纪委工作报告.docx
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1、纪委工作报告 纪委工作报告 中国共产党*中能源井矿团体*煤业公司第 1 次代表大会 ? 关于中共*煤业公司纪律检查委员会报告的决议 ? 中共*煤业公司第 1 次党员代表大会经过仔细探讨,1 致同意王彦生同志代表公司纪律检查委员会所做的工作报告。 会议认为,报告实事求是地总结了公司成立以来党风廉政建设和反腐败工作所获得的成果和阅历,仔细分析了存在的问题,对今后几年党风廉政建设和反腐败工作总的思路和重点工作的部署,明确了指引思想和工作任务,是符合公司实际和切实可行的。 大会 1 致认为,几年来,在上级纪委和公司党委的正确领导下,纪委以明确责任为条件,反腐败领导体制和工作机制获得新进展;以宣扬教化为
2、基础,创新宣扬教化方式有新起色;以强化监督为手段,领导干部廉洁自律工作不断得到新深化;以爱护大众利益为动身点,效能监察工作获得新成效;以制度建设为根本,治本抓源头工作迈出新步伐;以加强队伍建设为着力点,纪检监察干部整体素养有新提高,为公司健康和谐发展供应了坚毅的政治保证。 大会明确了今后几年党风廉政建设和反腐败工作的整体要求:以党的 108 大精神为指引,牢牢围绕发展第 1 要务,深化实行科学发展观,努力构建和谐企业;坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、重视预防的方针,加快惩防体系建设;全面实行党章给予的职责,切实爱护党的纪律,严格履行党风廉政建设责任制,推动党风廉政建设和反腐败工作深化绽开,为
3、实现公司1025逾越式发展供应坚毅的政治保证。 大会提出了今后公司党风廉政建设和反腐败工作的建议:坚决爱护党的纪律,加强对实行科学发展观的监督检查,保证党的线 路方针政策在企业中的贯彻履行;落实中心8 项规定坚决订正各种不正之风,努力营建良好的发展环境;坚决贯彻从严治党方针,肃穆查处背纪背法案件;坚持创新教化方式,增进领导干部廉洁自律;坚持深化改革和创新制度,深化推动从源头上预防腐败工作;坚持对权利运行的制约和监督,确保权利正确行使。 大会要求,公司各级党组织要牢牢围绕生产经营中心和改革发展稳定大局,以实行团体公司战略发展安排为主线,以全面提高企业的发展质量为中心任务,切实加强党风廉政建设,深
4、化长久地绽开反腐败斗争,努力构建大监督的工作格局,为团体的改革、发展、稳定服务。 大会号令,公司党员干部和全部员工要以党的 108 大精神为指引,在公司党委的领导下,解放思想,开拓创新,仔细履职,真抓实干,不断获得党风廉政建设和反腐败斗争的新成果,为实现公司全面、调和、可持续发展做出新的贡献。 围绕中心 服务大局 强化监督 筑牢防线 ? 为公司持续健康发展供应坚毅保障 ? 公司 1 届党代会纪委工作报告 ? 各位代表、同志们: 依照大会支配,我代表公司上届纪律检查委员会,向公司党代会报告公司成立以来的党风廉政建设工作状况和今后的工作思路,请予审议。 1、过去 5 年党风廉政建设工作回顾 ? 5
5、 年来,在上级纪委、公司党委的正确领导下,以党的 108 大精神为指引,围绕公司党政工作中心,坚持标本兼治、综合治理、惩 防并举、重视预防的工作方针,扎实工作,开拓进取,连续 4 ? 年被团体公司评为党风廉政建设先进单位,其中 2022、2022 年分别荣获*中能源团体效能监察先进单位和党风廉政建设优秀成果1等奖,为公司和谐健康发展供应了强有力的政治保证和纪律保障。回顾 5 年来的工作,我们主要获得了以下 8 个方面的成果: 1、强化责任,党风廉政建设责任制进 1 步落实 ? 5 年来,我们始终坚持党委统 1 领导,党政齐抓共管,纪委组织调和,部门各负其责,依托职工支持和参加的领导体制和工作机
6、制,有力地推动了党风廉政建设。1 是建立健全了公司党风廉政建设责任制实行方案和公司领导干部党风廉政建设分工责任制;2是公司党委坚持每一年和各党支部签订了党风廉政建设责任状,并纳入年终责任考核,把责任制工作落实到基层;3 是把党风廉政建设工作纳入公司党委年度重点工作的目标管理当中,落实1 岗双责,把考核、检查和大众测评结合起来量化打分,把结果与评先、评优、工资挂钩;4 是对公司科级干部建立了廉政档案,设定3 员 1 岗,健全了纵究竟、横到边的信访廉政网络。5 是主动当好党委的顾问助手。主动落实上级纪委关于党风廉政建设工作支配部署,做到了年初刚好谋划支配、平常仔细督促落实、年底全面综合考核,通过制
7、定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究,构成了党委书记负总责、分管领导详细负责、部门调和协作、党政齐抓共管的责任体系,构成了层层抓落实的良好格局。 2、教化为先,党员干部廉洁自律意识进 1 步增加 ? 依照团体公司纪委整体支配,绽开情势多样、内容丰富的廉政教化活动。做到了规定动作不走样,自选动作有创新,1 是利用周 2学习开办菜单式廉政教化模式、观看电教片、主要领导上党课等情势, 通过正面教化、典型教化、警示教化,启发干部算好政治账、经济账、人生账、家庭账,从而增加党员干部廉洁自律意识;2 是仔细学习廉政准则。公司 56 名副科级以上的党员干部参与了廉政法规问卷测试,获得良好成果;3
8、是召开廉洁自律专题民主生活会,实行领导指、自己找、同志帮的情势,仔细查摆廉洁自律存在的不足,并切实制定措施加以解决;4 是主动绽开廉政文化6 进活动,投资两万元,设置了 89 平方米的廉政文化墙,4 个廉政文化宣扬栏,廉政牌板 38块,在采、供、销等重点岗位设置了 ? 14 块廉政许诺牌,开办了网上廉政提示,主动申报廉政文化6进示范点活动,营建廉洁自律的深厚氛围,通过寓廉于学、寓廉于听、寓廉于看、寓廉于思,全方位、多层面提高党员干部的拒腐防变实力。 3、健全机制,治本堵源工作进 1 步强化 ? 围绕重点领域和关键环节,依照权利运行监控机制建设要求,2022 年以来,公司纪委 1 是修订、完善权
9、利运行监控机制建设实行方案,权利运行流程图,风险点排查等制度 18 项。通过绽开这项活动,构成用制度管权、按制度办事、靠制度管人,制度的履行力进 1步提高,制度体系进 1 步完善。2 是扎实绽开了1 诺、1 报、2 述、3 谈制度,1 诺:领导干部廉洁自律公然许诺;1 报:领导班子个人重大事项报告制度;2 述:领导班子成员公然在大会上述职述廉,并接受全部机关干部测评。3 谈:纪委对新任和提拔交换的干部任前廉政谈话,5 年来对 15 名提职交换的干部进行了任前谈话,对 3 名背纪人员进行了责任追究和警示谈话。严格履行公示制度,全面推行党务、政务、财务、党风廉政建设 4 公然,落实了6 规范 1
10、满足,即规范公然栏建设、公然内容、公然时间、公然情势、公然结果的应 用,使党员、大众满足,依照上级要求,自 2022 年以来公司纪委对开支报单,3 重 1 大项目、职工医疗费公然等事项实行了事前、事中、事后全程监察,确保了公司重大事项公然刚好、透亮,在阳光下运作。4 是专项治理工作获得阶段性成果。仔细绽开了小金库清算,岗位职务及公务躲避,个别领导人员挂靠借用资金、背规出借资质等专项监督检查,成效明显。5 是围绕重点领域和腐败现象易发多发环节,主动绽开效能监察。几年来围绕干部责任实力风格、煤炭销售计量与化验等绽开效能监察立项总计 12 项,突出工程建设、资金运作、资产处置、物质选购招投标监察重点
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