报，连带问责，严厉处理。在深化机关作风整顿优化营商环境实施方案中，局党委明确了五个方面整改重点，确定了五个方面集中攻坚任务。各单位、部门必需对标达标，必需全面的改、一个不落的改。 三要强化整改措施这个保障。各单位的书记、部门负责人要直接抓，抓到位。无论是单位和个人都要对找出来的问题全面梳理，建立问题清单、整改台账，明确责任人、整改措施和整改时限，实行账单式治理、工程化推动，从根源上整改问题，确保件件有着落、事事有回音。要强化专项整治，拿出硬措施和实的方法，敢于较真碰硬，确保取得实质性进展。要扎实做好集中整治窗口效劳突

10、出问题工作，围绕重点，集中攻坚。要全面落实“四零”承诺效劳创立工作要求，不折不扣地落实总局党委制定的窗口效劳参考标准。要加大“放管服”力度，优化再造流程和路径，努力实现窗口效劳质量和效率的根本性好转。 三、强化领导 整顿作风优化营商环境任务重、要求高。我们必需要把这项工作牢牢抓在手上，切实加强组织领导，党政协作，拿出过硬措施，加大推动力度，坚持求严求实，确保取得成效。 一要压实工作责任，确保扎实推动。国林局已经成立领导小组，各单位也要相应成立组织机构，党组织是整顿作风优化营商环境的责任主体，要全面抓好本单位本部门的整顿活动，绝不允许有“过关思想”、更不允许“认仔细真走过场”;各职能部门、五个工

11、作推动组要各司其职，各负其责，亲密协作，协同作战，形成合力;各单位书记要亲自抓、主动抓、带头抓、靠前抓，形成示范效应，层层传导压力。 二要强化督导检查，严厉追究问责。要畅通举报渠道，设立作风整顿公开举报电话,用好信访举报平台,在效劳大厅设置投诉举报箱,让坏作风、坏表现无处可藏。要加大督办检查力度,持续开展明查暗访,开展点对点、常态化抽查检查,发觉问题一律严厉处理。要聚焦社会关切,瞄准突出问题,深挖细查,强化深入整改。要加大对效劳大厅、窗口单位的督查力度，让工作人员习惯在监视下工作，对查实的问题坚决订正、问责到人。对严峻破坏营商环境、损害企业和群众利益的典型案件,涉及的干部和单位一律从严处理，绝

12、不姑息。 三要形成强大声势，营造深厚气氛。在全林区树立“作风环境无小事，优化营商环境人人有责”的意识,推动形成人人参加、人人关注的深厚气氛。要选树培育正面典型，发挥典型的示范作用，要通报反面典型，要以查处作风环境典型案件为反面教材,剖析成因、开展警示教育,真正让党员干部心有所戒、行有所止。要组织开展好主题宣传活动，形成强势舆论气氛。 同志们,整顿作风优化营商环境事关林区进展大局，责任重大。让我们在总局党委、总局的顽强领导下，坚决打好整顿作风优化营商环境攻坚战,以过硬作风和优良环境,开启林区改革进展新征程，以转型进展的成效检验整顿作风优化营商环境成果,向总局党委和林区职工群众交上一份合格的答卷!