[合同模板]健身教练聘用合同模板范文(5篇).docx

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1、 合同模板健身教练聘用合同模板范文优选(5篇)_健身教练的劳动合同模板_健身教练的劳动合同模板 共享到 空间 微博 微信 好友 健身教练劳务合同 健身教练合同文本 健身教练的劳动合同模板 健身房与健身教练的合作协议 健身房教练聘用合同 健身工作室教练合同 健身房教练合同范本 健身房和教练签约的合同 健身房兼职教练协议 教练和健身房合作协议 聘请教练合同 健身教练的劳动合同模板 2023.09.22 健身教练的劳动合同模板| 个人健身教练合同| 健身教练职责| 合同模板健身教练聘用合同模板范文优选(5篇)。 合同是当事人之间依法签订的协议，受法律的爱护，假如涉及用人单位与聘用关系，就会使用到聘用

2、合同了。聘用合同是劳动合同的一种，具有法律效力。我们在签聘用合同的时候，要尽量清晰其中的要点，避开不必要的麻烦。那么，有没有可以参考借鉴的聘用合同范本呢？以下是小编为大家收集的“合同模板健身教练聘用合同模板范文优选(5篇)”仅供参考，大家一起来看看吧。 健身教练聘用合同模板【篇一】 甲方：_ 法人代表：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 依据国家劳动合同法有关规定特制本合同。 经甲乙双方充分协商，甲方同意聘用乙方为专业教师或职员特立本合同，详细事项如下： 一、乙方必需遵纪守法、思想端正、品德良好、为人师表、爱岗敬业，不断学习党的方针和提高自身业务素养。 二、喜爱本职工作，听从学校统一治理，遵守学校各

3、项规章制度、尽职尽责完成自己所在岗位工作任务。努力学习、不断提高自己的业务技能水平，坚守岗位，搞好协作。 三、要有集体主义思想，文明教学、礼貌待人、关怀学生、爱惜学生、对学生教而不厌，问而不烦的精神。爱校如家，教师严禁搞私人暴利，与破坏学校形象的违法违纪活动。不收学生一分一物，更不能承受学生任何礼物，廉洁办事，时刻为亿联事业树立良好形象，同步进展壮大。 四、乙方在聘用期间（聘用期为_年）因其它缘由要求解聘时，应提前2个月并推举新的专业人员，经校方考察核实后录用上任方可离校，否则后果自负。 五、乙方在试用期内，不听从治理，不按章工作、凡发觉一切不利于学校的进展问题，造成经济或名誉损失由乙方负责，

4、情节严峻者甲方_有权辞退。 六、乙方在校期间工作突出、业绩重大，甲方赐予嘉奖。 七、此合同一式两份，经双方鉴定之日起生效，双方各执一份。 甲方：_ 法人代表签字：_ 乙方签字：_ xx学校（盖章） _年_月_日 健身教练聘用合同模板【篇二】 甲方(聘用单位)：(以下简称甲方) 乙方(受聘人) ： (以下简称乙方) 甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1.合同有效期： (1)自 ，合同期为 年。合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 其次条 工作岗位 1.乙方受聘为兼职 ,全面负责教

5、练部业务及治理工作。 2.依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，甲方有权调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动爱护 1. 甲方实行每周工作 时，每周6天的工作制度。 2. 甲方为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3. 乙方一旦受聘,为了便于宣传推广包装,甲方有权免费使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。 第四条工作酬劳 1. 经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是兼职健身教练，每月工资参照绩效制度，每月发工资时间为次月的15号。 第五条工作纪律、嘉奖和惩办 1.乙方应遵守国家的法律、法规。 2. 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动

6、纪律，自觉听从甲方的治理、教育。 3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定赐予惩罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1.聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有效。 2.聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4.经聘用合同双方当事人协商全都，聘用合同可以解除。 健身教练聘用合同模板【篇三】 聘请单位：_(以下简

7、称甲方) 受聘人：_(以下简称乙方) 为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系，依据劳动法的规定，甲方与乙方在公平自愿、协商全都的前提下，签订本劳动合同。 第一条受聘人根本状况 姓名：_性别：_文化程度：_ 身份证号码：_ 其次条合同期限 本合同期限为年，自_年_月_日起至_年_月_日_止。其中试用期_个月，从_年_月_日起至_月_日止，试用期间，经甲方考核，乙方不符合聘用条件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。 劳动合同期届满即终止执行，合同期满后，经甲、乙双方协商同意，可续订劳动合同。 第三条工作岗位及工作条件 甲方依据工作需要及乙方自身特长，安排乙方从事岗位工作(职务说明书另订)。为保证乙方

8、能顺当完成工作任务，甲方依据国家有关规定，为乙方供应必需的生产、工作条件。工作时间按劳动法规定执行，如特别状况须延长工作时间，甲方按劳动法规定赐予劳动者加班酬劳。 合同期内甲方可依据工作需要调换乙方工作岗位，乙方应当听从甲方工作安排，不得无理拒绝。乙方对工作变动不服，可以向甲方提出申诉，也可以提出解除劳动合同。 第四条劳动酬劳 合同期内，甲方根据国家及本单位有关规定，依据乙方岗位，按每月_元人民币支付工资，试用期工资为正式聘用工资标准的_%。如乙方工作精彩，甲方依据有关考核规定给乙方加薪，如乙方岗位变动，则按甲方岗位工资标准执行变动后的岗位工资。 甲方应每月五日以货币形式支付乙方上月工资，不得

9、无故克扣或拖欠乙方工资。 依据社会经济增长和企业进展等实际状况，如需提高工资水平，由甲方另行规定。 第五条劳保福利待遇 在合同期内，甲方每年为乙方购置劳动保险。 如乙方在合同期间因工负伤、致残或死亡，待遇按国家有关规定执行。其余一概由乙方负责。 乙方因打架斗殴，参加违法乱纪活动致伤、致残、致死的一切费用自负。乙方其它福利待遇按甲方有关福利制度实行。 第六条劳动纪律 在合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及甲方制订的员工手册和其它规章制度，听从领导、听从指挥，保守甲方商业隐秘，维护甲方形象，努力做好工作。 乙方对外代表公司进展的民事活动，必需经法人代表授权方可，未经公司授权或以乙方个人名义进展的民

10、事活动，其民事责任均由乙自行担当。 第七条劳动合同的解除 一)乙方有以下状况之一甲方可解除劳动合同，不赐予乙方任何经济补偿： 1.员工在试用期内，经考核不符合录用条件的; 2.严峻失职，徇私舞弊，给公司利益造成损失数额达伍仟元以上(含)的; 3.违反员工手册，符合其“解除劳动合同”条件的; 4.员工供应虚假个人学历、职称、工作经受等岗位要求重要证明材料，致使公司与其订立劳动合同后，经公司调查证明，员工不能胜任岗位工作的; 5.蓄意损害公司财产，造成不良影响的; 6.打架、斗殴造成不良影响的; 7.组织职工擅自罢工，有意制造事端的; 8.办公时间内进展消遣、赌博活动的; 9.改、伪造单据、证明材

11、料的; 10.违反公司保密制度，符合保密制度中“解除劳动合同”条件的; 11.违反规划生育规定的; 12.其它触及刑法及行政强制性规定行为的。 二)乙方有以下状况之一，甲方应提前三十日通知乙方，可解除劳动合同，并按国家劳动法赐予经济补偿： 1.乙方工作中年度考核不及格的; 2.乙方不能胜任公司安排的工作，经培训或岗位调整仍不能胜任的; 3.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作，或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，公司无法另行安排工作的; 4.订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内

12、容。 5.国家劳动法上规定的其他可以由用人单位解除劳动合同的情形。 三)乙方在合同期限内解除劳动合同应提前三十日通知甲方。 四)有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1.在试用期内的; 2.甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3.甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。 五)乙方有以下情形之一的，甲方不得依据本合同第七条其次款解除劳动合同： 1.患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 3.法律、行政法规规定的其他情形。 六)解除劳动合同双方均须以书面形式通知对方;劳动合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要

13、求。 第八条违约责任 劳动合同签订后，双方必需全面履行，如一方违约给对方造成损害或经济损失，违约方应担当全部赔偿责任。 第九条劳动争议处理 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_市_区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第十条双方商定的其他事项 一)乙方劳动人事档案由乙方自行存放，甲方不负任何责任。双方以本合同作为劳动关系建立的依据。 二)甲方依据需要可对乙方进展技术培训，签订培训合同，培训费按培训合同商定内容支

14、付。 三)乙方应严格保守甲方的商业和技术隐秘，不得对外泄露，如因此给甲方造成损失，乙方应担当全部赔偿责任。乙方在甲方单位任重要岗位职务(全部财务人员、部门经理以上职务等)须与甲方另行签订保密协议。 第十一条 在签订劳动合同前，乙方认真阅读、学习了甲方的员工手册、部门工作职责，并自觉遵守。 第十二条 本合同未尽事宜按国家法律、法规执行。 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，由甲、乙双方签字生效。 甲方(签章)：_乙方(签章)：_ 联系电话：_联系电话：_ 签订日期：_签订日期：_ 健身教练聘用合同模板【篇四】 xxx 男 23岁 广东人 学历：本科 工作年限：1-2年 期望薪资：面议 工作地点：

15、广州-萝岗-科学城 求职意向：健身参谋/教练|教师|家教|培训师/讲师|其他教育/培训职位 沟通力量强执行力量强学习力量强有亲和力诚信正直责任心强阳光开朗擅长创新 工作阅历(工作了1年3个月，做了1份工作) 金奥健身俱乐部 工作时间：20xx年3月至20xx年6月1年3个月 职位名称：私人健身教练 工作内容：主要是做私人健身教练，本人是广州体育学院在校生，擅长游泳、篮球、田径等多种运动工程，有意往体育公司筹划方面走! 教育经受 20xx年6月毕业广州体育学院体育教育 工程/培训阅历 20xx年3月-20xx年5月金奥健身俱乐部 工程/培训机构：金奥健身俱乐部 工程/培训内容：私人健身教练，主要

16、负责帮会员增肌，减脂 专业技能 有氧训练：娴熟阅历：1年 抗阻力训练：娴熟阅历：2年 急救：一般阅历：1年 中医按摩：一般阅历：1年 语言技能 一般话：较好 证书奖项 证书名称：社会指导员颁发时间：20xx年5月颁发机构：广州体育学院 证书名称：救生员证颁发时间：20xx年7月颁发机构：广州体育学院 证书名称：中级健身教练颁发时间：20xx年5月颁发机构：动益健身俱乐部 自我描述 20xx年5月-20xx年5月，在广东省汕头市谷饶镇私人泳池做救生员; 20xx年10月，参与广州女子网球公开赛志愿者： 20xx年11月-20xx年10月在广州市锦绣半岛开办过篮球培训班; 20xx年-20xx年暑

17、假期间，在东莞石竹山水园游泳池担当游泳教练: 20xx.0920xx.06，在广州市珠江新城小学担当羽毛球教练; 20xx年11月-20xx年5月，在广州市金奥健身俱乐部私人健身教练; 20xx年5月-20xx年9月，东莞东城花园城小区开办游泳培训班; 20xx年20xx年，在校期间屡次兼职田径裁判工作; 20xx年9月12月，在广州市第117中学担当实习教师。同时，担当科学城小学的实习教师： 健身教练聘用合同模板【篇五】 姓名: 年龄: 学历: 居住区域: 户口所在地: 求职意向 期望从事职业:健身教练 期望月薪：面议 工作经受 XX年6月至今威尔士健身职务：私人教练（全职） XX年8月XX

18、年6月百特健身职务：私人教练（全职） XX年3月XX年8月一兆韦德健身（证大店）职务：私人教练（全职） XX年6月XX年3月格力特健身（金桥店，川沙店)职务：跆拳道教练（兼职） 教育经受 XX年2月XX年3月上海体育职业学院专业（体育教育） XX年9月XX年11月上海市黄浦区其次少体校专业（主项：跆拳道副项：美国古典式摔跤） xxx xxx xxx xxx xxx性别:身高:工作年限: x xxx xxx XX年7月XX年2月受训于上海市黄浦区摔跤跆拳道协会受训时间：（跆拳道8年摔跤3年） 自我描述 本人有广泛的兴趣爱好，同时对工作仔细负责，有较强的”团队合作精神，遇到困难不畏惧，虚心请教,学

19、习从而到达工作目标，处事冷静，稳重。性格开朗，活泼，对待事物抱有积极向上的态度，比拟有自信。有肯定的沟通力量。上级赐予的工作业绩指标能按时完成。盼望可以得到这次时机，发挥自己应有的水平为贵公司效劳，并让自己实现幻想！ 延长阅读 有用范文：兼职教师聘用合同模板集合5篇兼职教师聘用合同模板(篇一) 甲方：（聘方） 乙方： 一、聘用期：从20xx年5月1日至20xx年4月30日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。 二、酬劳：甲方每月付给乙方酬劳300元，在每月财务报表完成后支付。 三、甲方的权利和义务 1、为乙方安排财务会计工作，安排与财务有关的任务； 2、监视检查乙方工作状况； 3、使乙方准时猎取

20、劳动酬劳； 4、为乙方履行职务供应肯定的工作条件； 四、乙方的权利和义务 1、依法履行会计职务； 2、猎取劳动酬劳； 3、对奎屯喜农乐农资有限责任公司的治理工作提出建议； 5、遵守奎屯喜农乐农资有限责任公司的各项规章制度，接 6、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违反职业道德；不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的隐秘和有关财务数据； 7、自行担当人身安全责任。 五、其它 1、双方有任何一方不满足时均可提出解除合同（但须提前三个月告知对方）； 2、因其他缘由不宜连续履行职务时。 3、因国家政策或上级政策发生变化时。 4、合同解除后一个月内，乙方须马上交出有关文件，案卷材料和财务的各种档

21、案，并办理完业务交接手续。 六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。 七、本合同自双方签字之日起生效。 八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。 甲方： 乙方： 年 月 日： 兼职教师聘用合同模板(篇二) 甲方： 乙方： 签订日期：_年_月_日 甲方(用人单位)名称： 法定代表人(主要负责人)托付代理人 注册地址： 经营地址： 乙方(劳动者)姓名： 性别：诞生年月： 居民身份证号码：联系电话： 现居住地址：邮编： 户口所在地：邮编： 依据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着自愿、公平、协商的原则，全都同意签订本合同。本合同中的乙方系指有工作单位，但未与原单位脱离劳动关系。 一、本合同

22、商定的劳动期限 1、本合同有效期为月，自_年_月_日至_年_月_日止。 2、任何一方只需提前天，以书面形式提出，即可终止本合同。 3、本合同有效期满后，双方情愿连续保持兼职聘用关系，则再行签订兼职聘用合同。 二、本合同商定的工作内容 1、乙方同意在被聘用兼职期间，依据甲方工作需要，从事工作。 2、乙方愿听从甲方的安排，根据被聘岗位的责任，乙方必需尽职尽责完成甲方规定的工作任务，并到达甲方所规定的要求。在本合同期限内因甲方需要，对乙方的工作内容作出变更的，乙方同意听从。 三、本合同商定的劳动时间及劳动条件 1、乙方在被聘用期间执行不坐班、不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务状况下工作休息时

23、间由乙方自行安排。 2、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成商定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保存追究其法律及经济责任的权利。 3、甲方为乙方供应符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 四、本合同商定的劳动纪律 1、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，遵守职业道德，履行岗位责任，完成工作任务。 2、乙方在签订合同时甲方已将相关制度告知乙方，并得到乙方的认可，乙方假如违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度赐予惩罚。 五、本合同商定的兼职劳动酬劳 1、甲方按双方商定

24、的工作任务及劳动酬劳，每月付给乙方酬劳人民币元整。 2、甲方不担当乙方任何劳保福利待遇，并且不负责担当乙方的任何医疗保险费用。 3、甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动酬劳。 4、甲方将在每月日前以货币形式或转账形式向乙方支付上月的税前劳动酬劳，乙方应缴纳的所得税在每次发放酬劳前由甲方代扣。 六、本合同商定的商业隐秘爱护 1、甲乙双方商定乙方在本合同期限内负有对甲方的商业隐秘予以爱护的义务。此项保密义务涵盖的范围包括全部能给甲方带来经济利益的属甲方全部的技术信息与经营信息。乙方履行商业隐秘爱护义务系指乙方不得将其知晓的前述技术信息与经营信息直接或间接地泄露给第三人或为自己利用于经营的目的。 2

25、、乙方凡有违反上述商定保守商业隐秘条款者，一经发觉，乙方必需担当由此而造成的直接和间接的经济损失，直至依法追究责任。 七、违约责任 1、甲、乙任何一方，由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的，须担当违约责任。除双方另有商定外，违约方应向未违约方支付与违约造成的损失等值的违约金，详细赔偿金额依据相关法律法规进展确定。 2、在合同期限内乙方无法完成工作任务、擅离公司造成违约的，应向甲方支付元违约金。 八、本合同商定劳动合同的变更、解除和终止 1、甲乙双方协商全都可以就本合同进展变更，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方。 2、甲乙双方商定在本合同期限内，发生法律法规规定的劳动合同解除

26、或终止的情形时，甲方或乙方可以解除或终止本合同。 3、甲方制定并公示的”规章制度对乙方具有约束力，乙方若违反甲方规章制度，甲方可以依据制度相关条款解除本合同。 4、乙方不按质、按量、按时完成甲方安排的工作任务，甲方可以解除劳动合同。 5、乙方由于身体安康等不行抗力的缘由，不能从事甲方所安排的工作，甲方可解除劳动合同。 6、由于乙方的其他任何缘由，致使甲方安排的工作无法完成的，甲方可解除劳动合同。 7、乙方明确表示或依行动说明，将不愿履行甲方交给的工作任务，甲方可以解除劳动合同。 8、本劳动合同到期双方的劳动关系终止。双方应准时办理交接手续。 九、其他 1、因履行本合同发生的纠纷，甲乙双方依据相

27、互谅解的原则协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。 2、本合同自签订之日起生效，本合同中未尽事宜，按国家有关规定执行。必要时，经甲乙双方协商全都前方可对本合同进展修改或补充。对本合同的任何修改或补充，经双方签字、盖章前方可生效，并具有与本合同同等的法律效力。 3、本合同书一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)法定代表人或托付代理人(签字或盖章) 日期：_年_月_日 乙方(签字或盖章) 日期：_年_月_日 兼职教师聘用合同模板(篇三) 甲方名称： 地

28、址： 电话： 乙方（兼职教师）姓名： 地址： 电话： xx教育坚持以诚信为本，坚持与教师长期合作，相互信任的原则。现就有关事宜提出如下合同： 一、 合同期限 本合同期从20xx年7月 5日起至20xx年8月10日止。 二、岗位职责、纪律要求 1、依据工作需要，甲方办学，乙方在所安排的岗位上负责教育教学及班主任工作。 2、乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度，听从甲方治理和教学安排。 3、乙方必需要维护甲方的名誉、声誉，不得散布对甲方有负面影响的言论，不得对家长、学生或其他等人泄露甲方的相关状况。 三、工作酬劳、双方责任 1.工作期间甲方应按每月根本工资人民币元( 一仟六佰元整)的标准支付乙方。工

29、作满月后10号统一发放工资，不得提前支取。 2未到合同期限时乙方提出辞职或任何缘由造成不能来上课的，甲方将不发放任何工资和保证金。 3.因乙方在工作中被证明在责任心、教学力量、治理学生等方面不合格或达不到辅导班要求被中途辞退的，甲方将不发放任何工资及保证金。 4.乙方在教学和工作中，造成学生人身损害的，一律由乙方自己担当学生的医疗等费用。损坏公物的照价赔偿，一切后果由乙方自行负责解决，甲方不予干预和担当任何责任。 四、工作时间安排 乙方要严格根据甲方安排课程上课，详细工作时间如下:教学共为期5周，每周5个工作日，休息2天。每天规定工作6小时，超出安排课程，另算费用。 五、违反和终止、解除合同的

30、责任 甲、乙双方任何一方违反本合同的商定，都应当担当违约责任。违约要付给对方一个月的工资作为违约金。造成经济损失的，按实际经济损失担当赔偿责任。 本协议一式两份，甲、乙双方在相互守信、公平、自愿的状况下，双方签字生效。 甲方： 乙方： 年 月 日年 月 日 兼职教师聘用合同模板【篇四】 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)：xx 甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.本合同期满

31、后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。 其次条乙方的权利 1.按商定取得_圆(大写)/次(初中)的授课酬劳;按商定取得_圆(大写)/次(小学)的授课酬劳;按商定取得_圆(大写)/次(高中)的授课酬劳; 3.要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 4.要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学软件。 第三条乙方的义务 1.为甲方的授课积极预备教案;按时、仔细上课，布置及批改作业;保证每次课时120分钟的完整，内容的充实;对学生进展考勤及纪律治理;学期末组织考试并供应每位学生的最终成绩。 2.乙方有义务为甲方做好xx,不能和家长或学生谈论工资和学校治理等

32、事情，不能有有损甲方声誉的言行，不能在合同期内未经甲方许可进展有偿代课，若以上违反一次需支付甲方违约金500元。 3.乙方不能以种种借口在没有课时段内拒绝甲方排课(有相关证明除外)，拒绝一次支付违约金甲方200元. 4.乙方需对所教学生两次课回访一次，保持良好沟通。 第四条甲方的权利 1.要求乙方按教学规划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，一对一授课每四次对所学内容出一份考试卷。 2.若乙方合同期未到私自终止合同缺课，甲方有权扣除1000元违约金，乙方迟到早退 10分钟以内，甲方有权利一次扣除30元，若家长对乙方授课不满足投诉一次，甲方有权一次扣除50元，若乙方无故给学生停课一次，甲方有权一

33、次扣除200元，若乙方上课有玩弄手机，在上课时段内谈天，发短信，拖延课时行为，甲方有权一次扣除50元，当月其次次违反扣除100元。 3.有权依据自身状况对课时进展调整，对授课内容进展变更，但必需提前通知乙方。 第五条甲方的义务 1.按时支付授课酬劳。 2.向乙方供应学生的背景资料，讲明授课要到达的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。 3.为乙方的教学供应良好的授课环境和必需的教学软件。 第六条本合同的变更、终止和解除 1.本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2.确需变更合同的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续

34、有效。 3.经双方当事人协商全都，本合同可以解除。 4.本合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 5.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任： (1)发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克制的客观状况而导致课程不能连续; (2)乙方被证明不符合聘用条件的(如没有教授资格或力量); (3)乙方有意不按时完成授课内容和授课规划的; (4)通过组织学生对授课质量进展测评后，乙方教学不合格的; (5)乙方被依法追究刑事责任的。 6.有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任：

35、(1)甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的; (2)由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或变更授课时间，并供应相关证明，但应提前30天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学规划的，需供应相关证明，同时应担当相应的的违约责任。 第七条其它事项 1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。 甲方代表：(签字) 签约时间： 乙方：(签字) 签约时间： 兼职教师聘用合同模板(篇五)

36、甲方：乙方： 电话：电话： 身份证：类别： 身份证： 甲方聘用乙方成为有限公司(以下简称甲方)兼职人员，就聘用事宜，双方达成如下协议： 1、双方本着真诚合作，共谋进展的原则，友好协商共同订立本协议; 2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事工作的合法公民; 3、乙方须供应精确的个人资料，照实仔细填写甲方的兼职人员聘用合同，并经过双方协商签订合同; 4、乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护甲方的利益; 5、甲方按乙方工作性质的不同赐予不同的提成，详见兼职人员提成规定。 6、兼职人员提成规定 (1)技术人员按其经手的每笔业务

37、的售价总额与进价总额的差额的15%收取提成。 (2)业务人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的10%收取提成。 (3)以上所称的兼职人员提成都指税前收入，实际收入需要扣除营业税_，增值税17%，所得税_。 (4)经甲方与乙方协商全都，每季度末以现金形式赐予当季提成。 7、本着双方诚信合作的根底上，甲方赐予乙方足够的产品和效劳支持及相关其他的帮忙，乙方应严格敬重甲方的产品和商业机密，对于泄露商业机密的，将担当相关法律责任。 8、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方供应公司宣传资料，公司产品和效劳的具体介绍，并协作乙方作好销售效劳工作; 9、乙方可享用甲方供应的各种产品和公司现有的资源;

38、10、乙方有责任为甲方收集并分析定单信息，并准时精确地供应给甲方; 11、若兼职人员之间有业务冲突，可由甲方出面协商解决; 12、甲、乙双方必需遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为; 13、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定，本协议有效期为一年，期满后可续; 14、如乙方违反本协议或存在欺诈行为，甲方有权力终止本合同; 15、本协议一式两份，甲方，乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 热门一般个人聘用合同最新模板(5篇) 现如今，合同是可以爱护我们的合法权益不受到侵害，假如双方

39、有劳动法律关系，那就需要签订聘用合同。聘用合同是聘用单位与应聘者之间签署的书面文件。我们在签订集体合同时，必需要将留意事项看清晰。那么，你是否知道签聘用合同详细有哪些步骤呢？为了让您在使用时更加简洁便利，下面是小编整理的“热门一般个人聘用合同最新模板(5篇)”，盼望能为您供应更多的参考。 一般个人聘用合同(篇一) 湖北中冶旅游开发有限公司 护 林员： 为了加强森林资源管护，依据中华人民共和国森林法、中华人民共和国森林法实施条例国有林场护林员治理方法规定，甲乙双方协商全都，签定本合同。 一、护林员管护责任区域 管护区名称： 管护面积（亩）： 管护区域森林资源状况： 二、管护期限 年 月 日至 年 月 日止，为期六个月。 三、双方职责和权利 （一）公司职责和权利 1、依据护林员治理方法对护林员管护状况进展定期或不定期检查、监视