“严守纪律规矩加强作风建设”组织生活会对照检查材料.docx
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1、 “严守纪律规矩,加强作风建设”组织生活会对照检查材料 “严守纪律法规,加强作风建立”组织生活会对比检查材料 无法规不成方圆,不严明纪律,不树立法规意识,就会迷失方向、损毁形象、失去力气。懂法规才有定力,守法规才不乱方寸。以下是共享的内容,欢送阅读与借鉴。 讲纪律守法规是我们党的优良传统,是克敌制胜的重要法宝,是共产党员的根本政治义务,是党实现长期执政的必定要求。根据本次组织生活会的有关要求,围绕“严守纪律法规,加强作风建立”专题教育活动,对比“勤快严实精细廉”新风气标准,我深入剖析了自身存在的问题,并对问题产生的根源进展了深刻的反思,现将有关状况进展对比检查,请大家批判指正: 一、学习状况
2、我通过集体学习、个人自学的方式学习了仔细学习领悟了习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建立、纪律建立、廉洁文化建立的重要论述,重温了党章,学习了学习了中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监视条例、中国共产党问责条例等文件,参与了党规党纪学问测试,参观了警示教育基地,观看了零容忍警示教育片。我深深的熟悉到作为一名党员,要坚决抱负信念,练就过硬本事,树立为人民效劳的思想,严守政治纪律和政治法规,筑牢思想防线,立足岗位实际,担当尽责、实干笃行。 二、存在的问题 一是纪律教育学习效果不佳。习惯于把理论学习视为读文件、翻报纸、抄笔记、写体会,但心里重视不够,虽然能按时参与支部
3、组织的各类学习教育活动,但学习的广度和深度不够。学习的自觉性不高,主要依靠集体学习,自主学习不够,实际效果不明显,没能做到融会贯穿、举一反三,还缺乏系统的思索和行动。对于上级党委的重大决策、重要部署有时存在熟悉不深、理解不透,对党的政策系统学习不够,致使自己抱负信念有所弱化、政治敏锐性不够强。 二是宗旨观念淡化。有时存在对待工作的标准有凑合心理,缺乏进取心,有得过且过、差不多就行的心理。党员干部的角色意识不够强,有时认为只要自己不擅自用权、以权谋私,按时上下班,遵守各项规章制度就行了,存在做好自己的事就可以了不用管别人做法的错误认知,对自己要求不严,组织观念、集体观念有所淡化,缺少党员先进性的
4、追求和境地,全心全意为人民效劳的宗旨观念有所淡化。 三是廉洁自律意识弱化。对勤政优政的意识树立的不够坚固,自觉用党的纪律和党员干部廉洁自律的有关规定约束不够深入,虚心慎重、戒骄戒躁、勤俭节省意识淡薄,发扬艰难奋斗的作风不强,反腐倡廉和拒腐防变的自觉性不够强,没有真正做到坚决反对一切腐败现象,没有真正做到政治清明、作风清正、行为清廉。 四是担当意识不强,生活上追求安逸。在工作中有时安于现状、不思进取,习惯于满意现有学识,凭阅历干工作,思想观念陈旧,开拓精神不够,循规蹈矩缺乏精益求精的工匠精神。遇到难度大、风险高的事情存在犯难心情,往往实行保守策略或等上级批示,总是按领导的意思干工作,对工作有些懈
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