I储运公司党支部发展党员工作制度.docx
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1、 I储运公司党支部发展党员工作制度 储运公司党支部进展党员工作制度 为进一步标准进展党员工作,根据党章规定的党员条件和进展党员工作细则,增加进展党员工作的社会公开程度和透亮度,不断提高进展党员质量,特制定如下工作制度: (一)进展党员工作的原则 进展党员工作,要严格根据“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的方针进展。其根本要求是:进展党员要根据党员标准进展全面衡量。同时,留意在生产工作一线工人中进展党员,留意在青年中进展党员,留意在党的力气比拟薄弱的工区和班组进展党员。 (二)教育培育和考察 1、对入党申请人,要通过上党课、组织学习党章、开展谈心活动等多种形式,进展党的根本学问和党的路线
2、方针政策教育,帮忙他们树立共产主义信念,端正入党动机。 2、确定进展对象,进展重点培育。党支部要指派两名正式党员做培育人,对其进展详细帮忙教育。 3、建立积极分子入党前培训制度。根据中组部关于建立积极分子入党前进展培训制度的通知要求,对经过一年以上培训、教育和考察,列入当年进展规划的积极分子,在入党前均应参与宝石公司党委组织的集中培训。除特别状况外,凡没有经过培训的,一般不能接收入党。 4、严厉慎重地做好考察工作,切实把好质量关。要严格根据党章规定,着重考察入党对象的政治觉悟和思想品质。要防止只看业务力量和社会声望而无视政治素养的偏向。要通过查阅个人历史档案、同本人谈话、听取群众反映、安排肯定
3、工作等方法进展全面考察。防止有严峻问题的人混入党内。 5、定期检查。支部要通过入党积极分子考察写实登记表来定期检查培育教育状况,对培育人的工作进展评价、分析每个进展对象的成长状况,把集中培训和常常教育培育结合起来。 6、入党介绍人的责任。入党介绍人要仔细了解和弄清被介绍人对党的熟悉、入党动机、政治历史、思想品质、现实表现、家庭成员和主要社会关系等状况,并照实向党组织做出介绍;常常与被介绍人谈心,端正入党动机;定期汇报对被介绍人的培育教育状况,指导被介绍人填写好入党志愿书,并以负责的态度在志愿书中填写被介绍人的主要优缺点和自己的意见;在接收新党员的支部大会上,介绍有关状况。 7、进展对象和入党申
4、请人调开工作,党支部应将对他们的培育教育和考察状况以及本人表现,介绍给所去单位的党组织。 (三)进展党员的工作程序 1、支委会将进展对象交党小组酝酿争论,广泛征求团支部和群众意见,而后讨论是否进展。对确定进展的,报上级党组织或组织部门审查。对确定暂不进展的,要教育其以正确的态度承受党组织的考验。 2、党支部要准时对进展对象进展审查,审查不合格的,要有针对性地做好教育疏导工作;审查合格并经上级组织部门同意的,填写入党志愿书。 3 、凡拟进展为预备党员的进展对象和拟转为正式党员的预备党员都必需公示。(详见“进展党员公示制度”) 4、接收新党员,必需有正式党员负责介绍。入党介绍人一般由原培育人或其他
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