2023年车间现场管理规定范文生产车间现场管理制度细则(三篇).docx

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1、 2023年车间现场管理规定范文生产车间现场管理制度细则(三篇)2023年车间现场治理规定范文 生产车间现场治理制度细则篇一 1、遵守各项厂纪厂规，听从车间主任的分工，努力做好本职工作。 2、上班时不离岗、睡岗、不看书报、不做私事及其他与上班无关的事。 3、严格按工艺程序要求操作，不得违反。 4、不迟到、不早退、不无故旷工，有事必需请假，违者按规定惩罚。 5、做好本车间的清洁卫生工作，做到安全生产、文明生产。 6、车间内严禁吸烟、严禁喝酒及使用明火，违者罚款。 7、仔细学好消防学问，把握使用好消防器材。如发生火灾、突发性事故，在场人员在确保自身安全的前提下奋力抢救(火警“119”)并准时汇报主

2、管领导。 8、仔细、正确做好各项操作记录，做到准时、精确。 9、全体职工应相互敬重、团结友爱，相互学习。 2023年车间现场治理规定范文 生产车间现场治理制度细则篇二 第一条生产纪律 1.遵守企业考勤制度，准时上下班，不早退，不迟到，不旷工 2.生产过程中必需严格根据作业指导书生产，勤俭节省，杜绝铺张 3.疼惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏 4.听从生产主管的安排，准时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。 5.衣着清洁整齐，按要求穿戴上班 6.工作时间不准睡岗、脱岗、串岗。严禁私自外出，有事须向部门主管请假 7.工作时间不得打闹、闲聊、吃零食等与工作无关事宜 8.工作时间不得干私

3、活，接打电话要限制时间 9.保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，严禁随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫洁净 10.当产品消失不良时应马上停顿作业并上报，查找缘由前方可连续生产。 11.仔细听从上级指挥，如有不同意见，应委婉相告或书面陈述或准时向更上一级领导反映，并陈述正值 理由，不得与领导发生争吵或打架行为 其次条操作规程 1.积极对待工作，正确使用生产设备，严格根据操作规程进展，非相关人员严禁乱动生产设备。 2.生产工程中的物品要严格根据使用说明书正确操作使用，留意防火、防爆、防毒。 3.严格根据设备的使用说明进展生产，严禁因省时间而影响产品质量。 4.做好自检、互检工作，每一个员工

4、都应对自己造成的产品质量问题负责并准时更正，对有质量问题的半成品应准时挑出并向上级领导反映 第三条产品质量 1.必需树立“质量第一，客户至上”的经营理念，保证产品质量 2.严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品 3.留意生产过程中的细小环节，要求包装密封良好，访问整齐美观 第四条安全生产 1.生产过程中国留意防火、防爆、防毒 2.严格根据设备使用说明操作，防止消失伤亡 3.正确使用带电设备及电气开关，防止触电 4.易燃易爆物品应单独堆放，并注醒目标识 5.原材料、包装物及零小的设备应布局合理，堆放整齐 第五条设备治理与修理 1.大宗设备应有专人负责 2.全部设备应定期保养，每日检查 3.制定

5、完善的设备修理及保养规划，并做好修理保养记录 第六条惩罚条例 1.违纪处分方式分口头警告、书面警告及惩罚处分三种形式 2.口头警告：如有违反纪律者，视状况给以口头警告。各员工应重视领导的口头警告，并准时更正 3.书面警告：对违反纪律情节严峻并无视口头警告者，治理人员有权出示书面警告。被提出书面警告人员应仔细对待自己所犯过失，并准时更正 4.惩罚、处分：对屡次警告，劝听无果，置之不理者，治理人员有权作出相应的合理的惩罚，情节严峻者或造成公司财务损失者，治理人员有权作出对其要求赔款或开除的处分 2023年车间现场治理规定范文 生产车间现场治理制度细则篇三 一、为加强公司员工的守法性，标准员工行为，

6、使治理能到达赏罚清楚，鼓励员工优良情事，惩戒不当行为防止再犯，并维护公司各项规章制度的贯彻执行，特订定本方法。 适用范围：全部在职员工 1、车间严格根据生产规划部指令，依据车间设备状况和人员，细心组织生产。 2、员工在生产过程中应严格根据质量标准、工艺规程和sop进展操作，不得擅自提高或降低标准，在操作的同时并作好记录，违者每次处以记小过。造成较大经济损失将进展记大过惩罚。造成安全事故者将交公司惩罚。 3、加强现场治理随时保证场地干净、设备光滑。每人必需根据卫生值日表值班，违者记小过一次。 4、车间生产所剩的边角余料将由专职人员运出车间，由有关部门统一处理，未按时运出车间，每次处以记小过。 5

7、、车间员工进入特别工作岗位应遵守特别规定，确保生产安全，违者每次处以20元罚款。 6、任何员工未经上级允许不得带着外来人员进入厂区，违者记大过一次。 7、设备修理人员、电工必需跟班作业，保证设备正常运行，对影响生产者每次处以记小过。 8、制止在车间谈天、嘻戏打闹，违者每次处以记小过。 9、机台、操作台不准放任何与操作无关物品，准时清理，违者记小过。 10、私人用品摆放到指定区域，不在工作时间吃零食饮料等违者记小过 11、为确保安全生产，车间不准打电话、抽烟违者处以记小过。 12、下班时间必需关灯，机器等相关设备，违者处以记小过。 13、爱惜生产使用工具，节省环保。生产用指套每两小时更换一次。

8、14、车间员工必需听从车间安排，对不听从安排、谩骂者每次处以记大过，对人身攻击者每次处以1000元罚款并交公安机关处理。 15、对盗窃公司财产者，不管价值多少一律交公安机关处理。 16、本厂人员违反制度当月以记小过5次，大过两次以上，班组负责人按其金额的20%惩罚。 二、嘉奖 1、流淌奖：每月30日投票选出，第一名：100.其次名：80.第三名：50元 2、优秀奖：工作态度良好，并能按时完成工作任务，成绩突出者; 3、全勤奖：按时出勤，未违反厂规者，首月全勤30元/月、下月(以后)保持者50元 4、优秀建议奖：为公司提出合理化建议，被公司接纳，使公司获得巨大效益者。成绩突出者;100-20xx元/次。 5、举报奖：对违反厂规者进展举报者，对举报人进展100%嘉奖。(以监控为准) 6、年终奖：每年年底对全部员工进展评分，统一核定奖金安排。