第二加油站危险化学品从业单位安全标准化申报表(改).doc

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1、内蒙古自治区危险化学品企业单位安全标准化工作说明附件2 内蒙古自治区危险化学品从业单位安全标准化考核申请表内蒙古自治区危险化学品从业单位安全标准化考核申请表申请单位：中国石油天然气股份内蒙古赤峰林西县第二加油站一、基本情况调查单位名称中国石油天然气股份内蒙古赤峰林西县第二加油站地 址林西县西门外性 质R国有 集体 民营 私营 合资 独资 其它法人代表苏桂萍电 话邮 编025250联 系 人苏桂萍电 话传 真手 机电子信箱有否倒班情 况R 有 否如有，请注明倒班人数及方式五人二班二倒（12小时）员工总数5人厂 休 日 无可否占用1本次申请的考核为： 一级企业考核 二级企业考核 R三级企业考核 2

2、如贵公司是某集团公司的成员，请注明其名称：中国石油天然气集团公司3是否已取得管理体系认证证书，如有请注明证书名称和发证机构：证书名称：计量保证体系确认合格证书发证单位：赤峰市质量技术监督局4安全标准化牵头部门：加油站管理科5现场考核时您希望使用何种语言？ R汉语 英语 其它6计划在什么时间考核?2011年11月9日7企业的相关负责人（经理/厂长、主管厂级领导、总工程师、安全标准化负责人）姓名职务姓名职务姓名职务曹文华分公司经理苏桂萍片区经理石春生站经理8申请方主要化学品名称、用途、数量：（此处不够可另附页）名 称用 途数量（Kg）属 性93#车用汽油（III）销售264易燃性、易爆性、易挥发、

3、易渗漏。易受热膨胀性、易产生静电、具有一定毒性97#车用汽油（III）销售易燃性、易爆性、易挥发、易渗漏。易受热膨胀性、易产生静电、具有一定毒性0#车用柴油（）销售469易燃性、易爆性、易挥发、易渗漏。易受热膨胀性、易产生静电、具有一定毒性-35#轻柴油销售265易燃性、易爆性、易挥发、易渗漏。易受热膨胀性、易产生静电、具有一定毒性9如有分支机构或多个现场（包括临时现场），请填写如下内容名 称地 址联系人员工数 / 主要业务活动描述窗体顶端二、申请安全标准化达标考核尚需填写以下内容上年度销售收入: 油库容量:150立方米仓储面积: 液体化工库容量:1.近一年发生死亡、重伤和职业病的情况：无2可

4、能造成较大安全、职业键康影响的活动、产品和服务：无3安全管理状况（安全、职业危害管理机构、负责人、近几年主要业绩）第二加油站设立了严格的安全管理制度及职责、流程梳理，为进一步强化安全环保监督管理，落实企业安全环保主体责任，杜绝违章，还与加油员岗位签订了岗位安全环保责任书。根据HSE要求按月份完成HSE体系推进全面按体系要求工作执行，成立了安委会，主要安全环保目标是杜绝加油作业发生违章行为和违反劳动纪律现象，杜绝设备带病作业，控制事态扩大，保障人身安全。根据加油站管理规范要求，设立配制了灭火器、灭火毯、消防桶、消防锹、防火沙等，新员工上岗必须经分公司及以上单位培训，分配到站由老员工带新员工进行手

5、把手的培训，做到理论与实际相结合。每日进行安全日检查，每周都开安全教育会议，每月组织员工进行各种预案演练和查找岗位风险识别，进行安全经验分享。片区组织员工定期进行体检，发放劳保用品，从一定程度上防范了职业病危害。通过站经理和员工的共同努力，我站的安全环保工作落到实处，减少了事故的发生，提高了员工的生命质量和健康水平，从而做到零事故、零污染、零伤害、零职业病的发生。4有无特殊危险区域或限制的情况：特殊危险区域：付油区和油罐区限制：1.石油产品具有易燃、易爆、易挥发、易渗漏、易聚集静电荷的特性；。注；生产企业填写上年度销售收入；经营或储存企业填写油库容量、仓储面积、化工库容量三、其他信息1贵单位是

6、否同意遵守考核评级要求，并能提供考核所必需的信息？R是 否2。在提交申请书时,请同时提交如下文件： 单位基本情况简介（包括生产工艺线服务主要过程的流程图或示意图） 安全标准化工作自评报告 营业执照和安全生产（经营）许可证复印件 危险化学品单位登记证书 企业主要负责人和安全管理人员安全管理资格取证一览表、及证书复印件 地理位置图及厂区总平面布置图、 主要生产设备和特种设备检测检验清单 安全标准化管理制度清单 一年来安全投入清单 重大危险源清单 危险化学品建设项目安全许可文件 适用的安全生产法律法规和其他要求清单企业自评得分：法定代表人签名： （申请单位盖章）日期： 2011 年 11 月 15

7、日四、说明1为了使我们能够合理安排考核，请您填写上述表格并请寄至 。2 申请考核的企业应承担下列义务：（1）依据危险化学品从业单位安全标准化通用规范及其它有关行业安全标准化实施指南规定实施安全标准化并有效运行；（2）同意遵守考核要求，提供考核所需要的信息。联系人： 苏桂萍地 址：赤峰市林西县林西镇中国石油林西经营部 邮 编： 025350电 话： 传 真： 0476-5322291 Email： 附件3 内蒙古自治区危险化学品企业安全标准化考核评级推荐表内蒙古自治区危险化学品企业安全标准化考核评级推 荐 表企业名称中国石油天然气股份内蒙古赤峰林西县南出口加油站申请考评等级 一级企业 二级企业

8、（单位盖章） R 三级企业 2011 年 11月 15 日10项A级要素企业自评得分A级要素权重系数标准分自评得分负责人与职责100风险管理100法律法规与管理制度100培训教育100生产设施及工艺安全100作业安全100产品安全与危害告知10084职业危害100事故与应急100检查与自评100总得分企业所在地市危化品综合监管部门、安监局意见（单位盖章） 年 月 日 附件4内蒙古自治区危险化学品从业单位安全标准化自评/考核报告企业名称： 中国石油天然气股份内蒙古赤峰林西县第二加油站 企业地址：赤峰市林西县林西镇中国石油林西经营部 ： ： ：025250自评/考核组长： 张钧力成员：张英楠 孟凡

9、生 张崇新 陈蕾 李岩青 乔树文 陆天成 王亚杰 雷连华 尹作民 孙国权 李立东 王玉学 石春生自评/考核日期： 2011 年 11 月 9 日 至 2011 年 11 月 15 日自评/考核情况概述：林西片区按着“内蒙古自治区危险化学品从业单位安全标准化”考核申请表的要求，成立了自评考评组，由片区副经理张钧力任组长，加油站经理张英楠 、 孟凡生、张崇新 、陈蕾、李岩青、乔树文、陆天成、王亚杰、雷连华 、尹作民、孙国权 、 李立东、王玉学、石春生为成员的考评组织，按着“内蒙古自治区危险化学品从业单位安全标准化”考核评分汇总表，逐项进行了考评。主要从负责人与职责、风险管理、法律法规与管理制度、培

10、训教育、生产设施及工艺安全、作业安全、产品安全与危害告知、职业危害、事故与应急、检查与自评十个方面进行考评，发现基础工作做的虽然到位但也有不足之处。考评情况如下：在加油站现场对员工进行了询问，对加油站档案进行了认真检查，检查员工的学习情况，并用事先准备好的试卷对员工笔试，笔试不及格的都进行了扣分并加以了培训.考核组成员考核认真，考核中发现能够立即整改的问题，要求加油站进行立即整改，不能立即整改的限期整改。对南出口加油站的考评中存在的不符合项为75项，考评组立即下达了整改计划和期限，要求加油站在规定的日期整改完毕后上报考评组，考评组对整改情况再次进行了考评。林西片区南出口加油站达到了三级安全标准

11、化的要求。特申请赤峰安监局批准通过评审。附件5 内蒙古自治区危险化学品企业安全标准化考核评分（自评）汇总表 内蒙古自治区危险化学品从业单位安全标准化考核评分（自评）汇总表5.1 负责人与职责（100） （自评/考核得分 83 分）考核要素考核内容检查考核与评分办法应得分实得分不符合项数备注负责人（20）1.企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全生产工作,落实安全生产基础和基层工作主要负责人不清楚的扣3分，未落实“双基”工作扣2分。552.企业主要负责人应组织实施安全标准化,建设企业安全文化未按本规范要求实施安全标准化管理扣5分。未建设企业文化扣2分553.企业主要负责人应作

12、出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持无文件化承诺扣3分，未提供资源支持扣2分。554.企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会（以下简称安委会）或领导小组会议未定期召开会议的每次扣2分,扣完为止。不符合相关行业安全标准化规定的每项扣2分，扣完为止。531 方针目标（10）“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文件化的安全生产方针和目标。安全生产方针和目标应符合安全标准化要求未形成文件扣2分，不符合或低于法律法规要求扣2分，与职业安全健康风险不相适应扣2分，无量化考核扣2分,不易获取扣1分，扣完为止

13、。552.企业应签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。企业各级组织应制定安全工作计划，以保证年度安全目标的有效完成少一级责任书或少一级计划扣2分，扣完为止。55机构设置（20）1.设置安委会或领导小组，设置安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员，并按规定配备注册安全工程师。未建立或虚设安委会扣5分，未设置安全生产管理机构或未配备专职安全生产管理人员扣5分，未配注册安全工程师扣2分。552.大中型危化生产企业，必须配备具有国民教育化工专业大专以上学历、并有三年以上化工行业从业经历的技术负责人（小企业至少配备一名符合上述条件的技术人员）；配备具有国民教育化工专业

14、中专以上学历、并有二年以上化工行业从业经历，且取得危化安全管理人员资格证书或危化注册安全工程师资格的安全科负责人（小企业至少配备一名符合上述条件的专职安全管理人员）危化品储存企业必须配备具有国民教育化工专业大专以上学历、并有二年以上化工行业从业经历，且取得危化安全管理人员资格证书或危化注册安全工程师资格的安全科室负责人（小企业至少配备一名符合上述条件的专职安全管理人员）技术负责人、安全科负责人不符合条件扣分。553.根据生产经营规模大小，设置相应的管理部门未设置的扣5分。554.建立、健全从安委会或领导小组到基层班组的安全生产管理网络管理网络少一层次扣2分。55职责（30）有文本,履盖所有单位

15、和部门,缺少一个单位扣2分,现场抽查部门职责履行情况,一个部门不合格扣2分,扣完为止.10101102.制定主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责有文本，覆盖各级人员，缺一处扣2分；抽查人员对安全职责的了解情况，每人次不符合扣1分，扣完为止。10103.建立安全责任考核机制，对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩无安全责任考核机制或未定期考核奖惩的扣10分，考核奖惩少一部门扣5分，少一次扣2分。1010安全生产投入及工伤保险（20）1.根据有关规定提取安全生产费用，专项用于安全生产未按规定提取扣10分，安全费用挪作他用的扣除1

16、0 分。10012按照有关规定合理使用安全生产费用，建立安全费用台帐使用不合理每项扣2分；未建立安全费用台帐扣5分，台帐不全，每项不符合扣2分，扣完为止。5013.依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费未参保扣5分，漏保一人扣1分，扣完为止。555.2 风险管理（100） （自评/考核得分 分）考核要素考核内容检查考核与评分办法应得分实得分不符合项数备注范围与评价方法（10）1.制定风险评价管理制度，明确风险评价的目的、范围和准则未建立制度扣4分，制度不完善，每项不符合的扣2分。44评价范围不明确或未覆盖所有活动、区域扣2分，少一项扣1分。2113.选择科学、有效、可行的评价方法评价方

17、法不适用扣2分。22未制定评价准则扣2分，准则不合理扣1分。22风险评价（30）1.依据评价准则，选定合适的评价方法，定期和及时进行危险、有害因素识别和风险评价评价内容每项不符合扣1分，扣完为止。252052.企业各级管理人员应参与风险评价工作，鼓励从业人员积极参与风险评价和风险控制管理人员未参加风险评价的每一层次扣1分，完为止。532 风险控制（20）1.根据风险评价的结果及经营运行情况等，确定不可接受的风险，制定并落实控制措施，将风险尤其是重大风险控制在可接受的程度控制措施每遗漏或错误一项扣2分,控制措施未落实的每项扣2分.1081抽查工作岗位，每发现一个不符合扣2分，扣完为止。5313.

18、将风险评价的结果及控制措施对从业人员进行宣传、培训，使其熟悉存在的危险因素并掌握落实控制措施未进行宣传、培训的扣5分；现场人员未掌握控制措施的每人次扣2分，扣完为止。55隐患治理（10）1.对风险评价出的隐患项目，下达包括“四定”要求的隐患治理通知书、限期治理，并建立台帐未下达隐患整改通知书扣4分；未整改扣4分；未建立台帐扣2分。44未建立档案扣2分，档案不全的扣除1分。无重大隐患按缺项处理2缺项3.对无力解决的重大事故隐患除采取有效防范措施外，应书面报告企业直接主管部门和当地政府；未采取措施扣2分，未报告的扣2分。无重大隐患按缺项处理2缺项4.对不具备整改条件的重大事故隐患，应采取防范措施，

19、并纳入计划，限期解决或停产未采取防范措施的扣2分，未作出计划的扣1分。无重大隐患按缺项处理2缺项重大危险源（20）1.按照GB18218确定重大危险源，建立重大危险源档案未建立档案扣3分。无重大危险源按缺项处理 3缺项2.对重大危险源设置安全监控报警系统未建立监控系统的扣3分。3缺项未定期进行评估扣2分。2缺项4.对重大危险源的设备、设施定期检查、检验，并做好记录一次未检查扣3分，无检查记录扣3分。检查记录的内容不全扣1分。3缺项5.制定重大危险源应急救援预案，配备必要的救援器材、装备，每年至少进行1次应急救援预案演练无预案扣3分，有预案无器材扣2分，有预案有器材无演练扣2分。3缺项6.重大危

20、险源及相关安全措施、应急措施应报当地县级以上安监部门和有关部门备案没有报备扣3分。3缺项7.重大危险源防护距离不符合国家标准或规定的，应采取可行的防范措施，并在规定期限内进行整改防护距离不符合规定，未采取防范措施扣3分。在规定期限内未进行整改的扣3分。3缺项风险信息更新（10）1.适时组织风险评价，识别与生产经营活动有关的危险、有害因素和隐患未适时组织风险评价扣4分。44未定期评审或检查风险评价效果扣3分。333.当法律法规变更、操作条件变化、工艺改变、技术改造、对事件、事故或其它信息有的新认识、组织机构发生大的调整时，应及时进行风险评价情况变更未进行风险评价扣3分。3缺项5.3 法律法规与管

21、理制度（100） （自评/考核得分 分）考核要素考核内容检查考核与评分办法应得分实得分不符合项数备注 法律法规（20）1.建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度，明确责任部门及获取渠道、方式和时机，及时识别和获取，定期更新无文件化的制度扣8分，无责任部门扣4分，未明确责任部门及获取渠道、方式和时机，每项扣2分，未形成法规清单扣2分。8612.将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训未及时宣传扣2分,未培训扣4分。663.将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方未传达给相关方，每发现一次扣分，扣完为止。641符合性评价（15

22、）每年至少1次对适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价查符合性评价报告、评价记录及整改记录。未进行符合性评价扣15分，评价不全，每漏一项法规扣1分，扣完为止。15123 安全生产规章制度（25）按相关安全标准化规定要求健全安全生产规章制度，查看文本，每少一种扣2分。2020抽查工作岗位，每发现一个岗位不符合要求的扣2分，扣完为止。55操作规程（25）1.根据生产工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编制操作规程；并发放到相关岗位；关键装置、重点部位的操作规程应上墙查看文本，每少一种操作规程扣2分。抽查工作岗位，每发现一个岗位不符合要求的扣2分，扣完为止。2

23、0202.企业应在新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前，组织编制新的操作规程未组织编制新的操作规程扣5分。5缺项 修订（15）1.明确评审和修订安全生产规章制度和操作规程的时机和频次，定期进行评审和修订未明确评审和修订时机和频次每项扣2分,未定期评审和修订，每项扣2分.5312.组织相关管理、技术、操作人员和工会代表参加安全生产规章制度和操作规程评审和修订，注明生效日期人员不符合规定、未注明生效日期每项扣2分。4213.及时组织相关管理、操作人员培训学习修订后的安全规章制度和操作规程未组织培训学习、查不到记录，发现一次扣3分。33未使用最新版本的制度和操作规程，发现一处扣3分。335.4

24、培训教育（100） （自评/考核得分 分）考核要素考核内容检查考核与评分办法应得分实得分不符合项数备注培训教育管理 （20）1.严格执行安全培训教育制度，制定适宜的安全培训教育目标和要求，根据情况变化定期识别安全培训教育需求，制定并实施安全培训教育计划 未制定计划扣4分。计划与教育需求不符扣分。4212.组织培训教育，保证安全培训教育所需人员、资金和设施未组织培训扣4分，发现人员、设施、资金不能保证的每项扣分，扣完为止。443.建立从业人员的安全培训教育档案 未建立档案扣分。档案不全，每项不符合扣 1分。4314.安全培训教育计划变更时，应记录变更情况 未记录变更，发现一次扣1分。3缺项 未进

25、行评价扣分。评价不完全的发现一次扣1分。3216.确立终身教育的观念和全员培训目标，对从业人员进行经常性安全培训教育综合考核培训教育管理情况，本要素前5项得分大于14分的（不包括14分）不扣分，少于14分（包括14分）扣2分。22 管理人员培训教育（20）1.企业主要负责人和安全生产管理人员应接受专门的安全培训教育，经安监部门考核合格，取得安全资格证书后方可任职，并按规定参加每年再培训 主要负责人或安全管理人员未取得有效安全资格证书，每发现1人扣分。未参加每年再培训每发现1人扣2分，扣完为止。 10812.其他管理人员（包括管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员）应参加由企业组织的安

26、全培训教育，经考核合格后方可任职本项所指人员未接受培训或未经考核或考核不合格上岗的，每人扣2分，扣完为止。1010 从业人员培训育（20）1.对从业人员进行安全培训教育,并经考核合格后方可上岗,从业人员每年再培训时间不少于规定的学时抽查员工，发现考核不合格或未经安全培训教育或教育时间少于规定而上岗的，每人扣2分，扣完为止。 8612.特种作业人员按有关规定参加安全培训教育,取得特种作业操作证方可上岗作业，并定期复审抽查特种作业人员台帐及特种作业操作资格证书，每人不符合扣2分，扣完为止。6缺项3.从事危险化学品运输的驾驶员、船员、押运人员，必须经所在地设区的市级政府交通部门考核合格（船员经海事管

27、理机构考核合格），取得证书后方可上岗抽查作业人员台帐及上岗资格证书，每人不符合扣2分，扣完为止。4缺项4.新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，对有关人员进行专门培训，经考核合格后方可上岗抽查四新技术投产前培训考核情况，发现未经培训考核上岗的，每人扣分，扣完为止。2缺项新从业人员培训教育(10)1.按有关规定，对新从业人员进行厂级、车间（工段）级、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗查考核记录，未对新从业人员培训或未经考核合格上岗的，每人不符合扣2分，扣完为止。88培训学时不符合规定，一人不符合扣2分。22其他人员培训教育(10)1.对转岗、脱离岗位一年以上（含一年）的员工，应进行车间（

28、工段）、班组安全培训教育，经考核合格后，方可上岗未培训1人次扣4分，未经考核合格上岗的，每人不符合扣分2分。4缺项2.对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育未进行教育1人次扣1分，扣完为止。3缺项3.对承包商的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证，保存教育记录。进入作业现场前，作业现场所在基层单位应对施工单位的作业人员进行进入现场前安全培训教育，保存安全培训教育记录未进行教育1人次扣1分，未考核发入厂证1人次扣1分，未保留记录的扣3分；进入作业现场前未进行培训的1人次扣1分，未保留记录的扣3分。33日常安全教育(20)1.管理部门、班组按照月度安全活动计划

29、开展安全活动和基本功训练该项考核参照本要素2-5项考核情况而定，25项得分大于12分（包括12分）的不扣分，少于12分的扣3分。662.班组安全活动每月不少于2次，每次不少于1学时，应有负责人、有计划、有内容、有记录。企业负责人每月不少于1次、基层单位负责人及其管理人员每月不少于2次参加班组安全活动查班组安全活动记录，每项不符合扣2分，基层负责人和管理人员未参加活动的，每人次扣2分。6413.管理部门安全活动每月不少于1次，每次不少于2学时；查部门安全活动记录，月无活动扣2分，每次少于2学时的扣1分。211未对安全活动进行检查的扣2分，未签字的一次扣1分，扣完为止。2115.安全生产管理部门或

30、专职安全生产管理人员应结合安全生产实际，制定管理部门、班组月度安全生产活动计划，规定活动形式内容和要求未制定计划的扣4分，内容不全或达不到要求的每项扣2分，扣完为止。4215.5 生产设施及工艺安全（100） （自评/考核得分 分）考核要素考核内容检查考核与评分办法应得分实得分不符合项数备注 生产设施建设(15)1.确保建设项目安全设施与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用查项目资料及现场，每项不符合扣1分，扣完为止。332.按照建设项目安全许可有关规定，对建设项目的设立阶段、设计阶段、试生产阶段和竣工验收阶段规范管理查各阶段资料及审查报告，每项不符合扣1分，扣完为止。532

31、3.对建设项目施工过程实施有效安全监督，保证施工过程处于有序管理状态看现场、查施工过程和竣工验收资料，每项不符合扣1分，扣完为止。224.建设项目建设过程中的变更应严格执行变更管理规定，履行变更程序，对变更全过程进行风险管理查变更资料，每项不符合扣1分，扣完为止。335.应采用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料发现落后技术、工艺、设备、材料的每项扣1分，扣完为止。2缺项 安全设施(15)1.严格执行安全设施管理制度，建立安全设施台帐查文本、台帐，缺一项内容扣1分，扣完为止。 211查台帐，看现场，缺一种安全设施扣1分，扣完为止。5323.各种安全设施应有专人负责管理，定期检查

32、和维护保养查定置管理图或管理责任制，无专人负责扣2分，漏一项扣1分。未定期检查和维护保养扣1分，扣完为止。2114.安全设施应编入设备检维修计划，定期检维修。安全设施不得随意拆除、挪用或弃置不用，因检维修拆除的，完毕后应立即修复未编入计划的扣2分，未定期检维修，每项扣1分，随意拆除、挪用或弃置不用扣2分。未立即复原扣2分，扣完为止。3215.对监视和测量设备进行规范管理，建立监视和测量设备台帐，定期进行校准和维护，并保存校准和维护活动记录未建立台帐扣2分。未定期校准和维护，每项扣1分。记录不全或过期未校准，每项扣1分，扣完为止。312 特种设备(10)1.按照特种设备安全监察条例管理规定，对特

33、种设备进行规范管理 按照条例规定查企业制度、管理人员、检验、检测等，不符合每项扣1分，扣完为止。1缺项未建立台帐、档案扣2分。台帐或档案不全的每项扣1分，扣完为止。2缺项3.特种设备投入使用前或者投入使用后30天内，应当向设区的市特种设备监督管理部门登记注册未登记注册扣1分，超30天注册登记扣1分。1缺项4.对在用特种设备进行日常维护保养，至少每月进行次检查，并保存记录查记录、看现场，无维护保养扣1分，每月少于一次扣1分，扣完为止。1缺项5.对在用特种设备及安全附件、安全保护装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并保存记录看现场、查记录，未定期校验扣2分，一项无记录扣1分，扣完为止。2缺项

34、6特种设备检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。安全检验合格标志应置于或附着于特种设备的显著位置有效期届满未检验，每项扣2分，检验不合格仍在使用的扣2分，未见检验合格标志的每台扣1分。2缺项7.特种设备存在严重隐患或超过安全技术规范规定使用年限，应及时报废并向原登记部门办理注销未及时办理报废不得分，未注销不得分。1缺项工艺安全(30)不符合规定的，每项扣10分。10缺项2.操作人员应掌握化学品危险性、工艺、设备等工艺安全信息现场询问操作人员或笔试，无法回答或笔试不及格的扣每人1分，扣完为止。2113.应保证压力容器

35、、压力管道（包括管件和阀门）、泄压、排空、紧急停车、监控、报警、联锁系统和各类动设备（包括备用设备）运行安全可靠、完整发现一处不完整或不可靠扣1分，扣完为止。334.对工艺过程进行风险分析，包括工艺过程危险性、工作场所潜在事故发生因素、控制失效影响、人为因素等每一岗位未进行风险分析扣1分，扣完为止。2115.生产装置开车前组织检查，确认安全条件：现场工艺、设备符合设计规范；系统气密测试、设施空运转调试合格；已制订操作规程和应急预案；编制并落实开车方案、操作人员培训合格；各种危险已消除或控制没有编制开车方案扣3分，未进行确认每项扣1分,扣完为止。3缺项6.生产装置停车必须具备的条件：编制了停车方

36、案、操作人员能够按停车方案和操作规程进行操作没有编制停车方案扣3分，未按方案停车扣2分。3缺项“不伤害人为原则”，采取适当的措施，并通知有关岗位协调处理，必要时按程序紧急停车查紧急停车记录或事故记录，有停车造成影响或造成事故的，扣2分。查不到紧急停车处置程序的,按缺项处理。2缺项无泄压和排空装置的扣3分。3缺项9.操作人员严格执行操作规程，对运行中工艺参数出现偏差及时分析、纠正，保证工艺参数控制在安全限值内查生产记录，对工艺参数偏差没有原因分析的，每一处扣1分，扣完为止。2缺项 关键装置及重点部位（10）1.加强关键装置、重点部位安全管理，实行领导干部联系点管理机制查文件，无联系点管理机制扣2

37、分。222.联系人对所负责的关健装置、重点部位负有安全监督与指导责任查记录，无指导活动扣2分。22查记录，少一次扣1分，扣完为止。114.建立关键装置、重点部位档案，建立企业、管理部门、基层单位及班组监控机制，明确各级组织、各专业的职责，定期进行监督检查、并形成记录无档案扣2分，少一次检查扣1分，扣完为止。225.制定关键装置、重点部位应急预案，至少每半年进行一次演练，确保操作、检修、仪表、电气等人员能够识别和及时处理各种事件及事故无预案扣2分，少一次演练扣1分，扣完为止。226.关键装置、重点部位为重大危险源时，应按照条“重大危险源”规定执行未按执行的每项扣1分，扣完为止。1缺项检维修（10

38、）1.严格执行检维修管理制度，实行日常检维修和定期检维修管理查检修记录，未实行日常和定期检维修扣3分。332.制订年度综合检维修计划，落实“五定”检维修原则无年度综合检维修计划扣3分，“五定”不落实，每项不符合扣1分，扣完为止。333.进行检维修作业时，应严格执行“检维修前、检维修现场、检维修后”安全检维修的有关规定查检修记录，每项不符合扣1分，扣完为止。44拆除和报废（10）1.严格执行生产设施拆除和报废管理制度。拆除前作业负责人应与需拆除设施的主管部门和使用单位共同到现场进行对接，作业人员进行危险、有害因素识别，制定拆除计划或方案，办理拆除设施交接手续查拆除方案、计划或记录，每项不符合扣1

39、分。442.凡需拆除的容器、设备、管道、应先清洗干净，分析、验收合格后方可进行拆除作业；查拆除验收文件或现场，未进行清洗、分析、验收每项扣1分。333.欲报废的容器、设备和管道内存有危险化学品的，应清洗干净，分析、验收合格后，方可报废处置查现场报废设备、管道等，无验收资料扣1分，现场零乱的，扣1分。（现场无作业可查验收文件）335.6 作业安全（100） （自评/考核得分 分）考核要素考核内容检查考核与评分办法应得分实得分不符合项数备注 作业许可（25）对“动火、进入受限空间、破土、临时用电、高处作业、断路作业、吊装、设备检修、抽堵盲板和其它危险性作业”实施作业许可管理，严格履行审批手续，作业

40、许可证中应有危险、有害因素识别和安全措施查作业许可证，作业许可证不符合规范的每份扣5分（包含作业证中未有危险、有害因素识别和安全措施），作业许可履行审批手续不完整的每发现一份扣1分，扣完为此。2525警示标志（15）1.在易燃、易爆、有毒有害等危险场所的醒目位置设置符合规定的安全标志查现场，每项不符合扣1分，扣完为止。33查现场，未设置扣2分，每项不符合扣1分，扣完为止。2缺项3.在厂区道路设置限速、限高、禁行等标志查看现场，每项不符合扣1分，扣完为止224.在检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和安全标志，在检修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示灯查看现场，每项不符合扣1分，扣完为止。（考评期间若无现场作业的，可询问车间维修班组长关于检、维修安全注意事项，以解答情况定分数）335.在可能产生严重职业危害作业岗位的醒目位置，按照GBZ158设置职业危害警示标识、告知牌，告知产生职业危害的种类、后果、预防及应急救治措施、作业场所职业危害因素检测结果等查看现场，每项不符合扣1分，扣完为止。303查看现场，未设置扣2分。