主题教育整改落实情况报告.docx
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1、主题教育整改落实情况报告根据XXX的通知要求,按照XXX主题教育领导小组工作安排,XXX党委认真梳理主题教育中检视出的问题、调查研究发现的问题以及对照党章党规查摆的问题,结合实际制定整改措施,并按照立行立改的要求,切实抓好问题整改落实工作。现将有关情况报告如下:一、梳理问题情况(一)检视发现问题。XXX党委采取发放征求意见表、在XXX设置意见箱以及自我检查等多种形式认真检视,梳理归纳6条问题。一是存在学习新时代中国特色社会主义思想不够系统、不够全面的问题。二是对中央精神和省委要求重传达,轻落实,执行党中央、省委决策和厅党组部署的力度层层减弱,存在“打折扣”的情况。三是工作创新不够,思想还不够解
2、放,观念还有待更新,存在攻坚克难力度不够大的问题。(二)调研发现问题。XXX党委成立主题教育专题调研组,调研组成员结合学习和分管工作,根据XXX项重点调研内容,设计了XXX个调研主题,并于XXX月底、XXX月上旬深入一线,与干部职工进行面对面交流,到各工作区域实地检查,了解真实情况,发现存在问题,经梳理归纳为XX个方面XX条问题。一是党建工作方面,存在党支部标准化、规范化建设需要进一步加强;二是经营工作方面,存在盈利能力下降、销量逐年下降的问题;三是管理工作方面,存在对职工关怀不够、集体活动不经常等问题;四是廉政建设方面,存在思想道德风险、岗位职责风险、机制制度不完善等问题。(三)对照党章党规
3、查摆问题。XXX党委班子成员按照厅党组关于在主题教育中对照党章党规找差距的有关要求,重点对照党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国纪律处分条例国有企业领导干部廉洁从业若干规定,联系自身实际,共查找问题XX条,其中对照党章查摆出的问题主要是对党的基本理论学习不够深入、学用结合不够扎实,党员干部发挥示范带头作用不足,创新意识、创新能力不强,对调查研究发现问题立行立改工作做得不够扎实等;对照准则查摆出的问题主要是工作中有时还存在一定程度上的形式主义,与不良现象作斗争的的勇气不够强烈,开展批评和自我批评不够经常和深入,带动下级贯彻执行党的基本路线方面发挥作用不够强,廉洁自律工作的落实方法较为简
4、单、执纪监督管理较为宽松等;对照条例查摆出的问题主要是在落实党中央和上级决策部署时,对能够立竿见影的工作比较重视,对需要长期坚持的基础性工作关注不够等。对于以上查摆出的问题,党委班子成员已分别制定改进措施,明确完成时限。二、立行立改情况在关怀职工方面,已落实XXX;已举办XXX活动,为XX提供优惠便利,满足职工XXX需求。在企业文化建设方面,已举办XXX比赛活动。在经营工作方面,已研究制定XXX,进一步加强XX管理,促进XX提升。三、持续抓好整改对于检视和调研发现的问题,公司党委结合实际,研究制定整改措施。在党建工作方面,要依托党支部工作手册规范资料整理,依托“三会一课”和“1+1+X”主题党
5、日活动规范组织生活,依托“党员示范岗”规范党员管理,依托主题教育找差距、抓落实,确保全体党员干部思想意志统一、行动步调一致。在经营工作方面,要以盈利为中心,降本增效,降低和化解亏损经营风险,保证现金流安全。在管理工作方面,要践行精细化管理,完善规章制度,简化工作流程,加强资金管理,依法合规纳税,推进信息化建设。要加强安全稳定和环保管理,深入开展扫黑除恶治乱专项斗争,关注职工身心健康安全,确保发展环境和谐安全稳定。在党风廉政建设方面,要加强基层廉政风险的宣传教育,加强基层纪检员的教育培训,提升纪检员执纪水平,修订完善岗位廉政风险防控手册,建立防控长效机制。下一步,XXX党委将保持力度,按照把、调
6、查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程的要求,保持思想不松、标准不降、步子不停,高质量推进整改落实工作,坚决杜绝有问题不整改、大问题小整改、边改边犯的情况发生。主题教育整改落实情况“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,XX党委认真贯彻落实集团安排部署,坚持问题为导向,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,把“改”字贯穿始终,真刀真枪的解决了一批职工群众关心、制约企业发展、领导自身存在的问题,取得了阶段性成效。一、整改落实情况整改落实是主题教育的最终成果和最终目标。XX公司针对班子集体调研征集到的XX项问题,班子成员调研发现的XX项问题,职工群众提出的XX项意见建议,对照初心使命找不足、对照
7、党章党规找差距、调查研究找建议、征集意见列清单、上下统筹找问题检视出的XX项问题以及基层单位上报要解决的7项问题,进行系统整理归纳,共梳理出问题XX项,全部建立了问题整改清单,明确了责任领导、责任部门、整改措施、整改期限,目前已整改落实XX项,以红头文件形式通报整改情况XX批次。一是聚焦群众关切抓整改。XX公司坚持开门抓整改,为民服务解难题,通过主题教育专线电话、微信公众号留言等平台、走访调研、座谈会等多种方式,向职工群众征集整改措施和意见建议,积极回应职工群众期盼,真心实意为职工群众办事,解决了一批职工群众关切的操心事烦心事揪心事。XX单位固定电话经常联系不上的问题已成功解决;XX机关办公楼
8、已进入装修招标环节,XX职工宿舍楼已与当地政府沟通协商确定了租赁方式,正在按程序推进;XX办公基地职工餐厅改造已投入使用,解决了四个生产单位共计约XX余人吃饭拥挤问题;职工住房公积金由XX代管改为XX住房公积金中心管理,方便了职工购房贷款;XX职工宿舍正在装修,预计11底投入使用,解决职工无休息场所,缓减了职工因租赁带来的压力等等。以上职工关切的问题整改落实后,第一时间通过红头文件形式向职工群众进行了公布,接受了职工群众监督,进一步凝聚了职工群众合力。二是紧盯中心工作抓整改。主题教育基本结束后,正值第四季度,进入了天然气冬季保供期,XX公司着眼企业高质量发展,立足当前正在干的重要事情,抓住矛盾
9、最突出、意见最集中、能够立行立改的问题,进行集体研究对策措施,把安全生产作为整改落实重点,组织召开安全生产会议XX次,深入基层XX个单位交叉检查XX余天,发现问题XX项,全部整改落实,对主题教育期间发现的XX项安全生产问题,逐项进行销号整改,通过加强XX的监督管理,提高准入条件要求,解决了XX安全设施设备配备不足的问题;坚持“谁准入、谁发包、谁负责”原则,优选外协作业队伍,完善黑名单制度,定期通报并处罚外协队伍违章违纪情况,解决了野外作业现场监管责任落实不到位的问题;对作业队伍从入场到完井实施全过程监督考核,并根据考核结果结算作业队伍单井施工费用,有效解决了作业现场达不到标准化要求的问题;等等
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