2023年师德师风工作计划和实施方案范文(3篇).docx
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1、2023年师德师风工作计划和实施方案范文(通用3篇)第1篇:2023年师德师风工作计划和实施方案 为深入学 习实践科学发展观,进一步加强师德师风建设,全面提高教 职工职业道德水平,建设高素质的师资队伍,为我校的改革 与发展提供强大精神动力,根据xx县教育系统师德师风建 设活动实施方案指导精神,结合学校实际情况,制定本实 施计划。一、指导思想以科学发展观为指导,以“讲文明,树形象;强师德, 做良师”为主题,以全面落实教师职业道德的发展为基本要 求,统一思想认识,改变作风,树立教师崇高新形象。以“敬 业爱生、教书育人”为核心,以”德为人先、学为人师、行 为世范”为准则,以提高教师思想政治素质、职业
2、理想和职 业道德水平为重点,强化师德教育,履行师德规范,不断提 高师德水平,努力铸就一支忠诚于教育事业、师德高尚、业 务精湛、充满活力、热爱本职工作的高素质专业化教师队伍, 办好让学生尊重、家长信赖、社会满意的学校。二、工作目标和内容(一)规范行为,夯实师德师风建设基础1、规范道德行为。坚持为人师表、教书育人,充分尊 重学生个性的多样性,给予每个学生理解、包容和信任,倡 导教师以民主平等的理念提升道德行为。2、规范教育行为。坚持育人为本、德育为先,充分尊(3)开展“立德树人,教书育人”主题征文活动。引导 教师深入学习中小学教师职业道德规范,结合暑期校本 培训,开展师德征文和师德演讲活动,增强教
3、书育人的动力 和活力。(4)设立党员先锋岗。学校党支部将以师德师风建设为 抓手,组织党员通过专题学习、讨论、党员示范等形式,设 立党员先锋岗,强化党员干部的服务意识,发挥党员教师的 示范带头作用。3、巩固提高。学校在9月一10月巩固师德师风建设成 果,进一步规范教师职业道德行为,切实提高师德水平。(四)深化总结阶段(202x年11月一一12月)1、活动总结。活动结束后,认真总结成绩与经验。于 12月20日前将开展师德师风建设工作总结报区教体局组织 人事科。2、完善制度。结合师德师风建设实际,进一步完善师 德考核、德育工作、读书学习、责任追究等制度,并严格执 行。三、具体要求(一)加强对师德师风
4、建设的领导。学校将成立师德师风 建设工作领导小组,负责师德师风建设的领导、组织、协调、 检查、评估等工作。(二)切实解决问题。各校要扎实有效地开展活动,更新 教育观念,规范教师行为,提高师德素养,提升教育质量, 促进学校发展。要着力解决师德师风建设中的突出问题,提 高活动的针对性和实效性,使师德师风建设更贴近实际、贴 近教师,更加富有成效。第3篇:2023年师德师风工作计划和实施方案一、总体要求以全市“师德师风建设深化年”活动为契机,结合市县 师德专题教育和师德师风突出问题专项整治活动,深入组织 开展“树师德、正师风”专项整治,通过网络、一中微信公 众号、办公群及校务公开栏进行专题教育、签订承
5、诺书、张 贴举报电话和邮箱等多种形式,引导广大教师恪守职业道 德,践行职业规范,切实做到以德立身、以德立学、以德施 教,争做“四有”好教师。二、整治内容重点整治学校教师违规组织、参与有偿补课,侮辱伤害 学生等师德失范行为。三、工作安排(一)动员部署。进行广泛宣传发动,营造浓厚氛围。 结合师德专题教育,学校将利用网络、微信公众号、办公群 等形式组织教师学习教育部等七部门印发的通知新时 代中小学教师职业行为十项准则中小学教师违反职业道 德行为处理办法(20_年修订)中小学教育惩戒规则(试 行)等有关规定,规范职业行为,明确师德底线。(二)专项治理1、查摆问题,积极推进专项治理。对所有教师开展自 查
6、自纠活动,全面深入查摆专项整治活动中存在的问题,推 行即知即改、即时整改,对于违规开办培训班、在培训机构 有偿补课等教师将按照有关规定予以严肃处理。2、广泛接受群众监督。学校将在网站、公示栏公布举 报投诉电话、邮箱(投诉电话8303939、2132629、邮箱), 配合主管部门及时受理群众举报投诉线索,迅速处理回应群 众反映的问题。受理群众投诉举报时,对恶意举报、诽谤、 诬陷教师造成恶劣影响的,将向有关部门依法依规追究举报 人责任,并为被举报教师恢复名誉。3、严格调查落实处理。对群众投诉或检查发现的存在 有偿补课、伤害学生等师德失范行为的教师,学校将配合上 级主管部门通过走访调查家长和学生、与
7、教师谈话等多种形 式,组织进一步调查核实,一经查实的教师,将按照事业 单位人事管理条例(国务院令第652号)事业单位工作人 员处分行规定(人力资源和社会保障部监察部第18号令) 等规定和市有关要求,给予降低岗位等级以上处分,直 至开除。(三)全面总结。学校将按照市县“树师德、正师风” 专项整治活动要求认真总结经验和剖析典型案例,分析存在 的问题和薄弱环节,强化措施加以整改,积极推进长效机制 建设。四、组织保障“树师德、正师风”专项整治活动是师德专题教育、师 德师风突出问题专项整治活动的重要内容,也是提高群众教 育满意度的重要举措。为确保专项活动的有力开展,学校成 立“树师德、正师风”专项整治活
8、动领导小组及工作小组。领导小组:组长:副组长:成员:工作小组:组长:副组长:成员:工作职责:做好教师的教育培训、活动内容的传达、查 摆整改、警示提醒等工作,进一步完善学校规章制度,健全 群众投诉举报受理、调查、处置机制,落实好师德满意度测 评和师德考核,对群众以网络形式表达的诉求,做到第一时 间上报、第一时间反应、第一时间发声,主动回应社会关切, 做好舆论引导,及时妥善解决问题、消除影响。重学生创新实践的独特性,关注每一个学生的情感体验和人 格养成,倡导教师以赞赏激励的方法提升教育行为。3、规范教学行为。端正教学态度、落实常规教学,充 分尊重学生的认知的差异性,鼓励学生勇于质疑、乐于探究 的学
9、习精神。4、规范治学行为。坚持恪守诚、严谨治学,倡导教师 以求实、严谨、勤勉的精神提升治学行为。(二)加强师德师风教育,提高教师综合素质。1、加强思想教育,坚持正确的政治方向。2、加强职业理想教育,恪守职业道德。3、加强教育理论学习,树立“以学生为本”的教育理O4、加强专业知识培训,提升育人能力。5、进一步提高教师的职业道德水平。大力弘扬艰苦奋 斗、无私奉献、务实求真精神,进一步增强教师主人翁责任 感,热爱教育,热爱学校,热爱学生,尽职尽责,教书育人, 自觉抵制社会不良风气影响,廉洁从教,依法执教。(三)发挥示范作用,引领师德师风建设。党组织和校长引领学风,学校党组织要充分发挥政治核 心和思想
10、引领作用;党员引领师风,突出共产党在师德师风 建设中的表率带头作用;教师引领学风,以教师崇高的师德 师风和敬业精神引领学风建设,在全面推进素质教育中,坚 持能力导向,注重责任感培养。(四)强化机制建设,巩固师德师风建设成果。强化考核、评价、激励机制,认真把师德师风建设工作 落实到实处。(五)进一步树立正确的教师职业理想。增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,以 培养优秀人才、发展先进文化和推动社会进步为己任,志存 高远、爱岗敬业,自觉履行教书育人的神圣职责。三、基本原则师德建设工作坚持以下基本原则:(一)坚持以人为本的原则。要充分发挥广大教职工的积 极性、主动性、创造性,把师德建设与教
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