2023年学校师德师风工作总结学校师德师风工作总结简短五篇.docx
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1、 2023年学校师德师风工作总结学校师德师风工作总结简短五篇学校师德师风工作总结1 为了切实搞好学校师德师风建立,依据上级教育行政部门安排部署,结合我校的实际状况,自2023年3月上旬日至12月底,我校仔细开展了“师德师风”建立活动,通过学习教育、查摆问题、分析梳理、整改建制和仔细总结,全体教职工思想熟悉进一步提高,职业道德进一步标准,教师良好形象有了新的提升,现从以下几方面对我校的师德师风建立工作状况作出总结。 一、领导重视,抓住思想教育不放松 为切实加强对师德师风建立活动的领导,学校特地建立了“师德师风建立活动领导小组”,由学校校长岳江龙任组长,副校长刘宁任副组长,各中层领导任成员,成立了
2、特地的办公室,明确了各自的详细任务,切实加强对师德师风集中教育活动的领导。召开学校师德师风建立再发动大会,校长作了发动报告,向全体教职工提出了“家长满足、学生喜爱、同行佩服的教师”的要求,副校长作了详细安排,班主任和科任教师代表进展了表态发言,把此项活动列入学校教育教学工作中的一个重要组成局部,放在重要位置来抓。 依据教育局的要求,结合我校实际,我们实行领导集中学习、全体教职工大会集体学习、班主任例会主题学习、教研组专题学习和自己独立学习相结合的方法,组织全体领导和教职员工仔细学习了中小学教师职业道德标准、教师法、义务教育法、未成年人爱护法等教育法规,学习了教育局关于师德建立的若干精神,学习十
3、提倡、十不准,学习全国师德楷模的先进事迹,提高了大家对教师职业道德和权利义务的熟悉,明确了此次活动的目标要求。人人都仔细做了学习笔记,撰写了心得体会,真正提高了教师们的思想觉悟,增加了大家作为人民教师的使命感。同时注意学习气氛的创设。我们在学校显著位置展现了全体教职工的“师德承诺”,请全体学生和家长监视;建立了师德师风学习心得体会专栏,校园网上开设了特地的师德师风学习争论园地,这些措施的实施,都大大推动了活动的扎实开展。 二、抓重点仔细整改不放松 首先,人人对比中小学教师职业道德标准要求和师德师风建立工作安排中的“整顿重点”,全面严格剖析自己,写出不少于1500字的个人剖析材料,进展自我剖析。
4、接着进展全员评议,先是领导和教研组民主生活会,小组成员之间进展批判与自我批判;再是学生和家长代表问卷调查,广泛征求意见。发放征求意见表和家长、学生调查问卷千余份;利用校讯通平台向家长公布了学校开展师德师风建立活动的信息,公布了学校的举报电话、校长、副校长等有关负责人的电话号码,便于家长和社会准时反映状况。在此根底上,学校将收集到的各方意见和建议进展分类梳理,并向全体教职工进展公示。召开学校领导和教研组民主生活会争论,各自剖析自身存在的问题,依据个人剖析、教师互评、学生及家长的评议意见,结合教师平常表现,进展综合分析,实事求是、客观公正地对每个教师提出评议意见,并向教师本人进展反应,提出改良意见
5、,制定整改措施。结合学校评教评学活动,我们进展了教师作业和教案检查,对行政教辅人员进展查工作实录,查坐班状况,查效劳质量,整肃了上班纪律,增加了职责意识。 三、整改建制,狠抓制度落实不放松 1.为了提高全体教职员工对遵守师德标准的约束力和自觉性,学校结合工作实际,对比师德标准的要求,科学制订和逐步完善了学校师德师风各项规章制度。在充分发扬民主的根底上,完善了学校师德师风考核方案、教职工考核制度、教职工请假制度、崇文中学教学常规等,并成立了学校考核领导组,由领导、教师代表、学生代表和家长代表组成学校师德考核组,师德考核与评模、晋级挂钩,实行师德一票拒绝。使学校师德建立形成了制度化,常态化。 2.
6、加强学科教研和课堂教学改革,提高了课堂效率,切实减轻了学生负担。针对家长学生反映比拟剧烈的教师课堂效率不高、布置作业过多、学生负担过重、休息时间少等问题,学校进一步强化了教研制度的落实,每次教研定时间、定内容,并着专人检查落实,着重在如何提高课堂教学效率方面进展讨论、探讨。在“让学生成为课堂学习的仆人”上做文章、下功夫,真正使课堂活起来,学生动起来。特地召开班主任会议,对减轻学生作业负担、保证学生充分睡眠作出规定,保证学生作业时间不超过规定的一个半小时。同时还将教师参与教研活动的成果和布置作业状况作为教学常规和师德考核的内容,切实提高了教师专业水平,减轻了学生负担。为保证学生活动时间,学校严格
7、执行每天一小时校园体育熬炼的规定,充分利用校园场地,开展大课间活动,受到学生和家长的欢送。 3、严格制度执行力度,狠杀不正之风。学校除大会小会对教师、班主任加强教育外,还与全体员工签订了崇文中学师德承诺书和廉洁从教承诺书,设立了举报箱,向社会和家长公布了举报电话。同时,严格制度的执行力度,对乱订资料、有偿补课、乱收费、体罚或变相体罚等违规违纪现象,一经发觉马上查处,决不姑息手软。同时,将师德师风建立和纪律作风整顿结合起来,严厉教职工上下班纪律,整肃上班秩序,坚持一天两次查岗,对发觉的问题随时公示,准时小结。目前,完全杜绝了校园抽烟、上课、开会接打手机、上班时间玩嬉戏等现象,有效杜绝了不正之风,
8、提升了教师和学校形象。 四、活动总结,抓住弘扬高尚师德不放松 在师德师风建立活动中,我们始终把落实师德标准、弘扬高尚师德贯穿于整个活动过程,并适时总结,大力宣传表彰,使遵守职业标准、弘扬高尚师德成为全体员工的自觉行动。 我们以“教好每一个学生,办群众满足学校”为目标,以“做人民满足教师”为抓手,以职业道德建立为突破口,积极改良工作方法,创新工作模式,全面加强师德师风建立,取得了治理制度配套、从教行为标准、教师形象提升、教育质量升位的明显成效。固然,我们也深知,师德建立是一项系统工程,是学校教师队伍建立的一项长期历史任务,信息时代又给教师职业道德修养带来了、更新的机遇和挑战,我们将把时代对教师提
9、出的要求作为新的动身点,长抓不懈,坚持可持续进展的思路,勇于实践,大胆创新,准时总结阅历教训,不断提高师德水平。 学校师德师风工作总结2 教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推动教育创新、全面实施素养教育的主导力气,是学生增长学问和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和打算了学校的校风和学风的好坏。活动以来,我校支部行政领导,始终把抓好教师队伍建立,特殊是教师的师德、师风建立放在特别重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,并开展了一系列的学习、宣传教育活动,制定了行之有效的师德标准,收到了较好的效果。 下面从三个方
10、面对我校的师德师风主题教育活动进展一下总结: 一、领导重视,抓住思想教育不放松 学校领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程,先后屡次专题开会讨论落实师德师风主题教育活动的各项任务。建立了由书记任组长,学校其他行政领导为成员的师德师风主题教育活动领导小组,详细负责师德师风工作,制定了学校师德师风主题教育活动的实施方案。 不同阶段我们又确定了不同的学习重点,主要学习了和。在学习方法上我们实行了自学、听辅导讲座、争论等敏捷多样的形式,力求使学习收到最好的效果。同时结合本校实际,要求教师在平常的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。 二、学先进典型,塑教
11、师形象 一个学校只有始终抓住师德建立不放,利用各种舆论,宣传各类先进典型,把师德建立贯穿于学校的各项工作之中,才能塑造出好的教师形象,才能把师德建立不断推向新的顶峰。 首先,抓住身边的典型。我们知道典范的力气是无穷的,而身边的典型将有更强的说服力,学校在广泛开展学习的过程中,组织教师学习身边的优秀教师事迹,在各种集会上对这些先进教师的工作予以确定,弘扬正气。 其次,组织教师学习“栟茶中学,长坑小学”的先进事迹。学习后,学校还组织教师争论,谈体会,谈感想,并写好心得体会。 三、抓住重点,自查自纠 针对师德师风教育活动的重点我们主要实行了以下措施开展对比检查,整改。 1、召开领导班子会。要求班子成
12、员对自己公正廉洁,勤政务实,公开办事制度,社会承诺效劳制度,依法治教,依法从教,标准办学秩序。 2、学校将师德师风建立与年度考核、晋职晋升、教育教学治理等师资队伍建立的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建立的各项措施落到实处。 3、召开教职工会。要求教职工依据工作岗位对工作作风、效劳态度、效劳质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等状况进展自查整改。 4、设立师德师风投诉箱。向学生、学生家长公开学校投诉电话,承受学生、学生家长对师德师风的监视,学校对收到投诉准时进展了调查处理。 通过开展师德师风自查自纠,学校领导、教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,文明执
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