2023年上半年后勤工作总结（35篇）.docx

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1、 2023上半年后勤工作总结（通用35篇）上半年后勤工作总结 篇1 在20xx上半年，我们xxx酒店后勤部在酒店领导的带着下再次将酒店的治理进一步提升，并着重改善了员工宿舍和员工食堂，并对员工进展了培训，提升了酒店内员工的工作力量，将酒店的效劳水平再次提升。 这上半年所带来的提升都是由于有领导们的正确指示以及同事们和酒店员工们的努力！由于我们都在努力，才能将酒店越做越好。对上半年的工作，这里也做一份工作总结，以记录上半年的阅历，盼望在接下来的半年中我们的工作能更有提升。后勤上半年工作总结如下： 一、在人员的治理上 依据在上一年的调查中，酒店新员工们都有些工作意识不强的意识，这在以效劳为主的酒店

2、来说，是特别不能容忍的，所以在之后进行了对全体员工的培训，加强了对新老员工的治理。 二、在酒店的治理上 这主要是面对酒店的各个方面，最为主要的是酒店的卫生方面。作为酒店，效劳和卫生是同样重要的工作，我们再次制定了新的卫生治理制度，尤其是针对厨房和酒店房间，这始终以来就是最为重要的卫生注意点。我们依据去年消失的一些问题，重新添加和修改了卫生要求，并加强了治理。 三、员工宿舍的治理 关于员工宿舍的治理方面在之前也始终是我们的一个盲区，但是在最近的检查中，发觉有些员工在宿舍中有很多乱扔垃圾、乱接电线等状况。面对这样的宿舍，酒店也打算要进展整改。我们加强了对员工宿舍的治理，制定了卫生和安全规定，保证宿

3、舍的安全和干净。 四、关于员工食堂 酒店的更本还是在员工，所以在上半年中我们也在很多事上征集员工的意见，员工食堂就是改动最明显的地方。依据收回的调查反应，调整食堂的菜单，并依据群众的口味和要求定期更换菜单，这些改动得到了广阔员工的好评。 五、总结 总的来说，在这半年来，我们的工作能够顺当进展，不仅多亏了领导和同事们的努力，还有员工的们支持，这才使事情都能快速和精确的完成。但还是我们在很多的地方依旧存在着治理缺乏，治理不到位的问题，需要我们在接下来的半年中着重改善、强化。 信任我们只要团结一心，这些问题都肯定能够得到解决，xxx酒店已定会在我们的努力下更上一步！ 上半年后勤工作总结 篇2 上半年

4、，领导对我们的工作关心让我们在工作岗位上付出了更多的努力，争取将公司全部的后勤效劳工作做到完善无缺的状态。虽然这样的想法存在于我们每位工作人员的心中，但是作为一个人就免不了出错的时候，虽然在上半年的工作中付出了很大的心力，但是我们明白工作中不前进则后退，只有将我们的工作做好总结，推陈出新，才能不断地进步，为公司供应更好的效劳。 为了更好的效劳质量，在年初我们对于后勤的治理制度有了新的更改，有了更加严格的要求，但是在这样的治理中，没有一个人因此而懈怠，反而迸发出更大的能量，做出了更加精彩的转变和提升。比方比起去年最终一段时间，在今年上半年我们的卫生状况有了相当大的进步，在员工的就餐治理上有了整齐

5、的制服，以及在工作中必需要求我们后勤的员工在许多方面要整齐划一，在效劳时以微笑面对前来就餐的人员。还有就是在文件的治理上有了更加细化的分类，在每一个文件用小的标签进展整理，便利查找等等这样一系列的措施让我们工作更加有效率，让我们效劳更加出彩。 在我们的工作中最重要的的就是人员的安排，和岗位的职责要有相应的搭配。因此为了让员工精确的熟悉到自己的职责，做好自己分内的事情，做到人人都有事情做，人人工作效率高，我们定时定点的安排了培训，让后勤人员学习新的学问，了解工作最新的安排。 长时间单调重复的工作也简单引起人的厌倦之心，在我们工作之前，我们首先将每天的任务要求叙述一遍之后，开头给员工将公司对于我们

6、寄予的期望，以及宣传公司的文化理念，让员工对于我们的工作，对于公司更加有归属感和认同感。 虽然胜利的事情有许多，但是我们的缺点也不少，由于新的治理制度才刚刚实施，有很长一段时间我们都没有适应过来，造成许多时间上、精力上、资源上的铺张。还有就是一些小的细节方面经常没有留意到，这样的错误我们还需要连续修习。 上半年的时间是难忘的，我们一起奋斗，改正自己缺点，修正自己的工作方向，学习不同的岗位学问，这样繁忙但是充实的日子已经一去不复返。往事不行追，我们只能期盼在下半年做的更加精彩，让我们连续努力吧。 上半年后勤工作总结 篇3 时间飞逝，转瞬20xx年上半年快完毕了，就这上半年的工作我做一个简洁的总结

7、，总结我在选购组上半年取得的成绩以及自己的缺乏。 一、个人成长方面 1、心态转变。在工作中我要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗寻常心去对待，准时的转变心态会让我们工作更加顺当。 2、规划做事。有了明确的规划，目标才清楚，以至于在工作中不会茫然。在选购部工作的这段时间，我每天都整理工作日志，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，日志看似寻常，但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也转变了我刚开头工作缺乏系统和规律性的缺点。 3、到处留心皆学问。在生活中只要你留心到处都有学问在，不要总是期盼别人告知你怎么去做，应当

8、学会思索自己应当怎样去做，留心别人怎么做。 4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情必需做好。工作中我努力做好每一个细节，但我并没有感到烦，而是把它当作我素养培育的大讲堂，正由于这些小事情转变了我对工作的态度。小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。 5、熟悉的提高。选购是公司供给链中一个特别重要的环节，要求我们以满意市场和生产需求为准绳，任何错误都有可能造成经济损失。所以说选购岗位需要的是完善的人，是有依据的。我自觉自己离要求还有很远，但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀的选购工。 二、工作方面 自入职以来，在公司和部门领导的悉心指导下，在部门

9、同事的言传身教下，我很快融入xx公司。从根本的物料库存查询开头，到下订单，收货入库等工作都很快上手。 不管选购任何一种物料，在选购前应熟识它的价格组成，了解你的供给商所生产成品的原料源头价格，为自己的精确核价打下根底。这样谈判时，做到知已知彼，百战百胜。现今的社会是一个电子化的社会，作为选购人员要由不同的方面收集物料的选购信息，地域差异等。只有了解了市场，才真正了解了所需产品的价格定位，为选购活动做好先期预备。 公司内部的沟通很重要，工程选购任务下来了，要准时与同事沟通，避开由于个人的疏忽造成经济损失和生产的延误。选购本钱的掌握对任何公司来说都是很重要的，在选购过程中我不仅要考虑到价格因素，更

10、要最大限度的节省本钱，做到货比三家；还要了解供给链各个环节的操作，明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低本钱，不管是哪个环节，我们都会仔细讨论，商讨方法。我们选购部遵循根据订单规划量向供给商下订单的原则，除却必要的余量，在满意供给商最少选购量的原则下，尽量不造成库存积压。避开由于库存造成公司经营本钱的积压。同时不断正对市场变化查找更优秀的供给商。 如何保障生产的正常供应，同时降低本钱、保证来料质量是选购部每天都思索的问题。在部门领导的带着下，我们推陈出新，不断优化供给商资源库，依据技术工程师选型要求，准时反应市场状况。身在选购部，的确感到很大的压力，同时也是动力，有压力才促使我

11、不断去学习，跟进市场的进展，这对我个人阅历积存是有很大帮忙的。 三、存在缺乏 我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为xx多做一些奉献，但离领导及同事对工作的要求还存在肯定的距离。譬如我的产品学问、工作系统性、规律性还不能完全到达选购岗位的要求；对市场变化的应变力量较低。面对以上缺乏，今后，我肯定仔细克制，发扬成绩，向先进学习，加强与领导和同事沟通沟通，自觉把自己置于同事监视之下，刻苦学习、勤奋工作，仔细查摆、分析、总结自己的各项缺乏，以最正确的工作状态努力完成各项工作任务，做一名合格的员工并完成从选购到优秀选购的进步。 最终，感谢公司全部领导和同事，我有今日的进步离不开大家的帮忙和支持，是他们的协同

12、和支持使我胜利。总之，将来我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的激情和才智制造差异，让事业布满生气和活力！我保证以发自内心的真诚和体察入微效劳对待我的工作，追求完善，制造卓越！和大家一起齐心协力，从新的起点开头，迈向胜利！ 上半年后勤工作总结 篇4 时间过得真快，茫茫碌碌中以近年末，转瞬间我接收部队炊事班班长已经半年了。作为炊事班自然是离不开饮食，食是每个人生活中不行缺少的一局部，假设我们离开了吃的东西是不行能生存下去的，所以作为炊事班，在部队这也是很重要的。作为班长更应多为战友们的饮食着想，为保证每位战友的身心安康而考虑，现我对这一年时间的炊事班工作作以如下总结： 一、政治方面

13、 认清形势，与时俱进，在思想上、行动上努力。不断加强政治理论学习，提高政治敏感性。坚持从自身做起，从严要求炊事人员，从端正思想熟悉入手，正确处理学习和工作的关系。积极参与组织各种学习，做到不缺课、不早退，仔细学、仔细记，写体会、谈感受、说想法，从思想深处熟悉到学习的重要性，抱负信念得到了进一步加强。 二、学习方面 坚持学以致用，不断提高工作水平。由于自己刚刚从今年初当班长，在治理上不是很熟识，但我能向老班长加强学习，不断充实完善自己，努力使自己成为工作的明白人。必需不断加强学习，不断充实完善自己。自己深深感到，学习问题是一个干到老学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习，适应形势变化，勇于面对

14、问题，勇于探究，才能使自己适应工作需要不落伍。 三、工作方面 加强责任心，完成好各项工作任务。能够扑下身子不耻下问的向大家学习请教。作为一个集体食堂，要严格落实全台食品卫生安全是关系到每一位战友身体安康的大事。 首先，每位炊事员每年都要进展上岗前的体检，对体检不合格者不於上岗。其次，不定期对炊事人员进展思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高炊事员在工作中的效劳质量和意识。切实做好食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工做台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。如发觉工作中有不到位之处马上指出，勒令改正准时到位。全体炊事人员能够仔细做好本职工作，明确职责、各司其职、听从安排、随

15、叫随到，保证了连队日常工作正常开展。 其次、能够准时、彻底地将卫生清扫洁净，物品的摆放也整齐，使领导对食堂不会产生了脏、乱、差的印象。x月是劳碌的一个月，也是关键的一个月，为了保证奥运会期间不消失事故，进展食物检查、留意用电、用水等安全隐患。对炊事班卫生，我和全班人员一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等，统统进展了一次大清扫。这次清理行之有效，厨房有了明显改观，良好的工作环境转变了领导的印象，保持下去是关键。把住食品进货也特别重要。外面送进来的食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。我亲自严把存放时间长的、变质变味的统统拒之门外，严防食物重毒大事的发生，切实保证每位战士的身体安康。在

16、奥运期间在我营食堂用餐的人员无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。 四、纪律方面 全班人员能够仔细落实条例、条令和部里规章制度，严格请销假制度，公私清楚，不假公济私，以公为私。在集体利益与个人利益发生冲突时，做到以集体利益为重。在与地方人员交往中严格遵守军队纪律，维护军人形象。在团结同志中，讲民主，重团结。与别人发生冲突、误会时，不背后私下谈论他人，仔细开展批判与自我批判，放开思想，畅所欲言地与对方谈心交心，从中到达更好地团结他人。 回忆一年来的工作，虽然取得了肯定成绩，但是也仍旧存在一些问题和薄弱环节，主要表达在以下几个方面： 一是学习积极性不够，不能够准时的参与连队组织各项学习。 二是卫生标准

17、不高，纯在死角。 三是人员思想不够稳定，存在幸运心理。 下一步工作准备： 加强学习，努力提高全班人员思想和学习的积极性；注意团结协作，始终坚持高标准，严要求；坚持和发扬良好的工作作风，努力培育时间观念和工作作风；实事求是，扎扎实实做好本职工作，搞好食堂卫生。保证用电用水安全，无中毒事故。确保我营日常工作的正常运行。 上半年后勤工作总结 篇5 半年来，在公司的正确领导下，本人以积极的心态和饱满的热忱坚守在自己的岗位上，埋头苦干，扎实工作，现将xx年上半年的工作做一下简要总结： 1.每天做好日常工作，买菜做到精挑细选，做到物有所值，货比三家，踏踏实实的选购，让职工吃上放心、可口的饭菜，每日的账目记

18、得清清晰楚。 2.做好款待后勤保障工作，公司领导、业主、监理办、指挥部领导来检查工作，做好接待工作，把工作坐到前面。 3.时常和职工沟通，接受职工的合理化建议和要求，尽全力让职工满足，做好食堂工作。 4.常常提前给到饭时因工作不能回来吃饭的职工打电话，沟通好，留好饭菜，使职工回来时能够吃上热饭热菜 5.做好后勤工作，出入库清晰，账目清楚明白。 在今后的工作中，会更加努力、细心，了解职工的需要，尽心尽力做好自己的本职工作，为职工效劳好，以饱满的热忱投入到工作中。 上半年后勤工作总结 篇6 在上半年中，我们后勤部，保证了公司后勤的稳定，满意了公司日常生产办公所需。我们也积极调查市场状况，调整选购渠

19、道，降低选购本钱，现在总结上半年工作。 根据公司的要求，每个部门都必需要做好开源节流，节省公司资源，我们后勤选购想要做好就必需从选购本钱上留心。为了降低本钱，保证质量，上半年，我们部门联系了多家合作公司，并且考察了他们供应的产品和材料，经过各种商讨最终选择了三家稳定的供货渠道。我们在选购的过程中，遵守，运送本钱低，产品进价适中，而且质量必需要好，每次在选购时，我们部门都会派遣专人到生产厂商做抽样检查。符合要求的产品会直接运送到公司，当检测的结果与合同规定的不符合要求，会让生产商从重新供应新产品，并赔偿损失。 为了更好完成公司工作，我们后勤部。对每一个员工进展为期一周的培训，培育员工的素养，培育

20、员工的工作力量，同时也在为我们公司储藏足够的员工。由于重视员工的力量，才能够制造更多价值。我们会让力量出众的员工帮忙力量低的员工，或者进入公司不久的员工，一对一的教育提升，虽然消耗了许多精力，但是也让许多员工的到了成长，使得我们公司的进展有了极大的提升。 在日常生活方面，我们公司供应食宿，所以我们还需要负责员工的食宿问题。食堂虽然承包给了其他人，但是一切食堂需要的材料都是由我们后勤负责，从而保证所选购的食材都是符合要求，保障了员工的安全和利益，同时我们也会每周对食堂进展消毒处理，保证食堂卫生安全。 对于员工宿舍，我们保证供电稳定，每个宿舍都配备好生活用品，保证员工日常生活，同时负责一些家电故障

21、修理工作，只要有报备，我们都会在第一时间来到问题发生的地方帮忙员工解决问题，为员工供应优质的效劳，让他们可以安心的做好自己的工作。 在上半年中我们后勤部每个人都积极的参加工作，付出了许多精力从而完成了公司的要求。做到了开源节流，同时我们也协作各个部门，为他们供应相应的工作所需。同时会处理好公司内部的卫生，还有每天的用水用电，都会尽量做到节省，每天下班后都会由我们后勤部人员负责关电停水，保证工作完毕，不会铺张公司资源。 过去半年所取得的成绩，虽然值得我们快乐，但是下半年依旧需要我们连续维持和爱护，不能有任何的疏忽，让我们在下半年中连续做好，为其他部门做好每一个细小环节，供应一个良好的工作环境。

22、上半年后勤工作总结 篇7 20XX上半年，在院领导的正确领导下，后勤治理处深入医院各项重大决策的落实，狠抓干部队伍作风建立和效劳理念的转变，加强科学治理，全面提高工作质量和效率，各项工作高效有规划地快速推动，形成了注意调研，持续改良，效劳临床，勤恳工作，真抓实做的良好局面。为全院供应了强有力的后勤保障。现将上半年工作总结如下： 一、加强干部作风建立，营造真抓实做的良好气氛 医院后勤点多面广，人员缺乏，任务繁重，只有狠抓干部作风建立，建立一支勇于担当、务实重干、作风过硬的队伍，才能跟上医院进展的步伐。 为此，后勤治理处在干部队伍建立、科学治理水平、效劳理念效益、持续改革创新、勇于开拓担当诸多方面

23、进展强有力地改良，引导干部深入学习专业学问，使干部不断提高学问层次和业务力量，增加做好本职工作的本事，坚固树立主动干工作、干好工作的剧烈意识，整个干部队伍的综合素养和良好形象以及干事创业的劲头都有大幅度的提高和改善。科学治理、锐意创新、效劳临床、高效工作的大好局面形成，真诚为临床效劳的理念更加坚实，效劳效率大幅度提高，整个后勤保障更加有力。 二、夯实日常工作，突出重点，攻坚克难，持续改良 （一）着力抓好医院形象建立 通过加强物业治理，逐步提高全员爱院、敬院、效劳医院的意识，从而调动他们的工作积极性，从关爱、人性化多方面，提高物业人员的归属感。从标准化、标准化入手，全面提高物业队伍效劳水平。同时

24、，对整个院区进展硬化、绿化、美化，尤其是院内主要道路沿途绿化带增种月季花以及西院区北广场整体绿化建立，不仅能协作打造特色景观和休闲园地，更能突出省医文化特色，彰显省医精神，提升医院品位，从而营造良好的就医环境，尽力建立漂亮的省医，实现医院环境舒美化的目标。 另外，还不断加强文明楼院建立，下大力气整治家属区脏、乱、差等不良现象，并且协调xx区城市治理局治理经二路的混乱局面，努力打造成连接东、西两院一道亮丽的风景线。总体来讲，医院形象有了较好的转变。 （二）全力支持医院根本建立 抽调精兵强将奋斗在医院各个建立工地，东区xxx医院马上开头桩基工程，东院病房楼二期工程、省立眼科医院改造工程、静脉输液配

25、置中心和制剂楼工程都全面开花，快速推动。同志们坚守工地，忘我工作，正以惊人的速度努力早日完工，助推医院大进展，促增效益树形象。 （三）有力推动后勤效劳社会化 为适应新时期后勤保障工作的需要，将医院三个家属区自然气和自来水治理全面推向社会，在加快后勤效劳社会化进程方面进展了积极努力，迈出了坚实的步伐。 自然气治理已于今年4月份整体移交燃气公司。目前，自来水一户一表改造正处施工阶段，总工期x个月。此次改造涉及我院三个家属区共980多户，投资600多万元，费用全部由自来水公司担当。 （四）全面加强后勤治理精细化。 后勤保障工作是医院医、教、研等工作的重要支撑，其精细化治理也是必定趋势。20XX下半年

26、，整个后勤工作明确提出了“治理上水平，效劳上台级”的总目标。 为实现治理和效劳的进一步精细化，后勤治理处进一步加强“24小时效劳热线”的调度力量，简化了报修程序；整个后勤固定资产正在建立精确台帐，实行条码治理；不动产和各种管网管线实现微机化；全院空调系统建立软化补水系统，大刀阔斧地改道，准时修理清洗，使全院在夏天成为一个凉爽的世界。 同时，后勤机关及治理人员全员深入临床一线，仔细调研，排忧解难，使真诚为临床效劳变为后勤人的应尽之责。各个科室、班组效劳网格化，责任人明确到人，全面提高效劳效率，减轻一线在后勤保障方面的负担。全面推动后勤保障水平上一个新的台阶。 （五）坚固树立全员安全意识。 安全大

27、于天，责任重如山。 通过安全教育，明确责任，完善规章，强化应急处理等多项措施，建立健全省医后勤安全保障体系，始终做到警钟长鸣，常抓不懈，不放过安全生产的每一个细节，切实把安全生产抓实、抓详细、抓到位，坚决杜绝安全事故的发生。 （六）抓效劳重安全，全面提升餐饮效劳水平。 现代化医院对餐饮效劳的要求越来越高，也对食品安全的监管提出了新的挑战。 物业办通过进一步完善食品安全监视治理体系，将工作重心向食品安全治理倾斜，逐步实现餐饮效劳的精细化治理，加大培训力度，强化预防措施，从改善效劳水平着手，在饭菜品质上面狠下苦功，严格掌握本钱，不断创新经营，增设患者特需效劳灶，全面满意患者和职工的用餐需求。 （七

28、）日常工作有序高效运转。 后勤各部门日常工作规划周密，开展有序，紧贴医院中心工作、效劳主动超前、周到细致、标准高效。 水、电、中心空调、门窗、家具修理随叫随到，高效完成；电梯运行良好通过年检；节省用水成效显著，荣获节省用水先进单位荣誉称号；零星工程治理严密，安全施工，圆满完成多项粉刷及改造任务；总务库房坚持下收下送，严格按院规办事，确保后勤物资供给准时，满意临床需求；效劳公司仔细治理公寓，全院生活垃圾日产日清，“除四害”工作受到好评。 回忆上半年的工作，后勤治理处整个干部队伍是在务实重干，团结奋进地忘我工作，真诚效劳临床的理念进一步坚决，医院形象和后勤团队的精神面貌有了明显的改善，各项治理进一

29、步科学精细，整个工作效率有了明显提高，但任务仍旧非常艰难，工作中还有不少困难和问题，下半年要统筹兼顾，全面安排，持续加强和提高。 上半年后勤工作总结 篇8 学校后勤工作是学校工作的重要组成局部，为学校顺当开展教育教学活动供应有力的保障，坚持“后勤工作必需效劳于教学工作、效劳于师生”的原则是不能转变的。上半年以来，后勤组在学校的直接领导下，根据学期初制定的工作规划和总体要求，团结广阔师生员工，尽心尽力做好后勤效劳工作。现将这个学期的主要工作总结如下： 一、加强后勤人员思想建立强化责任意识 我们奉行“师生就是上帝、质量就是学校生存的保证”的人本理念，在第一次后勤组工作会议上，组长就宣布了本期的工作

30、规划，让组员进一步明确各自职责，强化思想素养，坚固树立效劳意识，确保效劳形象，努力提高后勤人员思想道德水平，以高度的责任感和仆人翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作积极性。 依据学校和本组工作的需要，积极组织本组员工加强学习，总结阅历，听取组员的意见和建议，促进后勤工作的开展。胜利地出了一期黑板报。 二、遵守财务规章制度标准收费行为为教职工谋利益 1、仔细组织财会人员学习财务规章制度，标准收费行为。财务人员做到帐目清晰，程序合法。为加强收费的透亮化治理，严格根据上级主管部门的要求，设立“价格效劳进校园”收费公示制，按章收费，制止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家

31、长、社会的监视之下。 2、依据教职工的需求，准时为教职工查询住房公积金，解答工资信息。 3、开源节流，为学校当家理财，做学校的仆人。本着花钱办实事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财；另一方面，千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。 三、做好后勤效劳常规工作有条不紊 1、开学初，确保教学第一线的教学用品准时发放到位，并安排教师运书、分书、发书，保证教学工作正常开展。召开班主任会议，做好报名缴费的周密工作。 2、严格购物制度，教学办公物资的的选购工作，本着“既满意需要又注意节省”的原则，“根本实行专人统一选购，统一供给，统一治理”的三统一制度，保证教学正常需求。 3、关爱

32、师生，后勤效劳有保障。学校准时对教室内的玻璃、门窗，水电等进展修理，发觉问题准时解决，但凡与教学、生活有关的用品，学校投入必要的资金，积极选购，保证师生正常工作和学习。 4、警钟长鸣，狠抓安全不放松。寝室治理员对学生翻出墙外出常抓不懈，开展多种形式的安全教育活动，使有些安全隐患被毁灭在萌牙状态中 5、加强水电治理。各位师傅工作仔细负责，对学校的水、电治理井井有条，随喊随到。保障了师生用水、用电和需要。 6、积极开展“爱我校园、美化环境”的卫生运动。抓住我县创省级卫生城市运动的契机，绽开校园卫生整治，卫生检查治理员对卫生检查状况每天公布，为美化校园尽职尽责。 7、强化班级财产治理，使财产治理逐步

33、走上标准化，明细化，严格班级财产考核制度，做到奖优罚劣，损坏赔偿。培育学生的公共财产爱惜意识。 8、门卫工作仔细负责，实行来人来访登记制度，寄宿生外出必需出有班主任和值周领导签字的请假本方可离校，学校准时把握了离校学生的信息。 四、存在的问题 工作中仍旧存在不少问题和缺乏，如水、电的节省问题，有个别学生翻开水龙头后，让水自由流淌，大白天教室不息灯、教师办公室饮水机不关电源，教师家属不自觉地到学校公用水龙头处洗菜、洗衣服、被子、拖把等、校园环境绿化地的花草杂草较多，花钵里的花草品种单一，桌椅损坏严峻，也有个别后勤岗人员劳动纪律性不强等等，有待进一步强化治理。 总之，上半年的后勤工作由于全校师生的

34、重视和大力协作以及学校领导的直接指导，后勤人员的齐心协力，各项措施落实有序，圆满地完成了本学期的后勤工作。 让我们全面落实科学进展观、以人为本，勤奋工作，为学校在教育教学质量稳步提高、打造全县一流初级中学名校做出应有的奉献。 上半年后勤工作总结 篇9 20xx年上半年繁忙的后勤工作很快完毕了。在校领导的大力支持下，我校后勤积极努力，不断提高办事效益。学校后勤真正做到了为教育教学第一线，为师生服好务的宗旨。现把上半年我校后勤工作总结如下： 一、仔细做好了开学前一切预备工作 1、修理好了学校的水路，保证了开学做大扫除和平常水的供给。 2、修理好了学校的电路，保证了开学每班的照明。 3、安排好了各班

35、的桌、凳和教师办公室，保证开学能正常上课。 4、按时运回教师用书及学生教材，分发到各班及教师手中，保证了开学能正常行课。 5、安排好了时间到街上选购办公用品及学生用品，分发到各班及各办公室，保证了开学能正常行课。 6、仔细做好了开学收费工作：严格了收费公示，制止了一切乱收费的现象发生，本学期学校按规定只收取了学生作业本费15元。 二、仔细做好了学校的校产治理 1、治理好、清理好学校的设备及教学仪器，丧失了的要添置，坏了的要进展了修理，让教学仪器更好地提高使用率，发挥教仪的功能，为教师提高教学质量出了一份力气。 2、治理好、清理好了固定资产：开学初对各班、各室进展一次校产登记，责任落实到人头，期

36、末进展复查，并让学生、班主任、室长签字，建立各种借还制度、赔偿制度，要求师生爱惜自己的学校，爱惜学校的一切公共财物，特殊是课桌、凳、门窗、教室墙壁等，对有意损坏学校财产的要照价赔偿，不能让学校的财产造成流失以及不应有的损坏。 三、仔细做好了资金治理 1、学校经费的开支做到了合理、合法，坚持勤俭节省的原则，量入为出，并且要把钱用到刀刃上，不该用的坚决不用。 2、购物发票做到有经手人、验收人、审核人三人签定前方有效，购物不符实者，一律不予报销。 3、做到每月办公费、代收费、效劳性收费开支的状况向学校、上级主管部门汇报；期末按时结算代收费，做好了清退工作。 四、进一步完善值班护校制度 值班护校人员在

37、护校期间做到了坚守岗位，尽职尽责，维护好了学校的校产。 五、加大校园文化建立 加强对教室的文化宣传建立，布置好了名言警句以及宣传画，创办了校刊和班刊。营造了活泼、和谐具有教育意义的良好的育人气氛。 六、加大了硬件设施投入及校舍修理 1、把黑板油漆翻新，同时完成教室的学习园地。 2、添置一些教学设备，电脑1台、档案柜1个，打印机1台、教学用体育器材若干。 3、完成了校园的绿化，同时完成了乒乓台地面的硬化工作。 七、抓好了综合治理，为学校的进展做好后勤保障 后勤工作必需效劳于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我校后勤工作人员都能从学校整体工作动身，听取每条合理化建议，主动协作其他领导做好学校的各

38、项工作。学校后勤综合治理的好坏，反映在学校财务工作，校产治理、食堂、校车安全治理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进展。 经费治理方面，严把经费关，从学校大局动身，千方百计增收节资，避开铺张。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品做到了货比三家，为学校节省每一分钱。在校产治理上，做到工作细心，兢兢业业。 总之，后勤工作头绪多，还有许多是估量不到的，依据学校的需要，应准时处理，争取把此项工作做好，为学校教育教学，为全体师生服好务。 上半年后勤工作总结 篇10 经过两月来的摸索，我渐渐熟识并适应了自己的工作岗位，渐渐形成了自己对办公室行政工作的一些熟悉

39、和看法。作为公司六部一室中唯一的非业务类部门，办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照顾内外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最亲密的部门，因此，其运行状况直接影响着公司整体工作水平和效率。对于刚刚参与工作的我来说，现阶段的任务就是多学习，多思索，将领导交予的任务做实做细，扩展学问面，尽快使自己成熟起来。现将任职以来的状况总结。 (一)努力做好行政治理工作 1、在集团的统一领导下，组织公司员工参与建国大业首映礼，观看建国大业电影，让每名员工重温历史，增加爱国主义和英雄主义的教育，有利于社会主义精神文明建立和人生观构建。 2、帮助公司领导组织园区开工

40、仪式的各项筹备工作。园区开工仪式有着重要意义，它不仅标志着园区各项工程的全面开工，更象征我司进展的新起点，新机遇、新挑战。 3、与管委会共同协作电视台制作园区纪录片。在节名目制过程中，与电视台工作人员一同深入基层，了解园区现有产业构造，为深化对园区的进一步熟悉起着积极推动作用。同时，我也通过与管委会工作人员的积极协作，拓展了人际关系，各方面组织协调力量也有所提高。 (二)全力做好后勤保障工作 1、办公易耗品的保障。公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供给。 2、加强车辆治理，保障行车安全。根据我司车辆治理制度的要求，厉行节省、严格把关、统一调度，仔细

41、做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我司公务用车准时、快捷、安全。公司用车统一指定修理及保养地点，坚持事前申报，保障了我司公务用车能够得到准时修理和保养。 上半年后勤工作总结 篇11 时间荏苒，转瞬间，上半年的工作时间就这样完毕了。在军委的集体领导下，我团结战友，根据自己的工作职责和工作任务扎实实施详细工作，使自己分管的各项工作进展的井然有序，较好地完成了上级交办的各项工作任务。我本人也并无过人之处，只是干了应当干的事，尽了一名军人应有的职责。下面就一年来的工作、生活、学习状况总结如下： 一、工作方面 加强责任心，做好班长的榜样带头作用。作为炊事班的班长，每天重复同样的工作，买菜、配菜、做菜

42、，整理厨房，清扫卫生等等。任何事情，做的时间长了，总会厌烦。但是，作为班长，有义务更有责任去克制这种不良习气，并带动全班战友一起为全区效劳好。民以食为天，我们炊事班不管寒冷还是酷暑，都没有放松，饭菜卫生、质量我们严格把关，确保同志们吃得饱、吃得好。 二、生活方面 作为一名军人，时刻保持着军人的优良传统作风。保持宿舍卫生，物品整理摆放整齐，勤俭节省，不铺张铺张。团结战友，遇到冲突从他人角度动身，考虑他人感受，不断反思自己缺乏，努力保持宽容大度。注意加强体育熬炼，与战友在篮球联赛中胜利夺冠。 三、学习方面 加强学习，工作之余看一些自己喜爱的书，加强自己的文化修养。学习区委下达的文件，不断学习，保持

43、党员先进性。 这一年来工作虽然较好的完成，但也仍旧存在一些问题，主要表达在以下几个方面： 一、工作标准不够高，习惯于已有阅历、熟识套路办事工作。工作任务重的时候，也存在懒散现象，尤其在自己因玩篮球受伤的那段时间，虽然坚持上班，但是工作做得很少，加大了其他战友的工作量，炊事班的工作效率也因此下降。 二、生活上仍存在缺陷，自己性格比拟要强，做人处事方面，有时候急躁不够。 三、学习积极性不够高。虽然寻常看书，但是读书量还是很少，涉猎面也很狭窄；学习军、党的理论学问积极性不强。 离自己离开部队的日子越来越近了，但我会站好最终一班岗，发扬自己的优点，虚心学习老班长、领导的特长，弥补缺乏，培育炊事班下一代

44、的接班人，努力做到自己的军人生涯无怨无悔！ 上半年后勤工作总结 篇12 2022年上半年，后勤效劳集团以创立师生满足后勤为工作目标，坚持“以人为本，创立和谐集团”的工作指导思想，在学校领导的关怀支持下，连续狠抓质量治理和效劳意识，在标准治理中不断提倡人性化效劳，在人性化效劳中进一步加强标准治理，努力为师生员工及创立世界一流大学做好各项效劳保障工作根本实现了集团上半年工作目标。 一、修订完成集团质量文件，进一步标准集团的质量治理工作。 2022年上半年，集团从ISO9000文件的修改、质量培训、质量检查等方面入手，全面推动集团ISO9000工作：一是从工作实际为动身点，进一步改善和改良质量体系文

45、件，根本完成了质量手册与各中心治理分册的修订；二是对各中心ISO9000质量运行状况开展互查，各中心予以持续改良，到达了加强治理，提高质量的目的；三是对各中心的副管代及内审员开展了ISO9000根底学问的培训，为编写文件和开展质量治理活动供应了理论根底；同时对全体员工实行效劳标准与效劳供应标准的培训，增加了员工的质量意识，逐步标准了效劳流程。 二、加强集团培训工作，不断提高职工队伍的素养。 上半年，集团开展了绩效考核系列培训、ISO9000质量治理体系学问培训、效劳理念与效劳意识、效劳技能及职业道德等一系列培训，并加强培训规划落实的检查，规划实施率高达100，培训近8000人次，总参培率达97

46、。膳食中心的特级厨师、面点技师分别对40余名技术骨干进展了关于大锅菜、面点制作的业务培训；接待中心实行“请进来、送出去”的方式，外聘餐厅、客房治理专家分别给员工上课，并送电工、司炉工、厨师骨干外出学习；兰达物业公司每月定期组织开展新员工入职和专项技能培训，开展了高校物业治理案例系列培训，组织业务骨干参与建立部物业治理上岗证的培训；动力中心主要开展了电力规程技术操作培训和电力安全教育培训；监理公司开展了“专业考试热点问题标准解答”的专题培训及组织专业人员开呈现场观摩活动。同时，集团还组织了厨师、客房效劳员、超市员工的技能竞赛，在期末进行的江苏省高校烹饪技术竞赛中，我校获得了红案第一和其次名、白案第一名的好成绩，并代表江苏省参与全国高校烹饪技术大赛。通过这一系列的培训，有效地提高了集团职工的效劳意识和业务技能，进一步营造了集团良好的学习气氛。 三、稳固保持先