镇纪委一季度工作报告.docx

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1、镇纪委一季度工作报告2022年，镇纪委在县纪委监委和镇党委的正确领导下，坚持 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实全面 从严治党战略部署，强化监督执纪问责，现将2022年一季度镇纪 委履行党风廉政建设监督责任情况报告如下：一、责任落实情况1、营造氛围，强化教育。认真学习贯彻各级文件和会议精神, 大力开展学习党章党纪系列活动，组织学习党章、中国共产 党纪律处分条例、中华人民共和国监察法等党纪条规3次。 对新当选的127名村两委干部和站所负责人开展谈心谈话，切实增 强党员干部的廉洁自律意识，在严管厚爱中激发镇村干部新担当新 作为。组织镇机关党员干部、全体村干部观看了迷失的初心3

2、等警示教育片，开展例行廉政谈话28人次、任前廉政谈话85人次。 提高了全镇党员干部的思想认识，增强了遵守纪律的自觉性和反腐 倡廉的主动性。2、健章立制，强化监督。一季度，修订完善了镇作风建设规定、镇村干部作风管理规定，制定了镇纪委2022年工 作计划，建立健全规章制度，确保反腐倡廉各项工作落到实处。3、加大力度，高质办案。镇纪委坚决查处违反党纪、损害群众切身利益和与民争利的突出问题，切实解决发生在群众身边的不 正之风，以“零容忍”“无例外”的态度执纪，做好党员干部违纪 违法行为的查处，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实 处。一季度，立案2件、移送审理3件，完成初核线索1件。4、 监督检

3、查，强化正风。坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准，拧紧正风肃纪“螺丝”，按照县委正风减负 提能“十条措施”，唱响正风反腐“主旋律”。一季度镇纪委围绕 秸秆焚烧、早稻生产、上班纪律开展监督检查40次，发出作风通 报14期，问责处理38人次。5、增强村级财务公开透明力度。镇纪委根据办理案件发现，很 多案件根源是村干部缺少相关法律知识，未能及时做好村务、党务、 财务公开工作，致使管理上的缺漏。一季度镇纪委加大了对村级“三 资”公开的监管，组织人员对村务公开情况进行了监督检查，对公 开不及时、不规范的村党组织负责人进行了约谈。对全镇各行政村 监督例会情况进行了监督检查，对工作不认

4、真、走过场，致使村务 监督月例会制度流于形式的村责令限期整改。6.规范村干部选拔任用程序。在村两委换届选举中，镇纪委 严格按照“十不选”情形，对初步人员进行了审查，严格按照换届 选举规定的程序，做实做细每项工作，确保换届选举环节不少、重 点不偏、焦点不散、环环相扣、有序推进，全镇16个行政村选优 配强“两委”班子，其中村主职“一肩挑”的村15个，村“两委” 成员大专文化（含在读）36名，平均年龄为45.4岁。村“两委” 干部年龄、文化结构得到极大优化。组织对16个村的村民监督委 员进行了选举，选出90名监督委员，并进行了审核。二、存在问题和不足1、日常监督还有差距。没有建立经常性的督导、检查、

5、提醒制度。平常的督查也只是对干部的遵守上下班时间、工作在岗在位 情况等作风方面进行督查，督查内容单一。村党务、政务透明度不 足，公开的程度和范围不够，造成群众有监督意愿却不了解情况。 有的干部责任意识淡薄，只是上面布置的动手抓一下，检查的临时 应付一次，考核的重视一会儿。.2、队伍专业能力有待提高。因为各种原因，我镇的纪检干部 都是直接上岗，在具体工作过程中边学习边成长。因为不是科班出 生，之前都在政府其他条线工作，对纪检监察这块的专业能力还有 待提高。特别是办案过程中的一些专业问题，各种类别、各种形式, 换个花样就性质不同了，很难吃透。3、对党风廉政宣传教力度不够。在党风廉政建设与廉政教育

6、中，部分党员没有认识到廉政教育的重要性，造成学习教育形式呆 板，手段单一，对党员的学习教育缺乏影响力，廉政宣传教育工作 只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象，形成了一种 完成任务为目的的低层次循环，以致一些党员对党风廉政建设教育 不重视。三、整改措施和努力方向1、健全监督机制。把纠正“四风”往深里抓、实里做，紧盯老问题，关注新动向，大力开展作风建设专项行动，持续加大明查 暗访力度。对查找出来和评议指出的问题，精准聚焦、持续发力， 逐项分析原因、研究措施、落实整改。开展村级资金专项检查，持 续深化违规吃请和公款吃喝问题专项整治，严格规范村级财务管理 和开支，对违反中央八项规定精神的，从

7、严查处并点名道姓公开通 报曝光。常抓常管常严，持续正风肃纪，真正把制度执行到人、到 事、到底，保持风清气正的良好环境，确保县委的决策部署在我镇 落地生根、落实见效。2、加强执纪问责。加大执纪问责力度，突出纪在法前、纪严 于法、纪律面前一律平等，继续保持惩治腐败高压态势。用好问责 条例，践行好监督执纪“四种形态”，突出加强扶贫领域、群众身边“四风”和腐败问题的监督检查，严管“微权力”、严惩“隐型 四风”、严抓“庸懒散”、严治“浮拖软”，对不担当、不作为的 干部严肃教育惩戒，以有力问责提高整改效果，推动全镇各级干部 奋勇担当、奋进创业我镇纪委将继续保持一贯的工作作风，全力纠正工作中存在的 问题，处理好纪检监察工作与发展的关系，正确处理惩治与预防的 关系，正确处理监督与协调的关系，正确处理查处与保护的关系。 本着“惩前患后，治病救人”的方针，做到宽严相济，营造一个一 心一意谋发展的良好环境。