2023年骨外科护士长工作总结骨外科护士总结(五篇).docx

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1、 2023年骨外科护士长工作总结骨外科护士总结(五篇)骨外科护士长工作总结 骨外科护士总结篇一 一、首先在护士中树立终身学习的理念。 告知护士护理工作与病人的生命息息相关，护理质量的凹凸是保障病人安全的首要条件之一，护士的业务水平直接影响着护理质量。在科内努力制造深厚的学习气氛，适时，适地开展各种学习活动，把如何提高护理人员的技术水平作为治理重点来抓。 二、成立科室培训组织，抓好培训质量治理 成立骨一科护士培训治理小组，由护士长担当组长，护理骨干组成一支培训组织。依据我科进展要求和护理人员自身特点设定培训规划并组织实施，且定期对培训开展工作状况进展督导，不断探讨和完善各种培训，把有用性、有效性

2、作为培训的目标。充分发挥小组的职能，负责督导科室新入职护士、夜班准入护士、轮科护士的培训，按规划组织科室的理论和技能培训及考核，并对培训效果进展反应和评价，确保培训工作顺当进展。 三、实行多种培训方法，向多元化培训靠近。 采纳授课、演示、争论等方法，使培训工作更具有科学化，做到“学有所用”。本年度共进行了业务小讲课12次，护理个案查房12次，根本技能培训及专科技能培训12项，急救学问及技能培训3次。针对护理人员急救反响薄弱还重点培训了简易呼吸囊及多人急救技能的协作，并进展了多人急诊的入院的抢救演示。 四、落实护士标准化培训和连续护理教育。 加强护理操作标准，实施流程化效劳，严格无菌操作及查对制

3、度，提高护理质量，对不同年资，力量的护士进展不同的培训，让大家养成主动学习的习惯，并做好“传、帮、带”的工作，目前我科临床护理人员分四个层级：即n1(阅历护士)n2(初级责任护士)n3(高级责任护士)n4(专科护士)。除了按要求分层级培训外，我们工作5年内的护士也参与由护理部组织的统一的标准化培训，现参与标准化培训护士有4人，每月参与读书月考，本年度无考试不合格人员，本年度护士“三基”理论学问达标率为100%，根本技能合格率100%。 五、制度、预案、疾病护理常规培训 对我科护理人员加强制度、预案、疾病护理常规的培训，通过对往年护理阅历的总结，结合本年度我科室实际状况，重新完善修订了护理工作制

4、度及各层级护理岗位说明，明确各级各类护理人员职责。依据护理部制定的各种突发大事的应急预案，严格要求每一个护士仔细模拟演练，通过真实的演练，大大提高了我科护土应急反响力量、急救技能，同时进展多种形式急救程序、心肺复苏、急救约物学问、急救仪器使用培训等。抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每日检查、准时修理，保证随时处于备用状态。 六、教学力量的培育 从n1层级护士开头，我们即着手对培育护理人员教学力量的培育，尤其是护士长和护理骨干的培育。我科业务学习、查房、科内技能操作等大多数教学均由科室护理骨干担当，在预备课件和细心备课中，他们的教学力量得到熬炼和升华。 七、法律法规学问培训 积极组织我科护士参

5、与医院组织的各项法律法规学问培训，我科本年度也组织屡次法律法规培训，以护士条例、医疗事故条例及其他相关法律法规为蓝本，通过多媒体讲解、案例分析等方法对护理人员进展培训，尤其是新入职护士。让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现在护理理念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求，因而丰富法律学问，使护理人员懂法、用法、依法，以削减医疗事故的发生存在缺乏及改良措施 1、层级培训细化工作做得还不够细致 2、缺乏对培训效果的评估，有落实不到位的现象。 3、缺乏新业务、新

6、学问的开展。下一年度加强科室护理人员创新意识的培育 在过去的一年里，我们取得了一些成绩，这与护理部的领导和指导是分不开的，我们的培训工作还有很多缺乏，但我们不傲慢、不气馁，在新的一年里，以迎接“三级复审”契机，我们努力打造出一个优质、高效的临床护理队伍，使护理工作再上新台阶。 骨外科护士长工作总结 骨外科护士总结篇二 2023年皮肤科护理工作在护理部、科护士长的直接领导和支持下，围绕年初制定的工作规划，顺当完成了本科室的工作，现将详细状况总结如下。 一、以病人为中心，提倡人性化效劳，深入开展优质护理效劳活动 1.2023年是全面推行优质护理工程的一年，科室围绕如何开展优质效劳进展特地学习。我们

7、科室大局部患者为各类性病病人，针对这一特点，我们充分敬重、理解病人，留意爱护患者隐私，不卑视、谈论患者，赐予患者细心护理，并赐予相关学问的讲解，帮其做好家庭防护和隔离，得到患者和家属的全都表扬。 2.科室处于门诊六楼，门诊电梯只能到四楼，许多老年患者和腿脚不便利的病人在治疗和检查时无法上下楼，科室护士屡次帮病人下楼拿药，采血等，受到病人赞扬。 3.建立随访档案，对于需定期复查患者赐予电话通知，了解治疗后康复状况，赐予相关指导，全年共随访患者_余人次，此项措施受到病人好评并提高医院知名度。 二、加强护理质量治理，进一步标准了护理工作 1.依据科室的专科特点，对护理质量进展了检查、考核与追踪，使护

8、理工作稳步提高。 2.进一步标准了各种登记本的书写要求，护士根据要求进展登记签名，落实患者签字，护士长每周定期进展检查并签字。 3.对科室急救物品、器材定期检查，维护，保证处于应急状态。 三、加强消毒隔离工作，避开穿插感染发生 1.加强科室内医护人员的手卫生，使其洗手依从性较前有了很大的提高。 2.每周对科室内紫外线灯管进展擦拭登记，并定期进展照耀强度检测。每月进展一次空气培育，每季度一次手卫生检测，全部检查结果均符合要求。 3.每周两次院感自查，对发觉问题准时落实整改。 4. 一人一针一管一用灭菌使用合格率达100%。 四、加强护理人员的在职培训力度，不断提高业务素养 1.对在职人员进展三基

9、培训，并组织理论考试x次，技能操作考核_项。 2.组织科室护士业务学习20次，参与护理部、院感办业务学习10次。 五、加强护理安全治理，防止过失事故发生 1.对科室内各种医疗设备定期进展清洁、保养、维护，保证处于正常使用状态，今年发觉并更换红光灯头一个。 2.严格落实查对制度，建立特别操作告知书，和患者签字要求。 3.加强了无菌物品使用治理，做到每天查对签字，存放符合要求。 4.对护理人员进展相关法律法规培训，树立防范意识，全年未发生护理过失事故。 六、积极开展护理相宜技术 全年科室积极开展各种护理相宜技术，均较好完成。 七、加强标准预防学习，避开职业暴露 对科室内医护人员进展培训，促其正确使

10、用各种医用防护用品，增加防护意识，有效避开职业暴露的发生。 存在问题： 1、 护理相宜技术有些工程在完成数量上有待提高; 2、 护理和院感工作在细节上还有待提高; 3、 人员的专科操作水平要进一步标准。 明年工作目标有： 1、 加强人员素能培育，护师每人发表论文一篇; 2、 协同相关科室制作各类性病宣传、随访卡，建立温馨门诊; 3、 加大对皮肤性病科宣传，进一步开展优质效劳，感动病人，留住患者; 4、 制定专科操作标准，使护理工作进一步标准; 5、 积极支持和参与护理部的各项工作。 一年来科室护理工作在主管院长、护理部的重视、支持和帮忙下，内强治理，外塑形象，在护理质量、职业道德建立上取得了肯

11、定成绩，但也存在肯定缺点，我们将进一步改良，力争明年取得更好成绩。 骨外科护士长工作总结 骨外科护士总结篇三 2022年，我本着“以病人为中心”的效劳理念，以仔细负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，仔细地完成了工作任务。现工作总结如下： 一、尽职尽责，搞好护理工作。 俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过20多年的护理工作实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装干净大方，用语礼貌标准，态度和气，礼貌待患。严格遵守医德标准和操作规程，仔细书写护理记录，千方百计削减病人的苦痛，安安全全做好自己的工作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病

12、人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，急躁答复病人及其家属关于病情的询问，以及家庭治疗、保健方面的留意事项等，没有发生一齐与病人的言语冲突，没有发生一齐因效劳态度、效劳效率、效劳质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的全都好评。 二、发挥作用，做好帮带工作。 对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值协作的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新生力气，工作中，自己能够充分发挥自己年资较高、阅历丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的学问，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮助年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的奉

13、献。 三、不断学习，提高思想业务水平。 在过去的一年里，我能够透过报刊、电视、参与政治学习等方式，仔细学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，透过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了效劳态度，增加了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的专心性。同时，自己专心主动地参与医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，透过不停地学习新学问，更新自己的学问积存，较好地提高了自己的专业修养和业务潜力，适应了不断提高的医疗专业进展的需要。 随着社会的进展进步、人们生活品质提升，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步坚固树立“为病人效劳、树医院形象

14、”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。 骨外科护士长工作总结 骨外科护士总结篇四 2022年，是我在急诊科工作的第五年，也是我们在急诊小楼里摸爬滚打的最终一年了，明年，我们就要搬到专为急诊科腾出的门诊大楼里，届时，我们的工作环境和条件将会有很大的改观，科室业务工作将会有更快的进展。个人医德总结： 本人在年度中严格遵守医德标准，努力提高自身职业道德素养，改善医疗效劳质量，全心全意为人民安康效劳。在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，同时敬重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和隐秘。与同事互学互

15、尊，团结协作。廉洁奉公，遵纪守法，不以医谋私。在业务方面严谨求实，奋勉进取，钻研医术，不断更新学问，提高技术水平。 _年，在院领导和科主任的指导和同志们的关怀、支持和帮忙下，较好地完成各项工作任务，在思想、学习和工作等方面都取得了肯定的成绩。现小结如下： 一、践行社会主义荣辱观，培育文明道德风气，以宽容和谐的心态对待工作和生活。 二、在业务上，严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而一般的工作岗位上，仔细做好本职工作，同时结合自己在工作中遇到的问题和存在的缺乏之处，有针对性地进展学习，尤其加强对新学问、新技术的学习，不断提高自己的业务工作力量。 三、在工作中，严格遵守医德标准，廉洁自律，遵守各项规

16、章制度、法律法规。不做违法乱纪之事，与同事团结合作，取长补短，共同进步。 回忆一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步，但还是有不少缺乏之处。今后，我还要仔细克制缺点，发扬成绩，刻苦学习，勤奋工作，为人民的安康事业作出自己的奉献。 骨外科护士长工作总结 骨外科护士总结篇五 这一年来，在院领导的高度重视和大力支持下，在各临床科室主任、护士长和相关职能部门的严密协作下，护理部严格根据年初制订的工作目标规划，扎实工作，逐项完善，较好地完成了各项工作任务，现将工作总结如下： 一、全力推动以病人为中心的“优质护理效劳”活动 护理部仔细贯彻落实卫生部的总体要求和院领导的”工作部署，在总结今

17、年优质护理效劳工作阅历的根底上，连续深入推动此项工作。 1、护理部不断完善优质护理效劳的考核工作，不定期不定时去病房进展检查，标准落实等各方面对优质护理效劳工作开展状况进展分析评价，对存在的问题以催促追踪整改。 2、护理部针对优护工作召开专题会议，对比优护核心条款逐项加以落实。 3、护理部为深化病房小组责任制工作模式，对科室如何依据护士力量合理分组进展了指导，将危重患者安排给年资高、力量强的护士负责，确保了患者安全。 二、严格落实各项护理规章制度，确爱护理质量 护理部一如既往地将护理质量作为护理工作的重中之重，做到警钟长鸣、常抓不懈，今年未发生一例护理纠纷。 1、今年护理部依据年终效验标准要求

18、，结合我院实际状况准时修订了各种规章制度、护理常规、职责、流程、应急预案、操作技能考核标准、各护理岗位等使临床各项护理工作有章可依，有章可循。 2、加强患者的风险防范。入院期间护理人员常常教育患者及家属安全留意事项，患者及家属安全防范意识得到增加，无不良大事。 3、加强了危重症病人、压疮病人、护理不良大事治理。 4、护理质量稳步提高。护理部每月定期、不定期对比考核标准进展全院性的护理质量督查，对各科室存在的问题提出了针对性的整改意见，并进展质量追踪。 5、不定时召开护理质量反应会，对全院护理质量存在的问题进展汇总、分析，查找缘由，提出整改措施，不断完善和调整护理质量治理方法。 6、强化护士长的

19、治理意识，要求各科护士长每月召开护理睬、组织实施，做到重点突出，催促有力，有效地提高了全体护士的质量安全意识，从而护理质量得到保障。 三、全面加强安全治理，保障患者生命安全 1、定期催促检查护理安全，重点加强了节前安全检查，增加了护理人员防范意识，杜绝事故隐患，标准抢救车内药品的治理做到了“四定”，班班有交接，有记录。抢救设备准时修理、保养、保证功能状态备用。 2、仔细落实“非惩处性护理不良大事上报制度”，鼓舞护士长积极上报护理不良大事，并组织争论分析，其结果护士长必需在科护理睬上进展安全警示教育，加以防范，避开类了类似大事的发生。 3、严格执行查对制度，要求临床护理配药要签名准时间，建立输液

20、巡察卡，床边呼叫次数削减，护士工作责任心增加，用药安全得到保障。 四、切实加强文化建立，增加护理队伍的向心力和分散力。 在做好护理效劳工作的同时，将我院护理工作典型人和事不断进展宣传，充分呈现我院护理队伍的专业技能和良好精神风貌，进一步扩大了护理队伍的影响力。 五、存在的缺乏 1、护理质量的管控、护士岗位治理、绩效考核和人才培育有待加强。 2、局部科室午间、黄昏、凌晨只有一名护士值班，在安全治理上有顾此失彼的隐患。 3、护士沟通沟通、效劳意识有待提高。 4、主动学习风气不深厚，学习不够积极。 综上所述，护理工作虽取得了一些成绩，但也存在诸多缺乏。在今后的工作中，护理部将连续按年初工作规划，逐条落实，补缺补差，不断开展护理新技术、新工程，积极撰写护理论文，催促全体护理人员进一步转变工作作风，优化效劳流程，提升效劳水平，确爱护理安全，稳步提升护理质量。