办公文档范本加班控制程序.docx
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1、工作指引加班控制程序页次第1页共2页文件编号编写/日期WI-AD-19版本/次C/0审批/日期分发号1 .目的:为确保企业有关员工休息休假权利,避免因加班不善而可能出现的负面 影响,根据中华人民共和国劳动法及其它有关法律法规,特制定本程序。2 .范围:适用于本厂所有企业有关员工。(除月薪职员外)3 .职责:3.1 人事行政部相关相关本次项目本程序的制定、修改和维护。3.2 各机构部门机构组长、主任、经理相关相关本次项目根据生产计划对本机 构部门机构的加班时间进行控制。3.3 各机构部门机构相关相关本次项目人注意收集企业有关员工意见,并就执 行过程中存在的问题与厂内高层管控管理管控或人事部进行沟
2、通。4 .定义:加班:本厂周一至周六为正常上班,每天上班8小时,每周为48小时,超 出时间均视为加班。5 .程序:5.1 加班原则5.1.1 为保证企业有关员工的身体健康,本厂原则上不鼓励企业有关员工 加班,希望企业有关员工在标准工作时间内完成自己的工作。5.1.2 本厂实行加班自愿原则,厂方不会以各种正式正式合约生效或借口 胁迫不愿意加班的企业有关员工。5.1.3 各机构部门机构经理、主任应根据生产计划制定合理、有效的工作 时间计划,提高效率,避免不必要的加班。5.1.4 每月加班总时间原则上每月不超过60小时,确保(星期一至星期 五)每晚加班不超过3小时。如果生产机构部门机构每月加班时间
3、需超过60小时必须得到厂方最高管控管理管控者代表的书面批准;厂方将以法律和行业规则为基准考虑企业有关员工加班的时间。工作指引加班控制程序页次第2页共2页文件编号WI-AD-19版本/次C/0分发号5.1.5 各机构部门机构组长、主任须对本机构部门机构企业有关员工当天加班 时间做好记录。5.2 加班审批程序5.2.1 各机构部门机构组长、主任应认真按生产计划组织生产,确保在企业有关 员工正常时间内完成生产任务。确实无法完成之,需要加班完成的,须提 交加班申请表,经组长一主任一经理一副总一总经理签批后,交至行政 部核薪文员处以核算加班钟及工资。每月加班总时间在控制60小时内。(旺 季、特殊岗位相关有关人员加班时间需超过60小时的,需由总经理签批 后方可执行。)5.2.2 企业有关员工加班根据自愿原则,如不愿意加班者口头告知机构部门机构 主任即可,不需办理请假手续。5 . 3加班待遇5.1.1 周一至周日,加班工资为基本工资的L5倍。5.1.2 国家规定的法定假日,加班工资为基本工资的3倍。6 .相关文件:6.1 中华人民共和国劳动法6.2 企业有关员工守则第二篇考勤与假期7 .相关记录7.1 加班时间申请表
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