建筑业劳动合同13篇.docx

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1、建筑业劳动合同13篇建筑业劳动合同13篇 随着法律观念的日渐普及，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同也是避开争端的最好方式之一。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编为大家整理的建筑业劳动合同，供大家参考借鉴，希望可以关怀到有需要的伴侣。建筑业劳动合同 篇1 甲方：_单位名称：_法定代表人：_地址：_联系电话：_ 乙方：_姓名：_性别：_身份证号码：_住址：_联系电话：_ 签约须知： 一、本劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书。 二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。 三、双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必需严格履行。 四、本合同必

2、需由甲方的法定代表人(或者托付代理人)和乙方亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。 五、本合同中的空白栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空白栏，请打上“/”。 六、本合同未尽事宜以及需要补充商定的事项，可经双方协商全都，在本合同第九条中补充商定。 七、本合同书用钢笔填写，必需字迹清楚、文字简练、精确，并不得擅自涂改。 八、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为，侵害劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报、投诉。举报、投诉电话：020-12333。 甲方与乙方依据中华人民共和国劳动法等法律、法规，经公正自愿，协商全都，订立

3、本合同。 一、合同期限：从_年_月_日起至_年_月_日(或完成_建筑工程任务)止。 二、工作内容：甲方支配乙方在_工程项目_班组从事_工作。乙方依商定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作时间：甲方按规定具体支配乙方的工作时间，执行综合计算工时制/标准工时制/不定时工作制(在中打“”，选一种工时制度)。实行综合计算工时制或者不定时工作制的，须经劳动保障行政部门批准。 四、劳动酬劳和社会保险： (一)甲方依据本单位依法制定的工资制度，接受以下第_种方式确定乙方正常工作时间工资，且正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准： 1.按日计薪：_元/日;试用期为_元/日。 2.按月计薪：_元/月;试

4、用期为_元/月。 3.按建筑面积计薪：_元/平方米。 4.其它：_。 (二)甲方于每月_日前以货币形式支付乙方工资。甲方供应的食宿福利，不得折算为乙方工资。 (三)甲方接受按建筑面积计薪的，可按工期进度结算乙方工资，但每月支付的工资不低于广州市最低工资标准。 (四)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。 五、劳动爱惜和劳动条件： (一)甲方应当为乙方供应符合国家规定的平安卫生工作环境，供应劳动防护用品。 (二)甲方应对乙方先平安教育后支配上岗;特种作业的，必需持证上岗。 (三)甲方应当实行措施，做好预防，避开和削减工伤、职业危害。甲方应当公示参加工伤保险的有关状况。 六、劳动纪律：乙方要自觉遵守

5、劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，严格遵守平安操作规程、施工规范，听从甲方的调度、指挥。 乙方有权拒绝违章和冒险作业，对危害平安和身体健康的行为有权批判、检举、控告。 七、解除、终止、续订劳动合同：甲方、乙方不得任凭解除劳动合同，应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者商定的终止条件消逝，可终止劳动合同。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。 八、劳动争议处理：甲、乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以直接向当地劳动监察部门投诉，也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地或者施工地的.劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、违反合同的责任及

6、双方需要商定的其他事项：_。 十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：_ 乙方(签名)：_ _年_月_日_年_月_日 建筑业劳动合同 篇2 甲方（用人单位）名称：_ 法定代表人（主要负责人）或者托付代理人_ 注册地址_ 联系电话_ 乙方（劳动者）姓名：_ 居民身份证号_ 户口所在地_省(市)_区(县)_ _乡镇_村 邮政编码_ 现住址_联系电话_ 依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循公正自愿、协商全都的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第_种形式

7、确定本合同期限： （一）有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 （二）无固定期限：自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 （三）以完成确定工作（任务）为期限:自_年_月_日起至_工作（任务）完成时终止。 二、工作内容和工作地点 其次条 甲方招用乙方在_（项目名称）工程中，从事_岗位（工种）工作。 乙方的工作地点为_。 经双方协商全都，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从管理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制

8、度，赐予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方支配乙方执行以下第_种工时制度： （一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_。 （二）经当地劳动行政部门批准，执行以_为周期的综合计算工时工作制度。 （三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。 甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。日延长工时、休息日加班无法支配补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 四、劳

9、动酬劳 第四条 甲方接受以下第_种形式向乙方支付工资： （一）月工资_元，试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。 （二）日工资_元，试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。 （三）计件工资。计件单价商定为_。 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 五、社会保险 第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

10、乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动爱惜和劳动条件 第六条 甲方应当在乙方上岗前进行平安生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 甲方依据生产岗位的需要，依据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护设施，发放必要的劳动爱惜用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准（JGJ1462004）。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内 应定期对乙方进行职业健康检查。 甲方依法建立平安生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章

11、作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。 七、解除和终止 第七条 本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。 八、劳动争议处理 第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他 第九条 甲乙双方商定的其他事项 _。 第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方（公 章） 乙方（签字或盖章） 法定代表 人或托付代理人 （签字或盖章） 签订日期： 年 月日 使 用

12、 说 明 一、本劳动合同（参考文本）供建筑施工企业与生产操作类岗位的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流淌性较大的劳动者。 二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的状况应照实填写，凡需要双方商定的内容，经协商全都后填写在相应的空格内。双方商定的增加事项填写在第九条内，但双方商定的内容不得违反国家法律法规。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。双方商定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者合同商定工资的百分之八十，并不得低于乙方工

13、作地的最低工资标准。 甲方支配乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资酬劳；休息日支配乙方工作又不能支配补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资酬劳；法定休假日支配乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资酬劳。 三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章，法定代表人、托付代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字。 四、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简洁、精确，不得涂改。 建筑业劳动合同 篇3 甲方：_ 法定代表人：_ 营业执照注册号：_ 资质等级：_ 在川通讯地址：_ 邮编：_ 乙方：_ 性别：_ 电话：_ 居民身份证号码：_ 家庭住址：_ 邮政编码

14、：_ 户口所在地：_ 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公正协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) (一)有固定期限劳动合同：本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止(如有试用期，则试用期从_年_月_日到_年_月_日)。 (二)以完成确定的工作任务为期限的合同：本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成_工作任务为合同终止时间。 二、工作内容和要求 其次条甲方招用乙方在_(项目名称)工程中担当_岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为_。 第三条乙方应依据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定

15、的质量标准。 三、劳动爱惜和劳动条件 第四条甲方对乙方的工作时间支配必需执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可支配乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理支配职工补休或依据劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳。 第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工平安教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。 第六条甲方依据生产岗位的需要，依据国家劳动平安、卫生的有关规定，为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱惜用品。 第七条甲方依据国家有关法律法规，依法建立平安生产制度;乙方应

16、当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资保险待遇 第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)_元，试用期满后工资为每日(或每月)_元;按工作量计算工资的，每_(工作量单位)支付工资_元。 双方商定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。 甲方应在每月_日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。 甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。 合同甲方如为分包方，工资支付发生违约状况由工程总承包单位负责支付。 甲乙双方对工资支付的其他商定_。 第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合

17、同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十条乙方应严格遵守甲方的.各项制度、劳动纪律和平安技术操作规程。 第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的; (四)严峻违反甲方施工现场平安管理规定和甲方劳动纪律的; (五)被依法追究刑事责任的。 第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同 (一)在试用期内的; (二)甲方以暴力、威逼、监禁、或者非法限

18、制人身自由的手段强迫劳动的; (三)甲方不能供应平安的劳动条件或者依据本合同规定支付劳动酬劳的。 第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。 六、违约责任、劳动争议处理及其它 第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。 甲方解除乙方劳动合同，符合劳动部发1994481号文件规定的，应支付经济补偿金。 甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳动部发1995223号文件给对方以赔偿。 第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地(_区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲

19、裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。 第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，依据有关规定执行。 第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。 第十九条双方商定的其他事项_。 甲方(签章)：_ _年_月_日 乙方(签章)：_ _年_月_日 合同鉴证单位(公章)：_ 鉴证日期：_年_月_日 附件 一、本合同书供四川建筑业企业(含部属在川建筑企业、省外入川建筑业企业)与务工人

20、员签订劳动合同时使用。 二、建筑业企业与务工人员签订劳动合同时，凡需要双方商定的内容，经协商全都后填写在相应的空格内。第一条中，双方在商定的事项前括号内画“”，并填写日期。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章;法定代表人或托付代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、精确，不得涂改。 建筑业劳动合同 篇4 甲方(用人单位)全称：_ 法定代表人：_ 单位地址：_ 托付代理人：_ 本市(县、区)办公地址：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 居民身份证号码：_ 户籍所在地：_ 本市(县、区)住址：_ 依据(中华人民共和国劳动法)、(浙江省劳动合同方法)

21、等有关规定，甲乙双方在公正自愿的基础上，经协商全都订立本合同。 一、合同期限 第一条本合同期限为(从下列a、b中选择)： a有固定期限的劳动合同。合同期自_年_月_日起，至_年_月_日止； b以完成确定的工作为期限的劳动合同。双方的具体商定为：_ 其次条试用期商定为(从下列a、b中选择)： a无试用期； b试用期自_年_月_日起，至_年_月_日止。 二、劳动岗位和工作内容 第三条甲方支配乙方从事_工种(岗位)。依据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理支配的生产任务。 三、劳动酬劳 第四条甲方依据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资

22、标准为(从下列a、b、c中选择；无论接受何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)： a按月工资标准计算劳动酬劳，每月工资为￥_元(人民币大写：_)； b按工日工资标准(1工日8工时)、依据乙方实际工作时间计算劳动酬劳，每工日工资为￥_元(人民币大写：_)； c依据乙方完成工作量计算劳动酬劳，具体标准为：_ 第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录；甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。 第六条对于乙方非因本人缘由而全

23、天不能工作的，甲方按每天￥_元(人民币大写：_)的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。 第七条工资按月支付，具体支付、结算方式为(从下列a、b中选择；无论接受何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)： a每月_日前结算付清上月工资； b每月_日前支付￥_元(人民币大写：_)，余款按如下商定结算支付：_ 第八条工资发放方式为(从下列a、b中选择)： a银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行； b现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。 四、工作时间 第九条工作时间为(从下列a、b中选择)： a实行标

24、准工时制。乙方每天工作8小时，每周工作40小时，休息2天。 b甲方依据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息方法，并报劳动部门备案。甲方应依据国家法律、法规和我省有关规定，合理支配乙方的工作和休息时间。 五、社会保险和福利待遇 第十条甲方依法参加工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方商定执行，具体如下：_ 六、劳动爱惜 第十一条甲方应依据国家和行业劳动卫生、平安生产等相关规定，向乙方供应合格的劳动平安卫生条件和必需的劳动工具、劳动爱惜用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的平安和健

25、康。 第十二条甲方应对乙方进行上岗前平安生产教育。乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。 第十三条甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗寓公厕等基本生活条件应达到平安、卫生要求，其中建筑施工现场要符合(建筑施工现场环境与卫生标准) 第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守平安生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工平安和健康的行为有权进行检举和控告。 七、劳动纪律 第十五条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当准时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 八、

26、本合同的解除、变更、终止 第十六条经甲乙双方协商全都，本合同可以变更或解除。 第十七条有下列状况之一的，甲方可以随时解除本合同： 1乙方在试用期间被证明不符合招用条件的； 2乙方供应虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的； 3乙方严峻违反甲方劳动纪律或规章制度的； 4乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的； 5乙方严峻失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 6乙方被依法追究刑事责任的。 第十八条有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1在试用期内的； 2甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3甲方不能依据劳动合同商定支付劳动酬劳的； 4甲方

27、不能依据国家规定和本合同商定确保劳动条件的。 第十九条有下列状况之一的，劳动合同终止： 1固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的； 2以完成确定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。 其次十条本合同解除或终止之日起5日内，甲方要与乙方进行工资结算，并一次性付清全部未发放工资。 九、违约责任 其次十一条违约责任规定如下： 1甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应按每天￥_元(人民币大写：_)的标准向乙方支付违约金(自本合同第七条商定的发放期限届满之日起算)。 2任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿。 3其他：_ 十、双方商定的其它事项

28、其次十二条双方商定：_ 十一、劳动争议处理 其次十三条甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，可协商解决；协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院提起诉讼。 十二、其它事项 其次十四条本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容，按法律法规和本省规定执行。 其次十五条本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必需严格遵守执行。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份报劳动部门备案。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 建筑业劳动合同 篇5 甲方： 乙方

29、代表： 甲、乙双方本着自愿、公正的原则，经协商全都，特签订本合同，以便共同遵守。 一、合同期限 从 年 月 日起至 建筑业劳动合同商定工程完成日期 年月 日止。合同期限如需变动，需准时办理合同变更手续。 二、工作岗位 甲方支配乙方在 班组从事 工作。乙方应按劳动合同商定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作条件和劳动爱惜 甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方依据乙方岗位实际状况，依据劳动合同商定向乙方供应必要的劳动防护用品。 四、工作时间 甲方确因工作缘由需要乙方加班的，按有关规定处理。 五、劳动酬劳 乙方工资按以下第

30、种方式，按工期进度结算： 按时计酬，日薪 元或月薪 元; 按建筑面积计酬，每平方米 元; 其它： 若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作状况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费 元，待工程实际完成结算工资时扣减。 六、社会保险 甲、乙双方按规定参加社会保险。 七、劳动纪律 乙方应遵守国家的.法律、法规及施工规范、平安等各项规章制度。 乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可赐予批判、教育、惩处，直至解除劳动合同。 八、劳动合同的解除与不得解除的规定 经甲、乙双方协商全都，劳动合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： 在试用期间，发觉不符合录用条件的; 严峻违反

31、劳动纪律或者甲方的规章制度的; 严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 被依法追究刑事责任或劳动教养的。 在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前 日以书面形式通知乙方本人： 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配适当工作的; 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的; 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的。 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同： 在试用期内的;

32、 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 甲方未依据劳动合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的; 乙方因其它状况需要辞职，需在 日前以书面形式通知甲方。 乙方有下列情形之一的，甲方不得任凭解除劳动合同： 因工负伤，在规定的医疗期内的; 女职工在符合方案生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的; 法律、法规、规章、规定的其他情形。 九、违反劳动合同的责任 甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金 元，给对方造成经济损失的，应依据损失状况和责任大小，按法律规定担当赔偿责任。非因双方缘由造成违约除外。 十、劳动争议 甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争

33、议调解委员会申请调解, 劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。 若双方不能协商解决的，当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向中山市人民法院提起诉讼。 十一、其它商定 合同附件是本合同的组成部分，合同连附件一式三份，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。 本合同未尽事宜，依据劳动法和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。 甲方(盖章)： 乙方代表(签名)： 年 月 日 年 月 日 建筑业劳动合同附件 本附件是 (甲方)与 (乙方代表)在 年 月 日所签建筑业劳

34、动合同的组成部分。 等人作为乙方( 班组，共 人)的托付代表，代表乙方在建筑业劳动合同上签名，与甲方共同遵守该合同。 乙方签名(本人亲笔签名)如下，表示承认： 班组： 乙方代表： 姓名身份证号备注姓名身份证号备注 班组： 乙方代表： 姓名身份证号备注姓名身份证号备注 合同变更状况 班组： 乙方代表： 建筑业劳动合同 篇6 用人单位(甲方)：_ 地址：_ 电话：_ 法定代表人：_ 职务：_ 统一社会信用代码：_ 劳动者(乙方)：_性别：_年龄：_ 籍贯：_身份证号码：_ 电话：_住址：_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循公正、自愿、公正和恳切守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议： 第一条 合同期限 本合同期限接受下列第_种形式 1、以完成确定工作为期限的合同 本合同生效日期为_年_月_日；乙方完成_工作任务时本合同终止。 2、有固定期限劳动合同 (1)期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期，试用期为_个月，可视乙方适应工作力气酌情增减。 (2)劳动合同期满前_个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 (3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_个月通知对方。 3、无固定期限劳动合同