2023年高速监理工作考评实施细则菁华篇.docx

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1、 2023年高速监理工作考评实施细则,菁华1篇【完整版】高速监理工作考评实施细则1 第一节 总 则 第一条 为更好地标准全线监理工作,加大现场监理的治理力度,确保监理工作质量,结合公司对监理工作进展过程治理及目标治理的需要,特制定本细则。 其次条 本方法适用于江口至都格高速大路江口至*段建立工程各监理单位及其监理人员,在监理效劳合同关系存续期间所进展的合同规定范围内的监理工作考核。 第三条 监理工作检查、考评及奖罚由工程公司组织进展。工程公司成立考评工作领导小组,领导小组下设考评工作办公室负责详细组织实施。 第四条 监理工作考评原则:以实现监理优质效劳为目标,以现场考核和实测为依据,通过奖罚方

2、法,奖优罚劣,到达提高监理工程师整体效劳水*的目的。 其次节 监理工作考评强制性标准 第五条 监理工作考评强制性标准包括监理纪律,背离合同行为以及监理人员更换、设施设备配备的强制要求。 第六条 监理工作纪律 1、严禁触犯国家、地方的法律、法规或规章。 2、严禁向承包人推举分包商或材料供给商。 3、严格收受贿赂或珍贵礼品。 4、严禁吃、拿、卡、要和有意刁难承包人。 5、严禁采纳虚假计量手段,损害业主利益。 6、严禁工作时间擅离职守,造成严格后果。 7、严格工作失职,造成严峻后果。 8、严禁拒不执行业主指令或哄骗业主。 9、严禁承受承包安排的消遣、旅游或疗养性活动。 10、严禁向承包人报销各种费用

3、。 11、其他情节严峻的各种违约行为。 第七条 严禁发生由于监理单位的直接或间接缘由,造成承包人在质量、进度、费用、安全等方面,消失严峻背离合同大事。 第八条 为确保监理合同的正常实施,监理单位全部人员在合同期间未经业主同意不得擅自更换。(变更后的监理履约名单应附后) 第九条 监理单位投入现场的设施设备必需满意监理工作的开展和监理合同的要求,不得消失因设施设备的不到位而影响监理工作。(按监理合同商定的满意监理工作开展的设施设备投入名单附后) 第三节 监理工作考评实施方法 第十条 成立安江公司监理工作考评领导小组: 组长:郭伍军 常务副组长:孙术学 副 组 长:周若来 成员:质量监视部、工程治理

4、部、规划合同部、安全环保部、技术询问部、综合办公室 办公室设在质量监视部,负责监理日常治理及考评组织工作。 第十一条 考评工作每季度组织一次。 第十二条 考评内容主要包括监理工作质量保证体系,工程质量掌握,工程进度掌握,工程费用掌握,合同、信息治理,监理资料,廉政建立、职业道德和宣传工作,公司综合评价九大局部,实行量化打分考评监理单位的综合工作水*。详细状况见监理工作质量考评表。 第十三条 分项考评的扣分一般不超出分项考评的规定分,但当某一分项考评不合格的状况发生屡次,将追加考评扣分。 第十四条 工程检查 工程公司在对驻地办的日常检查、监视中,将随机对已完成的工程工程进展抽验、复查,以考核监理

5、对工程质量掌握及验收状况。工程公司日常检查作为监理考评检查的一局部,按30%计入考评得分。 第十五条 资料批阅、报表审查 工程公司在驻地办或施工现场,随机查阅监理资料,考核监理资料的完备和准时性。 工程公司对驻地办按要求报送的各类报表进展审查,以降低监理错误报表的返工率。 第十六条 跟踪检查 工程公司对驻地办的关键性工作或消失的关键性问题进展跟踪监视,借以评价监理工作的标准性和监理工作质量掌握程度。 第四节 考评奖惩罚法 第十七条 依据本方法对各驻地办进展综合考评计分,按综合得分的凹凸对驻地办进展奖罚。 第十八条 季度综合考评:综合评分在90以上(含90)的驻地办将被评为“优胜驻地办”,嘉奖驻

6、地办8万元,嘉奖高驻、副高驻个人1万元、8千元,并授予“优胜驻地办”流淌红旗;综合评分在80-90(含80)分之间,嘉奖驻地办5万元,高驻、副高驻个人5千元、4千元;综合评分在70-80(含70)分之间,惩罚驻地办3万元,惩罚高驻、副高驻3千元、2千元;综合评分在60-70(含60)分之间,惩罚驻地办5万元,惩罚高驻、副高驻5千元、4千元;综合评分在60分以下的驻地办惩罚8万元,惩罚高驻、副高驻1万元、8千元,约见监理公司法人代表;连续三次综合评分在60分以下的驻地办,单位信用评价直接定为D级,更换高驻及主要监理人员,直至清退监理单位,并通报有关主管单位。 第十九条 年度考评工作:年度考评分值

7、依据当期季度考评状况结合各季度目标完成状况进展年度考评。年度考评分为季度考评分的加权*均值,计算式为:年度考评分值=当年第一季分值+当年其次季分值+当年第三季分值+当年第四季分值工程公司将对阶段目标考评第一名的驻地办进展嘉奖,对阶段目标考评最终一名进展惩罚。年度考评分在90(含90)分以上且为第一名嘉奖30万元;年度考评分在90-80(含80)分之间且为第一名嘉奖20万元;年度考评分在90(含90)分以上且为其次名嘉奖20万元;考评分低于80分且为最终一名惩罚10万元;其他状况不奖不罚。 其次十条:监理单位季度及年度考评得分与施工单位综合考评名次挂钩,监理单位监管施工标段综合考评得分前三名,每标段增加总分1-3分,监理单位监管施工标段综合考评得分后三名,每标段削减总分1-3分,以促进监理单位加强对施工单位的过程监视和掌握。 一 本方法由中交安江高速大路有限公司负责解释。 二 本方法自公布之日起实施。