2023年护士年终工作总结简短(11篇).docx

《2023年护士年终工作总结简短(11篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年护士年终工作总结简短(11篇).docx（32页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年护士年终工作总结简短(11篇)护士年终工作总结简短篇一 在工作上，我向着“把工作做的更好”这样一个目标，积极而热忱的完成着自己的本职工作。比方做好工作规划;帮助护士长做好病房的治理工作及医疗文书的整理工作;仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，常常换位思索别人的苦处;仔细做好医疗文书的书写工作;仔细学习科室文件书写标准，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。 “医者父母心”，作为护理人员我们以解除病人的疾苦为己任。我盼望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们，急躁的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念，当看到病

2、人康复时，觉得是特别幸福的事情。护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热忱去点燃患者战胜疾病的士气。 靠着对成为一名优秀的白衣天使的目标的剧烈追求，我也严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，根本上坚固的把握了一些专业学问和技能，作到了理论联系实际。除了专业学问的学习外，还留意各方面学问的扩展，广泛的涉猎其他学科的学问，从而提高了自身的思想文化素养。 另外在平常的生活当中，我为人热忱大方，诚恳守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和谐相处;积极参与各项活动，从而不断的丰富自己的阅历。 护理工作是一项崇高而神圣的事业，用有限的生命投

3、入到无限的护理工作中。我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在今后工作中，我将加倍努力，为护理事业作出自己应有的奉献!虽然护理工作琐碎平淡,但有时我真的很为自己傲慢。我是生命的守候者，许很多多的人由于我的努力我的辛勤我的仔细我的热忱我的奉献，过着幸福欢乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界暖和! 虽然他们不能记忆我的名字，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香! 在参与工作的这*年之中，虽然有胜利的泪水，也有失败的辛酸，但是日益剧烈的社会竟争也使我充分地熟悉到成为一名全面进展的护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中，获得广泛病员好评的同时，也得到领导、护士长等

4、人的认可。 在过去的*年中，我特别感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的和善和美妙，感谢你们让我生活在这样一个暖和的大家庭!盼望来年，我们仍旧能够荣辱与共，共同去制造一个更加绚烂的将来! 护士年终工作总结简短篇二 20xx年，在医院领导和护理部门的关怀和支持下，外科病房一般护士将遵循医院提倡的“三好一满足”的效劳宗旨。围绕年初制定的护理治理目标和工作规划，开展各项护理工作，严格执行规划。全年各项工作指标根本到达目标要求，总结如下： 1、依据患者入院状况每天下午向科室提出问题，内容是根底理论学问、医院感染学问和专业理论学问，以促进共同学习和进步。

5、 2、各级护理人员按三基三严培训规划进展培训，每季度组织理论考试和技术操作考核，参加率为100%，考试合格率为100%。 3、积极参与护理部组织的连续教育学习活动，按要求开展护理查房。查房时争论护理诊断和护理措施，以到达提高专业素养的目的。 1、每天在交接班过程中对住院患者进展评估，争论存在或潜在的安全问题，提出可行的预防措施。 2、建立科室仪器和抢救设备登记簿，对急救物品进展交接班治理，并对每班进展全面检查。每周一擦拭测试全部仪器，并做好记录。护士长随时定期随机检查，确保急救物品始终处于应激状态，完好率到达100%。 3、今年该部门发生了一起纵火案。为了提高护士的应急反响力量，熟识处理紧急状

6、况，科室不时组织讨论护理应急风险预案，为今后应对护理突发大事奠定根底。 4、为了跟上护理部的步伐，以前的每月病人满足度调查提高到了现在的每名病人一次，调查率为100%。从而加强护理缺陷和护理投诉的归因分析，每月分析护理缺陷的缘由，吸取教训，制定订正措施，深入了解反复消失一样问题的护士，真正将持续质量改良应用于护理工作中。 5、加强关键时期和关键员工的治理。关键时期的治理：优质效劳检查完毕后，依据护理部的指示，完本钱部门班次的改良，对连续班次、夜班、节假日等实行弹性排班制度。并合理搭配老、中、青值班人员。关键员工治理：对实习护士和新护士进展标准化教学，提高其抗风险意识和力量。实习学生明显只能在教

7、学教师的指导或监视下护理病人。 6、在科室建立医患沟通手册，结合科室特点和患者询问的主要问题，讨论制定科室护理人员标准用语。标准化术语不是用来给患者背诵的，而是给患者讲解的核心内容，削减因沟通不当而引起的纠纷。 1、坚持以病人为中心、以质量为中心的效劳宗旨，深入开展以病人为中心的共性化安康教育。通过发放安康教育小册子和护士的言行，使患者把握疾病防治、康复及相关医疗、护理和自我保健等学问。对出院后需要院外持续护理的结肠造口患者进展家庭式安康讲座，建立“造口之家”造口沟通平台。 2、在科室建立二级质控工作组，由护士长和业务力量较强的骨干人员组成。充分发挥护理作用是诊断和处理人类对已有或潜在安康问题

8、的反响。许多高校开设护理专业，是一个新兴行业。58、广告看到了质量掌握小组的作用细节，每周护理从消毒隔离、优质护理、危重病人护理到诊断和处理人类对现有或潜在安康问题的反响。许多高校开设护理专业，是一个新兴行业。58、广告检查细节、护理文件和中医护理等。准时发觉问题，准时订正和处理。每月对品控团队反应的信息进展综合分析，找出缘由，制定切实可行的整改措施，检查整改落实状况，落实持续改良工作机制。 3、充分发挥专科组的主导作用，积极开展picc，从几个病例到十几个病例，建立出院病人换药表，由静疗组成员带着全科一起学习，从而标准了picc置管后的维护工作。 4、做好大规模中医检查的预备工作，组织讨论中

9、医检查的护理局部，并逐步实施。积极开展温灸、经络整平、线极化、中频透药等中医工程。得到了部门主管的高度赞扬。 1、年轻护士多，专科学问和技能有待提高，尤其是急救技术，这也是明年工作的重点。 2、有些护士缺乏沟通技巧。 3、少写论文。 4、病房内静脉输液的流量需要改善 在过去的一年里，在护理部的支持和帮忙下，取得了一些成绩，但仍有很多缺乏之处，需要进一步改良。将来，我们将努力迈上新台阶，从自己做起，高标准、严要求，树立“兴院、辱院”的理念，争取更大的进步！ 护士年终工作总结简短篇三 时间飞逝日月如梭，去年的今日我们曾经豪言壮语要把我们精神科的工作做到百密一疏，效劳质量能够更上一层楼，又一年过去了

10、，今年我们拥有了六病区，证明我们的工作得到了确定，六病区是我们医院xx月份新成立的病区，在各位领导的关怀支持下，在大家共同的努力下，我科全体护理人员以“创一流效劳，建二乙医院”为宗旨，开展各项护理工作，落实了年初制订的护理目标和规划。现就一年来工作做如下总结： 1、xx月份至xx月份xx病区共收住病人75人，出院病人10人，圆满完成工作任务，为成立xx病区打下了坚实的根底并做足了充分的预备。xx病区xx至xx月份共收住病人187人，出院病人155人。 2、胜利的成立了六病区，精神科xx病区于xx月xx号成立。其中以无名氏患者居多，在xx至xx月份这三个月我们共收住病人71人，出院病人12人，为

11、无名氏患者共报销生活用品费共175元，并无安全事故的发生，为今年的护理工作画上了圆满的句号，做为精神科六病区的护士长我为我们全体护理人员做出的成绩感到欣喜，为能在我们医院工作为特别人群效劳而感到骄傲。 3、xx病区一月份消失一起心源性猝死病例，因抢救无效死亡，xx月份xx月份相继消失两起病人骨折大事，因在操场活动时不慎跌倒，造成不同程度的腰椎及股骨骨折，一人好转出院，另一患者至今仍肯定卧床，这不但增加了护理的工作量也增加了护理的难度，由于精神科的特别性，目前由护士护工分工协作对其进展24小时专人看护。 / 1.少局部护士心思懒散责任心不强，根底护理工作落实不到位，分级护理落实不到位，巡察病房没

12、有时间观念。 2.安全意识较弱，不能准时发觉并排解安全隐患。 3.操作不标准，存在操作时不戴口罩，职业暴露及自我安全防护意识淡薄。 5.学习风气不够深厚，在工作或者业余时间很少有相互沟通学习取长补短提升自身素养。 6.后勤对硬件设施的改造及修理不到位，影响了工作的开展，增加了工作的负担。 以上为我担当精神科护士长对科室20xx年度工作总结，有不到之处请领导和同事批判。 护士年终工作总结简短篇四 在护士工作中，每一位护士都肩负着重大任务和职责！天使不好当，这或许是全部护士工的心声！护士工作又苦又累，只有投入其中才能对护士工作有深深体会！ 1、工作量：急诊xx人次。参与抢救xx人次。协作急诊手术x

13、x例。护理留观病人xx人次。出车xx车次。处理突发大事x次。 2、工作达标状况：急救物品完好率达xx。无菌物品合格率xx。病历书写合格率xx。护理综合满足度xx。 1、强化效劳理念 全科护士参与医院组织的优质效劳培训班活动，不断进展礼仪行为培训、标准常用礼貌用语及操作过程中的沟通用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进展领悟和争论，培育护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中消失的各种冲突和分歧，共同构建护患之间互坚信任感，全年实现0投诉，综合满足度达99.1%。 2、以人为本，充分满意病人的就诊需求 不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，带给纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便

14、民效劳。不断优化就诊流程，准时进展分诊，对急危重患者实行使用急诊优先效劳卡优先缴费取药等措施，削减候诊取药的时刻。并透过环境的卫生催促、护理巡察及安康宣教等工作来提高效劳质量。重视三无人员的病情处理、根底护理和三餐饮食、准时了解其状况、帮助联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，透过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中消失的问题进展争论整改，不断提高效劳形象 1、透过分组区域治理，进展分组连续性排班，削减交接班次数，有效利用人力资源，透过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和削减护理隐患，保证各班的护理质量。 2、对质控员进展明确分工，专人

15、负责各区域的物品、工作流程等治理，发觉存在问题，准时反应并争论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，照实反应人员层级潜质，使护理质控落实到位。 3、透过一年时刻调整，护理队伍构造趋于合理，依据急诊区域划分，根本上按个人工作潜质定岗，根本实现护士层级治理，到达人员的合理安排使用。 4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救胜利率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了珍贵时刻。 5、不断完善护理工作应急预案包括突发大事的应急预案。 6、制定各区域具体工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作留意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。 1、全年科室

16、组织业务领悟次，病历争论次，操作培训项。 2、其次季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。 3、全院考核毕业三年内护士急救药品学问，全部合格，达标率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。 4、根本完成全年护士进修培训规划，安排了护士到icu进修领悟危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进展小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期领悟，并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。 5、每季度进展三人、两人协作抢救演练，透过演练不断加强护士的应急应变潜质，反复加强急救技能的训练。 6、依

17、据护理部要求进展微型培训，培训年轻护士的技术操作娴熟度及急救仪器的使用潜质，要求每组人员利用班上空闲时段进展小组病例争论及护理查房。效果良好。 7、制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级潜质评定，指定辅导教师，实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，透过案例分析培育护士评判性思维，提高护理人员素养，保证护理质量。 学生带教工作进一步标准，小讲课、操作示范、教学查房、抢救协作演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救协作演练的教学方法收到全体实习生的全都好评。今年顺当完成人次的实习带教任务六、协作医疗开展专科进展 调整原办公室建简易监护病房，留观病人渐渐增多，护

18、理方面加强落实留观病人的病历书写、根底护理和安康教育等，同时安排人员到icu进修危重病人护理，腰穿协作、胸腔闭式引流等管道护理。 20年护理工作方面虽然取得了必需的成绩，但也存在缺乏之处，未能顺当完成护理讨论课题，个别人员在培训中存在消极、被动的态度。在为患者效劳过程中，个别人员语气较冷淡、生硬简单引起患者的不满心情等。 新的一年咱们将面临更大的困难和挑战，医疗市场的剧烈竞争，流淌人口削减等，咱们将不断发奋，进一一步加强队伍的建立，提高护理人员综合素养，培育专业护士，提高效劳质量，完成新一年的工作规划。 护士年终工作总结简短篇五 日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了20xx年，这一年在护理部

19、的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化治理，仔细落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下： 今年，我科加强了病区的治理，注意晨晚间护理，使床单平坦无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，确保每位患者床单元平坦、清洁、舒适；做到“三短”、“六洁”；并坚持为产妇清洗外阴，直至出院，保证患者的清洁无污染。 （一）转变效劳理念，在科室里刘主任常常强调，我们的护理工作就是效劳工作，我们要更新观念，做好效劳工作，在效劳中不仅要做到文明用语、还要语言暖和，表情亲切、因此，在实际工作中，我们不

20、仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼，对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。 （二）转变组织构造。今年4月开头在科内实行责任制护理，将病区分为a1、a2两个责任区，分别设两名责任护士，责任护士负责对所分管病人的病情观看，落实治疗性护理和安康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人，大大转变了以前功能制护理的局限性、她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人供应优质的效劳，并参加一些治理工作，提高了自己的综合素养，同时也得到了一些病人家属的好评！ （三）转变排班模式，在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8am到4pm的”模

21、式，改成让两名责任护士上8am到4pm的模式，削减中间交接，既让护理人员承受，又保证了护理安全。 在本年度初我们就制定了本专业的人才培训规划，有科内学习和外出学习参与培训班等形式，均已完成培训规划。科内学习是利用每天晨会时间进展根底护理、护理常规、安康教育等护理学问和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科学问水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。 另外，对新入科护士有一对一的护理教师带教，尽快适应本职工作，对工作一年以上的护士积极鼓舞其连续学习，并让她们以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历，护士长取得主管护士职称。 （）严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患

22、者的诊断、治疗、手术等状况进展梳理、登记，使晨间交班更具体、严谨，并随时检查根底护理状况，准时指出存问题准时改正，确保患者安全。 （二）完善护理查对制度，针对我科医生停医嘱不定时的状况，特制定了双人双班查对制度，即每天下午白班和总务查对医嘱后，夜间上夜和助产士再次查对医嘱，避开了漏执行和重复执行的现象。 为了让她们有变得更加自信，在科室里提倡好学、上进的思想观念，积极参与医院组织的各项活动：如5.12操作竞赛及学问竞赛，均积极参与了这些活动，并在学问竞赛活动中取得了三等奖的好成绩，这些活动的参与，既让他们在活动中得到欢乐，也让他们在活动中成长！与此同时，我科护士被评为”优秀护士”！ 我科依据专

23、科特点实行表格化护理文书，大大削减了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者供应直接护理效劳、 为了增加我科优质护理效劳的内涵，特制定了一些新的效劳措施，让病人真正感受到我们的医护效劳，品尝出我们的优质所在、如： （一）为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉； （二）为刚分娩的产妇送上一杯红糖水； （三）设计并缝制了产妇病员裙； （四）产科效劳上也借鉴责任制护理的模式，运用一对一陪产式助产工作方式，让孕妇得到了整体效劳。并建立孕产妇群，每天派专人值守，准时答复孕产妇提出的问题。 （五）特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇供应便利。 （六）在新生儿的护理上，不仅严格执行母婴同室，完成每天的洗浴，而

24、且在院期间由助产士亲自对新生儿进展喂奶、更换尿片、 （七）加强出院随访，准时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理问题，进展电话询问，对特别问题，请其准时来院检查，今年共电话随访221人，受到了患者及家属的广泛好评。 严格根据医院重点部门治理标准，标准各种急救流程及各种急危重症的应急预案，在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测， 完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议，反应工作中消失的问题，仔细总结分析，制定下一步整改措施，并进展质量缺陷跟踪检查，提高了助产士的质量意识和治理意识，并顺得通过了产科护理质量检查。产科各项工作指标完成如下： 全年年

25、共接生221人开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%围产儿死亡率0%工作人员母乳喂养技巧合格率100%活产新生儿死亡率0产后母乳喂养宣教率100% 过去的一年，我们虽然做了一些工作也取得了肯定的成绩，但仍旧存在许多的缺乏：优质护理效劳的内容还需深化，效劳形式还需创新；年轻护士的根底理论学问和专科护理学问还需学习，效劳的积极性和主动性有待进一步增加；护理科研、论文撰写工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我们将总结阅历，大胆创新，为医院的持续进展而不懈努力。 xx年，我本着“全部病人为中心，为病人一切”的效劳，是医院的布局原则，更好地完成护士长领导人与医院医疗效劳的直接领导下，在路线，导致护

26、理和娴熟把握了各种临床技能的运作，现在工作了以下结论： 自去年xx月到医院工作，我在xx和重症监护病房轮换，学习工作。体验式学习，通过一年的感觉，以从前获得的理论学问和临床工作的实际相结合，我们必需在和平常期，一方面对自己的严格要求，并就此与多教师教另一方面，业余的时间刻苦钻研业务，阅历要素的使用。 在同期间对癌症化疗，化疗适应症，禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第一次接触的科目比拟生疏。经过4个月的学习，感觉学到了许多有用的学问，如：各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激，在化疗，如毒品泄漏的危急，应马上实行保健措施，长期的发生术后深静脉导管护理的病人长期化疗。此外，在化疗的病人会消失胃

27、肠道，皮肤，粘膜，精神状态和化疗的一系列反响的病人，此时，我们需要为病人供应护理子护理领域的热忱，敬重，急躁听病人的主诉，良好的床头交xx，给病人精神上的支持。 在有关学问，在学科学习的xx。术前预备的心理辅导和肠道预备，饮食指导。术后生命体征监测，观看切口，帮助咳嗽咳痰，观看输液量和输液速度，各种引流管护理，导管护理，饮食护理，与观看和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患者，在日常工作中，它要求我们必需的急躁去与他们的沟通和沟通，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们的工作。 现在我xx病房旋转，这是一个综合部门，有超声刀，介入性讨论，西医和化疗。我觉得在这里学习，如许多事情：谐波

28、手术刀病人应留意皮肤的爱护，感觉活动的体温，和肢端足背脉搏等； 后应逐患者肢体制动干预对象，沙袋加拿大的压力，观看病人排尿。 经过近一年的讨论，除了与企业各部门的学问，熟识，但我仍旧留意到，在留意文明礼貌效劳，坚持文明和语言，有尊严的日常工作，文书工作，护士的专业形象，干净的衣服，头发，没有浓妆艳抹，不穿高跟鞋，堵塞环，礼貌患有态度和气，语言标准。仔细学习医疗事故处理“条例”及其法律和法规，对医疗的积极参加医院组织学习活动，以丰富的法律学问，增加安全法规自我爱护意识。在积极和护士长严格的指导下，我在很多方面取得了长足的进步和改善通常在商业部门参与每月一次学习，每个星期二的上午的会议上，坚持以病

29、人护理的关键轮，护理人员为根底的培训，由部组织的关心坚持二是技术操作考试，取得了良好的效果。 在一年的工作，可总是爱和奉献精神，贯彻“以病人为中心，为核心”的效劳理念，提高自身素养和应急力量的质量。 固然，我发觉还有一些缺乏之处应予改善。例如，在学习，有时有急躁的心情，感觉太多的东西需要学习，心浮气躁，尤其是在面对挫折，我们不能冷静处理。在工作中，有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能够履行其职责和义务，但在行动方面也得到进一步改善，这是需要改良和加强我的将来发生。 在马上过去的一年，众议院再次感谢护士长的领导，并确定以教育，指导，批判和帮忙，感谢他们的关怀和支持同事教学的教师。回想起来，有一

30、些进步和提高，同时，还有一些缺乏之处，展望将来， 它应当进展自己的优势和特长，克制其弱点。 护士年终工作总结简短篇六 1、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查状况，并学习护士长治理相关资料。 2、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并依据护士长订出的适合科室的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 3、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：

31、5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习完毕后，向全体护士进展了汇报。 4、每月对护理质量进展检查，并准时反应，不断提高护士长的治理水平。 1、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。 2、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 3、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 4、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处

32、置盘。 1、连续开展安康教育，对住院病人发放满足度调查表，（定期或不定期测评）满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最正确护士。 2、每月科室定期召开工休座谈会一次，医.学教育网搜集整理征求病人意见，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 3、连续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句。 4、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 5、对新安排的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 1、各科室每周晨间提问1-2次，内容为根底理论学问和骨

33、科学问。 2、“三八妇女节”进行了护理技术操作竞赛（无菌操作），并评比出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别赐予了嘉奖。 3、对在职人员进展三基培训，并组织理论考试。 4、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。 5、12月初，护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。 6、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培训，医.学教育网搜集整理内容为根底护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课力量。 7、全院有5

34、名护士参与护理大专自学考试，有3名护士参与护理大专函授。 8、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 9、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进展了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进展了探讨，以到达提高业务素养的目的。 1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。) 2、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 3、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进展了终末消毒（清理床头柜，并用消

35、毒液擦拭）。 4、手术室严格执行了院染治理要求，无菌包内用了化学指示剂。 5、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进展二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。 6、科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进展监测。 7、供给室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进展了定期定点监测。 1、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人供应了全程效劳，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人

36、到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的效劳。 2、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质效劳的宗旨，深入开展了以病人为中心的安康教育，通过发放安康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟识把握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。 3、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外，还深入病房与病人谈心。 4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术沟通，有3篇参与台州地区学术沟通，有2篇参与当代护士其次十一次全国护理学术沟通。 1、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠标准。 2、由于

37、护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的效劳，仅次于日常工作。 3、个别护士素养不高，无菌观念不强。 4、病房治理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮忙，内强治理，外塑形象，在护理质量、职业道德建立上取得了肯定成绩，但也存在肯定缺点，有待进一步改善。 护士年终工作总结简短篇七 消毒供给室是医院临床工作的重要组成局部，担当着医疗用品的回收，清洗，包装，消毒，灭菌和发放工作，它与每个科室都有着亲密的联系，是医院供应灭菌医疗用品的重要科室，供给室工作的每一个环节质量都会直接影响医院医疗卫生护理质量，影响医院感染的发生率。 供给室的治理水平直接关系到医院内感染和患者

38、的安危，只有全面提高质量治理，严格把握物品消毒灭菌供给这一关，才能有效的掌握和杜绝院内感染，20xx年在院长，护理部兼院感科的领导下，以临床需要为中心，保障医疗安全为目标，重视医院感染和供给室的关系，我科不断提高护理质量，满意临床无菌物品的供给，仔细履行消毒供给室的工作职责，现向各位领导及同仁将供给室一年来的工作总结汇报如下： （1）首先重视质量安全，加强了灭菌质量监测，确保供给物品的安全性，根据“二规一标”的要求对灭菌器进展物理，化学，生物监测，保证达标，并登记存档，有可追溯行，因我院压力锅老旧以前每锅灭菌物品均有湿包现象，经查找缘由后，跟后勤保障科联系，在医院现有条件下对压力锅进展改良，改

39、良后通过质量监测再无湿包现象发生。 （2）加强了器械清洗质量监测，清洗质量是否达标是保证灭菌物品的前提和重要环节，为了保证清洗质量，要求清洗组在清洗时要用温水清洗，水温不能超过20度，对每个器械进展常规清洗，每日对23个待灭菌包进展清洗质量抽检，发觉问题准时改良，加强器械的除锈及保养工作，对锈迹严峻，性能不佳的器械已与临床，科室沟通预备进展更换。 （3）进一步加强供给室治理，建立健全各项规章制度，制定了各项操作流程和外来器械清洗，灭菌工作流程，落实岗位责任制，责任到人。 （1）严格执行查对制度和物品交接制度，在回收器械和发放器械时要严格查对和交接，以防器械丧失和发放错误。 （2）重视器械的清洗

40、包装质量，每周对包布至少清洗2次，有可见污物时随时清洗，对破旧包布准时进展更换，包装时要将包打的平坦严实，对器械包进展包装核查，以免各科器械混淆，灭菌物品出锅时首先要检查化学指示卡和3m胶带变色状况，发觉问题准时改良。 （3）每日对去污区和无菌物品存放间进展2次紫外线消毒并仔细记录。 （1）加强科室人员对防护学问的学习，提高自我防护力量，严格遵守各项操作规程，避开血液传播性疾病给工作人员造成的损害。 （2）预防职业暴露的发生，工作人员在回收和清洗器械时要戴手套和穿防护用品，手套破损准时更换，无菌物品出锅时要防烫伤，如发生职业暴露，要准时处理伤口，必要时报告院感科。 10月份在护理部的指导下，为

41、了拓展效劳工程，满意临床需要，初步开展了下送工作，供给室每月向临床科室发放满足度调查表，准时了解临床各科需求及意见，不断改良本科工作。 重视医院感染治理，提高安全意识，不断提高手卫生依从性及使用防护用品的正确率，争取全年无职业暴露及院内感染的发生。 加强对专业学问的学习，科内每周组织一次专科学问学习及每月一次院感学问的理论学习。 1、治理方面不够精细； 2、个别人员因年龄偏大在工作上有抵触心情 3、供给室没有消毒设施，不能开展消毒工作 4、因条件所限，未开展下收工作，俗话说：“点点滴滴，造就非凡”，在以后的工作中，供给室全体人员会团结全都，不断积存阅历，努力提高操作技能和工作效率，为我院的进展

42、做出更大的奉献。 护士年终工作总结简短篇八 20_年是我在手术室工作的其次年！在这过去的一年里，在护士长及科室主任的领导下，在同事亲密的协作和支持下，仔细的完成工作任务。现总结如下： 积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以病人为核心，病人的满足度为标准。 作为一名手术室护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意保持无菌观念，对待工作仔细负责，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同事，凡事以工作为重、为患者供应全方位优质效劳，与手术医生麻醉医生积极亲密协作，团结协作，打造和谐的工作气氛，保证手术

43、顺当完成。 协作各科室做好抢救工作，工作中团结同事，积极进取，严格查对，严谨细致，严防过失事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极参与各项新业务的开展。参与工作两年年来，我在科室同志们指导下刻苦学习积极进取，把握了各科手术协作步骤如妇产科、泌尿外科、普外科、肝胆科等等，加深了自己的无菌观念和操作要求。 新的一年马上来到，回忆过去的一年我感慨万千，展望20_年我信念百倍，在新一年的工作中我将克制20_年度自身的一切缺乏，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩、 今后的目标： 我决心进一步兴奋精神，加强

44、个人世界观的改造，努力克制自己存在的问题，做到： （1）扎实抓好理论学习，保持政治上的坚决性。 （2）在护士长、科主任的关怀和指导下，顺当完成医疗护理工作任务，仔细履行职责，爱岗敬业。 （3）以科室为家，工作积极主动，对待病员热忱、急躁，满意病人的需求。 护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热忱去点燃患者战胜疾病的士气。 护理工作是一项崇高而神圣的事业用有限的生命投入到无限的护理工作中。我为自己是护士队伍中的一员而骄傲、在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的奉献！虽然护理工作琐碎平淡，但有时我真的很为自己傲慢。我是生命的守候者，许很多

45、多的人由于我的努力我的辛勤我的仔细我的热忱我的奉献，过着幸福欢乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界暖和！虽然他们不能记忆我的名字，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香！我们是那样的天使！所以在许很多多的深夜白昼，我虽然游走在病人、痛苦、鲜血、呻吟、伤病中，但我欢乐！ 在过去的一年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的和善和美妙，感谢你们让我生活在这样一个暖和的大家庭！盼望来年，我们仍旧能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美妙漂亮，共同去制造一个更加绚烂的将来！ 护士年终工作总结简短篇九 一年来，骨外

46、护理工作在院领导大力关怀支持下，在护理部的正确领导和帮忙下，在全科护士共同努力与团结协作下，针对年初制定的目标规划，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现将这年的工作详细总结如下： 全科现有护理人员_人，其中护师_人，护士_人。护理人员在抓好日常护理工作的同时，协作科室医生做好疑难病人的护理，为促进疑难重大术后康复护理供应有力支持，准时总结归纳相关病例护理阅历，提高护理质量水平。一年共收治护理病人_人次，手术病人_人次。 1、各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度。 2、落实了护理工作核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等。例如查对制度：要求每天医嘱双人核对，每天查对一次，每周护士长参与核对1-2次，并有记录;护理操作时要实行床边核对及使用二种以上对患者识别的方法;手术患者与手术室护士做好交接患者等。防止护理不良大事发生。