“三员”安全风险抵押金制度.docx

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1、 “三员”安全风险抵押金制度 “三员”安全风险抵押金制度 一、安全风险抵押考核范围 1井下单位班组长； 2安监员、瓦检员、防突员等关键岗位员工（以下简称“三员”）。 二、安全风险抵押金额（月抵押金标准） 1直接单位班长300元/人； 2直接单位组长、帮助单位班长及“三员”每人200元/人； 3“三员”的班组长，在“三员”的基数上增加50元/人； 4帮助单位组长100元/人。 三、安全抵押风险考核方法 （一）有以下情形之一者，冲销安全风险抵押金。 1本班组发生重伤或二级非伤亡及以上事故或隐瞒上述事故不报的； 2班组长及“三员”本人严峻违章的； 3班长所在班当月消失三人次以上（含三人次）严峻违章的

2、，组长所在组当月消失二人次以上（含二人次）严峻违章的；“三员”辖区内消失职责范围内的三人次（含三人次）以上严峻违章的。 4因本班组责任，当班消失重大隐患或工程质量低劣，被公司或上级部门责令停产、停运的头面或设备。 （二）有以下情形之一者，不兑现安全风险抵押金。 1本队当月发生重伤或一级非伤亡及以上事故的； 2班组长及“三员”本人消失较重违章的； 3班长所在班当月消失三人次（含三人次）以上较重违章的，组长所在组当月消失二人次（含二人次）以上较重违章的；“三员”辖区内消失职责范围内的三人次（含三人次）以上较重违章的。 4本队月工程质量不合格的； 5当月出勤工数低于15个的； 6班组长及“三员”本人

3、不会岗标、不把握操作规程或不持证上岗的。 （三）安全风险抵押金考核兑现计算方法 安全风险抵押金考核分数总分为100分，每月兑现金额为： 月兑现金额=（考核分数100）抵押金额 （四）考核内容（详见附表） 1工伤事故 班组长本人是否消失轻伤及三级责任事故； 班组内是否消失轻伤及三级事故； 有无隐瞒事故不报的现象。 2违章违纪 班组长本人消失一般违章； 本班组员工消失严峻违章、较重违章、一般违章。 3隐患整改 消失被矿停产（运）的头面（设备）； 本班组当班发生的责任隐患状况； 当班应整改的隐患是否准时整改。 4工程（设备）质量 工程质量旬消失不合格品； 消失电气设备失爆； 安全爱护装置是否齐全、合

4、格。 5现场治理 每月以法定工作日为准，考核出勤； 班组长履行岗位职责状况； 班组长是否无措施施工； 班组长是否按措施施工； 班组员工是否按措施施工； 因施工单位缘由消失瓦斯超限的； 探头吊挂位置是否正常，监测系统是否正常； 当班发生空顶或老塘悬顶面积超过作业规程规定的；掘进头超前支护是否按规定使用； 不按“规程”规定打眼、装药、放炮的； 抽放钻场、通风设施及新安装的设备是否到达质量标准要求。 6安全培训 所在班组员工把握岗标、把握规程措施应知应会的状况； 所在班组员工有不持证上岗的。 四、考核依据 1公司及上级安全检查隐患通报状况表； 2公司两个小分队安全检查记录； 3公司及矿井停产通知书； 4矿井各级安全治理人员下井安全检查记录； 5矿井安全小分队下井安全检查记录； 6矿井安质科、调度室事故追查记录。