4s店安全生产应急预案1.docx

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1、 4s店安全生产应急预案 为提高汽车修理安全事故应急的快速反响力量，确保科学、准时、有效应对安全事故，妥当处理，有效掌握事态，最大限度削减人员伤亡和财产损失，维护正常的社会秩序和工作秩序，依据相关法律法规和本公司各部门各岗位的工作职能，制定本预案。 一、适用范围 （一）本公司正常修理工作中，发生死亡1人及以上的生产安全事故。 （二）本公司修理车辆消失重大修理质量安全事故问题，或者可能造成重大伤亡及以上的重大险情。 本预案修理工作和修理车辆是指正常状况下，符合本公司规章制度及国家法律的相关修理工作和车辆。 二、工作机制 在市交管部门的统一领导下，我公司对售后部各部门建立和完善重大生产安全事故应急

2、体系和应急预案以及实施进展指导、协调和监视；各部门负责建立和拟定本部门修理作业重大安全事故应急体系和应急预案，并负责依据应急预案的原则，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，组织实施工作。 三、应急组织体系与职责 汽车销售效劳有限公司的重大安全事故应急组织体系，包括公司总经办、行政部、售后部、以及售后各分部门的应急组织。各级部门在总经办、行政部的统一领导下，坚持分级响应、分级治理为主的原则实行应急工作责任制。 （一）各级部门的应急组织与职责 1、售后效劳和行政部依据市交管部门的应急工作制度及方法，建立应急组织体系，由行政经理任应急组织体系负责人。售后效劳部负责修理生产重大安全事故应急预案工作的

3、部门，包括车间办公室、机电车间、钣喷车间、质检部、营业部、拓展部、客服部等，由车间办公室牵头负责。应急职责包括拟定本部门修理生产重大安全事故应急工作制度，指导本部门建立完善应急组织体系和应急预案，准时了解把握修理工作重大生产和质量安全事故状况，准时向车间办公室和售后效劳部报告事故状况，指导、协调本部门重大安全事故应急救援工作，组织开展事故应急讨论、应急学问宣传教育工作。 2、行政部应加强对各部门建立和完善应急组织体系和应急预案工作。 （二）各部门的应急组织与职责 1、行政部：依据国家有关法律法规的规定和行政主管部门制定的应急救援预案，建立本单位生产安全事故应急救援组织，配备应急救援器材、设备，

4、定期组织演练，组织开展事故应急学问培训教育和宣传工作，准时向当地行政主管部门报告事故状况。 2、售后效劳部：依据国家有关法律法规和主管部门制定应急救援预案，结合公司目前的详细状况，制定应急救援预案，定期组织演练，开展事故应急学问宣传，准时向有关部门报告事故状况。 3、修理车间（含机电/钣喷/美容精品）：依据行政部门制定的应急救援预案和本企业的应急救援预案，结合修理车间的特点、范围，对施工现场易发生事故的部位、环节进展监控，制定施工现场生产事故应急救援预案。 四、应急预备 （一）售后效劳部应当定期讨论重大生产安全事故应急救援工作，指导本部门应急救援组织的建立和完善，加强重大安全的宣传教育、监视检

5、查工作，防患于未然。 （二）行政部应当定期检查本单位职责范围内安全应急预案的落实状况。 （三）车间办公室应当定期检查修理车间安全应急预案的落实状况，安全生产事故应急救援组织应定期演练，器材、设备等应设专人进展维护。 （四）应急抢险救援工作需要多部门协作的，更据状况及需要准时通知和协作地方行政主管部门，与交通、公安、卫生、消防、安监局等有关部门准时沟通、亲密合作，共同开展应急抢险救援工作。 （五）行政部要建立本单位重大危急源、重大事故隐患、重大灾难事故数据库，并准时更新，定期完成风险分析及评估报告，建立健全预警联动机制准时消退隐患。 （六）各部门主管应24小时保持手机开机，以备紧急状况联络。 五

6、、应急响应 （一）事故报告 1、报告原则 应遵循“快速、精确”的原则，在第一时间上报重大安全险情或重大事故状况。 2、报告程序 （1）发生重大安全险情或重大事故后，相关部门负责人应马上将事故状况照实向主管领导或行政部报告。 （2）主管部门或行政部接到事故报告后，快速核实有关状况，并马上报告分管副总经理。 （3）发生严峻火灾事故，要准时上报消防、交通等政府部门。 （4）发生死亡1人及以上事故，要准时上报公安、交通、等政府部门。 3、报告内容 重大安全险情或重大事故报告的内容： （1）险情或事故发生的时间、地点、事故类别、人员伤亡状况； （2）险情或事故发生的单位名称、资质等级状况，单位负责人、企

7、业法人代表等有关人员的姓名及执业资格等状况； （3）险情根本状况，事故的简要经过，紧急抢险救援状况，伤亡人数、直接经济损失等； （4）缘由的初步分析； （5）实行的措施及事故掌握状况；需要有关部门和单位帮助事故抢救与处理的有关事宜； （6）事故报告单位、签发人及报告时间。 （二）救援程序 发生事故的部门马上启动本部门的现场应急救援预案，马上组织本单位应急组织开展救援行动，快速掌握危急源和现场，组织群众自救互救，同时报告上级部门及应急救援机构或组织恳求救援。 1、主管部门依据事故的级别启动相关预案。 2、行政部接警后，依据事故级别启动本预案，马上成立事故现场指挥小组，详细指挥现场救援工作。各部门

8、根据本预案规定的职责开展救援行动。 （三）事故处置 相关部门应遵循“统一指挥、快速反响、各司其职、协同协作”的原则，共同做好重大安全险情或重大事故的应急处置和抢险救援工作。 1、各有关部门，在行政部统一领导指挥下，马上启动相关应急预案，快速赶赴事故现场，根据应急指挥命令和应急预案中的职责分工，帮助公安、消防、卫生等部门做好抢险救援工作，会同安全监管等部门开展事故调查，准时向上级行政主管部门续报有关状况。 2、在公安、消防、卫生等专业抢险力气到达现场前，应马上启动本单位的应急救援预案，全力帮助开展事故抢险救援工作。同时帮助有关部门爱护现场，维护现场秩序，妥当保管有关证物，协作有关部门收集证据。

9、（四）信息公布 重大安全事故的信息和新闻公布，由市政府或有关行政机关单位实施集中、统一治理，以确保信息正确、准时传递，并依据国家有关法律法规规定向社会公布。同时，向公众公布警告或者劝说，实行严格的防范掌握措施，防止事态的进一步进展。 六、应急终止 （一）行政部应急组织应依据重大安全事故抢险救援工作进展和完毕状况，准时向公司总经办和董事会报告。 （二）应急状态终止后，各相关部门应准时作出书面报告。书面报告的应包括以下内容：事故发生及抢险救援经过；事故缘由；事故造成的后果，包括伤亡人员状况及经济损失等；预防事故实行的措施；应急预案效果及评估状况；应吸取的阅历教训以及对事故责任单位及责任人的处理状况

10、等。 七、保障工作 （一）宣传教育 各级主管部门根据政府的统一部署，有规划、有目的、有针对性地开展预防重大安全事故及有关学问的宣传，增加预防安全事故的常识和防范意识，提高防范力量和应急反响力量。并通过定期组织实战演习，增加应急处置力量。 （二）人员力气保障 行政部对本单位的重大安全事故应急工作根本人员力气进展摸底检查。组建由行政部保安、修理车间、前台接待等组成的三支固定的应急救援队伍，并加强重大安全事故应急工作根本人员技能培训和力气： 1、设备抢险力气：主要由车间修理人员、设备治理人员、设备维护人员组成，担当事发觉场的设备抢险和安全保障工作。 2、安全询问力气：主要由从事现场治理、设备治理、设备维护等工作的技术人员组成，担负事发觉场的安全性鉴定、讨论处置和应急方案、提出相应对策和意见的任务。 3、应急治理力气：主要由行政部和各级部门主管组成，担负接收应急命令，指示、组织各相关部门人员对安全事故进展应急处置，并与有关单位进展协调及信息交换的任务。