2023年护士医德医风总结通用6篇1.docx
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1、 2023护士医德医风总结通用6篇 时间总是会在劳碌之中过的非常的快,一年的时间立刻就要完毕了,临时工作上也有了临时的空闲,为了能让自己下年的工作完成的更加顺当,我整体回忆了自己一年的工作,总体而言,我还是比拟满足的,我觉得自己越来越像一名专业的护士了,我要对得起自己白衣天使的这个称呼,所以我会在下年更加的努力,一切工作都做到事无巨细。 一、纪律方面 由于自己今年_月份是自己实习完毕后,第一次以正式员工的身份参加了一家医院,所以难免还有许多地方是比拟生疏的,第_个月的时候,我虽然大错误没发生,但是一些小细节上错误,还是消失过许多次的,比方下班之前忘了清洗压脉带之类的工具;上班存在迟到两三分钟的
2、状况;巡查病房的时候,把病人名字写错的状况但是每种错误我都只发生了一次,并不会连续发生其次次,由于我在每一次犯完错之后,我都会做到加倍的留意,让同样的状况绝不在自己身上上演其次次。渐渐的我就从来没在工作中消失过任何的过失。 二、工作方面 新来的护士究竟是新来的,刚开头在有需要给病人换床铺、换衣服的时候,我总会觉得特殊的为难,手脚慢,效劳手法还不好,常常遭到病人的反感,要求换个护士,由于这个事情气馁过,但也仅仅就是那么一会儿而已,后来我就发觉,无论是哪个护士,在进展这些看似“恶心”的工作时,都是面不改色,还能连续跟患者交谈,我跟她们比起来,真的就是小巫见大巫了,我也开头放下面子,去请教阅历,渐渐
3、的我也就能做到一视同仁,现在在我的眼里,只有患者,没有老、小或者是脏、洁净之分,对于每一个患者都会统一护理。工作也开头步入正轨,忙起来的时候,饭都忘了吃,三天没洗过澡,由于一回到家只能抓紧每一分每一秒去睡觉。 三、思想觉悟方面 我的思想觉悟是得到过护士长的赞扬的,由于无论是护士长安排什么活,只要没人接手,我都会第一时间的说交给我,并且在医院有培训活动的时候,我也都会积极的报名,由于我知道我作为新护士,要想尽快的追上她们,我能做的就只有加倍的努力。 以上就是我对自己一年医德工作的简洁总结,在接下来的医德工作当中我会做到无条件听从上级领导的命令,跟同事相处也会尽可能的互帮互助,对于自己犯的错,我也
4、会做到深刻反思,我信任有着这种思想的我,将来肯定可以成为一个特别优秀的护士。 护士医德医风总结年度 篇二 一年来,我在院领导及分管院长的领导下,在各科的亲密协作支持下,在护士长的团结协作努力完成护理工作任务,现将医德医风工作总结如下: 一、政治思想方面 积极开展医疗质量治理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理效劳理念,适应卫生改革,社会进展的新形势,积极参与一切政治活动,以效劳人民奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为人民效劳。 二、增加法律意识 仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规,两次参与学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,屡次组织护士长及护理人员学
5、习,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增加,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足,这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求,因而丰富法律学问,增加安全爱护意识,使护理人员懂法、用法,依法削减医疗事故的发生。 三、标准护理工作制度 深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标治理责任制,开展医疗质量治理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,因而护理部仔细组织学习新条例,学习护士治理方法,严格执行非注册护士执业,依据精神卫生中心,泰安人民医院、洛阳人民医院等阅历,结
6、合我院实际,重新完善修定护理工作制度23项,明确各级各班护士岗本位职责25种,标准护理操作规程17项,并修定了护士长、护士质量考核标准,整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持),使护理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、标准化、科学化治理。 四、做好护士个人工作规划,加强业务学习,努力提高护理队伍素养。 1、加强护士职业道德教育和文明礼貌效劳,坚持文明用语,落实到每一个护理岗位,工作时间仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言标准,举办了精神科护士学习班,4月份又举办了护士礼仪培训班,请南华酒店教师指导,并从中
7、选拔了11名护士刻苦训练参与了全市的护士礼仪大赛,并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点),呈现三院护士的风采,同时为三院争了光。 2、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的效劳理念,提高了整体护士素养及应急力量,全年的病人满足度提高到97.6%。 3、加强业务学习,护理部每月组织业务讲座共计36学时,护士长积极仔细授课,获得了满足的效果,科室坚持每月一次业务学习,每周一题晨会提问,坚持危重病人护理查房,加强护理人员三基训练,组织2次技术操作考试,均取得优异的成绩,合格率达100%。 4、选派护理人员外出进修共4人,护士长3次参与学习班共计22人次。 5、鼓
8、舞在职护理人员参与护理大专学习,现专科毕业58人,本科学习的22人,提高了整体水平。 6、在护士长的带动下,护师以上的人员不断总结阅历,积极撰写论文,不完全统计,共撰写论文36篇,分别在省、市级杂志上发表及学术会议上沟通21篇。 五、加强护理质量治理,提高护理优质高效效劳。 从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明白护理工作是医院工作的重要组成局部,是保证医疗安全优质效劳的另一个车轮,因而护理质量的优劣,与医疗纠纷的升、降息本息相关,加强护理质量治理,提高护理质量特殊重要。各科室护士长严格的治理,到处起表帅作用,由其推行综合目标责任制以来更是加班加点,身先士卒,当好红管家。充分发挥
9、了护士、病人、领导间的桥梁作用,为保证医院护理工作的高效优质效劳,做出了很大的奉献。 六、做好医德医风工作规划,努力作好医院感染治理工作。 在我院没设感染科之前,护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供给室、消毒灭菌环节的治理和监测,对各科室的治疗室、换药室等每月空气培育一次。严格了一次性医疗用品的治理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、燃烧有专人治理,有登记,护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进展监测有记录,对不合格的停顿使用,降低了医原性感染。 2023护士医德医风总
10、结 篇三 时间飞逝,三年弹指一挥间,回望来时路,心中有许多感慨;现将2022年以来各项工作总结如下: 一、严格治理,有效协调 三年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆治理,仔细落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进展。积极协作主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;准时发觉并解决一些摩擦和冲突,增加了科室分散力,使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而
11、与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余(包括我作为护士长本人)都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简洁的中医根底学问;在西医“专科护士”培训不断深入进展,专科护士特点和优势越来越明显的今日,中医科护士没有特定的专业学问和进展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实,我坚决打算:从我做起,全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参加,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进展培训,对中医根底学问和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理学问
12、,也进展了培训。一年的系统培训下来,考核结果说明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟悉和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增加了护士对自身、对科室进展的信念。此后,我又实行日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的学问,最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化治理,力求做出特色 多年的护士长经受,使我深切的体会到:对于一个团队而言,标准其行为当然重要,但更重要的是要转变其思想,升华其内心世界,要让“护士长治理”这个外因,通过护士“个人素养”的内因起作用。为此,我实行了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利
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