it月度工作总结2.docx

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1、 it月度工作总结it月度工作总结1 一、日常各类账务处理： 报销、核算日常产生的各项费用，对各个工程的收入本钱费用收入进展分类、归集、核算，款项或票据的收付，固定资产购进、折旧的账务处理，计提坏账预备，设置凭证公式以便月底自动生成计提税费、结转凭证。 二、振兴公司员工薪酬的计算和发放， 个人所得税的计算、代扣代缴与员工福利费的使用，帮助人力资源部填写劳资报告。 三、完成涉税相关业务： 增值税专用、一般发票与效劳业发票的购置、治理、开具，增值税专用发票抵扣联的扫描、认证与申报抵扣，月末计算各类应交税费并向国家、地方税务局进展纳税申报。 四、财务数据的统计： 帮助清理业务关联单位的款项收支状况、

2、合同与收入状况，填写中铝国际需要的预算、统计等表，填写银行、税务系统要求的调查资料。 五、月末年底进展各类财务报表的编制： 每月月末编制振兴公司根本财务报表、财务报表附表、合同收入表、资金月报、财务状况分析，中铝国际、中铝公司、国资委所需的财务快报，并在前辈的指导下编制了xx年财务决算报表、报表附注与审计明细表和相关说明。 六、其他工作： 年底进展财务决算并承受会计师事务所的审计，新准则执行以后进展新账套的建立、转接并对数据库进展更正、维护操作，各类日常所需文字材料的编写，凭证的装订与档案的整理，完成领导交付的其他工作。 会计是一个实践性相当强的职业，正式走上工作岗位的我从最根底的工作开头一步

3、一步做起，在此之上能够处理日常的账务与独立进展财务报表的编制，并且知道了很多工作中应重点留意的问题。 但是实际工作中也检验出我存在的很多问题：主要是业务技能还不够娴熟，存在马虎的毛玻我深知自己的进步相对于企业的改革和进展的需要来讲还有不小的差距。在今后的工作中，我将注意自身思想修养的提高，努力提高自己的业务工作力量，力争精彩完成自身工作和领导安排的任务，为企业的进展作出应有的奉献。 it月度工作总结2 九月才匆忙离去，十月便又在不知不觉中紧随其后消逝在我们的生命里。在过去的一个月里，在公司领导、各部门同事的协作和帮助下，我根本上完成了自己岗位的各项职责。以下我将自己的工作状况、感想等简要总结如

4、下。 一、主要工作状况 1、 追解保方面。 整理好解保记录，发觉还有很多未解保。打电话给各个支行，都说已经发过邮件到荔湾解保，但荔湾却未收到。其他支行、荔湾支行相互推卸责任，对我们公司无益，受损的始终只是我司。最终去荔湾支行与黄科长直接对接，探讨解决方案。目前的解决方法是将经办每月送出他项解保的案件分ABC组记录，月尾再将每月记录清单发到荔湾支行核对，若发觉已送出他项解保的案件依旧未解保再逐一追解。 2、 人事聘请方面。 更新网上的聘请信息，随时查看应聘信息，查看邮箱简历，选择适宜人选打电话通知面试。 问题： 1）、已预约的人来面试的概率只有30%； 2）公司位置缺乏。 3）一些部门负责人劳碌

5、不能给到公司的人面试或迟迟不约人来试工，铺张人力，影响公司在外界的形象。建议解决方法：公司应设置至少一个人特地负责面试、新人接待等事宜，面试完后应尽快确定人选通知上班。 3、 新名片、新工卡的设计；KD版及设计费的结算。 结算中遇到的问题：谢先生，之前是直接对娴姐，由她打费用到他账户，现今是对我，给财务报告说有人来结算时，因设计师并非个人的款项，未持收据或其他收费单据到公司，因此财务不给其发放设计费。而在跟财务预约前她未提示我要对方出具收据等票据，导致双方处于为难局面。此处问题是：我对公司的财务流程不够熟识，与财务沟通消失了问题。 新名片本月已经定下版本，开头投入使用。新工卡也已经定稿，价格方

6、面已经协商好，可以开头制作。 4、 10月14日主管会的组织。 因公司主管人员发生变动，在娴姐的指导下，编排了新的会议主持轮值表。而在周四主管会之前我未事先告知全部主管及经理，因此消失有同事拒绝承受新的轮值安排。但我没有很好执行我的职责，向抗拒的同事进展了妥协，并致电总经理寻求解决方法。缺乏之处在于，这种已经既定的事情不应随着个别同事的抗拒而随便更改，应当保持肯定的原则。否则，公 司的纪律、规章制度都将犹如虚设，没有威信。 5、 9月份月度颁奖会奖品的购置及PPT的制作。 已经定下大德路一间奖品店作为长期合作的店面，名为“世音精品店”。下月规划购置50本荣誉证书作为备用。 6、 参与公司9月月

7、度颁奖会。 简洁的组织此次颁奖会会场，做好PPT，核对各个奖项数额，写好荣誉证书，对此次颁奖会期间个同事的一个成绩突出的共享做一个记录，并将之整理成文进展公布。 7、 检查登记保函。 黄埔分部的保函资料未整理好就上交上来，导致花费了不必要的时间去做不熟识的事情。解决方法：依旧是秉着应有的原则，资料齐则收，不齐则拒收。若特别状况，需其致电公司经理确认过后，我方接手处理。现今送荔湾的担保函同时须有一份受理回执复印件给总经理签名方可外送放款。 8、 对于行政部现行的关于员工违反公司行政规章制度的奖惩细则做出一个明确的条文规定。 主要有一下几个方面内容： 1）桌面干净度； 2）工卡的佩戴； 3）在工作

8、区吸烟； 4）在员工要求制作各种宣传资料外送客户方面； 5）人不在位电脑需关方面； 6）罚款工程均由行政部出具盖有行政部公章的罚款单缴罚，并由受罚人签名确认。 目前做得不够的地方：对于局部员工桌面不干净没有严抓，应在主管会上提出，并让各部门经理主管向手下的员工传达该信息，做出明确的要求并对做得不好的同事限日整改。对于未戴工卡、未准时送出流程牌税费表的同事未严格处置，此后必需根据一个行事的流程去处理，以示公司行政的庄重性。 9、公司宣传方面：晒洗了公司09年年会、今年5月篮球赛、业务部清远漂流、市场部大夫山之旅、月度颁奖会的一些照片，黏贴在公司小会议室的宣传栏里以宣传公司的企业文化。 10、做修

9、理登记表格，并打电话叫修理师傅上门修理。 目前公司有少局部桌椅台凳消失散架、脱落等现象，有的缺少抽屉，或是抽屉无法正常上锁等，另外业务部缺少柜子、邹经理电脑键盘无法正常使用。25号已打电话给修理师傅，他因有工作任务在身，近几天无法到公司进展修理。29号再打电话问问状况。 11、草拟了公司牛人介绍、公司进展历程的提纲，尚待完善。 12、把手头上的工作资料文件都归类编号、贴上了标签。把工作中涉及到的联系人制成了通讯录的表格。 二、工作中消失的一些问题 自身问题： 1、对于公司的授权还未很好的利用，对于一些公司员工消失的不良现象没有严格对待。 2、工作过程中的缺乏大胆治理的主动性，做事比拟被动，心情

10、不够高涨。 3、对于每日工作的安排尚欠合理，没有很好的将“紧急重要不紧急不重要”原理运用于工作中。 4、工作中处理问题的力量还不够，独立性急需培育出来。 5、工作中与同事们联系得不够，缺乏沟通。 其他问题： 1、个人岗位职责不够清楚，留意力时而不能够集中，工作重心间或偏移。 2、工作规划常被突如其来的事情所打断，以至于一些工作被延误。 回忆这一段时间的工作，我根本完成了本职工作，这与公司领导的支持和同事们的帮助是分不开的。以上是我对十月份工作的总结，对于做得不够或不好的地方，我将在以后的工作中不断改良和完善，使自己的工作做得更好，让公司放心！ it月度工作总结3 一、清洁绿化日常治理工作 1、

11、上半年本着对员工同等公正、公正、公开的原则，加强员工沟通、沟通，培育员工的团队意识和集体分散力，使员工以仆人翁责任感投入工作，工作从消极被动转为积极主动，并大大的削减了人员流淌。 2、员工培训工作。员工培训工作作为日常工作的指标任务（因大局部是新员工，皆是生手或根本未做过清洁工作），利用中午休息时间每周一次，每次2小时的集中培训，培训内容包括：清洁根本技能、岗位职责、操作安全、清洁剂的性能和使用、机器设备的使用等，并依据实际状况制定了各岗位的岗位操作规程及检查规程、培训规程、语言行为标准及相关的工作技巧，同时在日常工作中不连续的指导和培训，培训工作贯穿整个上半年度，经考核，员工实操考核100%

12、合格，理论考核95%及格。另外对两组领班进展了基层治理力量培训，使基层治理不断加强和提高。 3、对两班组员工日常的仪容仪表、礼貌礼节、考勤纪律、上下班列队、统一工鞋等严格要求，并运用到日常工作中，清洁绿化员工的整体形象及素养得到很大提高。 4、日常保洁工作。加强一期的日常保洁治理，尤其是会所地面晶面处理、玻璃清洗、地毯清洗、油烟机清洗等工作都按规划完成，并按周规划、月规划定期完成对各个卫生死角清理、天湖、仙子湖落叶清理、溪水源头泥沙清理、喷泉清洗、下水道清捞及山路清扫等各项机开工作，同时加大力度对外围及草坪落叶清扫，垃圾收集，卫生质量有了很大的改良和提高、垃圾收集清运实行日产日清。 5、工具物

13、料治理：为掌握本钱，杜绝物料铺张，清洁绿化物料实行专人专管，严格领、发登记，并按规划用量领用。常用工具实行以旧换新，工具实行自我保管，谁丧失谁赔偿，在确保质量状况下，能省的肯定省该用的就用，同时协同选购进展物料质量的把关，物料单价的市场调查，采纳质量牢靠、合理的价格的物料，清洁物料消耗在数量、价格上都下降许多，真正做到开源节流。同时做好各种机械设备的使用、保管养护工作，以提高机械设备的使用寿命。 二、清洁开荒工作 1、在确保日常保洁工作同时，二期收楼单元清洁开荒、及由于渗漏水修理后清洁、又一城售楼部、样板房开放工作摆在全部工作之首位，依据实际状况，科学合理调发动工，进展合理安排清洁开荒、地板打

14、蜡和绿化植物摆设等工作，在全体员工的共同努力下，圆满完成并安排员工进展保洁并保持良好的质量，为看楼客户营造了良好的环境。取得了优异的成绩。 2、同时，部门员工上下协力圆满完成了别墅装修后开荒、清洁及修理清洁、装修及修理、入住前清洁、植物摆设等相应的大量工作，安排员工进展保洁并保持良好的质量。 三、有偿效劳工作 随着二期业主间续收楼、入住，业主的需求也不断增加，清洁组在完成以上工作的同时，利用原有规划编制人员，为众多业主供应了效劳，和绿化组绿化有偿效劳受到大局部业主的好评，加上铝梯借用、收楼开荒转扣、绿化日常养护等共为公司创收XXXXX元人民币。 四、消杀工作 在20xx年上半年度里，为更好地做

15、到开源节流工作，从3月份收回四害消杀工作，科学合理安排清洁员工完成，仅此一项就可每月节省费用支出XXXX元。 上半年度，实践总结出的几点阅历如： 1、深入基层，在以公司利益为中心的根底上，多关怀员工生活，做到工作上是员工的好上司，公正、公正、合理、民主提升时机，生活上是员工的朋友，关怀员工、解决员工点滴困难、帮忙员工，使员工以仆人翁精神投入工作，充份发挥集体分散力，但要把握好尺度。 2、深入做员工思想工作，使员工在无思想包袱、心情状况下投入工作。 3、注意员工业务培训工作、长期培训、不连续培训，使员工不断在工作中提高自身技能，发挥员工所长等。 五、工作中缺乏之处及建议主要有 1、清洁绿化作为后

16、勤工作，两班组治理上不太统一，由于工作多且杂，治理工作监视检查力度不够。针对部门以上缺点，另外建议请公司各部门对工作质量全面进展监视、批判，即提倡部门内部治理统一，但要建立良性质量相互监视机制、工作气氛，以提高公司整体效劳质量。 2、不单清洁绿化员工流淌大，且各兄弟部门员工流淌太大，所产生的负面影响许多，对业主效劳影响较大，对公司整体进展有肯定的影响，建议出台相关嘉奖并留住肯干及优秀员工，并给有潜力的员工学习培训的机遇。 it月度工作总结4 今年以来，我部门在安全生产治理上仔细贯彻落实了公司以抓好四个井简开拓进尺为中心，以建立安全生产制度为根底，以抓落实、强治理为入手，以“重新熟悉、从严落实、

17、全员共管”为安全工作要求的指导思想，做了一些详细的工作，生产部月度工作总结。下面就今年的生产安全工作做一简要总结。 一、生产根本状况 1、组织了施工大会战。从二月份开头在四个井筒中开展了施工大会战，进展了月进尺的考核，对完成了规划的单位赐予了嘉奖，今年元月份xx在立井筒施工中制造了月度单进152米的好成绩，根据文件规定对完成规划的单位赐予了嘉奖，对风井二个月没有完成规划赐予了惩罚。今年111月份共对施工单位进展了xx万元嘉奖和xx万元的罚款，从而促使施工单位加快了施工进度。 2、抓了月度规划的考核兑现工作。从今年三月份开头就在每个月的月底前，依据生产实际状况对各个施工单位下达了下个月的生产施工

18、规划，依据下达的规划组织了跟踪落实和施工协调，帮忙施工单位解决现场中存在的问题，对没有完成月度规划的月份实行在工资表中扣发相应的浮开工资，今年x月份扣除了x次浮开工资xx的罚款，以此来促使公司各员工关怀规划的完成状况，想方设法为完成规划而做好自己的本职工作，从而使月度规划能够根本兑现。通过月度规划的考核，使公司的年度工作目标得以兑现，工作总结生产部月度工作总结。 3、抓了生产调度工作治理。今年五月我们依据公司的实际状况制定下发了xx公司生产调度治理制度，明确了各施工单位和公司各员工生产调度方面的工作职责，规定了工作汇报程序和奖惩罚法，使生产调度工作初步进入了制度化治理，每天按时填报出反映生产安

19、全真实状况的施工日报表，供各级领导把握公司的生产状况，指导安全生产工作起到了有效的作用。 4、在原每周一公司中层治理人员碰头会的根底上，下发了关于强化调度会的工作通知。规定了公司有关人员每天定期定时参与调度会，规定了调度会会上解决的工作内容，使每天的工作有了很好的协调，同时还定期每周一召开了各施工工程部负责人参与的安全生产工作协调会议，协调解决了工作中的问题，促使了公司工作的正常运行。 5、深入现场了解状况，细心组织快速施工。 第一，掘进进尺完成状况： 今年x月份共掘进进尺x米，其中： （1）主井筒进尺米，在x月x日究竟； （2）副进筒进尺米，在x月x日究竟； （3）主副井井底车场及马头门和联

20、络巷共进尺米，主副井井底联络巷在10月13日安全贯穿； （4）进风井井筒进尺米，在x月x日究竟； （5）回风井井筒进尺米，在x月x日究竟； （6）进风井和回风井井井底车场及马头门和联络巷共进尺米，进风井和回风井井底联络巷，在x月x日安全贯穿； （7）风井井下变电所峒室已于x月开头进尺，估计x月底完成掘进成巷。 （8）进风井改绞工程从x月x开工，估计于今年x月底按期完成。 it月度工作总结5 20xx年的X月份不知不觉在指尖渐渐逝去，X月份迎面而来。回想过去，面对眼前，展望将来!有进步的喜悦，亦有工作中失误的内疚。回望过去的二月份是我们阴凉库区全体人员齐心协力，奋力开拓的一个月，更是每个仓管员承

21、受挑战，逐步成长的一个月。由于在这一个月里我们一下缺少了差不多四个人.但我们还是把全部的工作扛了下来，虽然在这个月里我们每天在加班，可以说是每天都在七点以后才下班，但我们心里还是有那么一点甜，缘由是我们在这个月的工作中总结出了在工作当中的利弊、得失。从教训中得出阅历，这为以后的工作做好更充分的规划预备。下面就由我对这一个月我的工作做个简洁的工作总结： 一、工作回忆及感想: 本人于XX年X月XX号进入健之佳这个大家庭，一回头马上是两年的时间，内心不禁感慨万千。在过去的这个月里我就只能用一个字来形容，那个字就是“累“。说实话那真是累得我们都想放弃拉。造成这样的缘由是由于人员缺乏，可人员为何一下子如

22、此缺乏这是我们身为一线员工所不知的，可我们好象看到了什么，我们看到什么?其实我们也说不清，由于模糊拉。在过去的这一个月里我们是一个人做两个人的工作，可我们还是齐心协力的扛下来拉。这让我看到了一个团队的力气，我们的这个团队在赵锦杰带着下就散发这这样的力气，所以一个团队在任何困难面前只要紧紧的抱成团，那么不管它有多难它也将被迎刃而解。 二、工作当中的缺乏之处 1、工作效力还没到达自己的要求。 2、工作的质量也同样没有做到自己的要求。 3、在加班时间特殊长的时候总会发脾气。 4、在有些时候不明白领导的专心及苦心。 三、此月对自己的要求 1、尽力把工作效力到达公司要求，甚至更高。 2、尽量把工作质量提

23、高，把过失扼杀在万分之五甚至是三以内，这样才算是尽到我们仓管员应当尽到的责任帐、物全都。 3、加强对自己责任区的治理，同时要多多帮忙上个月来的四个新员工，让他们早点熟识，早点容入到我们这个大家庭里面。 4、每天对于工作当中遇到的难题加以不断的完善，以及与四周同事的沟通，相互学习才能使工作的开展更进一步。 5、自己责任区全部货架标识清楚，明确，同时发货肯定要做到按批号发货(先进先出先产先发)。 6、注意形象，多参与一些公司组织的企业活动，每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。 总之，仓库能在现实状况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关心和指导及各位同事的大力支持和协作，在挥手昨天的时刻，我们将迎来

24、新的一个月，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的缺乏，将不懈的努力争取做到，我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清晰猎取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力。为了公司进展得更加壮大，并跻身于国内先进企业行列，让我们携手合作，制造出辉煌的明天!XX年的三月份是全新的月份，也是自我挑战的月份，我们将努力改正过去工作中的缺乏，把这个月的工作做的更好，为公司的进展前景尽一份力。 为此，请允许我在此感谢公司给了我这么一次进展的时机!感谢领导对我的悉心指教!感谢同事给我的支持和鼓舞! 最终祝公司在新的三月里更上一层楼，取得更好的业绩，好比芝麻开花节节高! it月度工作总结6

25、 20xx年3月28日入职昆明xx以来，已经一个月了，一个月期间销售业绩方面虽然不明显，但是工作方面的收获许多，这与领导与同事们的帮忙是分不开的。 入职昆明xx的一个多月时间里，生活紧急，但又有秩序。刚进入公司，一切都是生疏而又崭新的，全部的事物都要重新去熟悉和了解；信念来自了解，要了解电工和照明这个行业，了解公司，了解产品；朗能产品柏睿系列的面世使到产品的优势也显而易见的，这样的平台，就看自己怎么去发挥。人生原来就是一个不断成长的过程，或许在创业这条路上的困难险阻使得我必需临时考虑打算和谁在一起成长！很荣幸能参加公司，在领导和同事以及客户的帮忙中能够成长；很感谢领导无私的传授他们的阅历给我，

26、他们是我最好的教师，通过学习他们的阅历和学问，可以大幅度的削减自己犯错和缩短摸索时间；在这样一个积极向上的平台上，自己这样一个新手，肯定要多学，多看，多做事！ 这一个多月，公司没有对我做任何的要求，自己自由发挥，自己去呈现自己的才能，刚刚进公司的前几天，同事小郑带我一起去访问客户，使我摸索和感悟了整个销售流程，现在的我根本上可以从查找客户、面见客户、与客户沟通。每一步骤，每一环节，每一事项，都能进可能地进展分析，几天过后，我就和小郑开头独立去拓展周边业务，自己原来就是个耐不住孤独的人，喜爱与人打交道，喜爱社交；看大家从不熟悉到熟悉，最终成为朋友；看着一个一个客户就被自己这样一点一点挖掘出来，直

27、到做成生意，很享受这样一个过程，很喜爱挑战。虽然阅历和阅历有限，但我始终坚持专心去做好每件事情！由于胜利的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。 在这一个多月工作中成绩还是有少许的，相继开发了昆明红聚市场永聚照明店，西南建材城万家灯饰店，景洪孟腊店以及大理佳利三创立材店等经销商，接下来昆明全部的县城有待于渠道开拓，以及完善和着手家装公司的合作，大商汇仍有待开发一二家分销，还有华洋家具广场等，接下来今后的工作任重而道远，我将努力提高自身素养，克制缺乏，朝着以下几个方向努力 （1）必需养成学习的习惯； 销售的第一产品是销售员自我；胜利的销售员总是能与客户有很多共识，这与自己本身的见识和学问分不开。有

28、多大的见识和胆识，才有多大的格局。这方面自己还很欠缺，必需不断的学习，这就是一个不断的自我总结和积存的过程。自己要有目的的去学习，不断的充实自己！ （2）必需具有责任感和职业道德 业务员的诱惑有许多，刚进公司就犯了严峻的错误，为了个人增收，利用公司给我的资源跑其他公司的产品，承蒙公司领导刘总的大度包涵才既往不咎，给于我改正从新的时机，人要想在行业中有沉淀，就必需喜爱自己所在的行业工作，必需诚恳守信并奉行职业道德，所以在以后的工作中坚持对公司、对客户、对自己的责任感，积极、热忱、仔细地对待每一天！做到责任和职业道德。 （3）擅长总结与自我总结； 现在我工作中的市场的把握力量以及分析力量等等都还是

29、显得稚嫩和欠缺，所以这些都需要我在日后的工作中不断总结，不断的完善，不断加强。现在自己对于销售的熟悉也只是外表，对于市场的把握力量更是无从谈起，所以我必需比别人付出的艰辛和毅力才能不断完善自我。 人品永久是第一位的，而人品的第一要素就是诚信，小胜凭智，大胜靠德，仔细做事，诚信做人。 其实业务工作就是一种态度。最大限度的维护双方的利益，有的时候必需站在零售商的角度去对待问题。只有在以上几个方面好好加以体会和把握，才能在自己的销售生涯走地更好、更远。趁现在年轻多学点东西、多做点事情，不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充足的精力投入到平常的工作和学习中去，决不辜负公司对我的信任和栽培，并且能够快

30、速地与公司共同成长！ 我认为业务肯定不是“无业可务” 而是：“业精于勤于实于务”。 首先，我怀着喜悦的心情，很快乐来到艾特。第一天，来到艾特，眼前一亮的风景线，也来到沈总的办公室，跟沈总、何副总、他们聊了很长时间，说了公司的状况，也介绍我的状况给他们知道。 第一天，满怀激情的心情，来到艾特公司，何副总安排我到办公室，熟悉公司的同事，做了一一介绍，知道她们叫什么名字，来公司多久了。下午，在公司走走，熟识公司的环境，也去车间看看。 11月2号，高快乐兴的来到公司，坐在办公室，帮同事剪菲林，三大箱子的菲林，等我们来剪，用了两三个钟把它剪完。下午，王吴月交给我材料的本子，熟识材料的特性、材质、颜色、，

31、初步，了解了材料。 11月3号，上午，拿着一本厚厚材料书，学习艾利的材料，几种常用的材料、一般纸、可变信息打印纸、特别纸张、根底薄膜、耐性薄膜、特别薄膜，下午，学习和拿着材料，用眼睛看，用手在触摸。 11月4号，放假。 11月5号，跟王秀玲摆放会议室的标签，清理整齐，也跟她学习材料的特性、材质、颜色、区分。 11月6号，上午，何副总经理叫我去车间看看，走走，首先，我去设计部，熟悉了梅姐，跟她沟通了、下单过去话，她那边主要做什么？还有旁边出菲林的阿斌，跟他沟通、怎样出菲林，菲林出好了，又拿去哪儿？原来拿去印刷车间，给师傅们拿去印刷。下午，又在士担机旁边，看师傅们弄机械。 11月7号，上午，有在办

32、公室里面学习材料，下午，跟小雪沟通、跟她要材料的报价单，说完了，又去车间学习，走到过光油、过哑油的车间，看到有两个小伙子的师傅们，跟他们沟通、怎样过光油、哑油，。 11月8号，上午，有在设计部跟梅姐学习，她说了几个问题、出水为、叠边位、出标方向等等问题。下午，有去品检部学习，看到有许多女的，在那里对标签进展品检。下午，有在烫金、烫银、丝印车间，跟师傅们学习。 11月9号，上午，小雪给我拿来，等了两三天的报价单，我真的好快乐，翻开来看看，学习什么材料、学习什么牌子、价格是多少？下午，学习材料和价格，有去车间走走，跟师傅们沟通，跟他们学习有什么要留意？有什么工序，有什么工艺？ 11月10号，上午，

33、跑去仓库拿那些材料，来学习，熟悉什么材料？熟悉什么牌子？他们之间有什么区分？下午，有在办公室拿材料书在看，好多材料呀，仓库更加多了，记得头都晕了。 11月11号，放假。 规划 首先，对上个星期做了一个总结，看到有很多地方，需要改良和练习。其次，针对材料和工艺上面，发觉了几个特点、（1）材料有几个牌子的艾利、蓝泰、昌茂、金利宝、鼎丰隆、富洲；（2）每个牌子的特性和区分；（3）它们在工艺上的特点和区分。 这个星期和下个星期的规划，总体规划了几点、 第一；材料没有完全熟透，需要连续娴熟材料。 其次；材料有几个牌子的艾利、蓝泰、昌茂、金利宝、鼎丰隆、富洲；学习它们的价格、特性、区分，需要加强它们的熟悉

34、和娴熟度。 第三；重新对整个公司的环境和流程熟悉，重新熟悉公司的员工和车间的同事，熟悉一个流程下来，从那开头，到那、到那、最终到哪里。 第四；初步学习下单的程序，有什么方面需要留意？ 第五；学习语言技巧，为了以后跟客户更好的沟通和沟通。 it月度工作总结7 五月迎来了丽江的第一场雨，滋润着我们这片枯槁的大地；五月公司组织领导前往日本考察，带回来了许多先进的观念，先进的思想，独特的见闻，这一切无不充实着我空白的大脑；五月我照旧坚守自己的岗位，悄悄绽放光荣。 五月依据实际状况的需要，适当调整工作规划，重点放在了企业文化和安全生产方面，完成了对办公楼前方企业文化之窗的设计和更新，同时完成了厂区内企业

35、文化之窗的设计，预备印刷更新，依据跟玉龙县工信局和黄山乡人民政府签订的安全生产责任状，逐步开展工作，在原先的安全治理制度根底上初拟安全生产责任制和安全生产承诺书，并把原先规划的关于爱护环境学习文件直接写入了企业文化之窗内。在网站更新方面，收集了原先的产品介绍，正在整理中；并对百度百科中添加了本公司词条，但并未通过，缘由如下：企业等具有法人资质的单位需要供应相关工商行政备案信息，目前已经再次提交，等待审核通过。 一、问题建议 五月十四日，公司发生一起盗窃大事，墙体被人砸开，经查公司无重要重大物品丧失，除建议加强保安工作外，公司西部的外墙局部已经不坚固，建业公司领导能通过讨论争论，适时改造加高厂内

36、外墙。 二、6月工作规划 依据五月份实际完成的工作状况，对六月份的工作规划作出如下安排： 1、准备开通公司微博，准时更新资料； 2、对于公司本网站的更新：除了原先规划的资料整理后更新外，特殊关注本公司“新闻资讯”栏目，准时更新信息，比方此次的日本考察，上级领导来我公司的照片信息； 3、完成厂区企业文化之窗的更换； 4、完成六月安全生产日的相关工作，比方：挂布标；组织公司13人观看关于安全方面的电影，30/人，并上报玉龙县安全生产委员会收看影片状况； 5、起拟员工手册，并组织魔芋厂人员开“企业文化建立员工发动会”，帮助杨助完成“日本见闻”的厂内宣传工作； 6、调查厂区内的公共区域安全隐患，做总结

37、，争论解决方法；进展公共区域安全教育。 it月度工作总结8 一、 主要工作： 本月我校紧紧围绕县局的工作部署，结合本校实际，仔细做好学校安全工作，所做的主要工作有; 1、准时仔细学习传达并贯彻落实市、县局有关安全稳定的文件精神，主要有市发（xxxx）061号、县发（xxxx）118号关于组织开展学校安全隐患排查整改回头看暨学校安全治理工作大检查活动的通知、县局发（xxxx）190号关于开展冬季学校特种设备安全专项检查的通知、县局综治办发（xxxx）001号关于切实加强学校安全监管仔细做好近期学校安全工作紧急通知，市局发（xxxx）103号、县局发（xxxx）204号关于开展学校食品卫生安全专项

38、整治行动的通知等，对比上级文件精神要求，对本校的安全工作进展全面自查自纠，对相关工作进展任务分工、责任到人，实行有力措施，强化催促检查，不断总结完善。 2、全面进展校园安全隐患排查整改，特殊是对学校的重点设施和重点部位，如：门卫、学生宿舍、食堂、锅炉、试验室、水电设施、体育运动设施等，相关责任人进展了认真排查、逐项仔细记录，学校安全工作领导小组对排查出来的问题进展归类，拿出整改措施并明确分管领导和详细责任人，规定整改期限，落实责任追究制。 3、对学生进展安全专题教育，本月的安全教育专题是：交通安全教育，学校安全工作领导小组印发了交通安全宣传教育材料，值日领导利用国旗下讲话、班主任用班会课对学生

39、进展交通安全教育，教育每一位学生都能做到文明乘车，标准行走，绝不闯红灯，收到了良好的教育效果。 4、积极创立市食品安全示范学校，强化组织领导，进一步建立和完善食品安全制度和食品安全应急预案，落实责任追究制，在校园内建立“食品安全教育专栏”，加强对学生的食品卫生安全教育和引导，对食堂工作人员进展食品安全教育与培训，建立健全食品安全台帐和资料档案，依据学校现有状况，扩建教师餐厅，优化学生餐厅操作间，县局综治办、县卫生局等领导来校检查指导，对我校食品安全示范学校创立工作赐予充分的确定。 5、对原有的校园安全监控系统进展扩建和完善，新增加5个监控摄像头，人防技防相结合，不留安全死角，消退安全隐患。 6

40、、进一步标准各类校园安全值班行为，门卫值班、夜间值班、学生宿舍安全值班等做到仔细履行职责，交接班手续严密，值班记录准时标准。 7、仔细做好冬季学校特种设备安全专项检查工作，总务处按时对锅炉进展检测，本月对锅炉的配套设施进展了更换和维护，确保锅炉安全运行。 8、定期对学生进展管制刀具收缴，严禁学生将管制刀具等危急物品带进校园，保证学生在校的人身安全。 9、庄圩派出所领导来校对全校师生作了法制安全教育，在教育学生遵纪守法的同时，还教育学生关注安全珍爱生命，特殊是对学生进展了道路交通安全教育。 二、存在问题 1、有少局部学生在校期间出校门手续不标准，一是请假条不正规，二是有不到值日组登记的现象。 2

41、、学生宿舍夜间值班教师还有迟来早走现象，晚间查人头不细，早晨催促按时起身不到位，学生晚间迟到或者缺席、早晨滞留宿舍都是学生担心全的因素。 3、锅炉烟囱缺少固定拉绳。 三、整改措施 1、对学生进一步加强行为标准教育，严格执行各项规章制度，学校门卫值班人员要进一步标准学生外出校门的手续，加强对晚间学生宿舍值班教师到岗尽责状况的检查。 2、由总务处负责在本周内将锅炉烟囱的固定拉绳整改到位。 安全工作领导小组 xxx-11-27 it月度工作总结9 回忆这个月的工作，对比德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将月工作总结如下： 一、主要工作状况 1、重视理论学习，坚决政治

42、信念，明确效劳宗旨。积极参与局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨，公正正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。 2、加强业务学习，提高工作力量，努力开展实施工作规划，做好本职工作。重视学习业务学问，积极利用参与培训班等时机倾听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务力量。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新学问，努力做到融汇贯穿，联系实际。在实际工作中，把政治理论学问、业务学问和其它新奇学问结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

43、3、勤奋干事，积极进取。仔细做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据准时报销，账目清晰，帮助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项治理日趋正规化、标准化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展供应了有效保证。 4、成绩斐然，争取长足进步。几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我鼓励，自我鞭策，时时到处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥当地做好本职工作，没有消失任何纰漏，取得了肯定成绩。 二、存在缺乏 1、政治理论学习虽有肯定的进步，但还没有深度和广度。

44、 2、事务性工作纷繁简单，削减了调研时机，从而无法进一步提高自己的工作力量。 3、工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中转变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。 三、今后努力方向 不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作。时间比拟短，在这一个月的时间里，也不行能有太大的变化，因此，在写月销售工作总结时，更注意于销售工作状况的体悟与理解。 （一）、月销售工作总结留意事项 1、总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关状况，或者把想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商议。肯定要避开领导出观点，到群众中找事实的写

45、法。 2、肯定要实事求是，成绩不夸张，缺点不缩小，更不能弄虚作假，这是分析、得出教训的根底。 3、条理要清晰。写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到目的。 4、要剪裁得体，详略相宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，要去芜存精。问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 （二）、一般状况下，一个完善的月销售工作报告应当包括如下内容 1、销售状况：销售业绩和销售目标达成状况，要求既有具体数据，又有状况分析。 2、行动报告：当月都干了什么工作，都去了什么地方、工作时间怎样安排的，要求简洁明白。 3、市场状况分析，包括： (1)市场价格现状：各级经销商的详细价格、促销、返利、利润都是多少; (2)产品库存现状：各级经销商的产品库存状况：数量、品种、日期; (3)经销商：各级主要经销商的心态、力量、销售业绩状况怎样; (4)竞争对手：主要竞争对手当月的销售业绩、价格走势、产品构造变化、重要的宣传促销活动、进展趋势等状况分析; (5)市场：市