2023年纪检系统工作情况小结.docx

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1、 2023年纪检系统工作情况小结 今年以来,在省局监察室和市局党组的细心指导和正确领导下,我局的纪检监察工作紧紧围绕全市国税中心工作,以开展保持共产党员先进性教育和创立“学习型国税机关“活动为载体,以ISO贯标和“两权“监视为抓手,深化教育,完善制度,强化监视,狠抓落实,深入开展党风廉政建立和反腐败斗争工作,为实现绍兴国税事业的持续全面协调进展供应有力保证. 一,上半年纪检监察工作简要回忆 (一)重领导,着力构建良好的工作机制 一是市局成立了以局党组书记,朱关烈局长为组长,其他局领导为副组长,各处室,各单位主要负责人为成员的党风廉政建立和行风建立领导小组,负责全系统党风廉政建立和行风建立的统一

2、指挥和组织协调,并明确了我处室负责日常的工作联络和上传下达等有关事项,保证了全系统党风廉政建立和行风建立工作部署落到实处.二是仔细制定方案.市局于年初准时下发了年行风建立工作意见(绍市国税监41号),确定了今年全市国税系统行风建立的指导思想和目标,工作要点及详细要求,提出了“一个转变,四个力争“的工作目标,即:干部作风进一步转变,力争使全体干部依法行政的力量进一步增加,力争为纳税人的效劳质量,效劳效率进一步提高,力争使社会各界和广阔纳税人关注的突出问题得到妥当解决,力争使人民群众和广阔纳税人对国税部门的满足度连续保持较高水平.三是全面落实党风廉政建立和行风建立责任制.市局与各单位签订党风廉政建

3、立和行风建立责任状,将党风廉政建立和行风建立的主要任务分降落实,列入各单位年度工作考核目标.从而在全系统形成了一级抓一级,逐级抓落实的良好工作格局,进一步完善了“党组统一领导,班子齐抓共管,纪检监察协调,单位各负其责,干部积极参加“的工作机制. (二)重教育,提高干部思想政治根底 我局党组始终把党风廉政建立和行风建立作为实践“三个代表“重要思想的详细措施,作为“收好税,带好队“的良好机遇,要求各单位务必高度重视,切实增加紧迫感,扎实工作,务求实效.今年以来,我局先后组织全体干部学习了中纪委第五次会议精神以及上级有关党风廉政建立和行风建立的会议精神,结合开展保持共产党员先进性教育和创立“学习型国

4、税机关“活动,组织学习了胡总书记在,考察时的重要讲话,并屡次进行先进性教育活动专题辅导会,如由市局朱关烈局长作了题为实现自我超越,为绍兴国税事业多作奉献的专题辅导报告,邀请了省委党校曹文彪教授作了题为第五项修炼与学习型机关的专题辅导讲座,邀请了市委党校叶副校长就“科学理解共产党员先进性的内涵“作辅导报告.同时通过网上廉政教育和周一学习制度,组织广阔党员干部进展广泛而热闹的学习争论.通过开展保持共产党员先进性教育和创立“学习型国税机关“活动,确立了“以人为本,和谐进展“为绍兴国税愿景,“执法公正严明,效劳优质高效,治理科学标准,队伍奋勉有为“为绍兴国税的进展目标,为搞好全系统党风廉政建立和行风建

5、立打下了坚实的思想根底. (三)重制度,逐步标准行政治理和税收执法行为 今年以来,我们除了仔细落实上级廉洁自律的各项规定外,还有针对性地对领导干部和一般工作人员出台了一些制度规定. 一是对领导干部,明确要求严格执行好“五条纪律“和“三个必需“,即:违反规定收送现金,有价证券和支付凭证的,按组织程序一律先开除,再依据规定处理.“跑官要官“的,要批判教育,不能提拔重用,在重要岗位上的要予以调整,已经得到提拔的要坚决撤下来;对“跑官要官“制止不力造成用人严峻失察失误的要严厉追究责任.放任,纵容配偶,子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务的影响谋取非法利益的,要辞去现任职务或由组织责令辞退,

6、并按规定赐予纪律处分.利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财,要严厉查处.参加赌博的应予以开除,再依据规定处理;到国(境)外赌博的,要从严惩办.在重大事项的决策过程中做到“三个必需“,即:决策的事项,内容和程序必需事先设定;决策必需经过集体争论,形成会议记要;在议事决策中“一把手“必需末位表态.领导干部特殊是单位“一把手“,要严以律己,廉洁自律,在日常工作中加以落实,加以表达. 二是对一般工作人员,明确自觉遵守“七个严禁,即:严禁独立收费工程收费和擅自提高收费标准或扩大收费范围的行为;严禁以培训等名义进展乱摊派,乱收费;严禁向纳税人强行征订和有偿发行内部刊物的行为;严禁在推广税控计价器的过程中,采纳行政手

7、段指定单一品牌产品的行为;严禁为纳税人指定税务和参加税务活动收取费用的行为;严禁税务人员“吃,拿,卡,要,报“行为,特殊是严禁税务人员向纳税人借钱和借占交通工具,通讯工具,住房等;严禁到企业报销私车保险,修理和燃油等应由个人支付的费用.同时,在原有干部廉政档案的根底上,与市局信息中心一起共同研发了干部电子廉政档案,并于今年月份在市本级进展了实施.“五条纪律“,“三个必需“和“七个严禁“等规定的出台,进一步标准了行政治理和税收执法行为,有效地预防了干部的违纪违法问题的发生. (四)重沟通,进一步推动行风建立 “聚财为国,执法为民“是国税工作的灵魂.我局从优化效劳,改良作风入手,细心打造和谐国税,

8、努力构建和谐征纳关系,成效显著.一是不断深化纳税效劳.进一步加强信息性效劳的主渠道-绍兴国税网站的建立,在充分表达绍兴国税“标准,便民,透亮,高效“的工作理念的根底上,建立了“纳税提示“,“政策解读“和“以案说法“三个子栏目;同时提高了网上询问问题的答复质量,实现了由提问人对答复质量进展评定的方法.二是努力构建和谐征纳关系.以纳税人满足度为标准,以便民效劳为目标,进一步提高效劳质量,提升效劳品位.市局明确要求治理员税收信息送达率要到达98;下户辅导率要到达100,辅导精确率要到达95.三是开展走访纳税人活动.市局领导带头开展了走访纳税人活动,分别走访了古越龙山股份有限公司等58家企业,征求了对

9、国税局在标准执法,效劳纳税人等方面的意见建议;同时现场供应政策询问,向纳税人系统解释出口退税,农副产品收购等方面最新的税收政策划态和政策,对纳税人提出的有关出口退税政策趋势,农产品收购处理等一些疑难问题都一一作了现场解答,并为纳税人今后如何进一步进展从税收角度提出了建议性意见. (五)重督查,积极履行纪检监察职能 年初以来,我局进一步加大全市国税系统贯标工作力度,充分发挥贯标工作在标准并推动国税工作持续改良的作用,真正使ISO9000税收质量治理体系作为提升系统行风建立向更高层次迈进的根底平台. 一是进一步夯实贯标工作根底.今年月份,结合征管改革和机构职能的调整,我处室准时对体系文件及6个工作

10、规程进展修订,并新增了税收执法监察子系统操作工作规程,同时仔细开展了一次部门内审,对内审中发觉的问题实行相宜的预防和订正措施并进展跟踪验证,使内审作为推动纪检监察工作持续改良的主要抓手. 二是仔细开展执法监察子系统试点工作.在实际工作中能与“两权“监视,ISO内审,效能督查和执法考核相结合,重点是2023年度已开展的税收执法行为,选取了6个选项点中的61条线索开展了人工核查.检查共发觉了11个问题,提出了10条合理化建议,并对相关责任人员进展了过错责任追究.试点中还对软件构造的正确性,流程的顺畅性,选项的科学性,操作的便捷性进展了测试,确保了试点工作的顺当进展,得到了国家税务总局领导的确定.

11、三是开展政务公开和大宗物资选购检查.今年月,依据省局的要求,由我处室牵头扎扎实实地开展了政务公开和大宗物资选购专项检查.从检查的结果看,我局在政务公开方面做到了政策法规,办税程序和标准,执法结果全透亮,在大宗物资选购方面中能严格根据5000元以下询价选购,5000元至50000元实行邀请报价,50000元以上实行邀请招标的标准组织实施,做到公开,公正,公正.四是仔细开展作风纪律督查.市局成立作风纪律督查小组,根据“在岗,在行,在状态“的要求,定期不定期地对干部标准执法,遵纪守法,廉洁自律等状况进展检查,准时订正各种不良行为. 今年上半年,依据省局的要求,我们还组织全市纪检监察部门积极开展了以“

12、关于预防国税系统职务犯罪问题“和“关于加强税收治理员廉政教育和治理问题“等为主要内容的纪检监察业务调研.全市国税系统纪检监察部门围绕建立健全惩防体系建立,共撰写有质量,有分析的调研文章14篇,并特地在绍兴国税讨论出了一期专辑.此外,我们还仔细做好信访件的查处工作,上半年共收到举报信5件,已全部处理完毕,纪检监察统计报表也按要求仔细做好. 回忆半年来的纪检监察工作,我们虽然做了不少工作,也取得了一些成绩,但也存在一些问题与缺乏,离新世纪国税改革和进展的要求还存在肯定的距离.如对规章制度的监视检查处理还不够严格,工作的主动性还有待进一步增加等等. 二,下半年工作思路 一是连续抓好党风廉政建立责任制

13、的贯彻落实工作.根据责任分工要求连续抓好党风廉政建立和反腐败工作各项任务的落实,督查和考核等工作. 二是大力加强干部队伍自身建立.下半年市局将开展以“清廉文明,平安国税“为主题的廉政教育月活动,实行行之有效,生动活泼的教育方式,通过开展学习争论,观看警示教育片等活动,切实提高党员干部的思想素养. 三是积极探究行风建立长效机制.要仔细总结近年来我局在开展行风建立中一些好的做法和典型阅历,坚持抓源头,抓根本,在制度建立上下功夫,健全和完善标准的治理制度,广泛的监视制度,科学的考评制度.通过制度约束,把转变作风,强化效劳变成干部的常常的,自觉的行为,形成行风建立的长效机制.同时积极参与市纠风办组织的

14、“企业评议部门“和“行风播送对话“等活动,自觉承受社会各界和新闻媒体的监视,进一步完善特邀监察员制度,仔细组织特邀监察员进展明查暗访活动,以推动各地行风建立不断深入. 四是围绕突出问题强化监视力度.要连续仔细做好税收执法监察子系统的试点运行工作,进一步强化监视力度.下半年市局将举办一期内审员资格培训班,切实提高内审员综合素养.组织一次全市国税系统有重点的全面内审,突出重点对监视制约的薄弱环节和不按规定要求的一些做法开展监视检查,促进工作水平的整体提高. 五是切实加强纪检监察队伍自身建立.根据年初工作部署,市局将在三季度举办一期以新学问,新技能为主要内容的全市国税系统纪检监察干部培训班,组织广阔纪检监察干部学习纪检监察业务学问和经济,法律,科技,治理等学问,提高纪检监察干部为国税中心工作效劳的力量,增加党风廉政教育针对性和实效性的力量,对党员领导干部有效监视的力量,加强党风廉政建立和反腐败组织协调的力量,依法依纪办案的力量,提高纪检监察工作的专业化水平.