乡村振兴驻村个人工作总结(通用8篇).docx
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1、乡村振兴驻村个人工作总结(通用8篇)第一篇:乡村振兴驻村个人党的十九大和中央农村工作会议提出全面实施乡村振兴战略,并将其提升到战略高度、写入党章,把农业农村工作摆在更加重要地位,为农业农村改革发展指明了航向。农村的“面子”就是中国的“里子”,只有让农业成为有奔头的产业,让农民成为有吸引力的职业,让农村成为安居乐业的美丽家园,才能走出一条中国特色的乡村振兴道路。一、乡村基础现状1、农业产业竞争弱。县内蔬菜及其他农产品拥有一些品牌,但由于规模小、市场份额占有率低,真正有辐射效应的品牌产品不多,知名品牌更少,产品宣传力度小,申报注册步伐慢。在产品质量上重视程度不够,有的有名无牌,有的有牌无名,缺乏市
2、场竞争力。2、主体作用发挥差。由于多数行政村集体经济实力有限、农民素质不高,很多群众对乡村振兴是“知其然不知其所以然”,认为乡村振兴是政府的事,等靠要思想严重,缺乏主人翁意识,参与热情不高,出现了“上头热、下头冷”的现象。3、农村环境污染重。生活污水、农药化肥、生活垃圾和人畜粪便等成为农村环境污染的主要原因,使农村地区环境状况日益恶化,大部分行政村未建有生活污水处理设施,乱排乱倒现象严重,破坏水体生态,危害人居生存环境。4、三大产业融合程度低。新型农业经营主体发展迟缓,农村产业融合型人才缺乏,农业产业规模不大,带动能力弱,与二三产业融合程度低、层次浅,链条短,附加值不高。5、乡村文化项目贫乏。
3、乡村精神文明建设整体创建水平不高、活动不深入、载体不丰富、机制不健全、方法较单一,打架斗殴、聚众赌博、封建迷信、大操大办等在一定范围内存在,乡村文化项目单一,群众文明素养、文明习惯有待提高。6、基础设施欠账多。由于历史欠帐,以及发展不平衡不充分,乡村道路、供排水、教育、卫生、文化等基础条件依然与城镇比、与发达地区比有较大差距,与乡村振兴要求相比更有很大差距。7、实用人才不足。农业技术人才短缺、大学生村官、村两委干部、脱贫致富带头人等农村实用人才不足成为制约乡村振兴的重要因素,技术服务不到位制约着我县农业产业的发展,农业部门技术力量严重不足,近年来承担工作逐年加大,但人员减少和专业技术人员匮乏问
4、题始终未能解决。二、实施乡村振兴,完善乡村村基础设施建设。首先,坚持以工补农,以城带乡,把公共基础设施建设的侧重点放在农村,推动农村基础设施建设提档升级。发展乡镇企业,实现劳动力内部转移,鼓励民营企业投资农村基础设施建设。把民营企业作为全面搞好农村基础设施建设的重要载体,通过政策引导、财政扶持、税收减免等优惠政策,鼓励、引导和支持大型民企投资农村。其次,优先发展农村教育事业,优化教育资源的配置,提高农村教育质量。全县学校布局进一步优化,各乡镇建起了乡村及城镇化寄宿制学校,义务教育标准化建设成效显著,教育公平一盘棋的深度融合,推进了城乡学校布局一体化。最后,完善农村社会医疗保障体系建设,推进健康
5、乡村建设。国家现在对医保这块投入越来越大,可报销比例和范围不断扩大,但是目前还有很多人没有缴纳医保的费用,认为那是花“冤枉钱”。面对村民的不信任,我们要贴心,细心、耐心地讲解医保的作用,让每一位村民都可以享受到医保,不至于“救护车一响,一头猪白养”。逐步建立健全全民覆盖,普惠共享的基本公共服务体系,让更多人放心看病。三、实施乡村振兴,厚植乡村文化底蕴。一是实施文明培育工程,促进了乡村文明程度的提高。由县直单位、乡镇政府、各村委会组织开展活动,以城带乡,城乡共建,将移风易俗与“我们的节日”、“三下乡”活动有效结合起来,在全县举办“崇尚科学、破除迷信、拒绝邪教”科普宣教活动,通过规范红白理事会,制
6、定村规民约,春节送春联、送吊挂,移风易俗文艺晚会展演等形式,教育引导广大群众破除封建迷信、树立文明新风。二是将文化元素注入乡村建设。在美丽乡村建设中,坚持以文化为魂,将剪纸、武术、民歌闽南戏曲、芗剧等传统文化图文并茂地融入到镇村建设中,在基层镇村举办戏剧比赛、象棋比赛、广场舞比赛、农民篮球赛、武术比赛等文体赛事,着力突出公共服务和文化建设,21个乡镇综合文化站、村级农家书屋实现全覆盖,文化信息共享工程有序推进,“村村通”实现行政村全覆盖。大力发展文化的产业化,提升文化底蕴,让乡村文化真正做到移风易俗。四、实施乡村振兴,转变乡村农业发展导向。最大化利用资源,培育新型农业主体。面对农村“地多劳动力
7、流失”的情况,可以形成以农户家庭承包经营为基础,以合作与联合为纽带的现代农业经营体系;对于农村闲置土地,一方面应加大土地流转力度,解决土地碎片化问题,另一方面应成立种植合作社或引入第三方合作,解决劳动力外出流失的问题。因地制宜发展一村一品,提升农村经济实力。农民是农村的主体,要扩大农民的参与度,积极引进资源,形成“乡镇企业+农户或专业合作社+农户”产业化的经营模式。在立足本村优势的基础上,注重产品质量,多元化思考提升产品附加值。寻找传统文化与现代元素的契合点,打造属于本村的特色经济产品。加强一、二、三产业关联度,着力发展现代农业产业体系。各村在发展的过程中,应充分发挥市场的导向作用,积极了解并
8、顺应惠农政策,充分调动各类市场主体参与到发展中,打破产业之间的界限,形成一、二、三产业交叉融合发展,开展电商服务,发展“互联网+”模式,借助“电商”平台推广农产品,引导农民、农业从“生产导向”向“消费导向”转变的“新农人”“新业态”。五、实施乡村振兴,构建脱贫致富长效机制。着实摸清贫困人口家底,明确扶贫思路。乡镇驻村领导、驻村工作队长和村两委干部开展入户走访,详细了解贫困户家庭情况,核对贫困户家庭生活情况,做到应纳尽纳、应退尽退、应扶尽扶。着力落实造福工程、危房改造,保障贫困户住房问题。镇、村两级通力协作,全力摸排易地搬迁对象,开展定期或不定期的跟踪督查,督促贫困户加快确定建房地址、抓紧动工、
9、加快建设进度,早日住上新房。着实做好产业扶贫项目,带领贫困户脱贫致富。围绕乡镇产业发展,充分发挥乡镇地区优势和产业特点,进一步完善基础设施建设,重点培育特色产业,积极鼓励和支持贫困户发展支柱产业,以发展生态养殖、特色种植、办理小额贷款等帮扶模式将“结对”贫困户推上了快速脱贫致富的“快车道”。六、实施乡村振兴,培育乡村实用人才。加强“三农”工作队伍的管理,培养一支懂农业、爱农村、爱农民的农村工作队伍,带动农民收入稳定增长,增强乡村基层组织的凝聚力,让乡村成为人民向往的美丽家园,实现新时代乡村现代化。切实把加强乡村实用人才队伍建设摆上重要日程,组织部、农业局应联合举办乡村实用人才带头人和大学生村官
10、示范培训班,大力度高频次培育乡村实用人才,设置创业富民、新型农业经营、大学生村官能力建设、农业农村电子商务等主题培训班。培训对象的遴选要具针对性,一是重点面向贫困地区,二是遴选村级党组织书记及村“两委”其他成员、大学生村官、新型农业经营主体负责人、带领农民群众脱贫致富的带头人等。各地高校要负责培养一批内心真正为民生为国家做贡献、做牺牲的毕业生,培养他们的综合素质,把真正适合农村工作的人选拔进来,在农村这片热土上,留下踏踏实实在基层服务的干事人,留下兢兢业业的逐梦者。七、实施乡村振兴,助力乡村绿色发展。没有完好生态环境的乡村是病态的,不完整的,乡村振兴,应该绿色先行,这就需要我们加大生态环境的保
11、护力度。开展乡村垃圾治理,抓好建章立制,建立和完善管理范围内的环境卫生管理制度和措施,理顺管理机制,制定农村环境管理和督查、环卫设施管理、清扫保洁、垃圾清运等相关配套制度,形成长效机制。开展乡村污水治理,各乡镇主动履职、敢于负责、镇村联动、合力攻坚,乡镇政府要主动牵头,自觉履行属地管理责任,齐心协力,协调配合,凝聚工作合力,严格执法,为环境污染综合整治工作提供有力保障。开展村容村貌治理,各乡镇开展环境卫生集中整治,集中清理乱搭乱建、乱推乱放、乱写乱画,做好“五清”,提升村容村貌亮化美化。开展乡村畜禽养殖污染治理,各乡镇要加大畜禽养殖污染的打击力度,切实把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,以铁的
12、决心、铁的措施坚决将整治落实到位,对违法行为决不能姑息,切实做到禁养区内养殖场所一律取缔;可养区内无证养殖的坚决予以打击,正在办理手续的,一律停办。要狠下决心重拳出击,合力抓好畜禽退养整治工作,做到零复养、零延伸。开展乡村矿山及废弃矿渣整治,持续加大矿山整治力度,落实监管责任,加大打击力度,加强矿山修复、狠抓专项行动,坚决打赢“蓝天保卫战”。九层之台起于累土,千里之行始于足下。乡村振兴关乎全国人民的幸福指数,用富民之美给村民一个富足的生活条件,用生态之美给游子一个身心休憩的家园,用强业之美给城归一个勃勃发展的生机,只有走上富民、村美、强业的多赢之路,才会实现乡梦。第二篇:乡村振兴驻村根据州委组
13、织部关于选派机关企事业单位干部参加乡村振兴驻村帮扶工作的通知的规定,2023年5月18日经过培训,我很荣幸的被组织选派参加乡村振兴驻锦屏县彦洞乡九勺村第一书记,现将2023乡村振兴个人工作情况汇报如下,有不当之处,敬请批评指正。一、强化乡村振兴知识学习,提升乡村振兴认知和业务水平认真学习为认真贯彻落实视察贵州时的重要讲话精神、“七一”重要讲话和新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻落实中央农村工作会议和全国、全省脱贫攻坚总结表彰大会精神,牢记殷切嘱托,感恩奋进,以一刻也不听下来自觉性持续巩固脱贫攻坚成果,向书本学习、向领导同事学习取经、向村民学习,团结村委班子成员、驻村工作组,实现脱贫攻坚和乡村
14、振兴的有效衔接平稳过渡。对“三农”有了更深层次的了解,对乡村振兴的现实意义有了全新的理解和认识,也坚定了乡村振兴工作的信念。二、在学懂弄通做实上下功夫,宣传党的方针政策学习关于脱贫攻坚、乡村振兴的重要论述,学习有关乡村振兴文件精神和乡村振兴典型案例,学懂文件和案例中所蕴含的乡村振兴普遍规律、政策支撑,弄通其中的共性和特性,从中汲取促进乡村振兴的巨大能量和工作方法。在学懂弄通基础上,将党的方针政策理论联系实际,往实里走;联系思想实际,往心里走,走村入户,应用通俗的语言积极向群众宣传,让群众听得懂、能明白;让群众知道乡村振兴,调动群众积极性,让群众成为乡村振兴的主动参与、建设者、受益者。三、组织村
15、支部“两委”学习常态化,提升党组织凝聚力、战斗力一是建立健全“三会一课”学习制度并将学习常态化。紧跟中央、省州县有关文件精神学习,开展党史学习教育,让党史学习教育制度化常态化,以党史学习促思想转变、以党史学习促作风转变、以党史学习促能力提升。让广大党员干部“学史明理学史增信学史崇德学史力行”,学党史、悟思想、办实事、开新局,促进村级治理提质增效。二是提升对村“两委”换届思想认识,增强换届紧迫感、责任感和使命感:(1)加强换届文件精神学习,提升换届常识和业务能力;(2)以学生的心态向村支两委学习如何做群众工作,深入群众,密切联系群众;(3)进村入户了解换届村情、民情、民意,积极宣传换届纪律要求和
16、换届对于村发展的意义,当好换届的“传声筒”;(4)积极配合好村支两委选优配强后备干部,了解后备干部个人德行、能力、服务群众意识等综合素质。三是引导和组织村两委以影响村“两委”换届难点问题整顿为导向,常态化推进影响换届问题整改:(1)村支两委、驻村工作组加强有关换届有关纪律和工作要求学习,树牢“四个自信”,坚定“四个意识”,树立服务换届大局需要,走村入户宣传换届有关工作纪律要求;(2)强化宣传,提升村民法制意识,营造良好换届氛围。通过张贴换届“十严禁”、横幅等有关换届宣传资料,让广大村民积极参与到前期换届工作中来,让村民成为换届参与者,选优配强村“两委”班子,成为换届配强后服务村民能力提升的受益
17、者;(3)积极培育村两委后备干部力量,深入动德才兼备人员参选。按照省、州、县、乡有关换届工作要求,主动深入群众中摸排,把拥护党的方针政策、学历高、在群众中声望高、服务群众意识强的村民作为后备干部人选,按程序上报上级组织。四、严格落实“四个不摘”,持续巩固脱贫攻坚成果脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋斗的起点。以网格划分,责任落实到人统筹,帮扶责任人为主体,村民组长参与,建立群防群控返贫监测机制,及时动态了解退出贫困户生活状况。有效推进疫情防控与脱贫攻坚“两手抓”,坚持脱贫摘帽后不摘责任、不摘帮扶、不摘政策、不摘监管“四个不摘”,坚持以脱贫攻坚工作统揽村发展全局,加强领导、强化措施、保障投入,做
18、到精力不散、重心不偏、政策不变、力度不减,确保责任、政策、工作“三落实”,识别、退出、帮扶“三精准”,任务、问题、信访“三清零”,巩固脱贫成效,推进乡村振兴。五、深入村组调研,谋划产业促发展深入九勺村里榜组,了解产业发展用地需求、产业用地发展存在矛盾。针对存在的矛盾积极进村入户动员,并了解其担忧和反对的原因,常态化做好群众产业发展工作。针对已经发展建成的产业,积极动员群众对产业进行管护,确保建成产业出成效,成为富民产业,助力乡村振兴。六、用好用活政策制度,促进美丽和谐乡村建设利用上级有关部门政策支持,用好管好用活护林员、护路员。持续开展“十清行动”,确保山有人巡、路有人管、林有人护。乡村人居环
19、境自治制度逐渐形成,村容村貌焕然一新,整洁宜居的美丽乡村画卷在乡村振兴路上正徐徐铺开。同时,每月按时开展消防演练,演练常态化,村民防火应急反应协作能力显著提升,应对突发事件能力显著加强。八、当好惠民政策的“传声筒”,甘做服务为民的孺子牛及时将中央、省、州、县、乡的惠民政策传达到村民,让村民知晓政策、得到政策、享受政策带来得实惠。主动了解群众生产生活方面困难,针对困难提出解决措施,解群众之所急、解群众之所难、解群众之所需。积极做好新冠肺炎疫苗接种宣传和入户动员、合作医疗缴纳、社保缴纳、及时开具证明等工作,与群众打成一片,做好服务最后“一公里第三篇:乡村振兴驻村上半年,*村乡村振兴工作队在县委、政
20、府及镇党委、政府和镇乡村振兴工作队领导下,在派出单位的支持下,工作队团结协作,紧紧围绕“十抓十好”工作,重点开展防返贫、配合村级组织换届、新冠肺炎疫情防控等工作,现将上半年工作汇报如下。一、主要工作开展情况(一)抓疫情防控,克服疫情影响。1.加强*村委会疫情防控和应对工作,开展疫情防控政策宣传,动员外出务工人员就地过春节,劝导群众避免聚集、聚餐,引导群众红白事简办或不办。对春节期间预计外省返乡人员进行摸底,以及回来后上门登记相关信息,进行健康管理后按要求上报。春节期间,共对10名外省返乡人员进行登记健康管理。在主动防控下,截至至目前,全村没有出现新冠肺炎疫情。2.入户宣传发动新冠疫苗接种。组织
21、发动符合接种新冠疫苗疫苗条件的人员接种疫苗。截至2023年7月1日,全村符合接种疫苗人口786人,共发动接种疫苗566人,接种率为72%。(二)抓基础组织建设,实现班子队伍好工作。1.协助村委会组织村“两委”换届选举工作。根据党员推荐、群众推荐的情况,经过资格联审、组织考察、预备人选公示之后,于3月8日协助召开了中国什玲镇*村支部委员会2023年换届选举党员大会,选举出了新一届村支部委员会。2.积极协助村党支部持续抓好党建。通过抓党建促脱贫攻坚,持续推动“三信三爱”活动,开展“六事”工作法,发挥农村基层党员的引领作用,村党支部按照农村基层党建“4321”工程来落实各项支部党建工作。(三)抓精准
22、脱贫攻坚,实现小康建设好工作。协助村委会组织开展寒潮对*村种养殖业受灾情况进行调查登记,并组织群众开展抗寒防灾自救工作。在冬季,没有发生养殖业受灾情况。(四)抓“百镇千村”建设,实现美丽乡村好工作。1.继续向有关企业推介*村基本情况,下一步将积推进*村人居环境整治工作,完善*村基础设施建设,提升村容村貌,改善村民居住环境,打造具有浓郁的黎族文化和海南特色的美丽乡村景观,推进乡村振兴。2.组织学习海南省乡村振兴战略规划(2023-2022年)提出的6种特色村庄,了解各类特色村庄的具体特点和要求,同时对我村的特点、优势也进行了剖析。(五)抓“三清两改一建”,实现人居环境好工作。1.持续推动“三清两
23、改一建”行动,督促村“两委”抓好4个村小组的保洁员、公益岗人员、村三员等开展清洁村容、美化家园为主题的“三清两改一建”行动,配合保亭公路分局开展每周五“绿色星期五”的人居环境整治工作。目前,*村整体环境卫生明显改善,人居环境明显好转。2.向村民宣传春节期间,不得燃放烟花炮竹的政策,注意防火、防盗等安全事项,过个文明、健康、平安、快乐、避免浪费春节。(六)抓乡村特色项目,实现产业发展好工作积极协调上级有关部门加大扶持乡村特色产业发展力度,持续带动村民脱贫致富。(七)抓精神文明创建,实现农民风貌好工作。持续引导*村推进移风易俗,不断修改和完善村规民约;积极组织开展文明村、星级文明户、文明家庭等群众
24、性精神文明创建活动。(八)抓党建引领治理,实现共治格局好工作。1.持续推广要求利用“学习强国”APP,加强日常学习;督促村委会落实每日值班制度,杜绝农村微腐败,并宣传并布置*村“红黑榜”工作。协助村“两委”开展乡村平安创建活动,做好不安定村民的思想教育工作。2.开展扫黑除恶专项斗争的学习宣传,积极组织发动,发挥新乡贤作用,吸引有热情、有威望的乡贤参与乡村治理,持续开展扫黑除恶专项斗争、“村霸”专项治理等工作中,营造良好的氛围,有效动员村民参与扫黑除恶专项斗争。(九)抓农村“五网”建设,实现基础设施好工作。积极推进网络通信进村入户,解决*村通信网络差“最后一公里”问题。(十)抓村级集体经济,实现
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